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EST
1.0 OBJETO Y
APLICACIN
CAMPO DE
.- Resu
2.0 REFERENCIAS
NORMTIVAS
3.0 TERMINOS Y
DEFINICIONES
4.0 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIN
5.2.Politica
5.2.2
5.3.Roles, responsabilidades y autoridades .- La alta direccion debe asegurarse de que las responsabilid
de la organizacin comuniquen dentro de la organizacin
6.1.1
6.1.Acciones para abordar riesgos y
oportunidades
6.0 PLANIFICACION
6.1.2
6.2.1
6.2.2
.- La politica de calidad
7.3 Toma de Conciencia
.- su contribucion a la eficacia del sistema de gestion
7.5.1
7.5.2
procesos
evaluacion
9.0 EVALUACION DEL DESEMPEO
9.2.1
ESTRUCTURA
.- Mejora el desempeo
.- Resultados Previstos
.- La organizacin debe establecer implementar, mantener continuamente un sistema de gestion de calidad, que incluya los
procesos necesarios y sus interacciones de acuerdo a los requisitos de la norma internacional
.- La alta direccion debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes se asignen y
comuniquen dentro de la organizacin
.- Considerar cuestiones referidas en el apartado 4.1., y los requisitos referidos en el apartado 4.2,.
.- Determinar los riesgos y
oportunidades .- Prevenir o reducir los efectos no
deseados .- Lograr la mejora
Qu se va hacer?
.- Lla organizacin debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementacion,
matenimiento y mejora continua del sistema de Gestion
.- Asegurarse que estas personas sean competentes basandose en la educacion, formacion, y experiencias apropiadas
.- La politica de calidad
.-la Organizacin debe controlar los cambios planificados y revisar las consecuencias de los cambios no previstos
tomando acciones para mitigar cualquier efecto adverso segn sea necesario.
.- La organizacin debe mejorar continuamente la conveniencia, adecuacion, y eficacia del sistema de gestion
ISO 9001:2015
DOCUMENTACION
.- Mejora el desempeo
.-
xternas
eresadas
del SG
.-Ser objetivo de
.-comunicarse
nda
equeriran?
sable?
ra?
n los resultados?
pertinentes al SG
1) los
secuencias de los cambios no previstos
rio.
e de determinar: a) que
to y medicion b)los metodos
dicion, analisis y evaluacion necesarios para
s validos
ben llevar a cabo el seguimiento y la medicion
d) cuando se deben analizar
ados del seguimiento y la medicion
1)los requisitos
izacin para su sistema de Gestion de Calidad
2)los Requisitos de esta Norma
Determ
nesecidades
Determi
6.1.1
6.2.1
PLAN
6.2.2
.- La politica Ambiental
7.5.1
7.5.2
7.5.3
.- el establecimiento de criterios pa
DO
.-la Organizacin debe controlar lo
cambios no previstos tomando acc
necesario.
9.1.1
CKECK
9.2.1
ESTRUCTURA
.- La alta direccion debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles
pertinentes se asignen y comuniquen dentro de la organizacin
Qu se va hacer?
Planificacion de acciones
para lograr los objetivos que recursos se requeriran?
ambientales quien sera responsable?
cuando se finalizara?
como se evaluaran los resultados?
.- La politica Ambiental
.- la organizacin debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para las
comunicaciones internas y externas pertinentes al SG
.-la Organizacin debe controlar los cambios planificados y revisar las consecuencias de los
cambios no previstos tomando acciones para mitigar cualquier efecto adverso segn sea
necesario.
DOCUMENTACION
ACION
PHVA
1.- OBJETO Y
3.- TERMINOS Y 2.-PUBLICACIONES
PARA CONSULTA
CAMPO DE
DEFINICIONES
APLICACIN
4.1.
.- Resultados Previstos
Cumplimiento de Requisitos Legales
ESTR
PLAN
4.3.3
4.3.2
4.3.1
4.0 REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SST
PERACIN
4.4.3
4.4.2
4.4.1.
ACT CKECK DO
4.6.REVISION POR LA
DIRECCION
4.5. VERIFICACION 4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACIN
4.5.5.
4.5.4.
4.5.3.
4.5.2.
4.5.1.
4.6
4.4.7
4.4.6
4.4.5
4.4.4
OHSAS 18001:2007
ESTRUCTURA DOCUM
estructuras metalicas .
CONTROL DE DOCUMENTOS
CONTROL OPERACIONAL
EVALUACION DE CUMPLIMIENTO
AUDITORIA INTERNA
PROGRAMA PASST
A ALTA DIRECCION
ento Interno, Programas de SST, Manual de Seguridad, etc
MANUALES PLANES
DOCUMENTACION