Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria

Colegio Universitario de Caracas
Programa Nacional de Formacin En Administracin
Ctedra: Sistemas Administrativos
Perodo: 2017- I

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES

Prof. Ismenia Lura Integrantes:

Cuenca Gleidimar, V- 24.758.825

Galarraga Yurmary, V-20.363.231
Garca Lisbeth, V- 13.422.434
Gonzlez Erickmar, V- 22.036.597
Ramrez Jos, V- 17.492.491

Caracas, Abril de 2017

 INDICE

INTRODUCCIN ....................................................................................................... 3
SISTEMA..................................................................................................................... 4
Definicin. ................................................................................................................ 4
Caractersticas de los Sistemas. ................................................................................ 4
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS............................................................................. 6
Definicin. ................................................................................................................ 6
Caractersticas de los Sistemas Administrativos. ..................................................... 7
Tipos. ........................................................................................................................ 7
SISTEMAS CONTABLES .......................................................................................... 8
Definicin. ................................................................................................................. 8
Caractersticas de los Sistemas Contables. ................................................................ 9
Tipos. ......................................................................................................................... 9
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES ............................................... 10
Historia. ................................................................................................................... 10
Importancia. ............................................................................................................. 11
Objetivos. ................................................................................................................ 11
Ventajas. .................................................................................................................. 12
Desventajas. ............................................................................................................. 12
Implementacin. ...................................................................................................... 13
Funciones Bsicas. .................................................................................................. 14
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN VENEZUELA ................ 15
CONCLUSIN ........................................................................................................... 18
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ........................................................................ 19
 INTRODUCCIN

Actualmente, el mundo de los negocios avanza a pasos agigantados, y este

movimiento arrollador va de la mano con los cambios que surgen en la tecnologa, las
nuevas demandas de informacin, los cambios sociales, culturales y econmicos
existentes en este nuevo entorno; la administracin y la contabilidad son quizs las
actividades, por no decir las, ms importante dentro del campo de los negocios, dada
su naturaleza de informar acerca del incremento de la riqueza, la productividad y el
posicionamiento de las empresas en los ambientes competitivos.

La siguiente investigacin propone evitar que los instrumentos involucrados en

la definicin de los Sistemas Administrativos y Contables, sean estudiados como una
mera formalizacin de operaciones, ya que solo es una parte de ello. Lo correcto es
pensar que la formalizacin de los mismos exija un ejercicio profundo de anlisis,
evaluacin y diagnstico de la propia lgica de los procesos administrativos bajo un
riguroso soporte terico, que permita la integracin de las decisiones de la
organizacin en materia de configuracin estructural y procedimental.

En sntesis, esta investigacin tiene gran importancia en lo referente a los

aspectos socioculturales, cientficos y tecnolgicos, por cuanto que se involucra en
gran parte del funcionamiento administrativo de las organizaciones bien sean de
carcter pblico o privado.

3
 SISTEMA

Definicin.

Un sistema es una serie de elementos que forman una actividad, un

procedimiento o un plan de procedimientos que buscan una meta o metas comunes,
mediante la manipulacin de datos, energa o materia. Son congruentes en cuanto a su
contenido, sin embargo, la utilizacin de trminos como mtodo, procedimiento y
sistema, han dificultado la conceptualizacin de esos elementos para precisar un
modelo de definicin. Con todos los elementos expuestos, es posible afirmar que un
sistema es el resultado de un conjunto de procedimientos previamente coordinados,
destinados a un objetivo comn.

Caractersticas de los Sistemas.

a) La caracterstica inicial de un sistema consiste en estar compuesto por partes

que ejercen interaccin, cada una de las cuales reviste intereses propios, sin
esas interacciones el estudio de estos sistemas sera relativamente poco
interesante, pues son ellos los que enriquecen mucho el comportamiento de un
sistema y hacen de su anlisis una tarea muy compleja.
b) Los componentes de un sistema estn integrados por sub-partes y, a su vez,
stas estn ligadas mediante diversas interfaces.
c) La descripcin completa del comportamiento del sistema exige la descripcin
del comportamiento de cada componente, as como las interrelaciones de esos
componentes.
d) Los lmites de un sistema son necesariamente arbitrarios, es decir, cualquier
rama de la jerarqua de un sistema puede ser considerada como un sistema en
s mismo.
e) En general, existen interacciones entre un sistema y su ambiente, pero las
variables exgenas se tratan como si fueran incontrolables, se considera que

