Tipos de accidentes de trabajo

Accidente sin Lesin o incidente: Se trata de incidente o cuasi-accidente en el que

no ocurre lesin es de naturaleza imprevista o no deseado, que interrumpe el
desarrollo normal de una actividad sin consecuencia aparente.
Accidente simple: Se trata de un accidente cuya gravedad es muy leve la persona
que lo sufre como por ejemplo: un rasguo, un raspn, golpe leve, cortadura sin
sutura, en donde la persona regresa a su actividad y no retorna al Servicio Mdico
para mayores atenciones.
Accidente Sin Tiempo Perdido: Se trata de una accidente de lesin moderada sin
alejarse de su actividad y sin restricciones parciales al trabajo, teniendo que volver
al Servicio Mdico para continuar el tratamiento.
Accidente con perdida de tiempo: Se trata de un accidente en el que la persona
debe retirarse del sitio de trabajo en un periodo mayor a 24 horas, o, que el
trabajador no vuelva a su actividad en el primer da hbil despus del accidente, en
pocas palabras, que la persona accidentada deba irse de reposo.

5.- Cules son las causas bsicas e inmediatas de los accidentes laborales?,
Cules son los principales factores que inciden en los accidentes de trabajo?

Causas Bsicas: Las causas bsicas pueden dividirse en factores personales y

factores del trabajo.
Factores personales: Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el
trabajo que se tiene encomendado, Falta de motivacin o motivacin inadecuada,
Trata de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades, Lograr la atencin de
los dems, expresar hospitalidades, Existencia de problemas o defectos fsicos o
mentales.
Factores de trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas, Diseo o
mantenimiento inadecuado de las mquinas y equipos. Hbitos de trabajo
incorrectos. Uso y desgaste normal de equipos y herramientas, Uso anormal e
incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
Entre los principales factores estn los relativos al equipos de trabajo e
instalaciones, los relacionados a los materiales, los referentes al ambiente y lugar de
trabajo, los concernientes a la organizacin del trabajo y la prevencin de
accidentes y los factores individuales.

6.- Seale: (a) para qu son los informes de accidentes?. (b) Cuando y como se
ejecutan estos dentro de la industria?
a.- Para determinar las causas del accidente, darle una clasificacin y ejecutar un
plan de accin que permita al trabajador reinsertarse a su lugar de trabajo.
b.- De acuerdo al artculo 73 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y el 83 del Reglamento, debe realizarse la
declaracin ante INPSASEL dentro de los 60 minutos siguientes a la ocurrencia del
accidente va pgina web y formalmente escrita en un plazo de 24 horas en la
Diresat correspondiente.
Segn la Ley Orgnica del Trabajo el artculo 565 indica que debe realizarse la
declaracin ante la Inspectora del Trabajo, dentro de (4) das contnuos de ocurrido
el accidente o diagnosticada la enfermedad.
De acuerdo a la Ley del Seguro Social, artculos 87, 174 y 182, debe hacerse el
reporte de accidente al I.V.S.S en los prximos 3 das hbiles de ocurrido el hecho.

7.- Seale: (a) Cuando y cmo se realiza una notificacin de accidentes. (b)
Quienes pueden notificar un accidente de trabajo?

(a) Se realiza de inmediato a la ocurrencia del evento y se llena la hoja de

Declaracin de accidentes de trabajo y completando los campos de identificacin y
direccin del patrono o la patrona, identificacin, direccin, nmero telefnico de
quien suministra la informacin indicando el carcter con que acta, identificacin
del trabajador o trabajadora vctima del accidente, se seala el lugar, direccin,
hora y fecha del accidente de trabajo, se describe de forma sucinta los hechos y se
indica lo dems que establezcan las normas tcnicas, de ser necesario.

(b) Cualquier persona puede hacer la declaracin de accidente de trabajo, un

familiar, un compaero de trabajo, los delegados, el sindicato, el patrono.

11.- Cules son los costos directos e indirectos ocasionados por los accidentes
laborales?

Directos: atencin mdica, medicinas, terapias, muletas, fajas, etc.

Indirectos: reemplazo por otra persona, entrenamiento de esa persona, paro de
proceso, bsqueda de otras alternativas para evitar consecuencias en el proceso.

