El OSINFOR fue creado mediante Decreto Legislativo N 1085, publicado en el diario oficial el 28 de junio del 2008.

Es el Organismo de Supervisin de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre, encargado a nivel nacional, de supervisar y fiscalizar el
aprovechamiento sostenible y la conservacin de los recursos forestales y de fauna silvestre, as como de los servicios ambientales
provenientes del bosque otorgados por el Estado a travs de diversas modalidades de aprovechamiento

Visin: OSINFOR contribuye eficazmente a garantizar la existencia perpetua de los bosques y sus beneficios para el conjunto de la nacin
peruana
Misin: Supervisamos y fiscalizamos que los recursos forestales, fauna silvestre y servicios ambientales en las reas bajo ttulos
habilitantes no sean afectados en calidad y cantidad actual y futura.
Funciones:
Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de los ttulos habilitantes y de los planes de manejo respectivos.
Verificar que el establecimiento de la cuota de exportacin anual de especies protegidas, cumpla con el ordenamiento jurdico interno y los
convenios internacionales.
Supervisar las inspecciones fsicas que realice la autoridad competente para aprobar el plan operativo anual, de ser el caso participar en
ellas, en zonas designadas para extraccin de cualquier especie protegida en los convenios internacionales.
Cumplir con los programas de evaluacin quinquenal como mnimo, para lo cual dispondr la realizacin de auditoras a los planes
generales de manejo.
Dictar en el mbito de su competencia, las normas y/o reglamentos que regulen los procedimientos a su cargo, as como aquellas que se
refieran a obligaciones o derechos contenidos en los ttulos habilitantes.
Declarar la caducidad de los derechos de aprovechamiento contenidos en los ttulos habilitantes, en caso de incumplimiento de los mismos
o de la legislacin forestal vigente.
Ejercer su potestad sancionadora dentro del mbito de su competencia, por infracciones a la legislacin forestal y de fauna silvestre.
Realizar labores de formacin y capacitacin a diversos actores involucrados en el aprovechamiento de los recursos forestales y de fauna
silvestre, sobre asuntos de su competencia.

Central Telefnica 615-7373

Responsable :Econ. Mximo Salazar Rojas Presidente Ejecutivo (e)
Responsable :Ing. Econ. Lenin Horacio Gallardo Camacho Secretario General (e)
Responsable :Ing. David Blas Jaimes Director (e) de la Direccin de Supervisin de Concesiones Forestales y de Fauna Silvestre
Responsable : Ing. Roberto Feliciano Valle Terrazas Sub Director (e) de la Sub Direccin de Supervisin de Concesiones Forestales
y de Fauna Silvestre
Responsable : Abog. Norma Lucy Tapia Daz Sub Director (e) de la Sub Direccin de Regulacin y Fiscalizacin de Concesiones
Forestales y de Fauna Silvestre
OBJETIVOS ESTRATEGICOS GENERALES
- Garantizar la calidad de las supervisiones y fiscalizaciones en los ttulos habilitantes, adoptando medidas fundadas en la ley y los principios
del uso sostenible nacional e internacionalmente reconocidos
- Instituir el valor del OSINFOR en la estrategia nacional, regional y local del uso sostenible del bosque, en los mbitos pblico/privado
- Fortalecer la transparencia y el control social como medio de gestin pblica alrededor del bosque, sus servicios ambientales y la fauna
silvestre
El enfoque institucional tiene relacin con la forma de establecer procesos y objetivos al interior del OSINFOR a fin de legitimar tanto la
existencia como la consecucin de metas y resultados en el marco de las polticas de buen gobierno.
Objetividad, determina que la entidad debe actuar de forma imparcial y libre de influencias. Bajo este contexto, OSINFOR expresa este
compromiso no solo a nivel de institucin, sino tambin a nivel de procesos internos.
Eficacia, establece que todo proceso implementado a nivel de funcionarios y entidad deber asegurar los resultados previstos en materia
de plan estratgico y al menor costo posible.
Inclusin social, debido a su naturaleza pblica, OSINFOR no solo busca optimizacin econmica, sino tambin bienestar social en el
marco del manejo forestal sostenible, de los
servicios ambientales y del uso sostenible de la fauna silvestre, de esta manera orientar sus acciones hacia el logro de la integracin de la
sociedad velando por la mejora de su calidad de vida, principalmente de los grupos y comunidades locales cercanas al bosque.
Transparencia, el OSINFOR considera como una de sus prioridades el acceso de la poblacin a la informacin veraz, clara, oportuna y
adecuada en relacin a los procesos que realiza la institucin.
Interculturalidad, se refiere a la forma de vivir de manera armoniosa en un solo espacio, pero respetando la cultura, la cosmovisin y con
un trato igual para todos.
Competitividad, es la capacidad de una organizacin de producir bienes y servicios de calidad, que logren xito y aceptacin en el
mercado interno y global; y adems que alcancen los mejores niveles de eficiencia, eficacia y efectividad.
Los valores organizacionales expresan la conviccin tica/moral de una entidad mediante la conducta de sus funcionarios, incluyendo el
ejercicio gerencial de la alta direccin.
Integridad, se refiere a la honradez y rectitud en la conducta, abarcando las cualidades personales de honestidad, sinceridad y ausencia de
influencias corruptivas.
Identidad, hace referencia al hecho de existir y poseer caractersticas y cualidades propias que se alinean con la entidad.
Responsabilidad, es un valor que permite administrar, orientar y valorar las consecuencias de nuestros actos. La persona responsable es
aquella que acta conscientemente, siendo l la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Tambin es el que cumple con sus
obligaciones o que pone cuidado y atencin en lo que hace o decide.
Cooperacin, entendida como la capacidad de las personas para incrementar la colaboracin a fin de alcanzar los objetivos institucionales
en beneficio de las generaciones actuales y futuras.
Pro actividad, es una actitud en la que el funcionario asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de
iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejores resultados. La proactividad no significa slo tomar la
iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que se debe hacer y cmo se quiere
hacer.
LEMA INSTITUCIONAL : Usemos responsablemente nuestros bosques