4
 slo las variables endgenas, que se emplean para describir un sistema, son
susceptibles de cierto grado de control significativo.
f) La fijacin de un lmite esencial arbitrario entre un sistema y su ambiente
entraa el peligro de que las interacciones significativas no se consideren en
forma explcita, tal fracaso introduce a la penalidad tradicionalmente asociada
con las sub-optimizaciones, es decir, la de lograr que sus metas locales no
guarden coherencia con las metas superiores o globales.
g) La estructura interna de un sistema como un lmite con el ambiente, es un
tanto cuanto convencional.
h) En resumen, todo sistema, cualquiera que sea su naturaleza, tiene tres
caractersticas bsicas:

Todo sistema contiene otros sistemas (subsistemas) y a la vez est

contenido en otros sistemas de carcter superior. Esto da como
resultado, haciendo hincapi en la idea, una autntica categorizacin
de suprasistemas, sistemas y subsistemas.
Todos los componentes de un sistema, as como sus interrelaciones,
actan y operan orientados en funcin de los objetivos del sistema. Se
puede deducir que los objetivos constituyen el factor o elemento que
direcciona todas las partes del conjunto.
La alteracin o variacin de una de las partes o de sus relaciones
incide en las dems y en el conjunto. Sin dejar de reconocer la
importancia de las otras caractersticas, sta constituye uno de los
soportes bsicos para la construccin del modelo o matriz de anlisis
administrativo.

5
 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

Definicin.

Definimos a los sistemas administrativos como la red de procedimientos

relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de
una organizacin. Esto quiere decir que un conjunto de procedimientos relacionados
y dentro de determinadas condiciones, constituyen un sistema. As, el sistema de
control de produccin, por ejemplo, consiste en un conjunto de procedimientos de
pedidos de materiales, procedimientos de despacho o ruteo, procedimientos de
control, etctera. En toda definicin de sistema aparece siempre ese factor como
comn denominador que transforma la individualidad de cada componente de tal
modo que ya no tiene sentido sino dentro de un conjunto.

En su acepcin ms amplia, un sistema administrativo es una red o un esquema

de procesos cuya finalidad es favorecer el cumplimiento de los objetivos de una
organizacin. El sistema apunta a que los recursos de la organizacin en cuestin
sean administrados de forma eficiente.

Todo sistema administrativo determina una serie de procedimientos que deben

ser respetados por los miembros de una compaa a la hora de tomar decisiones. Esta
compleja red se encuentra integrada en la estructura misma de la empresa y permite
que cada paso que d cualquiera de sus integrantes apunte hacia los mismos fines.

En el manual de un sistema administrativo deben figurar las responsabilidades y

los roles que corresponden a cada puesto dentro de la organizacin y a cada unidad
administrativa. Es importante resaltar que la existencia de un sistema como ste
beneficia ampliamente el funcionamiento de una compaa, y facilita
considerablemente tareas tales como las auditoras, as como el control del trabajo de
cada empleado.

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Caractersticas de los Sistemas Administrativos.

a) A travs de stos suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra,

debido a que automatizan tareas operativas de la organizacin.
b) Con frecuencia son el primer tipo de Sistemas de Informacin que se implanta
en las organizaciones.
c) Son intensivos en entrada y salid de informacin; sus clculos y procesos
suelen ser simples y poco sofisticados.
d) Tienen la propiedad de ser recolectores de informacin, es decir, a travs de
estos sistemas se cargan las grandes bases de informacin para su explotacin
posterior.
e) Estos sistemas aportan:

Comprensibilidad.
Confiabilidad.
Integridad.
Concisin.
Oportunidad.
Calidad.

Tipos.

a) Operacionales: son aquellos los cuales captan, procesan y reportan la

informacin a travs de pasos lgicos, peridicos y repetitivos.
b) Directivos: en este tipo de sistemas la informacin no tiene un procedimiento
establecido para ser procesada o seleccionada.
c) De Control: son sistemas utilizados para evaluar que la organizacin se est
desarrollando siguiendo sus objetivos planteados.
d) Informativos: en este caso se manejan informacin y elaboran reportes que
permiten y facilitan la toma de decisiones, mantenindose siempre apegados a
los objetivos planteados.

