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Esta monografa quiero dedicrsela a mis amigos, quienes a travs del tiempo han sabido
demostrarme su apoyo entusiasta.
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
Agradecimiento
Mi ms eterno agradecimiento a mi familia, que me apoya incondicionalmente en cada
camino que decido recorrer, especialmente a mis padres y hermanos sin los cuales sera ms
sinuoso mi trayecto.
Indice
Cartula 1
Dedicatoria 2
Agradecimiento 3
ndice 4
Introduccin 5
Resea Histrica
Orgenes del Movimiento Sindical 7
Antecedentes de los Sindicatos 7
Libertad Sindical 7
Lucha Sindical en el Per 8
Realidad Sindical en el Per 9
Clasificacin Sindical 12
Principales Organizaciones Sindicales del Per 13
Confederacin General de Trabajadores del Per 14
Central Unitaria de Trabajadores del Per 17
Central Autnoma de Trabajadores del Per 18
Confederacin de Trabajadores del Per 19
Federacin de Trabajadores de Luz y Fuerza del Per 19
Conclusiones 20
Bibliografa 21
Introduccin
Desde el inicio del sindicalismo y aun antes de l, los obreros y trabajadores del
mundo entendieron que slo con su agrupamiento y solidaridad les era posible defenderse
contra las injusticias y resistir eficazmente contra la sper explotacin a que estaban
sometidos. Esta situacin se reflejaba en largas jornadas de trabajo de hasta diecisis horas,
salarios que apenas les alcanzaba para mantener un hogar, carencia de salud y atencin
mdica, negacin del acceso a la educacin que los mantena en el grado de analfabetismo,
inexistencia total de seguridad social, cultura y recreacin y sometimiento degradante a la
autoridad del patrn.
Los esclavos modernos, que se concentraban en unidades fabriles, supieron a partir de
su propia experiencia que su fortaleza radicaba en su unin. Comprendieron tambin que
haban hombres y mujeres iguales a ellos, que as produjeran las ms variadas mercancas y
hablaran en una lengua desconocida, los una la forma de relacionarse con la produccin, de
enfrentarse a la explotacin y transmitieron sus formas organizativas, sus banderas
reivindicativas, sus lemas y sus himnos.
Resea Histrica
Orgenes del movimiento sindical.
Tras casi ocho siglos del modo de produccin feudal, se gest un nuevo modelo de
produccin: el capitalismo. Con l, se da paso a dos nuevas clases en la sociedad: la
burguesa y el proletariado. La primera se caracteriza por la apropiacin sobre los medios de
produccin, la ganancia y la acumulacin. Adems, asume el poder y la direccin de los
nuevos Estados nacionales. La segunda se caracteriza por haber sido despojada de los bienes
materiales productivos, ser sometida a la explotacin y al trabajo asalariado y solo contar con
su fuerza laboral como propiedad.
El movimiento sindical peruano se inici en 1884 con la fundacin de la Confederacin de
Artesanos Unin Universal, de inspiracin anarquista. Tambin en esta lnea se situ la
Federacin Obrera Regional Peruana, surgida en 1919. Sin embargo, la primera gran central
se cre en 1944, durante la presidencia de Manuel Prado, bajo la denominacin de
Confederacin de Trabajadores del Per. Esta, la Confederacin General de Trabajadores del
Per y la Confederacin de Trabajadores de la Revolucin Peruana integran el actual
panorama sindica
organizaciones que los contratan, tiene sus orgenes en los gremios de la edad media. Sin
embargo, uno de los hechos que proporcionan la formacin de los sindicatos modernos fue la
Revolucin Industrial, porque al cambiar el sistema de produccin artesanal a industrial, se
concentraron grandes ncleos de trabajadores en ciudades industriales, que fueron vctimas de
explotacin por las nacientes industrias cuyos dirigentes estaban enajenados por el liberalismo
econmico, ya que la acumulacin de riqueza era ms importante que el bienestar comn.
