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Tutor: Autores:
Msc. Eder Lpez Castillo Ali CI.- 6861961
Ochoa Jefferson CI.- 14784854
Ruiz Jonathan CI.- 17932848
ii
TABLA DE CONTENIDO
pp
LISTA DE CUADROS... v
LISTA DE GRFICOS..... vi
RESUMEN.. vii
INTRODUCCIN..................................................................................... 1
CAPTULOS
I EL PROBLEMA..................................................................................... 3
Planteamiento del Problema................................................................ 3
Objetivos de la Investigacin............................................................... 8
Objetivo General.............................................................................. 8
Objetivos Especficos...................................................................... 8
Justificacin de la Investigacin.......................................................... 9
Operacionalizacin de Variables......................................................... 12
II MARCO TERICO............................................................................... 14
Antecedentes de la Investigacin........................................................ 14
Bases Tericas.................................................................................... 20
Formacin Profesional para los Funcionarios y Funcionarias
Policiales......................................................................................... 22
Programa Nacional de Formacin Policial...................................... 27
Experiencias de Formacin (estrategias de enseanza y 30
aprendizaje)....................................................................................
Evidencias de saberes productivos 31
(evaluacin).....................................................................................
Servicio de Polica Comunal............................................................ 32
Bases Legales..................................................................................... 34
III MARCO METODOLGICO................................................................. 40
Diseo y Tipo de Investigacin............................................................ 40
Poblacin y Muestra............................................................................ 44
iii
Tcnicas de Recoleccin de Datos..................................................... 44
Validez y Confiabilidad del Instrumento.............................................. 45
Tcnicas para el Procesamiento y Anlisis de Datos......................... 46
IV ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS............... 49
V PROPUESTA 68
VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES..................................... 83
Conclusiones....................................................................................... 83
Recomendaciones............................................................................... 85
REFERENCIAS 86
ANEXOS. 90
ANEXO A. Instrumento de recoleccin de informacin. 91
ANEXO B. Instrumento de Validacin de Expertos 94
ANEXO C. Matriz de Confiabilidad................................ 96
ANEXO D. Organigrama de la Polica Comunal. 98
iv
LISTA DE CUADROS
CUADRO pp.
1 Operacionalizacin de Variables................................................... 14
2 Escala de Confiabilidad................................................................. 47
v
13 Plan de estudio, formacin servicio polica comunal 73
especializada
vi
LISTA DE GRFICOS
GRFICOS pp.
vii
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO DE FORMACIN TCHIRA
RESUMEN
viii
INTRODUCCIN
1
El propsito general del trabajo de investigacin fue el describir la formacin
profesional de las y los estudiantes de CEFOUNES Tchira en materia de
servicio de polica comunal especializado, por lo que resalta su importancia al
considerar la efectividad del servicio policial en el ptimo desempeo de las
reas de seguridad que se dispone para la generacin de niveles de
satisfaccin en la colectividad, que lucha de manera especializada por la
bsqueda de condiciones positivas dirigidas a una mejor calidad de vida,
centrada en la gestin policial para la consolidad de polticas pblicas que
respondan a las necesidades de proteccin y resguardo de la poblacin
venezolana.
Asimismo, el estudio se centra en una investigacin de campo descriptiva,
de enfoque cuantitativo, suscrita bajo la Octava Lnea Matriz: La formacin
profesional de la y el servidor pblico en seguridad ciudadana y servicio
penitenciario., ubicndose en la Lnea Potencial: Fundamentos de los
principales indicadores acadmicos de la formacin actual y calidad educativa
en seguridad ciudadana y servicio penitenciario. La investigacin presenta un
abordaje bien contextualizado en cuanto a los fundamentos tericos,
basamento legal y otros aspectos que constituyan los captulos estructurales
del trabajo investigativo como aporte intelectual de la formacin universitaria
desarrollada en la Licenciatura de Servicio de Polica.
Por otra parte, el presente estudio se estructuro en cinco (5) captulos: El
captulo I el cual contiene el planteamiento del problema, objetivos,
justificacin. El captulo II se asocia al marco terico, presenta los
antecedentes, bases tericas y legales. El captulo III contiene el marco
metodolgico el cual enmarca el diseo y tipo de investigacin, la poblacin,
muestra, tcnicas de recoleccin de datos, validez y confiabilidad del
instrumento, tcnicas para el procesamiento y anlisis de datos. El captulo IV
corresponde al anlisis e interpretacin de los resultados obtenidos en el
estudio. En el Captulo V, se encuentran las conclusiones y recomendaciones
generales del estudio, posterior las referencias y los anexos.
2
CAPTULO I
EL PROBLEMA
3
las doctrinas polticas y culturales prevalecientes, as como la infraestructura
social o las tradiciones locales. Por su parte, Ballesteros (2012) expresa que:
4
La polica comunal es un servicio permanente brindado por los
cuerpos de polica (nacional, estadal y municipal) de carcter
profesional, predominantemente preventivo, de proximidad,
comprometido con el respeto de los valores, la identidad y la cultura
propia de cada comunidad. Se define por proximidad (presta
servicio en un sector o comunidad determinada), por trabajar junto
con la comunidad y sus organizaciones sociales, y por dirigir su
accin tanto a los problemas de inseguridad como a los factores y
causas que los provocan.(p 62)
5
Mediante la exploracin realizada y experiencia laboral por parte de los
autores de esta investigacin durante el primer trimestre del ao 2016, se pudo
percibir que en el estado Tchira, los cuerpos de polica nacional bolivariana,
estadal y municipales, han disminuido su credibilidad ante la comunidad o
sectores sociales donde se desenvuelven, presuntamente por la falta del
trabajo interdisciplinario entre los organismos de seguridad y la comunidad
para la atencin o intervencin preventiva del delito, igualmente, deficiencia en
la operatividad del servicio policial por falta de dotacin o equipamiento de las
unidades patrulleras y dems implementos para el trabajo a cargo de las y los
efectivos en los sectores de gran incidencia delictiva.