12.- Cules son los organismos encargados de regular las leyes en materia de
accidentes laborales?. Explique

El Ministerio Del Poder Popular Para El Trabajo y Seguridad Social y dos de sus
organismos adscritos: El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Salud Laborales
(INPSASEL) y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
Corresponde al mencionado Ministerio la regulacin, formulacin y seguimiento de
polticas, la planificacin, coordinacin, fomento y realizacin de las actividades del
Ejecutivo Nacional en materia laboral; la regulacin de la seguridad social previsin
social en general; la promocin del empleo, del bienestar del trabajador y del
mejoramiento de las condiciones de trabajo de los sectores laborales; la proteccin
del salario; la regulacin de las relaciones obrero patronales, las convenciones y
conflictos colectivos de trabajo; la relacin con los organismos sindicales nacionales
y organismos internacionales del trabajo; estimular la participacin de los
trabajadores en los procesos de democratizacin sindical y de toma de decisiones
que permitan mejorar las actividades de los grupos organizados de la comunidad
nacional con fines de promocin y solidaridad social.

Higiene y Seguridad Industrial

Cuestionario N 3: Seguridad industrial

1. Defina: Accidente y diga: Qu es un accidente laboral?

Accidente: cualquier suceso que es provocado por una accin violenta y repentina
ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesin corporal a la
muerte, enfermedad, lesin, dao u otra prdida.
Qu es un accidente laboral: Un accidente laboral es el que sucede al trabajador
durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su
casa.

2. Defina: (a) Evento iniciador (b) Evento intermdio (c) Consecuencias (d) Perdidas.

Evento iniciador: Es el evento no deseado en un proceso, sistema tarea o actividad

normal que ocurre por una foalla de los sistema de seguridad, o por no evaluar los
resgo de trabajo al esponerse al mismo.
Evento intermdio: Es el evento que se induce a que las consecuencia del evento
iniciador puedan o no ser controladas, si se le da una charla de los riesgo a que estan
espeuestos los trabajadores este evento intermedio se puede reducir o eliminar.
Consecuencias: El evento no deseado al no ser controlado por los sistemas de
proteccin pueden producir lesiones, daos materiales y danos al ambiente.
Perdidas: Los costos de las consecuencias pueden ser perdidas directas e indirectas,
ya sea para la compaia como para el trabajador.

3. Defina: (a) Actos inseguros (b) Condiciones inseguras (c) fuente, agente y tipo de
accidente.
Actos inseguros: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un
accidente
Condiciones inseguras: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que no estn en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para
el cual fueron diseadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la
o las personas que las ocupan
Fuente: La fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en el
momento de ocurrir el suceso.
Agente: El agente, es el elemento fsico del ambiente que tiene participacin
directa en la generacin del accidente. Normalmente los podemos clasificar, como
por ejemplo: Materiales, medios de produccin, edificios, esmeril, etc.
Tipo de accidente: El tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto
entre la persona y el objeto del ambiente.
1.- accidentes en los que el material va hacia el hombre.
a. Golpeado por
b. Atrapado por
c. Contacto con
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material.
a. Pegar contra
b. Contacto con
c. Aprisionado por
d. Cada a nivel
e. Cada a desnivel
3.- Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado
a. Por sobre esfuerzo
b. Por exposicin
A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas especficas,
de modo que mientras ms sepamos de ellos, ms fcil se nos har la prevencin de
los accidentes

4. Enumere 10 medidas para la prevencin de accidentes laborales.

1.- Utilizar los equipos de proteccin personal en buenas condiciones para cada
trabajo sin acepcin.
2.- Colocar sealizacin visual en las reas de trabajo y sus riesgos asociados.
3.- Dar charlas de seguridad de 5 minutos antes de comenzar la faena de trabajo.
4.- Evaluar los riesgos asociados al trabajo diario y drselo a conocer al trabajador si
se trabaja en distintas rea de la planta.
5.- Dar trptico informativo de seguridad.
6.- Colocar vallas identificadoras de evaluacin de accidentes.
7.- Eliminar las condiciones inseguras de las plantas a medidas que estas vayan
saliendo.
8.- Realizar reportes de los actos inseguros y hablar con los trabajadores a medidas
que estos incurran en ellos.
9.- Trabajar en reas limpias y dejarla en las mismas condiciones al terminar las
faenas de trabajo.
10.- Dar un buen mantenimiento a las herramientas y equipos de trabajo y cambiar
si es necesario.
5. Cules son las causas bsicas e inmediatas de los accidentes laborales?, Cules
son los principales factores que inciden en los accidentes de trabajo?

