Dei nu este ilegal s folosii motoarele de cutare sau de social media n acest
fel, Institutul Chartered pentru Personal i Dezvoltare din Marea Britanie
recomand pruden n ceea ce privete modul n care aceste cutri sunt
efectuate (CIPD, 2013). Unii angajatori pot, de asemenea, solicita solicitanilor s
acorde acces la profilurile media sociale personale. n acest caz, interesele
solicitanilor i ale potenialilor angajatori sunt susceptibile de a se ciocni,
deoarece informaiile partajate pe astfel de site-uri private pot fi de aa natur
nct nu pot fi dezagregate de datele personale i de alte persoane. Nu este
surprinztor c practica de screening a profilurilor online ale solicitanilor este
extrem de controversat (vezi Chauhan et al., 2013). Indiferent, este posibil ca
cutrile online s rmn o problem pentru viitor, ceea ce nseamn c
probabilitatea efecturii cutrilor online va continua s creasc (Thomas et al.,
2014).
Potrivit lui Westin (1967: 7), "confidenialitatea este pretenia indivizilor,
grupurilor sau instituiilor de a determina singuri cnd, cum i n ce msur
informaiile despre ei sunt comunicate altora." Creterea social media n toate
domeniile Viaa a dus la o convergen social tot mai mare (Trottier, 2012).
Informaiile disponibile pe reelele sociale despre contactele din viaa privat i
cea profesional reduc din ce n ce mai mult graniele dintre aceste domenii,
ceea ce face mai dificil pentru persoanele s gestioneze cu cine schimb
informaii i cu cine acceseaz informaiile lor. Accesul la reelele online face ca
diferitele prezentri s devin mai vizibile pentru alii (a se vedea Ellerbrok,
2010): auto-mprtirea cu familia, prietenii i sinele prezentat domeniului
public. n acelai timp, muli indivizi nu au control deplin asupra a ceea ce
mprtesc colegii lor, astfel nct prezentarea noastr online este, de
asemenea, supus unui sentiment de control adesea ratat (Trottier, 2012).
Rezultatul este o preocupare din ce n ce mai mare cu privire la cine primete
informaiile, n special n ceea ce privete informaiile care nu sunt relevante
pentru ocuparea forei de munc (McDonald i Thompson, 2015).