Por muchos aos la inclusin ha sido un tema complicado.

A pesar de tener una

solucin tan fcil hay mucha gente que no es capaz de aceptar personas con
capacidades o pensamientos distintos. Si la sociedad aceptase personas con
discapacidades motoras, gente de la tercera edad, diferente orientacin sexual,
etc. Se llevara a cabo una vida ms justa, pacfica y feliz.

Si cualquiera de las sociedades pudiera incluir a estas personas en su sistema,

entonces se generara una sociedad ms equitativa, feliz y con una buena
calidad de vida.
Si nos vamos a fondo, hoy en da tenemos un grave problema que es la gente de
la tercera edad. Por mucho que reciban sus pensiones, no es suficiente para
mantenerse con una calidad de vida grata. En resumen no tienen el dinero
suficiente para subsistir. Si el gobierno, empresas o negocios pequeos aceptaran
a gente de la tercera edad para trabajar, se solucionara un problema para ambos.

Si se incluye gente mayor a distintos trabajos, la empresa tendra gente

responsable, puntual y con experiencia. Por ende la inclusin de gente de la
tercera edad a algn tipo de trabajo sera favorable para un enriquecimiento
laboral.

Distintos colegios y municipalidades han aceptado gente de la tercera edad como

auxiliares. Trabajo que mucha gente no quiere hacer por la reputacin que este
tiene. A pesar de ser un oficio forzado y sacrificado, lo hacen. Son puntuales,
hacen bien su labor, no se toman horas extras de descanso. Algo que a la hora de
hablar de trabajo viene muy bien para el desempeo de un mejor que hacer.

Tambin ocurre lo mismo con la gente minusvlida, personas que estn en silla de
ruedas no tienen ningn problema para trabajar. Es ms, sera una gran solucin
aceptar gente con estas condiciones en trabajos como cajeros de supermercados
u otros que oficios de este mismo mbito.

La fuerza de voluntad, la perseverancia y las ganas de ser aceptados en un

entorno, haran que estas personas tuvieran una mejor vida, ya que no se les
excluira, se les tratara con la misma forma que se le da a cualquier otro individuo.
Con esto se ganara el respeto hacia estas personas y ms empleados que
puedan ejercer el trabajo que mucha gente no quiere hacer.

Contratar a personas discapacitadas es una accin eficaz de Responsabilidad

Social Corporativa, ya que contribuye a mejorar la imagen de la empresa ante sus
clientes, as se dara a conocer el compromiso real de la empresa con la sociedad.

Sin embargo, hay muchas empresas que son descalificativas al momento de

contratar personas para un trabajo. No toman en cuenta el beneficio que tendra
incluir a estas personas al sistema, tanto para ellos como empresas que como
para la gente que lo necesita.