Sobre la base de estas premisas, es evidente que en la mayora de las y
los efectivos policiales, poco les agrada tener que cumplir el servicio de polica
comunal, ya sea en el casco urbano de la ciudad o fuera de ella, dado a las
siguientes causas: a) hay notoria preferencia de policas por laborar en zona
fronteriza, motivado a los posibles beneficios que les genere; b) constante
rotacin o cambio del personal para el cumplimiento del servicio de polica
comunal, aspecto que interfiere en el trabajo mancomunado que se haya
encaminado para el bien comn de los habitantes del sector; c) deficiente
proceso de supervisin y control de los jefes inmediatos o superiores, para
garantizar la efectividad de la operatividad policial; d) escaza participacin de
la comunidad para la conformacin de los comit de control de actuacin
policial, que fomente las buenas prcticas en materia de seguridad ciudadana;
e) insuficiente formacin continua policial o acadmica especializada en
servicio de polica comunal, que mantenga actualizado a las y los oficiales,
para el debido cumplimiento de sus funciones en tan exigente y compelo
trabajo de inteligencia policial.
Entre tanto, se estiman tambin aspectos que han coadyuvado al bajo nivel
de confianza y credibilidad entre la comunidad y los cuerpos de polica, entre
6
estos; como el temor de las personas a informar por no poner en riesgo su
integridad fsica y la de su grupo familiar, la falta de proteccin a la informacin
y la vctima, desconocimiento del lugar a donde acudir a formular la denuncia,
la deficiente atencin al pblico en los organismos de seguridad del estado
hacia la vctima, que desafortunadamente son aprovechados por los
ciudadanos y ciudadanas en conflicto en los diversos escenarios de la vida
social, ms aun, les propicia para seguir delinquiendo sin respeto alguno por
sus semejantes.
Es oportuno sealar que, en la comunidad como sujeto-objeto de su propia
transformacin, existen principios que se fundamentan en la jerarquizacin de
sus intereses y necesidades, el respeto a la diversidad de tradiciones y rasgos
culturales producidos por su historia, lo que se utilizara como encuentro con
la identidad comunitaria, donde la legitimacin sera un elemento importante
que desarrollara el sentido de pertenencia, la activacin de los profesionales
de la comunidad y los grupos promotores, as como los lderes comunitarios,
en la bsqueda de soluciones y alternativas positivas a los problemas
existentes, y en respetar el entorno natural y social.
De acuerdo con Sirimarco, (2004), la funcin primordial de la Polica es el
deber de la proteccin y garanta del libre ejercicio de los derechos y libertades
fundamentales, salvaguardar la integridad y derecho de las personas, as
como prevenir la comisin de los delitos, preservar el orden y la paz pblica,
es decir es la encargada de poner a disposicin de las autoridades a los
presuntos infractores, para la aplicacin de sanciones por las infracciones
contra las leyes penales, los reglamentos de las policas estatales y
municipales procediendo a la detencin de las personas en la comisin de
delitos flagrantes; ejerciendo funciones de direccin y regulacin de la
seguridad pblica de trnsito, vehicular y peatonal.
De lo manifestado anteriormente se deduce que la presente investigacin
se plantea tambin la necesidad de redisear la estructura de la unidad
curricular de Polica Comunal, para que se curse durante toda la formacin
7
profesional de las y los estudiantes desde el TSU en servicio de polica, con
los fundamentos pertinentes y de actualizacin de acuerdo a las nuevas
realidades contextuales o reajustes emitidos por el rgano rector en materia
de seguridad ciudadana.
En este orden de ideas, y enfocados en la problemtica descrita, surgen
las siguientes interrogantes: Cules son las necesidades formativas de las y
los estudiantes de licenciatura del CEFOUNES Tchira en materia de servicio
de polica comunal? Qu competencias se requieren en el servicio de polica
comunal especializado, para la formacin profesional de las y los estudiantes
de CEFOUNES Tchira? Cul es el perfil profesional de las y los estudiantes
que egresen de CEFOUNES Tchira en materia de servicio de polica comunal
especializado?
Objetivos de la Investigacin
Objetivo General
Objetivos Especficos
8
Justificacin de la Investigacin
9
brinda la posibilidad de plantear ideas de investigacin sobre el Servicio de
Polica Comunal en funcin de la formacin de hombres y mujeres al servicio
integral de la colectividad venezolana.
Es fundamental profesionalizar a todos y todas las policas en la sede de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) para el
fortalecimiento del Servicio de Polica Comunal en los aspectos normativos,
documentales, histricos entre otros. Sin embargo, no se est haciendo, desde
que se inici la UNES, los planes contenidos en la malla curricular se iniciaron
con el PNF Policial bsico, sea, con todos los nuevos ingresos (Polica
Nacional Bolivariana), quiere decir, con bachilleres, que no tienen formacin
policial, ni la experiencia de trabajar en la calle o en un comando policial, centro
de coordinacin o estacin policial, en contacto directo con la comunidad, entre
otros factores.
De lo planteado, se estima la importancia en sta investigacin basada en
las observaciones directas que a diario se realizan en los diferentes Cuerpos
de Polica, a sabiendas que, stos cuentan con el servicio de policial comunal,
pero quienes laboran ah, son funcionarios policiales en las jerarquas de
Oficial, Oficial Agregado, Oficial Jefe, y en las jerarquas de Supervisores y
Supervisores agregados son pocos los dedicados a sta labor, as mismo, la
mayora tienen poca formacin como debera ser.
Al referirse de la formacin, desde la Universidad misma no se trata de
discutir y socializar detalladamente la baqua N 9 denominada Gente para
Servir, dicho de otro modo, impartir una charla por parte de las y los
estudiantes en alguna escuela, presentar memoria fotogrfica, visitar a los
establecimientos comerciales o entrevistar a los miembros de los consejos
comunales, para que le selle el libro de visitas y justificar as su trabajo,
lamentablemente, esto tambin es lo que est sucediendo en la mayora de
las instituciones policiales que cuentan con el Servicio de Polica Comunal.
Por lo tanto, dado a la necesidad formativa de las y los efectivos policiales,
se requiere desde el mbito interinstitucional, que como profesionales logren
10
alcanzar los ms altos niveles de conocimiento en su especialidad laboral,
precisamente en el servicio de polica comunal, considerado como un rea de
mayor exigencia y rigurosidad en cuanto a la investigacin o inteligencia
policial se refiere, sin obviar los aspectos relacionados con la convivencia, la
participacin y la integracin socio policial, que propicien la construccin
colectiva de esquemas ptimos de cooperacin entre los cuerpos de polica,
la comunidad y por ende la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
como formadora de hombre y mujeres al servicio de la colectividad.
Entre los aportes sociales que a bien se pueden proporcionar a la
comunidad, es disponer responsablemente de servidoras y servidores pblicos
con excelente formacin profesional y distincin en su desempeo laboral en
los diversos servicios que brindan los organismos de seguridad a la sociedad,
ccontribuyendo de esta manera con la atencin preventiva frente a los
problemas cotidianos y reales del delito contra la poblacin.