Libertad sindical
Es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa
de sus intereses. Segn De Freitas, se refiere al derecho de los trabajadores y patronos,
expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningn tipo de
distincin o discriminacin, sin requerir autorizacin previa; y sin injerencias, tienen derecho
a constituir libremente (en forma autnoma e independiente) las organizaciones sindicales que
estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, as como tambin el
de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes, establecer su forma de organizacin,
administracin, participacin, eleccin de sus autoridades y toma de decisiones de
conformidad con lo que establezca el ordenamiento jurdico respectivo.
La sindicalizacin es un derecho indiscutible; trabajadores pblicos o privados asociados con
un propsito comn, de desarrollo personal y socio econmico, que supone mantenerse dentro
de los lmites de su propia finalidad y naturaleza. En la medida que sus miembros o dirigentes
se alejen de la esencia misma de la institucin, esta se convierte en cualquier cosa menos en
un sindicato.
Como resultado de esta persecucin, han asesinado dirigentes sindicales como al Secretario
General de Construccin Civil y dirigente de la CGTP Pedro Huillca Teccse, a otros dirigentes
los han desaparecidos, y como parte de la hostilizacin los Gobiernos llamados democrticos
no han escatimado en despedir a toda una Junta Directiva, como la del SITRAMUN-LIMA,
despido efectuado por un Alcalde que se jacta de ser democrtico.
del movimiento sindical que se evidenci en el Paro Nacional de Protesta organizado por la
CGTP el 19 de Julio de 1977, el 27 y 28 de febrero de 1978, y el 23 y 24 de mayo de 1978; y
en la huelga de los maestros de primaria y secundaria decretada por el SUTEP en mayo de
1978, por ese entonces tambin comenz la organizacin de los trabajadores de la
Administracin Pblica.
Entre los aos de 1980 y 1985 el movimiento sindical peruano ha proseguido su lucha, por sus
derechos laborales enfrentando esta vez a gobiernos de Belaunde y de Garca supuestamente
llamados democrticos que tambin han pretendido en desconocer los derechos logrados en
las grandes jornadas de lucha.
A partir de los aos de 1990, empieza una nueva etapa de confrontacin entre los trabajadores
y el estado peruano, esta vez representado por un gobierno civil, pero que en esencia era una
dictadura cvico militar, que tambin arras los derechos de los trabajadores y despidi a
miles de ellos, lo que impuls que la CGTP jugando un papel protagonista, convocar una
serie paros y de movilizaciones, en contra de esta dictadura cvico militar.
planilla por proyecto inmobiliario, quienes no colocan ni un ladrillo, sino que slo cumplen
la labor de cancerberos de los intereses de la dirigencia sindical.
Los sindicatos involucrados en estas prcticas estn afiliados a CGTP, a la Confederacin de
Trabajadores del Per (CTP), a la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Cono
Norte y a otros grupos reconocidos legalmente. Los principales dirigentes sindicales tienen
antecedentes o denuncias penales de todo calibre.
La Confederacin General de Trabajadores del Per, ms conocida por sus siglas CGTP, y el
SUTEP, son sindicatos encabezados por conspicuos dirigentes que tambin pertenecen a la
cpula de partidos socialistas y comunistas como Patria Roja, Nueva Izquierda, entre otros.
Lejos de presentar serios anlisis y propuestas, que contribuyan a aportar ideas orientadas a
mejorar las condiciones laborales, profesionales, econmicas, sociales de los trabajadores,
utilizan su posicin sindical para desarrollar estrategias ideolgico partidarias de
confrontacin y agudizacin de los conflictos sociales, para generar extrema violencia.
Recordemos por ejemplo, un ao particularmente crtico, el 2008; en medio de un clima social
tenso por el incremento de protestas violentas en varias zonas del pas, con la participacin
activa de las bases provinciales de estos gremios, la cpula sindical de la CGTP en Lima,
convoca a un paro nacional para el 9 de julio, a la que se plegaron el SUTEP y otras centrales,
con un pliego de reclamos puramente ideolgico.
