BASES CONCEPTUALES DE LA ADMINISTRACIN.

La falta de cualificadas administradoras en enfermera es una de las

dificultades ms frecuentes citadas, para desarrollar la contribucin de
enfermera en atencin primaria de salud y para conseguir el objetivo de salud
para todo en el ao 2000.OMS, 1983.

1. ADMINISTRACIN EN ENFERMERA
Factores a considerar:
No se ha reconocido la importancia de la participacin de enfermera en
la planificacin de estrategias: las enfermeras se han dedicado a dar
cuidadosa pacientes y familias.
La funcin administrativa de enfermera ha estado en manos de otros
profesionales, favoreciendo la apata y desinters para mejorar su
situacin profesional.

Cambio conceptual en los profesionales de enfermera y reconocer la

importancia de la gestin de los servicios enfermeros. Han de ser
conscientes de:

La importancia de su trabajo en el desarrollo del pas.

La responsabilidad de proporcionar un servicio de calidad en base a la
capacidad de juicio crtico de la enfermera.
La capacidad para tomar decisiones a diferentes niveles de autoridad y
quesea quien administre su profesin
2. APLICAR LA ADMINISTRACIN CIENTFICA EN ENFERMERA
SIGNIFICA.
Ejercer la prctica enfermera fundamentada en conocimientos tericos.
Mejorar la calidad de la atencin en el individuo, familia y comunidad.
Mejorar los sistemas de trabajo en las instituciones, haciendo nfasis en
la calidad y aprovechando, al mximo, los recursos existentes.
Fomentar actividades de enfermera en equipo.
Mejorar los sistemas de comunicacin.
Ejercer un liderazgo orientado al logro de los objetivos del grupo.
Mejorar el desarrollo de la profesin
3. CONCEPTOS DE ADMINISTRACIN.
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
El arte de saber tomar decisiones.
Es el medio de racionalizar una actividad. Es el proceso en el que se
realizan tareas, a travs de y con un grupo de personas, que trabajan
 organizadas. Es una ciencia social que a travs de la aplicacin de un
proceso dinmico y el aprovechamiento al mximo de los recursos
existentes, orienta los esfuerzos de los organismos sociales hacia la
obtencin de resultados ptimos, mediante la consecuencia de objetivos
individuales y colectivos.
4. CARACTERSTICAS.
- CIENCIA. Se fundamenta en principios tericos estructurados
sistemticamente y con una tcnica propia de aplicacin.
- UNIVERSAL. Actividad mental ms universal de la humanidad.
Necesidad del grupo humano de organizarse para conseguir un fin.
- TCNICA. Se aprende en las aulas, se aplica en campos de trabajo y
requiere prctica.
- ARTE. Implica la aplicacin de destrezas, se necesitan sentimientos y
cualidad es especiales para administrar. Implica experiencia y equipo
personal.
5. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIN.
- Permite satisfacer las necesidades de las personas a travs de la
productividad.
- Permite organizarse para vencer limitaciones.
- Permite asegurar la consecucin de los objetivos en organizaciones
sociales complejas
- Se consigue lo MEJOR y lo MAYOR aprovechando los recursos
humanos y materiales.
- Se aplica en cualquier forma de organizacin social.
- Permite el desarrollo y superacin del grupo humano