Cabe sealar que, las y los estudiantes de TSU y Licenciatura en servicio
de Polica, deben realizar actividades de campo en acompaamiento o
supervisin de un tutor tcnico asignado por el responsable y docente de la
unidad curricular, en donde se puedan contrastar sus conocimientos tericos
con los prcticos, de tal forma, potenciar las competencias formativas y
satisfacer las necesidades con nfasis en la investigacin policial, como eje
integrador ejecutor de los procesos de vinculacin entre la universidad y la
comunidad del estado, igualmente, facilite la elaboracin de diagnsticos que
permitan detectar posibles deficiencias, alertas, nudos e incidencias, fortalezas
y debilidades de la funcin policial en abordaje de proximidad comunitaria.
Desde el punto de vista interinstitucional, a travs de este estudio la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) dentro de la
sociedad, propender constantemente a encaminarse hacia la excelencia
acadmica en la formacin integral de funcionarios con slidos valores ticos,
sensibilidad humana y compromiso social, para actuar en la solucin de los
problemas nacionales que genera la criminalidad, promoviendo la participacin
11
en la comunidad desde dentro y fuera de ella. Estas acciones deben ser
ejercidas por todos los medios a su alcance, constituyendo la investigacin en
todas las esferas del saber humano un instrumento necesario para la
investigacin de delitos, que debe partir del contacto directo con la realidad.
Operacionalizacin de Variables
Se considera que las variables son los elementos que se miden, controlan
y estudian dentro del problema formulado, de all que, se requiera la posibilidad
real y cierta de que se puedan cuantificar. Al respecto, Sabino (2012), las
variables son definidas como "cualquier caracterstica o cualidad de la realidad
que es susceptible de asumir varios valores y sus sub cualidades que ese
conjunto tiene se llama dimensiones". (p. 52)
Cabe destacar que, este proceso de operacionalizacin de variables da
sentido concreto dentro de la investigacin, mediante el establecimiento de
sus dimensiones y los indicadores que permiten realizar su medicin de forma
emprica y cuantitativa. En cuanto a este importante aspecto, las variables son
compatibles con los objetivos de investigacin, asimismo, responden al
enfoque empleado y metodologa realizada.
En el siguiente cuadro se describe la operacionalizacin de variables con
sus dimensiones e indicadores.
12
Cuadro 1
Operacionalizacin de Variables.
Necesidades
formativas de las Acadmicas 1,2, 3, 4
y los estudiantes.
Formacin
Competencias
profesional en
que requiere el
materia de Tcnico - 5, 6, 7
servicio de
servicio de especializadas
polica comunal
polica comunal
especializado.
especializado
13
CAPITULO II
MARCO TERICO
Antecedentes de la Investigacin
14
En Buenos Aires, la polica fue una institucin que arrastr formas
organizativas y estructurales, que han permitido reproducir pautas de accin y
conductas cercanas, a la violencia y al abuso de poder perpetradas desde los
cuadros militares. Con dicho prontuario, en estas ltimas dcadas la polica
bonaerense ha cobrado una imagen no muy favorable, luego de conocerse; a
travs de los medios de comunicacin; reiterados ejemplos de desempeos
incorrectos, prcticas ilegales y abusos de poder que no se condicen con la
funcin que debe cumplir la institucin: Cuidar y estar al servicio de la
comunidad, tal como reza un calendario ubicado en una oficina de la
comisara local, de la ciudad investigada.
La investigacin se enmarco mediante un estudio de campo, se aplicaron
entrevistas semi estructuradas a los distintos actores considerados relevantes
a la hora de comprender la trama de significaciones alrededor de la seguridad
y la labor policial comunitaria, a saber: funcionarios pblicos, periodistas,
representantes del Foro de Seguridad local, representantes del Poder Judicial,
representantes de entidades gubernamentales y efectivos policiales. En
concordancia con las discusiones y en los estudios que se han constituido
acerca de la institucin policial, se hizo principal hincapi en las Reformas que
se han implementado en la polica en nuestro pas en los ltimos aos, en
particular a travs del ltimo Plan de Reformas (2004-2007) pensado para las
policas bonaerenses, enfocndose especficamente en la implementacin de
la Polica Comunal, en aquellos distritos con menos de 70000 habitantes.
Siguiendo este propsito, se presenta el anlisis de un caso de
implementacin del polica comunitario en un distrito de la Provincia de Buenos
Aires, que cuenta con 15000 habitantes aproximadamente.
Con el afn de indagar acerca del recorrido y del simple desarrollo de los
hechos, se intent recabar en las voces de los actores que interactan en la
comunidad, aquello que tenan para interpretar y reinterpretar con respecto a
la implementacin de la Polica Comunal. A travs del discurso de distintos
actores sociales, es que se pudieron construir los sentidos, los pareceres, las
15
representaciones, y los imaginarios que emergen a partir de la idea de la
Polica, de lo que se espera de dicha institucin y de lo que consisti la
adopcin de la Polica Comunal para un modelo de policial local, en una
comunidad muy pequea y con valores comunitarios tan arraigados.
Entre las conclusiones ms relevantes del estudio, se seala que, los
cambios socioeconmicos que en las ltimas dcadas han experimentado los
pases latinoamericanos con la aparicin de fenmenos mucho ms
acentuados que en etapas anteriores, tales como la pobreza, la vulnerabilidad
y exclusin social y la aparicin de una ola delictiva incesante, llevaron a
repensar a los gobernantes de turno en introducir cambios y reformas para
garantizar un sistema de seguridad ms eficiente y certero adaptado a las
nuevas realidades.
El estudio presentado como antecedente internacional se corresponde con
la experiencia vivida en Venezuela en cuanto a la reforma policial en el ao
2006, asimismo, sirve de referente clave por la necesidad de polticas
gubernamentales cnsonas con la realidad de los organismos de seguridad en
el pas, que se integre el binomio entre polica y comunidad para la
consolidacin de los cuadrantes de paz que se vienen desplegando en todo el
territorio nacional as como la necesidad de formacin especializada que se
propone desde esta investigacin.