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 SISTEMAS CONTABLES

Definicin.

Un sistema contable es un conjunto de pasos que se realizan de una

manera cronolgica mediante anotaciones contables para el registro de operaciones
que hace una entidad. Adems, se le considera la forma natural o tcnica ejercida
durante la emisin de estados financieros para medir los efectos que realizaron las
transacciones y nos ayuda a tener una mayor comprensin de
la informacin financiera.

Los sistemas contables son todos aquellos elementos de informacin contable y

financiera que se relacionan entre s, con el fin de apoyar la toma de decisiones
gerenciales de una empresa, de manera eficiente y oportuna; pero esta informacin
debe ser analizada, clasificada, registrada (libros correspondientes: Diario, Mayor,
Auxiliares, etc.) y resumida (Estados Financieros), para que pueda llegar a un sin
nmero de usuarios finales que se vinculan con el negocio, desde los inversionistas o
dueos del negocio, hasta los clientes y el gobierno. Por lo tanto, el sistema contable,
debe ajustarse plenamente a las necesidades de la empresa, considerando, el giro del
negocio y su estrategia competitiva, que permita estandarizar procesos, definir
estructuras de costos y por ende, presentar una informacin contable estandarizada
que facilite su interpretacin, una eficiente toma de decisiones y que pueda procesarse
para realizar los diferentes anlisis financieros.

El papel del sistema contable de la organizacin es desarrollar y comunicar esta

informacin. Para lograr estos objetivos se puede hacer uso de computadores, como
tambin de registros manuales e informes impresos.

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Caractersticas de los Sistemas Contables.

a) Registro de la actividad financiera, que debe estar al da y que debe estar

recogida en el documento establecido para ello.
b) Clasificacin de la informacin en grupos y categoras para que pueda ser
estudiada, analizada y utilizada de la manera ms adecuada posible.
c) Resumen de toda la informacin de la contabilidad de la empresa en cuestin,
para que pueda ser tenida en cuenta por las personas que se encuentran al
frente de la entidad.
d) Debe ser un sistema bien diseado, comprensible y exhaustivo.
e) Si est realizado de la manera correcta permitir acometer un completo
control de la contabilidad de la empresa al tiempo que facilitar la toma de
decisiones que sea adecuada en cada momento.
f) Predecir los flujos de efectivo, ejercer control sobre las operaciones de la
empresa en cuestin, apoyar a los administradores en sus funciones, ayudar a
la elaboracin de estadsticas, facilitar la toma de decisiones respecto a nuevos
proyectos y rumbos empresariales, entre otros.
g) Para que pueda serle de gran utilidad a quienes estn al frente de la entidad, se
establece que es imprescindible que todo sistema contable sea comprensible,
til, neutral y totalmente verificable.

Tipos.

a) Sistema Patrimonial o Histrico: representa el patrimonio y sus variaciones en

el mismo orden en que se producen los hechos contables.
b) Presupuestario: representa el patrimonio y sus variaciones segn las
expectativas de que se producen los hechos antes y despus de que se
produzcan. La diferencia entre ambas da lugar a desviaciones.
c) Complementario: ampla la informacin de los otros dos anteriores no puede
ir, por lo tanto, solo.

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 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES

Historia.

Los sistemas administrativos y contables poseen una funcin interna de

las empresas mediante la cual los administradores y/o contadores hacen seguimiento
de los gastos de negocios, adjudican costos a los productos y realizan informes sobre
la situacin financiera para los dueos o los gerentes. Se han utilizado en las
empresas durante dcadas.

La Revolucin Industrial suele verse como el punto de partida de la

contabilidad administrativa. Los grandes fabricantes y productores necesitaban
informacin para medir el rendimiento de sus empresas. Debido a que estas
compaas eran privadas, la contabilidad no segua las normas nacionales.

Los propietarios desarrollaron un tipo de sistema contable-administrativo para

rastrear los costos relacionados con la produccin de bienes para los consumidores
finales y con los productos semi acabados. Estos mtodos se volvieron bastante
complejos, lo cual es una caracterstica comn de la contabilidad administrativa, para
que los propietarios pudieran conocer los detalles relacionados con los distintos
procesos de sus negocios.

