Sunteți pe pagina 1din 2

funcie de x.

Cu ct valoarea absolut a acestui coeficient este mai mare dect zero, cu att este mai
puternic influena variabilei independente asupra celei dependente.
Semnul plus indic o relaie pozitiv, de direct proporionalitate ntre predictor i variabila dependent, iar
semnul minus o relaie negativ, de invers proporionalitate (creterea cu o unitate a valorii predictorului x
este nsoit, n medie, de o reducere corespunztoare a lui y - variabila dependent).
c) Strns legat de coeficienii de regresie i de corelaie este i
coeficientul de determinaie, notat cu r2, care nu reprezint altceva dect ptratul coeficientului de
corelaie Bravais-Pearson.
Coeficientul de determinaie r2, nmulit cu 100, ofer o msur a potenialului explicativ al variabilei
independente n raport cu variabila dependent. Altfel spus, ea indic n ce msur variaia variabilei
dependente este explicat de variaia predictorului, exprimat procentual. Variaia neexplicat - nsumarea
ptratului diferenelor dintre valorile observate i cele teoretice - se datoreaz fie imperfeciunilor de
liniaritate a relaiei dintre variabile, fie existenei unor variabile semnificative pentru explicarea variabilei
dependente, dar neincluse n modelul de regresie.
2
Variaia neexplicat = (_y; -y) , unde yeste valoarea ateptat
(teoretic) rezultat din ecuaia de regresie y - a + b*x.
In mod analog, o ecuaie de regresie liniar multipl conine dou sau mai multe variabile independente
(predictori) i are forma :
y = a0 + afix i + a2*x2 + a3*x3 + ... + a*xn, unde xh x2, x3, ... x sunt variabilele independente ale ecuaiei de
regresie, iar au a2, a3, ... an sunt coeficienii acestor variabile.
Coeficientul de corelaie multipl este, n acest caz, R - i reprezint asocierea dintre variabila
dependent y i ntregul set de predictori xt, x2, x3, ... x - , iar coeficientul de determinaie multipl este
R i indic msura gradului de adecvare a modelului de regresie la setul de date analizat. Aceast
msur poate fi descompus n coeficieni de detrminaie parial.
Coeficientul de determinaie parial ^corespunztor variabilei independente x, indic mrimea contribuiei
variabilei respective la explicaia pe care ntregul set de variabile independente o realizeaz n

raport cu variabila dependent. Cu ct valoarea lui creste mai mare, cu att variabila x,- are o contribuie
relativ mai mare la explicarea variaiei variabilei dependente.
Aceste indicaii de natur statistic sunt extrem de greu de utilizat n lipsa unui program computerizat.
Prezentarea acestora este motivat de orientarea cercettorului ctre categoriile de corelaii statistice ce se
pot utiliza n cazul studiului climatului organizational i al variabilelor aflate n relaie de dependen cu
acesta.
3. RELAIA MANAGEMENT - CLIMAT, N TERMENI DE SATISFACIE
PROFESIONAL
3.1. Satisfacia la locul de munc
9

Un proces managerial de succes se bazeaz ntr-o mare msur pe un corp profesoral de nalt calitate,
caracteristic asociat cu o serie de factori, printre care se afl i satisfacia pentru munca desfurat n
cadrul colii. Job satisfaction, cum este denumit de literatura american, poate fi definit drept un
sentiment general cu privire la activitatea desfurat n cadrul colii n termeni de recompense, autonomie,
rezultate, condiii de munc etc. Conceptul de satisfacie profesional este complex i de aceea, cele mai
multe dintre abordri au un grad foarte ridicat de generalitate. Investigarea practic a acestui aspect
necesit cteva precizri teoretice cu privire la factorii care determin nivelul satisfaciei la locul de munc
i relaia care se stabilete ntre aceast variabil i stilul managerial al directorului colar. Termenii
satisfacie profesional i satisfacie la locul de munc sunt utilizai ca sinonimi, chiar dac literatura
de specialitate nu suprapune total sferele lor semantice. De asemenea, termenul profesori este utilizat
generic, cu referire n egal msur la toate categoriile didactice dintr-o instituie colar (nvtori,
institutori, profesori etc.).