A nivel nacional, Hidalgo (2009), desarrollo su investigacin sobre la
percepcin del polica en su rol de la comunidad realizado en Caracas
Venezuela, reconocindose que la polica constituye uno de los cuerpos de
seguridad del Estado con mayor contacto con la comunidad. La relacin entre
el polica y el ciudadano est determinada por una serie de factores entre los
que se cuentan la manera como el polica se percibe a s mismo frente a la
comunidad, el papel que cumple como agente de control social, el apoyo que
recibe de los diversos sectores de la sociedad y las expectativas que la
comunidad tiene sobre al trabajo policial. Con base a las opiniones emitidas
por los 66 entrevistados funcionarios de la Polica Metropolitana de Caracas,
16
se encontr que para los oficiales la comunidad no es un todo generalizable,
sino que las expectativas y el apoyo de los ciudadanos van a depender del
estrato social al cual estos pertenezcan.
Los entrevistados sienten que los ciudadanos de clases media y alta tienden
a apoyar menos al polica en tanto esperan y necesitan menos de l. Por otra
parte, los medios de comunicacin, como portavoces de la comunidad, no
cooperan en el desarrollo de la funcin policial diaria sino que deterioran la
imagen del polica, resaltando sus fallas y errores y no sus aciertos y virtudes.
El polica se percibe a s mismo como parte de una clase social baja, lo cual lo
convierte, segn l, en una vctima de un sistema clasista, donde el pobre est
desprotegido y es dbil frente al resto de la sociedad.
Cabe sealar que, la realidad que se maneja dentro de la comunidad est
ms cerca del crimen organizado, toda vez que los sujetos en conflicto con la
ley utilizan como refugios lugares cerrados dentro de algunas comunidades
aledaas lo que beneficia la informacin que manejan los comunales para los
cuerpos policiales. De manera que, la correspondencia que presenta este
trabajo realizado para la investigacin, consiste fundamentalmente en la
necesidad de disponer de oficiales de servicio de polica que contribuya al
bienestar y proteccin de su comunidad. El aporte de esta investigacin se
enmarca en el papel que juega la comunidad en la prevencin de hechos y
como estos a travs de la accin policial, se ven determinados en mejorar la
realidad delincuencial.
Igualmente, Roa (2015), realiz su investigacin con el objetivo de analizar
el proceso de formacin continua aplicado a los funcionarios y funcionarias de
la Coordinacin Policial nmero 04 del Municipio Pez de la Parroquia Rio
Chico del Instituto Autnomo de la Polica del Estado Miranda durante el ao
2013. Para ello, fue necesario diagnosticar como se lleva a cabo el proceso de
formacin continua dirigido a los funcionarios y funcionarias de la Coordinacin
Policial Nmero 04, Municipio Pez, Parroquia Rio Chico del Instituto
17
Autnomo de la Polica del Estado Miranda, determinar y los elementos que
se utilizan en dicho proceso de formacin continua y caracterizarlos.
Este estudio estuvo enmarcado bajo la modalidad de investigacin de
campo, con un nivel descriptivo, en donde se tom como poblacin a ciento
sesenta y siete (167) funcionarios y funcionarias que laboran en la mencionada
coordinacin. Para la muestra, se tom el 30% de los funcionarios y
funcionarias del nivel operacional, representada por treinta (30) personas. La
tcnica de recoleccin de datos que se utiliz fue la encuesta y como
instrumento el cuestionario, en el cual se disearon preguntas cerradas con
opciones de respuesta.
Se concluy que el proceso de formacin continua aplicado a los
funcionarios y funcionarias objeto de estudio presenta fallas tcnicas y
operativas, inconvenientes con las partidas presupuestarias destinadas para
cubrir los gastos de dichas capacitaciones, falta de instructores externos y
desactualizacin de los mtodos didcticos implementados por los
facilitadores, para avanzar en la transicin completa hacia el nuevo esquema
de funcionamiento policial.
La relacin del anterior antecedente con la presente investigacin se basa
en que constituye un aporte terico en cuanto a la necesidad de formacin
continua profesional para el mejor desempeo de los funcionarios y
funcionarias policiales, ya que es vital para la efectiva actuacin porque de ello
va a depender el desempeo profesional de los funcionarios en las
comunidades para el combate del delito en sus mltiples modalidades
posibles.
Por otra parte, la Oficina de Sistemas y Tecnologa de la Informacin del
Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana (2012), destaco el evento desarrollado
en el Seminario del Servicio de Polica Comunal como Impulso a la Adecuacin
al Nuevo Modelo Policial. Se menciona que, en el marco de la Gran Misin A
Toda Vida Venezuela el Consejo General de Polica organizo el 15 de Agosto
un Seminario sobre el Servicio de Polica Comunal en la sede de la
18
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), ubicada en Catia,
donde particip el Secretario Ejecutivo de esta gran misin Profesor Reinaldo
Hidalgo, el Director de la Polica Nacional Bolivariana Comisionado Jefe
(CPNB) Luis Fernndez, el Coordinador de Asistencia Tcnica (CGP) Henry
Ruiz, adems de los diferentes directores de las Policas Municipales y
Estadales del Pas pertenecientes a los 79 municipios priorizados. Al respecto,
se hace nfasis en que;
La Polica Comunal Constituye mecanismos articuladores de
contacto con el colectivo que estimula sus niveles de confianza
compartiendo con las organizaciones, generando respuestas y
planteamientos en bsqueda de posibles soluciones en el
problema. Es importante que los cuerpos de Policas Municipales y
Estadales se sumaran a construir en Venezuela un protocolo de
Servicio de Polica Comunal apunt el Director General de la PNB,
invitando con prioridad a formar un Servicio de Polica Comunal en
todas y cada una de las Policas para aumentar la capacidad de
respuestas en las problemticas diarias, la operatividad de los
servicios de patrullaje y cumplir con la reduccin de los ndices
delictivos.
19
protagnica en la formacin y creacin del Servicio de Polica Comunal, ya que
la colectividad es quien le asigna a cada polica dentro de sus necesidades y
nivel de vulnerabilidad en su espacio geogrfico, de esta manera las
comunidades estn en su deber de exigir a sus Gobernadores y Alcaldes que
le establezcan y conformen un Servicio de Polica Comunal que cumpla con el
protocolo establecido para la prestacin del mismo.
Como metodologa del Seminario en mencin, los participantes del
Seminario se reunieron en horas de la tarde del mismo da, en mesas de
trabajo donde debatieron una propuesta mediante un anlisis profundo y en
conjunto para construir el protocolo para el Plan Nacional del Servicio de
Polica Comunal.