Cules son las causas bsicas e inmediatas de los accidentes laborales: No deben
confundirse las causas bsicas con las causas inmediatas. Las causas bsicas se
dividen en factores personales y factores de trabajo, Las ms comunes son:
Factores personales:
Falta de capacitacin para desarrollar el trabajo que se tiene asignado.
Falta de motivacin o motivacin inadecuada.
Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
Lograr la atencin de los dems, expresar hostilidad.
Existencia de problemas o defectos fsicos o mentales en el trabajador.
Factores de trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Diseo o mantenimiento inadecuado de las mquinas y equipos.
Hbitos de trabajo incorrectos.
El uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso inadecuado o incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones de trabajo.

Causas Inmediatas:
La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento de
proteccin. Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones
inseguras, Realizar trabajos para los que no se est debidamente autorizado.
Cules son los principales factores que inciden en los accidentes de trabajo:
En el campo laboral una de las principales causas de accidentalidad se debe por la
negligencia del empleado en el momento de desarrollar sus actividades laborales
como tambin por la falta de informacin que suministra el empleador tanto a sus
empleados como en el campo de trabajo. Otra de las causas probables que generan
accidentes laborales en algunos casos es el tendencias actuales de la sociedad
contempornea a nivel econmico, poltico, cultural y social, y la manera en que
stas inciden en la concepcin de herramientas de seguridad que el empleador
suministra ya que por falta de atencin no se entregan los implementos necesarios
como son casco, guantes, tapa bocas, arns entre otros.
6. Seale: (a) para qu son los informes de accidentes?. (b) Cuando y como se
ejecutan estos dentro de la industria.

Se proceder a la investigacin utilizando para ello el Anexo I Informe de

investigacin de accidente laboral. Comenzar la investigacin del mismo
recabando la mayor informacin posible, inspeccionando el lugar, a travs de los
testigos, de la informacin de mantenimiento, de la informacin mdica, o de
cualquier departamento que pudiera aportar datos esclarecedores del suceso
(antigedad, formacin, datos tcnicos de instalaciones, etc.).

Cuando se produzca un accidente en horas en las que no hay presencia de ningn

responsable en el Centro, la iniciacin del procedimiento se har en cuanto sea
posible. Con los datos recopilados cumplimentar el Anexo I Informe de
Investigacin de Accidente laboral teniendo en cuenta: los datos aportados en la
notificacin del Centro, y todos aquellos datos que haya recabado in situ,
proponiendo las consiguientes medidas correctoras y remitir al Responsable del
Servicio de Prevencin.

7. Seale: (a) Cuando y cmo se realiza una notificacin de accidentes. (b) Quienes
pueden notificar un accidente de trabajo?.
Parte (a)

La Notificacin de Accidentes consiste en la confeccin de un soporte de informacin

que nos describa el accidente de trabajo y que incluya dnde, cundo y cmo
ocurri.

La Orden del 16 de diciembre de 1987 establece los modelos para la notificacin y

dicta las instrucciones para su cumplimentacin y tramitacin, con el objetivo de:

- facilitar a las empresas la notificacin de los accidentes

- agilizar la tramitacin de las Entidades gestoras colaboradoras
- mejorar la significacin de los datos estadsticos
- racionalizar y reducir los costes en la elaboracin estadstica
- posibilitar una mejor comparacin internacional de las cifras

Parte (b)