A medida que los competidores comenzaron a ingresar en

los mercados econmicos y los dueos necesitaron financiamiento externo para sus
compaas, los sistemas administrativos y contables se volvieron muy importantes.
Siguen las normas de la administracin y la contabilidad nacional y se pueden utilizar
para los accionistas externos.

En los aos recientes, los sistemas administrativos y contables se han vuelto

ms relevantes ya que las compaas continan refinando las operaciones de sus
negocios.

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Importancia.

Los sistemas administrativos y contables controlan y simplifican los procesos

en las pequeas y medianas empresas permitiendo tener un manejo ptimo de sus
negocios. Adems, brindan informacin exacta, oportuna y confiable facilitando la
toma de decisiones. Permiten el manejo adecuando de los bienes, funciones e
informacin de una empresa determinada, con el fin de generar una indicacin
confiable de su situacin y sus operaciones en el mercado.

Tener un buen sistema de stos en una organizacin que sea eficiente y

funcional, adems de ser un activo intangible, indiscutiblemente lo convierte en una
fuente de informacin importante para conocer de la situacin econmica y
financiera para ella.

Objetivos.

a) Generar los Balances de la empresa en cada instante.

b) Generar Flujos de Efectivo.
c) Determinar y controlar la carga tributaria.
d) Argumentar la toma de decisiones en una organizacin.
e) Evaluar la funcin de la Administracin.
f) Controlar las operaciones de la entidad econmica.
g) Tomar decisiones en materia de inversin y crdito.
h) Suministrar informacin sobre la situacin financiera y econmica de la
entidad.
i) Determinar precios y tarifas de productos y servicios.
j) Proporcionar informacin de carcter legal
k) Estimar los costos y beneficios sociales atribuibles a la empresa.
l) Informar sobre los efectos que las operaciones practicadas han producido a las
finanzas de la empresa en cada perodo.
m) Facilitar y agilizar la toma de decisiones econmicas.

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Ventajas.

a) Se crean sistemas de control y de supervisin ms eficientes en la entidad.

b) Hay ms rapidez en los procesos, ya que ayudan a eficientizar los tiempos de
respuesta de los diferentes tipos de procesos que maneja.
c) Reduccin de costos, mediante el aumento de ventas de la organizacin o en
la deteccin de fallas que pueden ayudar a la reduccin de costos.
d) Se puede manejar un volumen de operaciones mayor usando un sistema por su
rapidez de procesamiento.
e) Se reduce mucho el nmero de errores.
f) Preparacin rpida de informes, ya que los mismos se pueden producir
automticamente, tales como: Diarios, Mayores, Estados Financieros, e
Informes Especiales que ayuden a la administracin a tomar decisiones.
g) Mejor servicio, si nos hacemos ms rpidos, mejoramos precios, y trabajamos
de una manera eficiente, estaremos en la capacidad de brindar un mejor
servicio al cliente, siendo ms competentes como organizacin.

Desventajas.

a) Alto costo de inversin al instalar un sistema computarizado.

b) El costo de mantenimiento es alto y complejo.
c) El alto costo en el entrenamiento del personal.
d) Los programas deben ser confiables.
e) La lgica debe ser comprensible y las aplicaciones adecuadas.

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Implementacin.

Para implementar un sistema administrativo y contable en una organizacin, se

debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

a) El conocimiento de los objetivos organizacionales es indispensable.

b) Preparar y analizar la informacin referente a la razn social, ubicacin fsica,
actividad, cantidad de empleados, equipos, capital etc.
c) Elaborar un informe preliminar de la situacin de la empresa. Verificar la
aplicacin de las normas legales.
d) Instaurar (Si no existe) un catlogo de cuentas y los manuales de
procedimientos respectivos.
e) Implementar metodologas de recoleccin de informacin.
f) Buscar que la informacin se aproxime lo mayor posible a la realidad
econmica de la empresa.
g) Preparar los informes pertinentes.
h) Registrar las operaciones en los libros correspondientes.
i) Elaborar los informes financieros.