Bases Tericas
20
Formacin Profesional para los Funcionarios y Funcionarias Policiales
21
Lo anterior implica que cada propuesta educativa policial conciba a la
funcionaria o funcionario que aspira a formarse, como un ser nico, en proceso
de autorrealizacin, abierto a la experiencia y al aprendizaje continuo, para
facilitarle y brindarle la oportunidad de orientar y canalizar su desarrollo. Para
abordar el desarrollo humano integral, es preciso enfocarlo a travs de sus
diferentes dimensiones.
A partir del direccionamiento Policial basado en el humanismo, como lnea
general de poltica institucional, se concibe la educacin policial como el
proceso en el cual el estudiante es el centro de la accin pedaggica. Busca
desarrollar en el ser humano su capacidad de reflexin, indagacin y
razonamiento, en lugar de la repeticin mecnica y exacta de los textos, dando
espacio a la creatividad y a la imaginacin.
Desde esta perspectiva, se debe privilegiar el respeto a la dignidad humana,
el ejercicio de la libertad responsable, el liderazgo de influencia positiva, la
firme conviccin de actuar con base en principios y valores, el respeto a la
diversidad, la solidaridad, la tolerancia y la justicia, para garantizar en la
convivencia cotidiana de las escuelas de polica, un ambiente en el cual se
observe coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace.
Este enfoque humanstico debe aplicarse no solo en el proceso formativo,
sino tambin en el ejercicio de la labor policial, para proyectar una funcin
transparente y efectiva. En este sentido, la educacin policial se aborda desde
la dimensin antropolgica, que aporta a los procesos de socializacin y
sociabilidad, la particular preocupacin se centra en lo que es y puede llegar a
ser el sujeto, como parte de la sociedad, y en particular, como integrante de la
institucin.
Esta visin enmarca la necesidad de formar un polica ms humano y
competente, que d muestra de ello en su desempeo profesional. Igualmente,
esta eleccin pedaggica se articula con la concepcin antropolgica en la
cual se concibe al ser humano como un sujeto trascendente, en permanente
evolucin y desarrollo. En consecuencia, el proceso educativo pretende
22
transformar seres humanos, capaces de comprometerse con la institucin y
con la sociedad de la cual forman parte.
Considerando la concepcin antropolgica y pedaggica de la educacin
policial, contribuye a determinar el tipo de hombre y mujer que se pretende
formar y permite articular componentes relevantes de la dignidad humana en
la formacin de un profesional de polica, con un significado ms profundo y
un propsito educativo que trascienda lo disciplinar y lo profesional.
El modelo educativo que promueva la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad (UNES), pone nfasis en la dimensin tica universal del ser
humano, que debe estar presente en todo proceso de formacin, tanto en el
discurso como en la prctica testimonio, tomando distancia de la tica
acomodaticia constituida por el sistema explotador para favorecer los
intereses del mercado y justificar la visin utilitarista de las clases
acomodadas. Se entiende por tanto que el proyecto UNES asume la lucha de
clases desde una perspectiva tica, como uno de los componentes presentes
en la necesaria transformacin histrica de la realidad.
La propuesta educativa que se gesta en la UNES se concibe profundamente
humanista, asumiendo lo mejor de las corrientes pedaggicas que han
marcado el pensamiento emancipador latinoamericano. Concibe la educacin
como un derecho humano y un deber social de toda persona, sin
discriminacin alguna, que el Estado debe garantizar de forma gratuita y
obligatoria para toda la poblacin, en especial para los sectores ms
vulnerables; de all su sentido de equidad.
En UNES la Educacin se asume como funcin primordial la de fomentar y
orientar la formacin del nuevo ciudadano y ciudadana, republicanos y
republicanas en un sentido de desarrollo pleno de su personalidad, del disfrute
de una existencia digna, de la valoracin de la tica del trabajo y con
conciencia de participacin ciudadana. En la perspectiva freireana que
impregna nuestro modelo educativo, entendemos que hombres y mujeres son
protagonistas de su poca creando, recreando y decidiendo sobre los temas
23
fundamentales que marcan su tiempo y de los cuales se derivan tareas
concretas que deben asumir con perspectiva y reflexin crtica.
En este caso, particularmente desde UNES, los temas vinculados a brindar
seguridad integral al pueblo venezolano y a quienes moran en este pas. Este
modelo educativo asume la concienciacin como base y premisa de su hacer.
Entendindose el desarrollo de la conciencia en la perspectiva freireana, es
decir, la concienciacin como aquella accin intencionada culturalmente para
el logro de la liberacin, propia de una accin educativa, que tiende a
desmitificar la realidad y a preparar al ser humano para actuar en la praxis
histrica, en base a la cual la toma de conciencia emerge y asume a la persona
no solamente como un contenedor de un acervo cultural dado, sino, en el
contexto dialctico con la realidad, como creador de cultura a travs de un
proceso de conocimiento del cual l o ella son sujetos activos.
El modelo educativo UNES asume la democracia socialista como valor
fundamental de su quehacer educativo. Se asume como un derecho, un
proceso y un modelo en construccin, que apunta a establecer interrelaciones
justas entre los seres humanos, que favorezcan su desarrollo integral
mediante su protagonismo y la construccin del poder popular.
La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y el Proyecto
Nacional Simn Bolvar constituyen el punto de partida para la accin y el
fortalecimiento de las capacidades de los sujetos para intervenir en los asuntos
pblicos; conlleva una praxis deliberativa y crtica para la participacin
permanente y profunda, amplia y organizada, en torno a todo lo que, por hecho
y derecho, le pertenece al pueblo.
Ante lo expuesto, la filosofa que sustenta el modelo educativo UNES parte
de una visin del ser humano como centro y sujeto del proceso de aprendizaje,
entendido en relacin con el mundo en el cual se inserta y con los otros seres
que le rodean. Sujeto activo que asumindose a s mismo como un ser
inacabado, se decide a superar esa condicin y vencer las visiones
deterministas que lo limitan e invitan a adaptarse al mundo.
24
En trminos generales, la UNES es la institucin universitaria especializada
que se encarga de la profesionalizacin y el desarrollo integral de funcionarias
y funcionarios de la seguridad ciudadana en el pas. Cuenta con un currculo
comn bsico y con diversificacin segn las disciplinas y reas
especializadas del servicio, asimismo, asume el reto de consolidar cuerpos de
seguridad ciudadana al servicio del pueblo venezolano que sean
transparentes, con sentido tico, confiables, eficaces, abiertos a la
participacin popular, a la controlara social y ajustados al cumplimiento de los
derechos y libertades ciudadanas.