Acto seguido, estos sindicatos jugaron un papel protagnico en los conflictos sociales ms
serios generados en octubre y noviembre de ese mismo ao, cuando intervinieron en las
violentas protestas en Moquegua, en coordinacin estrecha con sus correligionarios de los
frentes de defensa, cuando se discuta de la distribucin del canon minero, en la que resultaron
heridas 80 personas. Unos das despus, miembros de estos gremios, participaron en el ataque
e incendio de la sede de la gobernacin en Tacna, tambin por el tema del canon.
Simultneamente, en Sicuani (Cusco), otra zona en conflicto por motivos socio ambientales,
se vivi dos das de violencia, en la que tuvieron directa participacin varios sindicalistas.
Ese mismo mes, en Cajabamba (Cajamarca), donde la mayora de dirigentes y pobladores ya
haba decidido detener una protesta por razones medioambientales, que incluy la toma de
rehenes por parte de la turba, la actitud intransigente de Patria Roja y del Sutep frustr una
tregua. Como estos, son muchos los casos, en los cuales la violencia ha sido el ingrediente
atizador de estos sindicalistas.
La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, y las respectivas normas especficas
complementarias, rigen las libertades sindicales en nuestro pas, y si bien hay algunos vacos
y puntos que podran mejorarse, sirven para regular, ordenar y poner coto al caos que
pretenden causar algunos malos elementos sindicales que lo nico que persiguen son intereses
Clasificacin sindical.
Modelo
Descripcin
sindical
Se define como un sindicato que prctica la defensa de los
intereses de los trabajadores y reivindica los principios de justicia,
Sindicalismo
libertad, igualdad y solidaridad, procurando que los trabajadores
de clase
tomen conciencia de que son de una clase y se dirigen hacia la
construccin de una sociedad socialista democrtica.
El sindicato practica la defensa de los intereses de sus
trabajadores. Slo procura mejoras y beneficios para ellos sin tener
Sindicalismo en cuenta la dimensin de la poltica en sus luchas. Reconoce
corporativo solo como propio de los sindicatos la accin reivindicativa,
delegando a partidos polticos y al Estado las decisiones
macroeconmicas y no participando en la gestin de la empresa
Se define como un sindicalismo que incorpora a todos los
trabajadores incluidos los informales, los autnomos, los
provisionales y los que buscan el primer empleo. Presenta
Sindicalismo
dificultades al incluir en la plataforma sindical amplios sectores
de masas
de la poblacin, cuyas demandas no puede garantizar una accin
sindical eficaz y responsable y de alguna manera estara
reemplazando a los partidos de masa en sus responsabilidades.
Se entiende como un modelo que busca la mejora de las condiciones
de vida y de trabajo. Asume la defensa del trabajador en todo
Sindicalismo
aquello que lo afecta como clase. Busca garantizar el respeto de
sociopoltico
los derechos de la libertad, el pleno desarrollo y garanta de los
derechos democrticos.
Se define como un sindicalismo que garantiza el pleno ejercicio de
Sindicalismo
la democracia y tiene como la primera condicin la independencia
autnomo
del Estado y los partidos polticos.
La presencia del APRA (partido Alianza por la Revolucin Americana) en toda la historia del
siglo XX en el Per, tuvo una influencia importante en el movimiento sindical. La central
sindical vinculada al APRA, la CTP fue desde 1945 hasta los aos 60 la central ms
importante del pas.
La histrica confrontacin entre apristas y comunistas aunado al desarrollo de muchos
sindicatos nuevos de orientacin clasista (con influencia de grupos de izquierda maosta) y
al amparo del Gobierno Militar nacionalista de Velasco Alvarado, permitieron la refundacin
de la CGTP en 1968.
A partir de ah, la CGTP se consolid como la central sindical ms representativa del pas (al
menos un 75% de la afiliacin nacional) an vinculada al Partido Comunista y otros grupos de
izquierda e independientes. La CTP sufri un largo perodo de decrecimiento y descrdito que
culmin con su expulsin de la CIOSL-ORIT en 1995.