Aparte de las notificaciones mediante modelos oficiales, el empresario debe

establecer otros procedimientos que le sirvan para aprovechar la informacin que
pueden proporcionar los accidentes de trabajo como herramienta preventiva. A
modo de ejemplo se pueden citar los siguientes modelos de notificacin:
Notificacin de Botiqun
La puede realizar el mdico, ATS la persona encargado de la primera cura, y debe
realizarse siempre que se produzcan lesiones, aunque sean leves y el trabajador
vuelva a su puesto de trabajo. Esta notificacin debe contener como mnimo:
datos del trabajador
datos del puesto de trabajo, unidad dependencia
datos del accidente: fecha, hora, lesin ,baja, alta, descripcin
Debera remitirse copia de esta notificacin a los siguientes estamentos de la
empresa:
Direccin
Comit de Seguridad
Departamento de Seguridad
Encargado Jefe inmediato
Parte Interno de la Empresa
En el Parte Interno de la Empresa se ampla la informacin reflejada en el parte
oficial, ya que en ste se pueden recoger todo tipo de accidentes, con lesiones sin
ellas, y de una forma tan completa que se puede llegar a tener una visin prxima a
la realidad de las circunstancias que rodean a cada accidente. Se recomienda que
este parte sea cumplimentado por el supervisor encargado directo del rea donde
se produjo el accidente, y que enve una copia al Departamento de Seguridad y otra
al Comit de Seguridad.
El parte interno de la empresa aporta, adems de nuevos datos de inters,
informacin que puede considerarse como una investigacin primaria del accidente.
El Parte Interno de la Empresa debe incluir:
Descripcin del accidente, un rbol causal es ideal
Datos de identificacin
Tiempo: hora, da, mes, ao
Lugar: ciudad, lugar de trabajo, departamento seccin especficos
Persona accidentada: nombre, turno, seccin equipo
Testigos y participantes del accidente
Forma tipo de accidente
Agente material del accidente y de la lesin
Causas del accidente
Condicin peligrosa (causa tcnica)
Acto inseguro (causa humana)
Medidas Preventivas a adoptar
Otros datos complementarios
Edad y experiencia del accidentado
Registro de accidentes anteriores en el puesto de trabajo
Operacin proceso involucrado
Existencia de normativa de seguridad para el trabajo que realizaba el accidentado
Nombre del mdico que atendi al accidentado y tratamiento seguido
Descripcin y costes de los daos materiales
Tiempos de trabajos perdidos y costes del accidente

8. A que se le llama: (a) ndice de incidencia (b) ndice de frecuencia (c) ndice de
severidad.

ndice de Incidencia: Expresa la cantidad de trabajadores o personas siniestradas por

motivo y/o en ocasin del empleo -incluidas las enfermedades profesionales- en un
perodo de 1 ao, por cada mil trabajadores expuestos.

ndice de Frecuencia: Expresa la cantidad de trabajadores o personas siniestradas

por motivo y/o en ocasin del empleo -incluidas las enfermedades profesionales- en
un perodo de 1 ao, por cada milln de horas trabajadas.

9. Defina: Incapacidad. Enumere y explique los tipos de incapacidades. Diga: Qu es

una tabla de incapacidades, en que consiste?

Incapacidad temporal: Por incapacidad temporal se entiende aquella situacin en la

que se encuentra el trabajador que, por causa de enfermedad o accidente, est
imposibilitado para el trabajo con carcter temporal precisando asistencia sanitaria
de la Seguridad Social o de entidades colaboradoras.
Incapacidad permanente total: La incapacidad permanente total para la profesin
habitual es aquella que inhabilita al trabajador para la realizacin de todas o de las
fundamentales tareas de su profesin, siempre que pueda dedicarse a otra distinta,
puesto que, de no ser as, nos encontraramos ante otro supuesto de incapacidad, la
absoluta.
Incapacidad permanente absoluta: Es la que inhabilita al trabajador para toda
profesin u oficio, aunque se permite en ocasiones realizar algunos trabajos que
resulten compatibles con la capacidad residual del trabajador, pero esta capacidad
debe interpretarse de forma muy restrictiva.
Incapacidad permanente parcial: La incapacidad permanente parcial es aquella en la
que, sin alcanzar el grado de la incapacidad permanente total (que inhabilita al
trabajador para la realizacin de todas o de las fundamentales tareas de su
profesin), el trabajador sufre una disminucin no inferior al 33% en su rendimiento
normal para su profesin habitual, sin que est impedido para la realizacin de las
tareas fundamentales de dicha profesin.
Lesiones permanente no invalidantes: Estas lesiones, en tanto en cuanto no
constituyen una incapacidad permanente, permiten que la persona que las padece
siga trabajando y percibiendo rentas, puesto que se entiende que la alteracin fsica
no tiene repercusin, o al menos no de entidad, en la capacidad de trabajo.
Gran invalidez: La gran invalidez es aquella en la que un trabajador, afecto a una
incapacidad permanente y por consecuencia de prdidas anatmicas o funcionales,
necesita la asistencia de otra persona para los actos ms esenciales de la vida, tales
como vestirse, desplazarse, comer, etc.