De manera que, dicha casa de estudios universitarios formar
permanentemente a las funcionarias y funcionarios de los siguientes rganos
de seguridad:
- La Polica Nacional Bolivariana.
- Cuerpos de Polica Estadales y Municipales.
- Cuerpo de Investigaciones Cientficas, Penales y Criminalsticas.
- Cuerpos de Bomberos y Bomberas.
- Cuerpo de Proteccin Civil y Administracin de Desastres.
- Penitenciaristas.
- Cuerpo Tcnico de Vigilancia y Trnsito Terrestre.
Es preciso mencionar que, los procesos de aprendizaje de la UNES estn
fundamentados en la creacin intelectual, la sistematizacin de las prcticas y
problemas de seguridad (en los contextos nacional, regional y local), en el
intercambio de saberes y en la participacin activa de educadores y discentes.
Al respecto, sta institucin asume la formacin y el conocimiento como bienes
pblicos al servicio de todas y todos, bajo los principios de justicia social,
respeto a los derechos humanos, igualdad de gnero, diversidad e
interculturalidad, cooperacin solidaria, participacin ciudadana, calidad,
pertinencia, formacin integral, educacin a lo largo de toda la vida, vinculacin
con los planes de desarrollo nacional y cooperacin internacional.
25
Programa Nacional de Formacin Policial
Haciendo nfasis en las oportunidades de estudio que brinda la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, se tiene como finalidad, la formacin
de profesionales con plenos saberes en el mbito policial, con los saberes,
habilidades fsicas requeridas y las actitudes necesarias para ejecutar su labor
con honestidad, eficiencia y garantes de los derechos humanos y las leyes, en
concordancia directa con los preceptos constitucionales en materia de
seguridad ciudadana, los lineamientos del Proyecto de Desarrollo Econmico
y Social de la Nacin 2007- 2013, y con los postulados y principios de la Misin
Alma Mater.
El propsito fundamental del plan de estudio del PNF Policial, consiste en
establecer las directrices e indicar la organizacin que tendr el diseo
curricular para la formacin del funcionario y la funcionaria policial. Al respecto,
se constituye desde un trayecto inicial de doce (12) semanas de duracin para
las discentes y los discentes de nuevo ingreso.
El trayecto I, que la UNES concibe junto con el trayecto inicial, como la
primera etapa en la formacin de la futura funcionaria y del futuro
funcionario policial, denominado Curso Bsico de Formacin en Servicio de
Polica, este trayecto tiene una duracin de un (1) ao y una vez concluido se
certifica a las y los discentes para el ejercicio de la funcin policial. Lo que se
constituye en la primera salida del PNF Policial. Esta formacin est
acompaada de la vinculacin saber-trabajo la cual involucra la permanente
interaccin entre la prctica- teora-prctica de las discentes y los discentes en
el marco del servicio de la funcin policial. Requiere el continuo asesoramiento
y la supervisin oportuna de la tutora acadmica o del tutor acadmico, de la
tutora o del tutor policial, la monitora o el monitor y el compromiso responsable
durante el ejercicio de la funcin de las discentes y los discentes.
Con el propsito de facilitar la incorporacin de las discentes y los discentes
al trayecto II, se plantea un trayecto de transicin integrado por un conjunto de
actividades acadmicas que fortalecen la formacin con una duracin de seis
26
(6) semanas. Estas actividades no tendrn unidades de crdito asignadas y se
constituye en un requisito para cursar el trayecto II.
Un trayecto de treinta y seis (36) semanas de duracin, que luego de ser
aprobado es conducente a la obtencin del ttulo de Tcnica Superior
Universitaria en Servicio de Polica o Tcnico Superior Universitario en
Servicio de Polica; y se constituye en la segunda salida del PNF Policial.
La UNES a fin de garantizar la prosecucin de las discentes y los discentes
al trayecto III incluye un tramo de transicin con una duracin de seis (6)
semanas, que permite fortalecer los saberes a travs de actividades
acadmicas que no tendrn unidades de crdito asignadas, y se constituye en
un requisito para cursar el trayecto III. Dos trayectos de (36) semanas de
duracin conducente a la obtencin del ttulo de Licenciada en Servicio de
Polica o Licenciado en Servicio de Polica.
Para el cumplimiento de las actividades formativas, las unidades
curriculares se abordarn a partir de diversas aproximaciones metodolgicas
definidas en el documento de los Lineamientos de los Programas Nacionales
de Formacin (2009).
La ejecucin del Plan de Estudio para la Formacin Policial adopta dos
modalidades: presencial y semipresencial. Es decir, la modalidad Presencial:
se caracteriza por el acompaamiento permanente a educadoras y
educadores, discentes y la comunidad, en diferentes ambientes de
aprendizaje. Las interacciones se darn cara a cara. Por otra parte, la
modalidad Semipresencial: se aborda el proceso didctico-pedaggico
mediado por las Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones (TIC),
por sistemas tutoriales y trabajos comunitarios.
En lneas generales, el PNF Policial tiene una duracin de cuatro (4) aos
distribuidos de la siguiente forma:
Un trayecto I, con una duracin de un (1) ao. Conformado por un (1) tramo
Inicial cuya duracin es de doce (12) semanas y tres (3) tramos con una
duracin de doce (12) semanas cada uno. Para el trayecto conducente a la
27
obtencin del ttulo de Tcnica o Tcnico Superior Universitario en Servicio de
Polica (Trayecto II), se prev un (1) ao de formacin, conformado por un
trayecto de transicin de seis (6) semanas de duracin y tres (3) tramos de
doce (12) semanas cada uno. Para la obtencin del ttulo de Licenciado o
Licenciada en Servicio de Polica, se prevn dos (2) Trayectos de un (1) ao
cada uno, conducente a la obtencin del ttulo del Licenciada en Servicio de
Polica o Licenciado en Servicio de Polica.
Con respecto a la malla curricular del PNF en mencin, se aprecia la
asignacin de la unidad curricular de Polica Comunal, en donde las y los
estudiantes solo la ven en el Trayecto I del curso bsico policial, con un total
de 108 horas acadmicas distribuidas en 24 semanas, teniendo como
propsito de formacin la necesidad de que las y los discentes comprendan la
importancia de aproximarse a la comunidad como parte del aprendizaje
colaborativo, a fin de desarrollar habilidades y destrezas en el trabajo individual
y en equipo, haciendo uso visible del carcter humanitario, preventivo y
promotores de una relacin fluida, con el objeto de contribuir a la seguridad
ciudadana, proporcionando a las y los participantes la informacin necesaria
generando un espacio de debate sobre el modelo policial, comenzando por
uno de sus aspectos clave, que es la proximidad para la prevencin de los
delitos desde la integracin y participacin como parte del diagnstico y el
anlisis de las problemticas de seguridad ciudadana existente en la
comunidad en correspondencia con el Servicio permanente de carcter
profesional , establecido en los estatutos jurdicos previsto en los artculos 47,
48 y 49 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica
Nacional Bolivariana.
