Instituto Tecnolgico de

Chetumal
Impacto del Empleo del Sistema nico de
Autodeterminacin en el Clculo de las Cuotas
Obrero Patronales.

Contador Pblico.
6 Semestre.

Protocolo.

Presentan:
Kenia Victoria lvarez Perera.
Saidy Veronica Gongora Villanueva.

Chetumal, Quintana Roo a 16 de mayo de 2017.

 Contenido.

Captulo I.
Introduccin.
Antecedentes del problema..........
Planteamiento del problema........
Objetivos de estudio
Objetivo general.
Objetivo especfico.
Delimitacin
Justificacin
Formulacin de hiptesis
 Introduccin.

Hoy en da es muy importante el tema de la seguridad social, independientemente

de la situacin en la que se encuentran todos los pases, incluyendo Mxico. La
seguridad social es un tema de actualidad aun cuando en Mxico sus orgenes
datan de 1943 con la promulgacin de la Ley del Seguro Social.

A lo largo de la historia el concepto de seguridad social se ha ido modificando a

travs de las reformas que ha tenido la Ley de 1943, del mismo modo en que la
poblacin ha crecido y con ella las necesidades.

Dentro de este texto se podr analizar la evolucin de la seguridad social y el

impacto del clculo de las cuotas obrero-patronales con el empleo del Sistema
nico de Autodeterminacin (SUA).
 ANTECEDENTES.

El trmino de seguridad social viene gestndose desde aos atrs y ha llegado a

concretarse en lo que hoy conocemos.

La seguridad social surge en respuesta al gran nmero de protestas y luchas que

desde pocas pasadas se vinieron suscitando, es decir, desde que los obreros
decidieron exigir el respeto a sus derechos como trabajadores y personas. As
pues desde hace siglos, la clase trabajadora, resuelve revelarse de diferentes
formas, para crear en el gobierno la conciencia de la necesidad de implementar
una reglamentacin que regule las relaciones obrero-patronales, sin dar mayores
beneficios a una clase u otra.

Es importante mencionar que la seguridad social no solo contempla aspectos

como el servicio mdico sino tambin de proteccin al salario, las pensiones, las
guarderas y las prestaciones extraordinarias, entre otras.

Alcanzar la Seguridad Social es, y ha sido, el mvil de la accin humana en todos

los tiempos. En la evolucin de los pueblos siempre ha estado presente el inters
por establecer medios que les proporcionen seguridad para el futuro, garanticen
su bienestar presente y reivindiquen su anhelo de justicia.

En estos das los autores hacen referencia a la seguridad social, como una
garanta que el Estado y los patrones ofrecen a los trabajadores para lograr el
bienestar de dicha clase, ello mediante la formulacin y ejecucin de diferentes
programas; sin embargo, los elementos englobados en este concepto no se han
integrado improvisadamente, sino como resultado del constante combate de los
trabajadores a la inseguridad econmica caracterstica de Mxico, reflejada en el
alto grado de pobreza y desempleo, el creciente nmero de enfermedades, la
poca prevencin que la poblacin tenia respecto de dichos acontecimientos y la
repercusin que representaban tales situaciones en las economas familiares.

Como solucin a la inseguridad, el hombre formul diferentes medios de apoyo

para satisfacer sus incertidumbres y necesidades, entre esas herramientas
destaca el ahorro privado, concebido como una reserva econmica que las
personas hacen para satisfacer riesgos futuros por situaciones adversas, sin
embargo era una forma de prevencin particular al contemplar slo al individuo.

En Mxico el 19 de enero de 1943 de publica en el Diario Oficial de la Federacin

la Ley del Seguro Social, dicha reglamentacin mostraba en sus primero artculos
que la finalidad de la seguridad social es garantizar el derecho humano a la salud,
la asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo y que el instrumento
bsico de la seguridad social era un organismo pblico descentralizado, con
personalidad y patrimonio propios, denominado Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS).

Tras la creacin de dicho instituto, se da paso a la creacin del Sindicato Nacional

de Trabajadores del IMSS en 1943 y, en 1947 la Direccin General de Pensiones
ampli los seguros de vejez, invalidez, muerte, orfandad, viudez y redujo la edad
para recibir las pensiones a los 55 aos.

Para 1959, se promulg la Ley de Seguridad y Servicios Sociales de los

Trabajadores del Estado (ISSSTE) y en enero de 1960 surge como un sistema
especfico dicha institucin y se formaliza su sindicato de trabajadores.

En cuanto al SUA, es en esta poca el medio electrnico ms sutil para los

usuarios de los servicios otorgados por el seguro social, pues dadas sus
caractersticas resulta ser el que ofrece mayores ventajas para la realizacin de
los trmites respectivos.