10. Cules son los costos directos e indirectos ocasionados por los accidentes
laborales?
11. Cules son los organismos encargados de regular las leyes en materia de
accidentes laborales? Explique

Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo.

Organismos e instancias de consulta y participacin:
o Los Consejos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Los Comits de Seguridad y Salud Laboral de las empresas, establecimientos o
explotaciones.
o Los delegados o delegadas de prevencin.
o Las organizaciones sindicales.
o Otras instancias de participacin y control social que se crearen.
Organismos e instituciones prestadoras de servicios:
o El Sistema Pblico Nacional de Salud.
o Las instituciones prestadoras de los servicios de capacitacin y reinsercin laboral
del Rgimen Prestacional de Empleo.
o Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo organizados por las empresas.
o Las instituciones, empresas, organismos, y operadores del rea de seguridad y
salud en el trabajo, acreditados por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales, dentro de las reas permitidas por la presente Ley.

7. CONCEPTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

Segn el artculo 28 de la Ley Orgnica de Prevencin. Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo, se entiende por enfermedades profesionales los estados patolgicos
contrados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador se
encuentra obligado a trabajar, y aquellos estados patolgicos imputables a la accin
de agentes fsicos, condiciones ergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos,
agentes biolgicos, factores psicolgicos y emocionales que se manifiestan por una
lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes, contradas en el ambiente de
trabajo.
Las enfermedades ocupacionales o profesionales tradicionales ms comunes en todos
los pases de Amrica Latina y el Caribe son los trastornos msculo esquelticos, la
hipoacusia ocupacional (sordera ocupacional), las intoxicaciones agudas por
plaguicidas y metales pesados, las enfermedades dermatolgicas y las enfermedades
respiratorias.

8. QU ES UN AGENTE TXICO?
Cualquier agente capaz de producir una respuesta adversa en un sistema biolgico.
Estos agentes pueden ser formas de energa como calor y radiaciones, toxinas y
vegetales como algunos alcaloides, o productos sintticos (xenobiticos) como
medicamentos y plaguicidas.

Tipos de agentes txicos:

Pueden clasificarse de diversas maneras:

1. Por su origen en:

a. Naturales, estos se subclasifican en:
Minerales: Los minerales son compuestos qumicos, en los que se encuentran
presentes todos los elementos naturales, y por lo tanto su manipulacin en un
yacimiento o en una coleccin presenta los riesgos generales inherentes a la
manipulacin de cualquier producto qumico. Estos a su vez se subclasifican en:
o Venenosos: Todos aquellos que son solubles, como los xidos y los arseniatos de
metales alcalinos y algunos de los alcalinotrreos son muy peligrosos, deben
manejarse con extremo cuidado y no dejarse nunca al alcance de nios.
Entre estos minerales estn la arsenolita, claudetita (poco ms de 100 miligramos de
cualquiera de ellos pueden causar la muerte), farmacolita, picrofarmacolita, weilita,
bukowskita, guerinita, haidingerita, rauenthalita, hoernesita, mcnearita ...
o Cancergenos: En general, respirar polvo de cualquier mineral puede resultar muy
nocivo para la salud. En las minas en activo se toman usualmente las precauciones
adecuadas, que deben extrapolarse a las actividades de recoleccin de minerales en
minas abandonadas, escombreras, etc., y a la preparacin y manipulacin de los
ejemplares.
o Radiactivos: El uranio es por s mismo un elemento txico, En primer lugar, una
parte importante de la emisin del uranio y torio es en forma de partculas alfa. Su
poder de penetracin es muy reducido, detenindolas en su mayor parte una
pequea capa de aire, o una hoja de papel. Por supuesto, el propio mineral detiene
todas las que proceden de su interior. Adems, al disminuir la radiacin recibida con
el cuadrado de la distancia, simplemente colocando los ejemplares en la parte ms
interior de los cajones o vitrinas se reduce mucho la dosis. Evitando actuaciones
evidentemente imprudentes, como coleccionar muestras de tamao grande y muy
ricas, almacenar muestras duplicadas debajo de la cama, llevarlas en el bolsillo, o
convertir la casa en una "anomala radiactiva", como cierto coleccionista americano,
cuyo desvn fue detectado en una campaa de prospeccin area de minerales de
uranio, la irradiacin externa no es muy preocupante.
Animales: Se denominan venenos animales a las sustancias txicas producidas por
animales.
La capacidad de formacin de sustancias txicas que poseen los animales es muy
reducida y por ello los tipos de venenos animales existentes en la Naturaleza son
poco numerosos. La capacidad de segregar sustancias txicas puede constituir una
poderosa arma ofensiva, en cuyo caso el veneno es segregado generalmente por
glndulas que se hallan en conexin con los dientes (vertebrados) o con las piezas
bucales (artrpodos).