La implementacin de un sistema administrativo y contable que sea confiable

para la gerencia es uno de los puntos claves en la conformacin de la empresa como
tal, este le permite en cualquier momento evaluar su desenvolvimiento, su gestin, su
control y determinar su posicin financiera.

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Funciones Bsicas.

Un sistema administrativo y contable sigue un modelo bsico y un sistema de

informacin bien diseado, ofreciendo as control, compatibilidad, flexibilidad y una
relacin aceptable de costo / beneficio. El sistema que se utilice en cualquier empresa
debe cumplir con tres funciones bsicas donde intervenga la comunicacin, a quienes
estn interesados y la interpretacin de la informacin para ayudar en la toma de
decisiones gerenciales.

a) Registro de la actividad financiera: en un sistema se debe llevar un registro

sistemtico de la actividad comercial diaria en trminos econmicos. En una
empresa se llevan a cabo todo tipo de transacciones que se pueden expresar en
trminos monetarios y que se deben registrar en los libros.
b) Clasificacin de la informacin: un registro completo de todas las actividades
comerciales implica comnmente un gran volumen de datos, demasiado
grande y diverso para que pueda ser til para las personas encargadas de
tomar decisiones. Por tanto, la informacin de debe clasificar en grupos o
categoras.
c) Resumen de la informacin: la informacin utilizada por quienes toman
decisiones, esta debe ser resumida. Por ejemplo los empleados responsables
de comprar mercancas necesitan la informacin de las ventas resumidas por
producto. Los gerentes de almacn necesitaran la informacin de ventas
resumida por departamento, mientras que la alta gerencia necesitar la
informacin de ventas resumida por almacn.

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 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN VENEZUELA

Ya sabemos que la importancia de los sistemas administrativos y contables

radica en la utilidad que tienen estos tanto para la toma de decisiones de los socios de
las empresas como para aquellos usuarios externos de la informacin. Las nuevas
demandas de informacin abren campo a la introduccin de nuevos conceptos que
pueden llegar a potencializar la empresa dentro del mercado si se le da el adecuado
manejo, reconocimiento y medicin. A continuacin los cinco sistemas
administrativos y contables ms usados en Venezuela:

a) Software E-Profit. Es un sistema estndar de comercio electrnico, integrado

al sistema de gestin empresarial Profit Plus Administrativo; que permite
gestionar las ventas a travs de Internet, este sistema cuenta con las siguientes
caractersticas:

Flexible: el cliente puede configurar su perfil de gestin de negocio de

acuerdo a sus necesidades.
gil: las transacciones realizadas a travs de E-Profit, son actualizadas
automticamente en el sistema Profit Plus Administrativo.
Completo: la informacin que se muestra en esta aplicacin cumple con
todos los requerimientos para gestionar las ventas a travs del comercio
electrnico.
Amigable: es de fcil acceso y navegacin, por lo cual est dirigido a
cualquier usuario.

b) Sistema Administrativo Independiente (SAINT). Saint naci por iniciativa

de un grupo de estudiantes universitarios que decidieron hacer una tesis
dirigida a la administracin de empresas. Los profesores motivaron al
proyecto y a medida que se iba materializando, se observaba que el programa
tena aplicaciones directas en el da a da de cualquier empresa y/o usuarios
del mercado de trabajo. Despus de aprobadas las tesis y recibidos los

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 diplomas, la idea cobro vida pero ahora con miras estrictamente comerciales.
El grupo de programadores y diseadores tardaron 3 aos en preparar el
proyecto final. Su propsito, desde sus inicios fue satisfacer las necesidades
administrativas de la pequea y mediana empresa por considerar que este era
un sector desasistido desde este punto de vista. Actualmente, la empresa tiene
sede en Venezuela, Chile, Argentina, Colombia y Canad y cuenta con ms de
40000 clientes en Venezuela y el mercado latinoamericano.

c) SAP. SAP Business One permite a directivos y empleados procesar

informacin con mayor efectividad, de forma que puedan tomar decisiones de
negocio bien fundamentadas. Esta solucin cubre todas las operaciones
esenciales necesarias para dirigir PYMES, incluyendo las siguientes:

Administracin.
Contabilidad financiera.
Ventas y distribucin.
Compras.
Interlocutores comerciales.
Transacciones bancarias.
Gestin del almacn.
Ensamblaje.
Controlling.
Elaboracin de informes.