Este programa se crea en julio de 1947 con la idea de agilizar y automatizar el

procedimiento de clculo de las cuotas obrero-patronales. El SUA hace
inexcusable el incumplimiento de pago de las cuotas correspondientes y las
obligaciones ligadas a ellas.

Para el ao 2000, se crea una nueva versin del SUA para Windows, la cual entro
en vigor a partir del 01 de agosto de dicho ao, esta versin tenia el propsito de
apoyar a las empresas en la determinacin de las cuotas obrero-patronales, pero
no slo del IMSS, sino tambin del SAR y del INFONAVIT. Estuvo vigente hasta el
31 de enero de 2006.

El 01 de febrero de 2006 se crea la versin actual del SUA, la cual superara en

funciones a todos a todos los programas electrnicos anteriores y al mismo SUA
para Windows 2000.
PLANTEAMIETO DEL PROBLEMA.

La implementacin del Sistema nico de Autodeterminacin causo ciertos

problemas con el uso de las tecnologas, debido a que era necesario ensearles a
los usuarios como utilizar el Sistema. No obstante con la actualizacin que el SUA
ha hecho durante los ltimos aos resulta ms complicado para los usuarios el
lograr manejarlo.

La desactualizacin del uso de las tecnologas es el ms grande problema porque

al actualizarse el programa se tiene que dar una nueva asesora de cmo
utilizarlo, al igual que en ocasiones el sistema arroja errores al momento del
clculo.

Al no saber utilizar una base de datos o no tener conocimiento de cmo instalar un

programa, al momento de generar el pago oportuno puede generar ciertos errores,
como por ejemplo, puede haber un dao del programa en su almacenamiento
temporal o al no restaurar la base de datos causa un error en el pago.

Los patrones que no tengan conocimiento de ello pueden tener esos errores,
cuando generan el pago de la cuota obrero patronal tienen la probabilidad de tener
estas fallas en el sistema.

En el presente trabajo se har un estudio del SUA, y saber cmo se realiza el

clculo del pago oportuno con el Sistema.

OBJETIVO DE ESTUDIO.

Objetivo general

Con el fin de expresar con claridad el objetivo general y as evitar posibles errores
en el transcurso del proceso de investigacin, se ha investigado minuciosamente
la problemtica a solucionar en este trabajo con los conocimientos adquiridos en
base a los antecedentes de la seguridad social, es por ello que se determin el
siguiente objetivo general:

Entender los efectos que trae consigo la implementacin del Sistema nico de
Autodeterminacin en el clculo de las cuotas obrero patronal.

Objetivo especfico.

Con el propsito de cumplir con el objetivo general de dicho trabajo de

investigacin se han establecido objetivos especficos, los cuales son:
 Conocer la evolucin a lo largo de los aos de la seguridad social.

Para determinar la situacin actual de la seguridad social del trabajador es

indispensable analizar y comprender como se ha ido modificando dicho concepto
con el paso de los aos.

Estudiar el Sistema nico de Autodeterminacin (SUA)

Se analiz como ha ido cambiando el SUA a la par en que ha crecido la poblacin

y con ella a las situaciones que se enfrenta.

Conocer cmo se realiza el clculo de las cuotas obrero patronal por medio
del SUA.

Se analiz cmo ha evolucionado el registro de las cuotas obrero patronal antes y

despus de la implementacin del SUA.

DELIMITACIN.

Chetumal, Quintana Roo.

Municipio de Othn P. Blanco.

JUSTIFICACIN

Conocer el SUA es importante para saber cmo se determina en la actualidad las

cuotas obrero patronal, pues este sistema implementa una forma fcil y sencilla de
elaborarlos con solo instalarlo en una computadora.

Este trabajo muestra cmo ha ido evolucionando el clculo del pago antes
mencionado desde los inicios del SUA hasta la actualidad y como esta ha
impactado a los empleados. Debido a que las nuevas tecnologas son
complicadas de usar y por ello se necesita una asesora para entender ms a
fondo este programa.

El presente trabajo responde a la problemtica que genera el no poder descargar

e instalar el programa como se debe, al igual que la forma de generar el pago y
evitarse errores de programa.

FORMULACIN DE HIPTESIS
El empleo del SUA para calcular los pagos mencionados es optativo para los
patrones que cuenten con cuatro o menos trabajadores, quienes podrn pagar sus
cuotas con la propuesta de cedula de determinacin elaborada y entregada por el
IMSS; pero para aquellos que tienen cinco o ms subordinados, el uso de dicho
sistema es obligatorio segn el art. 113, penltimo prrafo reglamento de la Ley
del Seguro Social en materia de afiliacin, clasificacin de empresas recaudacin,
y fiscalizacin

FUENTES CONSULTADAS

http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/sua/pdf/23_pago_diferencias.pdf

Instituto Mexicano del Seguro Social