May, Tim. Entrevista Mtodos e Processos. In ______.

Pesquisa social Questes,

mtodos e processos. Porto Alegre, Artmed, 2004.

ENTREVISTAS NA PESQUISA SOCIAL

Ato de entrevistar: gerar e manter conversaes; interpretar os dados resultantes.

Existem quatro tipos de entrevista: estruturada, semi-estruturada, entrevista no

estruturada e grupo focal. Elas variam em um continuum qualitativo-quantitativo.

ENTREVISTA ESTRUTURADA

Caractersticas: uso de questionrio; no participao do entrevistador (neutralidade do

entrevistador); variaes so reais; padronizao; comparabilidade.

Outros elementos: as perguntas do questionrios no so exatamente uniformes, pois

sofrem uma variao causada pela interao entrevistador-entrevistado: a cor do
entrevistador, sua posio social, etc. so elementos que influenciam as entrevistas de
formas distintas dependo de quem o entrevistador e de quem ele vai entrevistar.

ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA

Caractersticas: sondagem; estabelecer dilogo com o entrevistado; categorias nativas;

preciso levar em conta o contexto.

ENTREVISTA NO-ESTRUTURADA OU FOCALIZADA

Caractersticas: carcter aberto; anlises de processos correntes de transformao social;

busca do significado, ao invs da padronizao.

Obs.: O carcter aberto da entrevista no estruturada permite captar processos de

transformaes sociais principalmente porque os resultados obtidos no so
cristalizados, mas em constante transformao. Ou seja, se perguntarmos a algum
sobre o casamento, corremos o risco de levar em conta apenas o lado normativo e
cristalizado do casamento em nossa sociedade, deixando de lado mudanas em
operao, como, por exemplo, a possibilidade de casais homosexuais casarem. Em
outras palavras, perguntas formuladas trazem consigo elementos normativos e
cristalizados na sociedade. E por essa razo, ela pode deixar de captar mudanas
ocorrendo.

Diferena entre entrevistas semi-estruturadas e entrevistas no estruturadas: May no

explica as diferenas entre as duas modalidades, mas podemos indicar algumas: 1) a
entrevista semi-estruturada, apesar de maior liberdade e uso das categorias nativas,
segue um roteiro pr-definido, que orienta o que deve ser perguntado e sua ordem
preferencial. Por outro lado, a entrevista livre acontece de maneira mais livre, podendo
ir para vrios lugares, embora no possamos dizer que o entrevistador seja meramente
passivo nesse processo. Ao contrrio, em principal na histria de vida, o pesquisador
ainda assim orienta o entrevistado, ressaltando o que acha importante e o que deve ser
melhor explorado. 2) A entrevista semi-estruturada permite maior comparao.

ENTREVISTAS EM GRUPOS FOCAIS

Caractersiticas: controle do entrevistador na conversa em grupo;