Vegetales: La sustancias txicas vegetales se dividen en seis grupos principales:

Alcaloides, glucsidos, fitotoxinas, oxalato, resinoides, bocigenos.

b. Sinttico: son aquellos que sintetiza el hombre.

2. Por sus efectos en:
a. Corrosivos
b. Irritantes
c. Neurotxicos
3. Por su estado fsico en:
a. Slidos: estn en una forma particulada, en estado slido, cuanto ms finamente
est dividido el slido, ms problemtico resultar, puesto que se dificulta el control
de la ingesta, tanto por va oral como respiratoria, o por simple contacto con la piel
y las mucosas.
b. Gases: los txicos gaseosos son ms difciles de advertir (salvo en ocasiones por el
olor) y de controlar. La intoxicacin es ms fcil y probable al presentarse los txicos
gaseosos en una relacin ms intima con el resto de elementos ambientales.
c. Lquidos: resultan menos problemticos cuando se presentan en grandes masas, el
mayor problema se genera cuando se encuentran en pequeas gotas, como
aerosoles.
4. Tambin pueden clasificarse por su naturaleza qumica, por su uso, por el rgano
que afectan, por su mecanismo de accin, etc. Cada txico puede pertenecer
simultneamente a dos o ms clasificaciones.

9. QU ES SUMERNAGE?
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) seala que la depresin vara del 8% al
43% de la poblacin. Ataca especialmente a las mujeres.
Las preocupaciones por problemas en la familia, el trabajo, la pareja, o la prdida
de un ser querido, acumulan estrs. Tenga cuidado. Esta afeccin no solo es una
reaccin de angustia, es una tensin emocional, que cuando sobrepasa los lmites,
disminuye las defensas inmunolgicas, el cuerpo no lo soporta y es afectado por una
fuerte depresin, tambin conocida como surmenage.
El surmenage es una tensin que bloquea el sistema nervioso. Cuando una persona lo
padece su cuerpo pierde el control, se desmaya. Deja de reaccionar ante cualquier
estmulo, cae en shock, parece zombi.
Marcelo Cruz, neurlogo, seala que esta depresin se origina cuando el individuo
tiene muchas preocupaciones, "el cuerpo ha segregado adrenalina en exceso,
ocasionndole hipertensin arterial. Esto origina un cierre de las arterias del
corazn, cerebro, retina de los ojos y riones". Si se ha sentido triste durante ms de
dos semanas es una alerta. Tambin pierde el gusto por las cosas que antes le
causaban placer, se siente cansado, tiene reacciones contrarias en su apetito, peso y
sueo, pierde la concentracin en sus labores. Adems, tiene comportamientos
psicolgicos como prdida de la confianza en s mismo, se autorreprocha por todo lo
que hace y tiene tendencias suicidas.
Cruz seala que el surmenage o depresin aguda no se presenta de la noche a la
maana, "la persona tiene acumulados problemas que no ha logrado superar y
estalla". Recomienda un tratamiento basado en ejercicios para estimular el sistema
nervioso y liberar endorfina, y as mantener activo el sistema neurovegetativo. La
alimentacin debe basarse en pescado azul (sardinas truchas, atn, picudo, tilapia,
etc), ajo, vegetales, frutas, y si es posible una copa diaria de vino tinto.
Mara del Carmen Aguilar, psiquiatra, seala que la mayora de los pacientes se auto
medican y no aceptan el problema debido a su cuadro ansioso depresivo. "Sin
embargo, con un tratamiento de antidepresivos e inductores del sueo, el afectado
se recupera; despus, en una psicoterapia debe reconocer que tiene problemas,
hablar de ellos para descargar la angustia, desarrollar su potencialidad y mejorar su
autoestima". (GCA).