Este hecho es importante, porque tambin fue el antecedente de la formacin de la CUT- Per.
La CUT nace con organizaciones sindicales democrticas salidas de la CTP y bajo el auspicio
de la ORIT en 1993. La CATP de orientacin cristiana se forma en 1990.
Aunque en la actualidad no existe una instancia de unidad sindical, como fue la Coordinadora
de Centrales Sindicales aos atrs, las distintas centrales tienen una prctica unitaria y una
accin concertada y estrategias comunes en la lucha sindical as como en diversos espacios de
dilogo social como el Consejo Nacional del Trabajo.
Estos hechos a nivel gremial, se expres en el comportamiento de la CTP por los apristas,
entonces ya abiertamente aliados de la oligarqua terrateniente y con quienes cogobernaron
durante el pradismo.
En un esfuerzo por reorientar la lnea conciliadora y pro oligrquica de la CTP, las bases
clasistas conformaron en 1962 el Comit de Unificacin y Coordinacin, que se traz como
objetivo trabajar dentro y fuera de la CTP.
Pero ante la imposibilidad de romper el cerco burocrtico, el 28 de setiembre de 1966, se cre
el Comit de Defensa y Unificacin Sindical (CDUS). En este perodo, el CDUS y sus
federaciones afiliadas desarrollaron importantes movilizaciones y luchas como la huelga de
los pescadores de noviembre a diciembre de l966, la huelga minera de Toquepala a fines de
ese mismo ao y comienzos de 1967, donde hubo cinco muertos y treinta heridos a
consecuencia de la feroz represin ordenada por el gobierno.
Un ao ms tarde, cuando los trabajadores peruanos consideraron culminado este proceso de
lucha por conseguir una central sindical autnoma y clasista, a travs del CDUS se convoc a
un Congreso Nacional celebrado entre el 9 y 14 de junio de 1968, en el mismo que se
reconstituy la Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP), dando inicio a una
nueva etapa de la central.
A fines de la dcada del 70, la CGTP lider la lucha contra la dictadura militar del Morales
Bermdez, con los histricos Paros Nacionales de 1977 y 1978.
Finalmente el Per retorna a la democracia en 1980 abriendo un nuevo perodo para la CGTP.
Ya en la dcada del 80, se sealaba que la construccin de la central nica de trabajadores, es
decir, la instancia organizativa de la centralizacin del movimiento sindical deba realizarse en
torno a la CGTP5, ya que ello buscara la centralizacin de las federaciones en grandes
ramas y sectores para que posteriormente se estableciera una sola matriz. Pero los cambios
operados en el mundo laboral durante los aos 90s como el surgimiento de nuevos sectores de
trabajadores y de otras centrales sindicales, obligaron a la CGTP a cambiar de enfoque.
Finalmente, en el gobierno de Fujimori se desmantel la legislacin laboral, perjudicando de
esta manera la estabilidad laboral, el rgimen de contratacin y el derecho a la sindicalizacin
de los trabajadores. Lo cual conllevo a que los empresarios ignoraran a la CGTP y al conjunto
de movimientos sindicales.
La CGTP tuvo un gran protagonismo en la lucha desarrollada por la central, contra el
gobierno de Fujimori que concluye con la convocatoria a elecciones en el ao 2,000.
Organizaciones afiliadas
Las bases afiliadas en la CGTP se dividen en:
Datos interesantes
La CGTP se encuentra atravesando un importante proceso de reestructuracin orgnica para
modernizar su estructura y fortalecer sus federaciones sectoriales y territoriales.
La CGTP es un interlocutor importante en diversos espacios como el Acuerdo Nacional, que
busca generar consensos sociales y polticos para un proyecto de desarrollo y el
fortalecimiento de la gobernabilidad.
CONCLUSIONES
Un sindicato es la asociacin formada para la defensa de intereses econmicos o sociales,
comunes a todos los asociados. Se dice especialmente de las asociaciones de trabajadores.
BIBLIOGRAFIA