En cuanto a los Conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que la
UNES espera de las y los discentes, se puede sealar los siguientes:
Analizarn las causas y consecuencias de los problemas sociales y
policiales que dan origen al servicio de polica comunal.
28
Diferenciarn los elementos conceptuales, principios, caractersticas y
objetivos del Servicio de Polica Comunal, as como el marco jurdico previsto
en la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional
Bolivariana.
Conocern el ciclo de los proyectos de seguridad ciudadana.
Analizan algunas de las principales causas y consecuencias de los delitos
que aborda el servicio de polica comunal.
Aplicarn las herramientas de diagnstico comunitario sobre los problemas
de seguridad. Fortalecen el conocimiento y la comprensin de las etapas del
servicio: abordaje, despliegue, operacin, as como la aplicacin de
herramientas para implementar el servicio de Polica Comunal.
Fortalecern el conocimiento y la comprensin de la funcin del patrullaje
en las etapas, as como la aplicacin de herramientas para implantar el servicio
de polica comunal. Contribuye a desarrollar las competencias bsicas de las
y los estudiantes para lograr un servicio de polica comunal eficaz y eficiente
en su desempeo como oficiales de polica.
Identificarn las herramientas participativas de diseo de acciones
puntuales o proyectos para la solucin de problemas de seguridad. Conoce las
herramientas conceptuales y tcnicas para los casos ms comunes que debe
atender el servicio de polica comunal.
29
Charlas con invitados especiales de la Polica Nacional Bolivariana.
Dramatizaciones.
Diseo de matrices con actividades y metas para el logro de objetivos.
Elaboracin de ensayos, resmenes.
30
El servicio de polica comunal en Venezuela emerge en el contexto
de una poltica de policiamiento contrapuesta al modelo tradicional
represivo, reactivo y desvinculado de las comunidades. Esta
percepcin ha sido compartida por jvenes de los estratos sociales
ms bajos y algunas minoras sobre quienes las polticas y prcticas
policiales subsecuentes solan recaer, a menudo, con un uso
excesivo de la fuerza, violando los derechos humanos.
31
social, y (d) mantener una interaccin oportuna, respetuosa y de
corresponsabilidad con la poblacin y las instituciones.
En preciso acotar que, la prevencin policial en la comunidad tiene dos
formas principales de expresarse, las cuales estn en concordancia con el
grado de aparicin o desarrollo de las manifestaciones negativas de las
personas y estas son, la prevencin temprana o anticipada y la prevencin
inmediata. A continuacin, se ilustra en el cuadro 1, la estructura funcional del
servicio de polica comunal establecido por el Consejo General de Polica (ver
anexo C-1)
Hay que precisar que, las funcionarias y los funcionarios dedicados al
Servicio de Polica Comunal deben cumplir con perfiles y caractersticas que
permitan el mejor desempeo en sus labores, por lo planteado, el CGP en la
baqua N 9 (p.36), establece lo siguiente.
Deben tener formacin, experiencia operativa y cumplir con los requisitos
establecidos para la seleccin: no tener antecedentes penales, superar las
pruebas psicolgicas, fsicas y mdicas.
Deben estar altamente comprometidos con su trabajo, espritu de
dedicacin y vocacin de servicio.
Deben interpretar, adecuarse y reflejar las condiciones culturales,
demogrficas y tnicas de la poblacin a atender (indgenas, zona rural, etc.).
Deben tener habilidades para el dilogo, la comunicacin y los medios no
violentos de resolucin de conflictos.
Deben poseer capacidades pedaggicas y estar en capacidad de realizar
actividades de informacin, sensibilizacin, capacitacin y formacin en temas
de seguridad ciudadana.
Deben contar con destreza para diagnosticar, planificar, evaluar y hacer
seguimiento a planes, actividades y problemas planteados por la comunidad.
Deben saber usar la fuerza fsica de manera progresiva y diferenciada.
Deben tener conocimiento de los basamentos legales y de los procesos
judiciales que corresponden a las funciones que deben desempear.
32
Deben tener conocimiento de la configuracin del Estado y sus diferentes
instituciones. Esto es particularmente importante para estar en capacidad de
realizar los enlaces entre las comunidades y los distintos organismos pblicos.
Por consiguiente, el Consejo General de Polica (2010), tambin establece
el rol que deben cumplir las y los efectivos policiales en el servicio de polica
comunal como carcter preventivo para el logro de los objetivos propuestos en
la consolidacin del ejercicio de sus funciones:
Reaccionar inmediatamente y actuar de oficio en caso de flagrancia,
mediante la aprehensin y puesta a disposicin del Ministerio Pblico de los
presuntos infractores.
Diagnosticar, de manera participativa, la situacin de seguridad ciudadana
de la comunidad, especialmente en materia de delitos, faltas e infracciones;
sus causas y consecuencias.
Comunicar de manera efectiva, saber escuchar a la comunidad y transmitir
informacin til en materia de seguridad ciudadana.
Animar y facilitar procesos locales que favorezcan la autorregulacin de la
comunidad y su empoderamiento para resolver conflictos y prevenir delitos.
Educar y tener capacidad para desarrollar actividades pedaggicas
preventivas y orientadoras con las comunidades en relacin con el tema de la
seguridad ciudadana.
Articular esfuerzos entre las diferentes instancias del gobierno local, estadal
y/o nacional, las organizaciones no gubernamentales y la comunidad.
Contribuir al establecimiento del orden pblico y la sana convivencia.
Reducir la incidencia delictiva y el impacto negativo de la victimizacin.
Cooperar en la investigacin del delito y de sus autores, conjuntamente con
otros rganos policiales. Adems, tramitar y aportar informacin a ser utilizada
por el resto del Cuerpo de Polica o sus rganos especializados.
En sntesis, el personal policial a cargo del servicio de polica comunal tiene
la gran responsabilidad o compromiso de prestar especial cuidado y atencin
para garantizar la confidencialidad de la informacin recibida, promover la
33
confianza de quienes participan y garantizar la integridad de las personas que
la conforman.