11. Cules son los organismos encargados de la seguridad industrial em Venezuela?

Cules son sus funciones?
Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brinda proteccin de la seguridad
social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez,
sobrevivencia, enfermedad, invalidez, muertes, retiro y cesanta o paro forzoso de
manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, cumpliendo la
Ley de Seguro Social que es quien lo regula.
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral. (INPSASEL) :es un
organismo autnomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y
Seguridad Social, creado en 1986. Cuya funcin principal es el disear y ejecutar
polticas a nivel nacional en materia de prevencin, salud y seguridad laboral,
garantizando condiciones ptimas de trabajo para todos los trabajadores. Para ello
desarrolla actividades como: vigilar y fiscalizar el cumplimiento de normas, presta
asistencia tcnica a empleadores y trabajadores y promociona la educacin e
investigacin en materia de salud ocupacional.
Comit de Higiene y Seguridad Industrial/ Laboral: Se encarga de vigilar las
condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y los
trabajadores en la ejecucin del programa de Higiene y Seguridad Industrial.
Sanidad y Aisstencia Social: organismo adscrito al Ministerio del Popular para la
Salud, cuya funcin es supervisar y ejecutar las polticas sanitarias dirigidas a reducir
los riesgos a la salud y vida de la poblacin, vinculados al uso o consumo humano de
productos y a la prestacin de servicios en materia de salud, mediante la aplicacin
de mecanismos y estrategias de carcter preventivo, basados en criterios cientficos,
normados nacional e internacionalmente. De igual forma, ejerce la vigilancia
epidemiolgica nacional e internacional en salud pblica de enfermedades, eventos
y riesgos sanitarios (Bilharzia, Clera, Dengue, Malaria, Influenza AHN1, etc)
Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista (INCES): es un organismo
autnomo y patrimonio propio adscrito al Ministerio del Poder Popular para la
Economa Popular, creado por ley en 1959 bajo la denominacin de Instituto Nacional
de Cooperacin y Educacin (INCE) Entre sus funciones tenemos: desarrollar el
sistema de formacin y capacitacin integral acorde a las exigencias del nuevo
modelo de desarrollo productivo y de inclusin social, ampliar las oportunidades de
acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de
la poblacin, articular los programas de formacin, a fin de entender los proyectos
estratgicos del estado, las potencialidades econmicas regionales y el
fortalecimiento de la economa comunal, disear un programa de orientacin
vocacional, armonizando las ofertas formativas de la institucin con las
potencialidades e intereses de los participantes, desarrollar programas de formacin
dirigidos a los trabajadores del sector pblico, a los fines de fortalecer sus
capacidades, en el cumplimiento eficaz de los objetivos institucionales, desarrollar
programas de formacin, con tecnologas actualizadas en oficios relacionados con los
procesos de la actividad principal de la o el empleador obligado al PNA o servicios
asociados a la misma, bajo la estrategia de desarrollo de aprendizaje en la empresa
y establecer con las instituciones competentes un sistema de reconocimiento al
estudio y acreditacin, que permita a los egresados del INCES incorporarse a diversos
programas educativos en la consecucin de estudios superiores.
12. Cules son los organismos Internacionales encargados de la seguridad industrial?
Cul es su funcin?
La Organizacin Internacional del Trabajo (OTI): promociona oportunidades de
trabajo decente y productiva para mujeres y hombres en condiciones de libertad,
igualdad, seguridad y dignidad humana.
Organizacin Mundial de la Salud: se encarga de garantizar el cumplimiento de la
seguridad social en el pas adecuado