Trmite Documentario es una aplicacin que permite a las organizaciones tener el control de la ubicacin fsica y estatus, actual y pasado
de la documentacin que llega, fluye y se genera dentro de ellas; y en base a estos datos mostrar estadsticas que permitan analizar pasos
repetitivos o que no agreguen valor y los cuellos de botella para mejorar los flujos de los documentos dentro de la organizacin.
El gobierno promueve activamente el uso de las TIC como herramienta de trabajo fundamental para sus ciudadanos y autoridades locales,
buscando el trabajo de calidad y apoyando la simplificacin administrativa de las organizaciones. Es por ello, que el RENIEC ha desarrollado
el Sistema Integrado de Trmite Documentario (SITD), el cual es un herramienta tecnolgica que autoriza automatizar la gestin de los
documentos administrativos del RENIEC, esto es, transformar un documento fsico en un documento digital, con el fin de optimizar
drsticamente el flujo de los documentos y expedientes administrativos, logrando tambin su transferencia a todas las instituciones
pblicas, alinendolas en el uso generalizado de las TIC ( tecnologas de la informacin y la comunicacin), como medio de mejora de la
gobernanza local y regional.
La implementacin del Sistema de Trmite documentario permite brindar un mejor servicio a los ciudadanos al resolver el problema de los
tiempos de espera que se genera despus del proceso de trmite documentario pues se evita que el administrado recorra de oficina en
oficina para verificar el estado de su trmite

Facilitar el cumplimiento de las funciones que tiene asignadas

los archivos de oficina o unidades administrativas ofrecemos una serie de recomendaciones bsicas:
Casi todos los documentos que se gestiona en una oficina forman parte de un expediente administrativo, entendido como conjunto
ordenado de documentos generados por una unidad (productor) en la resolucin administrativa de un asunto. Todos los documentos y
expedientes que se hayan generado de esta manera, deben formar parte de una misma serie documental, entendida como conjunto de
expedientes generados por una unidad productora resultados de una misma gestin, actividad o procedimiento
Cada unidad administrativa debe mantener su archivo correctamente organizado mediante la formacin de expediente y series
documentales, de acuerdo a criterios archivsticos para garantizar una gestin rpida y eficaz durante el periodo inicial en el que los
expedientes se tramitan y custodian. Es aconsejable que en cada Seccin/Unidad administrativa haya un responsable de su archivo de
gestin que a su vez sea el punto de conexin entre la unidad administrativa y el Archivo. El primer paso a seguir en la organizacin del
archivo de oficina ser identificar y separar los documentos de apoyo informativo de aquellos otros que forman parte del trmite
administrativo y que si son considerados documentos de archivo.
Documentos de apoyo informativo: Los recopilados para la resolucin del expediente pero que no forman parte del mismo (fotocopias de
Boletines Oficiales, catlogos comerciales, fotocopias de otros expedientes, disposiciones normativas, copias de textos bibliogrficos,
circulares, dossieres informativos, etc.). Tienen gran valor informativo pero carecen de valor administrativo.
Documentos administrativos: son los producidos y/o recibidos por una unidad administrativa en el ejercicio de una funcin y como desarrollo
de una actividad. Tienen carcter seriado. Se producen en el ejercicio de diferentes actividades que se prolongan en el tiempo dando lugar a
las distintas series documentales. Dentro de los documentos administrativos podemos distinguir tres grandes grupos:
Expediente administrativo: Es la unidad bsica documental de los archivos de oficina y de la que forman parte la mayora de los
documentos.
Se entiende por expediente administrativo el conjunto ordenado de documentos generados o producidos por una oficina (productor) en la
resolucin administrativa de un mismo asunto. Reflejar la formalizacin de un procedimiento administrativo. Por ello un expediente debe
agrupar todos los documentos generados en las distintas fases de un procedimiento, desde la iniciacin, de oficio o parte, hasta la
ejecucin, incluyendo la documentacin relativa a revisiones, suspensiones, revocaciones o recursos que la resolucin del procedimiento
pudiera generar.
Series Documentales: Constituye el segundo nivel de agrupacin de los documentos de gestin. Se entiende por serie documental el
conjunto ordenado de expedientes o unidades documentales que se producen de manera continuada como resultado de una misma
actividad o funcin y regulados por la misma norma de procedimiento
Correspondencia: La correspondencia materializa las relaciones que la unidad administrativa mantiene con otros rganos o con personas
fsicas o jurdicas, pblicas o privadas en el mbito de sus actividades.

