Sunteți pe pagina 1din 4

CATEGORIA XII : Alte lucrri efectuate de experii contabili

1. Care este rolul sectorului public att n la nfiinarea unui organism profesional de
contabilitate ct i n dezvoltarea sa ulterioar.
Rezolvare:
Un sector public bine administrat i stabil, cu bugetare solid pentru susinerea obiectivelor i
controlul atent al executrii bugetului, este foarte important pentru stabilirea unei politici
monetare i fiscale eficiente. Rolul directorilor financiari din sectorul public merge mai
departe de administrarea bugetului, presupunnd susinerea performanei i posibilitatea
administraiilor de a se adapta la noile circumstane n evoluie.
Rolul managementului financiar profesional trebuie s fie neles, dezvoltat i susinut de
contabilitate. Este necesar formarea adecvat a directorilor financiari din sectorul public,
inclusiv contabili, auditori intern i externi, directori de buget i tehnicieni contabili, pentru a
mbunti performana sectorului public.
Dezvoltarea i meninerea unui cadru profesional de directori financiari din sectorul public
necesit o organizaie profesional independent de Guvern, dar care s colaboreze strns cu
acesta, s educe, s susin, s stabileasc i s pstreze standardele etice i tehnice.
Pentru dezvoltarea contabilitii n sectorul public, necesitatea primar o constituie o schem
de nvmnt i training n sectorul public pentru formarea directorilor financiari din sectorul
profesional public. Aceasta necesitate va determina nevoia de dezvoltare profesional
continu, de elaborare a standardelor i declaraiilor tehnice conform standardelor
internaionale, i de profesioniti pregtii s se ntlneasc cu ali profesioniti.
Organismul profesional trebuie s aib n vedere cerinele de educare i formare a
directorilor financiari profesioniti din sectorul public i s analizeze dac are capacitatea i
abilitile pentru elaborarea de planuri de nvmnt, programe, materiale de studiu i alte
componente corespunztoare ale unei scheme de nvmnt i formare. Trebuie, de
asemenea, s in cont de:

1/4
- felul n care trainingul va fi monitorizat i validat, innd cont c pot fi puini contabili
profesioniti capabili de a supraveghea stagiarii;
- aranjamentele de evaluare i cum vor trebui adaptate pentru identificarea abilitilor
corespunztoare necesitilor organizaiilor sectorului public i pentru asigurarea competenei
profesionale ntr-un context de sector public ;
- dac stagiarii din sectorul public vor putea s i asume o gam complet sau limitat de
activiti n momentul calificrii;
- cum se vor dezvolta i susine necesitile la nivel,, tehnic ale sectorului public ;
- nivelul de susinere din partea angajatorilor pentru justificarea ncheierii unui contract de
training cu un angajator din sectorul public.
Organismul profesional va trebui s analizeze dac i cum poate administra relaiile cu
membrii existeni, precum i dezvoltarea de noi relaii cu cei care lucreaz n sectorul public.
nfiinarea unui organism profesional nu este uoar. Pentru a reduce cerinele tehnice i de
resurse, organismul profesional va trebui s stabileasc aranjamentele de consiliere i de
parteneriat. Obiectivul pe termen lung ar fi ndeplinirea cerinelor de a deveni membru IFAC.
Noul organism profesional din sectorul public va avea o singur preocupare, dar mai multe
institute au o singur preocupare, i anume auditul extern n sectorul privat.Dac institutele
coexist, acestea au multe n comun i trebuie s dezvolte relaii strnse de lucru, inclusiv
grupuri de membri comuni la nivel de organe de conducere i, dac este cazul, reprezentarea
comun n faa autoritilor. n timp poate aprea posibilitatea de fuzionare a institutelor din
sectorul privat i sectorul public.

2. Cum se organizeaz evidena membrilor unui organism profesional.


Rezolvare:
Organul are ca obligaie evidena membrilor, pentru care este necesar o baz de date care s
serveasc drept registru al membrilor care va include urmtoarele informaii:

- numele membrului;

- numrul membrului;

- adresa personal;

- adresa de serviciu, adresa postala preferata;

- categoria sau sectorul de angajare;

2/4
- data naterii;

- data de admitere ca membru;

- categoria de membru;

- informaii din autorizaie numr i data de emitere.

Trebuie s acorde atenie legislaiei locale cu privire la protecia datelor- confidenialitii.


Trebuie pstrate informaii similare i n cazul stagiarilor i dac organizaia este implicat
activ n oferirea de cursuri sau examinri, vor fi necesare i nregistrri ale stagiarilor i alte
documente legate de stagiari.

3. Care sunt cerinele pentru a deveni membru al unui organism profesional din domeniul
contabilitii.
Rezolvare:
Pe perioada de nceput i n primii ani de funcionare a organizaiei, majoritatea membrilor
vor fi persoane care i-au dezvoltat cunotinele i experiena n calitate de contabil
profesionist prin alte mijloace. Acestor persoane li se permite s se alture unui organism
profesional de contabilitate pe o perioad specificat i limitat n baza unor prevederi
rezonabile de meninere a drepturilor dobndite. Prevederile de meninere a drepturilor
dobndite trebuie s fie disponibile numai pe o perioad limitat i s nceteze n momentul
dezvoltrii unui program de acreditare. Pentru orice desemnare analizat trebuie s se obin
informaii cu privire la:
- nivelul minim de studii necesar calificrii, durata de studiu, materiile studiate;
- examinrile necesare, acordndu-se o atenie deosebit examinrilor competenelor
profesionale;
- experiena minim i tipul acesteia (inclusiv orice formare practic necesar) cerut nainte
de autorizare;
- cadrul general al standardelor tehnice i etice din ara n care i s-a acordat titlul persoanei
respective.
Dup finalizarea acestei analize se poate lua o decizie cu privire la titlurile care vor fi
acceptate pentru a fi membru cu drepturi depline n noua organizaie. Urmtoarele clasificri
ca membru sunt comune multor organisme profesionale de contabilitate:
- contabili autorizai sau experi contabili
- contabili asociai

3/4
- tehnicieni contabili
studeni.
Trebuie s se analizeze dac persoanele care au atins un anumit nivel din procesul de
acreditare dintr-o alt ar vot fi acceptate pentru o anumit form de apartenen ca membru,
alta dect membru cu drepturi depline, cum ar fi membri studeni i asociai. Dup ce
persoanele cu titluri obinute n strintate care practic deja profesia n ara respectiv au fost
acceptate ca membri conform prevederilor noii organizaii de meninere a drepturilor
dobndite, va mai exista o necesitate de recunoatere a titlurilor dobndite n strinatate. n
acest scop trebuie s se aib n vedere anumite cerine, i anume cunoaterea practic a limbii
locale, dovezi ale reputaiei profesionale i cunoaterea demonstrate a legii naionale cu
privire la societi i impozite.

4/4

S-ar putea să vă placă și