d) SISCOM. Este sistema cuenta con una pantalla de consulta dirigida a los
gerentes de la empresa. En dicha pantalla se muestran de forma muy resumida
los datos e ndices ms relevantes. En los casos en que el cliente requiera una
modificacin de dicha pantalla se puede lograr va generador de formatos.
SISCOM cuenta con herramientas de diagnstico preventivo y correctivo. Los
casos en los cuales el sistema detecta problemas auto-reparables los repara en
forma automtica. En los otros casos, genera el reporte correspondiente para

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 que el usuario tome la accin necesaria. Cuenta con herramientas para
exportar informacin. Este sistema cuenta con las siguientes caractersticas:

Esquema contable: el sistema permite que el usuario defina el modelo

del comprobante contable generado por cada tipo de trmite.
Integrado.
Servicios: el sistema permite procesar servicios (tems que no existen
en el inventario.
Entregas parciales: para los trmites de pedidos, rdenes de compra y
rdenes de produccin el sistema maneja el control de los tems
entregados y los pendientes.
Impresin: la impresin del trmite es automtica de acuerdo al tipo de
operacin.

e) JD Edwards. JD Edwards Enterprise One es una solucin que abarca las

diferentes reas de gestin de cualquier entidad, pensada para pequeas y
medianas empresas. Se caracteriza por tener una base de datos nica y
aplicaciones previamente integradas.

Est orientada a todo tipo de empresa en general. Tambin tiene

desarrolladas soluciones estndar sectoriales, diseadas
especficamente para la pequea y mediana empresa.
Permite un nmero ilimitado de usuarios con acceso simultneo, as
como hacer crecer la solucin a medida que crece la empresa ya que
puede implementar nuevas aplicaciones a medida que cambian las
necesidades de la empresa.
Est completamente estructurada en mdulos independientes e
interrelacionados. Se pueden implementar slo aquellos mdulos que
se necesiten. Adems ofrece una amplia gama de funciones especficas
de la industria para evitar desarrollar soluciones personalizadas o
invertir en otros productos.

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 CONCLUSIN

Los Sistemas Administrativos y Contables representan la concrecin y

normalizacin en trminos operativos de las actividades necesarias para que los datos
ingresados a una organizacin y los que ella misma genera, se conviertan en
informacin relevante para la toma de decisiones estratgica u operativa.

Los Sistemas Administrativos y Contables implican la expresin operativa de

los criterios emanados de la Teora de la Administracin que definen los objetivos,
misin, visin, funciones, tareas, y el flujo de datos que deben ser procesados en una
organizacin para el proceso de toma de decisiones y el registro de sus operaciones.
De esta forma, se constituyen bsicamente en una estructura de relaciones formales,
que implica adems la definicin del flujo de informacin, el diseo del soporte de
los datos y la descripcin de las funciones y tareas administrativas que se realizan en
la organizacin, ejecutadas a travs de las unidades orgnicas y de los cargos que
forman parte de su estructura.

En conclusin tenemos que, todo el proceso de generacin de informacin en

las empresas est soportado por sistemas que manejan una serie de variables
complejas y que ayudan a los gerentes a "generar informacin". Este proceso no es
del todo fcil, ya que llegar a un sistema que soporte cualquier tipo de decisiones,
requiere el esfuerzo de muchas personas y horas interminables de trabajo.

El xito de un sistema tanto administrativo como contable, se puede medir por

ejemplo, por el grado de aceptacin que los usuarios le asignan. Hay muchas razones
por las cuales vale la pena realizar el esfuerzo de tener un buen sistema de
informacin.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Oz, E. Administracin de los Sistemas de Informacin. Quinta edicin. Mxico.

Cengage Learning (2008).

Rojo R., Alfonso A. Sistemas Contables y Nuevas Necesidades de Informacin. En:

Revista del Contador, Julio- Septiembre (2001).

Julin Prez Porto y Ana Gardey. Definicion.de: Definicin de Sistema

Administrativo. http://definicion.de/sistema-administrativo/

Osmond Vitez. Historia de Sistemas Aministrativos Contables.

http://www.ehowenespanol.com/historia-sistemas-contables-administrativos-
hechos_89304/

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