La organizacin se ve beneficiada: al disminuir el tiempo promedio en el trmite o atencin de un documento, debido a que se eliminan
tareas repetitivas, se evitan olvidos y/o documentos extraviados y se generan avisos y recordatorios por correo electrnico.
al disminuir el uso de papel, reduciendo drsticamente los gastos por este concepto.
al ubicar rpidamente un documento ya sea que se encuentre este en trmite o con su proceso concluido y ya almacenado, ahorrando
tiempo de bsquedas al no tener que sumergirse en voluminosos archivos fsicos para ubicar un determinado documento.
estandarizacin de la documentacin emitida (cartas, memos, oficios, resoluciones, convenios, etc.).

Cmo trabaja:

Trmite Documentario registra todos los documentos que ingresan o se generan en una organizacin, creando para estos y otros que se
vayan aadiendo durante su trmite, una carpeta virtual por medio de la cual es fcilmente identificable la persona, el puesto de trabajo y
el momento en que dicha carpeta fue procesada.
Trmite Documentario simula un escritorio virtual con bandejas de entrada y salida y rea de trabajo, enva avisos a las personas a las que
se derivan las carpetas virtuales y les permite actuar solo sobre ellas. La seguridad de Trmite Documentario impide accesos no autorizados
a los documentos y accesos de solo lectura o modificacin cuando se requiera. Si los tiempos de atencin son excedidos puede configurarse
avisos a los usuarios o a sus jefes.
Trmite Documentario puede trabajar con carpetas virtuales (si se cuenta con la infraestructura necesaria), o como acompaamiento de los
expedientes fsicos en organizaciones donde la ley o la costumbre obligue a firmar o colocar otras seas.
Trmite Documentario tiene un flujo dinmico, es decir cada persona decide a quien enviar la carpeta una vez que haya terminado su
trabajo en ella, dando gran libertad de movimiento a los expedientes.
Trmite Documentario permite la consulta rpida y efectiva del lugar en que se encuentra o la persona que tiene un documento, del tiempo
que un documento se encuentra en proceso en forma global o por cada uno de sus pasos, del estado en que se encuentra (en espera,
cerrado, archivado, eliminado, rechazado, etc.), de si existen otros documentos que estn relacionados e incluso hasta consultas externas
de los interesados por medio de paginas Web y con las seguridades que la organizacin decida.
Trmite Documentario se entrelaza con otras aplicaciones ya existentes en la organizacin, para mantener consistencia y uniformidad en la
informacin. Y permite la exportacin de sus datos a otras aplicaciones.

CONCLUSIONES

En las organizaciones modernas, el ingreso, creacin y envi de documentos es una tarea de ejecucin diaria. La administracin del flujo de
estos documentos y la ubicacin de los mismos se ha convertido en una tarea titnica, si no imposible. Esta situacin lleva a que se
dupliquen esfuerzos y se malgasten recursos generando mltiples veces los mismos documentos o que la imagen de la organizacin se
deteriore al no responder a los requerimientos con diligencia y oportunidad

a. Se defini y aplico satisfactoriamente la metodologa de desarrollo de software Iconix, como metodologa gil siguiendo las actividades
definidas en cada fase.

b.

c. El sistema de Trmite Documentario permite a la municipalidad tener informacin exacta y oportuna pues al tener el control de la
ubicacin fsica y estatus, actual y pasado de la documentacin que llega, fluye y se genera dentro de ellas se evita la perdida de estos
documentos; adicionalmente en base a los datos registrados mostrar estadsticas que permitan analizar pasos repetitivos o que no
agreguen valor y los cuellos de botella para mejorar los flujos de los documentos dentro de la municipalidad.

d. En base a la programacin orientada a objetos, se logr construir el Sistema de Trmite Documentario.

Recomendaciones
a. Para garantizar el buen funcionamiento del Sistema de Trmite Documentario, debe existir un hardware adecuado para su alojamiento en
la web, pues en la actualidad est funcionando a nivel de red local.