Bases Legales
34
Toda persona tiene derecho a la proteccin por parte del Estado a
travs de los rganos de seguridad ciudadana regulados por la ley,
frente a situaciones que constituyan amenaza vulnerabilidad o
riesgo para la integridad fsica de las personas, sus propiedades, el
disfrute de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
La participacin de los ciudadanos y ciudadanas en los programas
destinados a la prevencin, seguridad ciudadana y administracin
de emergencias ser regulada por una ley especial.
35
de modo que, se garantice el respeto por los derechos humanos sin
discriminacin alguna y en igualdad de condiciones.
La Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional
Bolivariana (2009), contempla el Servicio de Polica Comunal como parte de
las actividades a desarrollar por la Polica Nacional Bolivariana y las policas
estadales y municipales.
Artculo 3. Del Servicio de Polica: es el conjunto de acciones ejercidas en
forma exclusiva por el Estado a travs de los cuerpos de polica en todos sus
niveles, conforme a los lineamientos y directrices contenidos en la legislacin
nacional y los que sean dictados por el rgano Rector, con el propsito de
proteger y garantizar los derechos de las personas frente a situaciones que
constituyan amenaza, vulnerabilidad, riesgo o dao para su integridad fsica,
sus propiedades, el ejercicio de sus derechos, el respeto de sus garantas, la
paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley.
Artculo 16. Principio de la participacin ciudadana. Se indica que, l os
cuerpos de polica atendern las recomendaciones de las comunidades, los
consejos comunales y las organizaciones comunitarias para el control y
mejoramiento del servicio de polica, con fundamento en los valores de la
solidaridad, el humanismo y en los principios de democracia participativa,
corresponsable y protagnica establecidos en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela, favoreciendo el mantenimiento de la paz social y la
convivencia.
Con base a lo planteado, se infiere que, la influencia de la comunidad en
las estrategias del Servicio de Polica Comunal tiene como contrapartida su
obligacin de colaborar con el trabajo de la polica en la prevencin del delito,
a partir de los principios de democracia participativa, corresponsable y
protagnica establecidos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela
En el artculo 47, referente a la naturaleza del Servicio de Polica Comunal,
se distingue con el calificativo de ser profesional, predominantemente
36
preventivo, proactivo, permanente, de proximidad, comprometido con el
respeto de los valores, la identidad y la cultura propia de cada comunidad.
Adems, con el objeto de dar cumplimiento a este servicio, los cuerpos de
polica, en el mbito de su competencia, podrn crear ncleos de polica
comunal, que garantice la operatividad y promocin para la prevencin del
ndice delictivo en entorno social.
Por consiguiente, se establece en el artculo 48, que el propsito del
Servicio de Polica Comunal garantizar y asegurar la paz social, la convivencia,
el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de la ley. En este sentido, se
define como un servicio permanente de carcter profesional,
predominantemente preventivo, de proximidad, comprometido con el respeto
de los valores, la identidad y la cultura propia de cada comunidad,
caracterizado por su proximidad, es decir, porque presta servicio en un sector
o comunidad determinada, en un territorio circunscrito; por trabajar junto con
la comunidad y sus organizaciones sociales, manteniendo comunicacin e
interaccin permanente con todos los habitantes y por dirigir su accin tanto a
los problemas de inseguridad como a los factores y causas que los provocan.
Asimismo, se expone en su artculo 58, lo concerniente a la formacin
profesional, destacando claramente que las funcionarias y funcionarios
policiales sern formados en la institucin acadmica nacional, con un
currculum comn bsico y con diversificacin segn las disciplinas y reas
especializadas del servicio. El rgano Rector en conjunto con el Ministerio del
Poder Popular con competencia en materia de Educacin Superior
determinar el diseo curricular, las polticas y acciones que garanticen la
unidad del proceso de formacin y el desarrollo profesional permanente, que
debe aplicar la institucin acadmica responsable del sistema nico de
formacin policial.
En atencin a lo mencionado anteriormente, la UNES es la institucin
universitaria que hasta la presente est autorizada oficialmente por el ente
rector para formar hombres y mujeres en materia de seguridad ciudadana al
37
servicio de pueblo soberano, garantizando la educacin gratuita y excelencia
acadmica.
Asimismo, en el artculo 65. De las Normas Bsicas de Actuacin Policial:
Son normas bsicas de actuacin de las funcionarias y funcionarios de los
cuerpos de polica y dems rganos y entes que excepcionalmente ejerzan
funciones del servicio de polica:
1. Respetar y proteger la dignidad humana, y defender y promover los
derechos humanos de todas las personas, sin discriminacin por motivos de
origen tnico, sexo, religin, nacionalidad, idioma, opinin poltica, posicin
econmica o de cualquier otra ndole.
2. Servir a la comunidad y proteger a todas las personas contra actos
ilegales, con respeto y cumpliendo los deberes que les imponen la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y dems leyes.
3. Ejercer el servicio de polica con tica, imparcialidad, legalidad,
transparencia, proporcionalidad y humanidad.
4. Valorar e incentivar la honestidad y en consecuencia, denunciar cualquier
acto de corrupcin que conozcan en la prestacin del servicio de polica.
5. Observar en toda actuacin un trato correcto y esmerado en sus
relaciones con las personas, a quienes procurarn proteger y auxiliar en las
circunstancias que fuesen requeridas.
6. Velar por el disfrute del derecho a reunin y del derecho a manifestar
pblica y pacficamente, conforme a los principios de respeto a la dignidad,
tolerancia, cooperacin, intervencin oportuna, proporcional y necesaria.
7. Respetar la integridad fsica de todas las personas y bajo ninguna
circunstancia infligir, instigar o tolerar ningn acto arbitrario, ilegal,
discriminatorio o de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanas o
degradantes, que entraen violencia fsica, psicolgica y moral, en
cumplimiento del carcter absoluto del derecho a la integridad fsica, psquica
y moral garantizado constitucionalmente.
38
8. Ejercer el servicio de polica utilizando los mecanismos y medios
pertinentes y ajustados a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela para la preservacin de la paz y la garanta de la seguridad
individual y colectiva.
9. Extremar las precauciones, cuando la actuacin policial est dirigida
hacia las nias, los nios o los adolescentes, as como hacia las y los adultos
mayores y las personas con discapacidad, para garantizar su seguridad e
integridad fsica, psquica y moral.
10. