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ADMINISTRACION DE SALARIOS 332574A_291 /

Tema 3 /

Act 5: Quiz 1

Comenzado el viernes, 7 de octubre de 2016, 08:00


Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 7 de octubre de 2016, 08:54
Tiempo empleado 54 minutos 53 segundos
Puntos 12,5/15,0
Calificacin 41,7 de 50,0 (83%)
Comentario - Buen Trabajo!

Pregunta 1

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

La teora de los Salarios Altos, que en su filosofa radica en la creencia de que los salarios
altos inducen a un mayor consumo. Esta teora fue planteada por:
Seleccione una:
a. Henry Ford. CORRECTO

b. Jhon Bates.

c. Adam Smith.

d. Jhon Stuart Mill.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Henry Ford.

Pregunta 2

Finalizado
Punta 0,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Un empleado con un sueldo de $1.860.000, labora desde el domingo a las 6 de la tarde


hasta el lunes a las 8 de la maana, entonces se tiene que de las 3 de la maana a las 6 de la
maana del lunes; las horas extra nocturnas incurren en un recargo del 75% sobre la hora
ordinaria, el valor por recargo de las horas extra nocturnas para el empleado en este caso es:

Seleccione una:
a. $81.375

b. $40.687,5 INCORRECTO

c. $38.750

d. $54.250

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: $54.250

Pregunta 3

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

PREGUNTA DE SELECCIN MLTIPLE CON MLTIPLE RESPUESTA

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se
plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deber seleccionar la combinacin de
dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta.

Pregunta:

Cuando las empresas tienen el manejo de las cuestiones relacionadas con el personal,
siempre recurren a solucionar los problemas en:

1. Oficina de recursos humanos.


2. Oficina de recursos financieros.

3. Oficina de relaciones laborales.

4. Oficina de recursos materiales.

Seleccione una:
a. 1 y 3 son correctas. CORRECTO

b. 3 y 4 son correctas.

c. 1 y 2 son correctas.

d. 2 y 4 son correctas.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: 1 y 3 son correctas.

Pregunta 4

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Le remuneracin ordinaria fija o variable, adems todo lo que recibe el trabajador en dinero
o en especie como contraprestacin directa del servicio segn cualquiera sea la forma o
denominacin de su aporte, como primas, sueldos, bonificaciones, valor del trabajo
suplementario o de las horas extras.

De lo anterior se infiere la idea de:

Seleccione una:
a. Pago

b. Sueldo

c. Prestacin

d. Salario CORRECTO
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Salario

Pregunta 5

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

El significado histrico del trmino sueldo, hace referencia a:

Seleccione una:
a. Moneda de oro CORRECTO

b. Intercambio de sal por trabajo

c. Pago en papel moneda

d. Sextercios romanos

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Moneda de oro

Pregunta 6

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

En el departamento, jefatura o seccin de administracin de salarios tienen varias funciones


segn su composicin. Cul de las siguientes funciones no hace parte de la administracin
de salarios?:
Seleccione una:
a. Remunerar al empleado sin tener encuenta el cargo que ocupa CORRECTO
b. Garantizar igualdad

c. Cumplir con las disposicones legales y mejorar la eficiencia administrativa

d. Retener a los empleados por medio del salario para lograr organizacin

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Remunerar al empleado sin tener encuenta el cargo que ocupa

Pregunta 7

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La remuneracin expresada en forma sencilla, la podemos definir como:

Seleccione una:
a. La asignacin ordinaria ms prestaciones

b. El salario real obtenido despus de deducciones

c. La suma del salario directo e indirecto CORRECTO

d. El sueldo bsico percibido

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: La suma del salario directo e indirecto

Pregunta 8

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta
Relacione cada uno de los siguientes enunciados con sus correspondientes respuestas:
Es el resultante de clusulas de la convencin colectiva de trabajo
Respuesta 1 SALARIO
y del plan de servicios y beneficios sociales ofrecidos por la
INDIRECTO
organizacin
Constituye todo cuanto el empleado recibe, directa o
Respuesta 2
indirectamente, como consecuencia del trabajo que desarrolla
REMUNERACION
en una organizacin
Es aquel recibido exclusivamente como contraprestacin del Respuesta 3 SALARIO
servicio en el cargo ocupado DIRECTO
Retribucin en dinero o su equivalente pagado por el
empleador al empleado en funcin del cargo que este ejerce y Respuesta 4 SALARIO
de los servicios que presta

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Es el resultante de clusulas de la convencin colectiva de trabajo


y del plan de servicios y beneficios sociales ofrecidos por la organizacin Salario
Indirecto, Constituye todo cuanto el empleado recibe, directa o indirectamente, como
consecuencia del trabajo que desarrolla en una organizacin Remuneracin, Es aquel
recibido exclusivamente como contraprestacin del servicio en el cargo ocupado Salario
Directo, Retribucin en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en
funcin del cargo que este ejerce y de los servicios que presta Salario

Pregunta 9

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

La Teora del Fondo de Salarios, fue expuesta por:

Seleccione una:
a. Karl Marx

b. Henry Ford

c. Jhon Stuart Mill CORRECTO

d. Adam Smith

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Jhon Stuart Mill

Pregunta 10

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Dentro de la informacin para el anlisis de cargos se maneja una estructura que conlleva a
una serie de requisitos para su desempeo. Algunos de estos son:
Seleccione una o ms de una:
a. Intelectuales y fsicos. CORRECTO

b. Productividad.

c. Experiencia.

d. Responsabilidades implcitas. CORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Intelectuales y fsicos., Responsabilidades implcitas.

Pregunta 11

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

La Teora del Fondo de Salarios, fue expuesta por:

Seleccione una:
a. Henry Ford

b. Jhon Stuart Mill CORRECTO

c. Karl Marx
d. Adam Smith

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Jhon Stuart Mill

Pregunta 12

Finalizado
Punta 0,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

De las siguientes definiciones cual se ajusta mas a la definicin de Sueldo:


Seleccione una:
a. Es el esfuerzo que hace un empleador para remunerar a un empleado

b. Pago por el uso de una contraprestacin directa del servicio

c. Es la remuneracin fija u ordinaria o en especie INCORRECTO

d. Precio del Trabajo efectuado de forma automtica por un trabajador o un empleador

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Precio del Trabajo efectuado de forma automtica por un
trabajador o un empleador

Pregunta 13

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Segn WILLIAM M. MERCE la compensacin es el elemento que permite a la empresa


atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado satisfacer las necesidades
materiales. De lo anterior se puede interpretar:
Seleccione una:
a. La participacin salarial es un proceso administrativo y social de la Nacin.

b. El salario es un aliciente para poca produccin de empleo mundial

c. Los desequilibrios salariales no hacen parte de la de la complejidad del concepto.

d. El salario es una remuneracin que beneficia a una cadena social, estructural que se

conjuga dentro de las polticas mundiales. CORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: El salario es una remuneracin que beneficia a una cadena social,
estructural que se conjuga dentro de las polticas mundiales.

Pregunta 14

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Los mtodos de evaluacin sirven para medir el nivel constitutivo de la empresa.


Dentro del modo cualitativo de evaluacin existen sistemas, uno de ellos es:
Seleccione una:
a. Sistema de comparacin de factores.

b. Sistema de puestos.

c. Sistema de clasificacin. CORRECTO

d. Sistema de punto.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Sistema de clasificacin.

Pregunta 15

Finalizado
Punta 0,5 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

El salario es la retribucin en dinero por el empleador a el empleado. Existen dos


formas de analizar la retribucin econmica, estas son:
Seleccione una o ms de una:
a. Salario indirecto CORRECTO

b. Salario organizado INCORRECTO

c. Salario directo CORRECTO

d. Salario pagado INCORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Salario indirecto, Salario directo

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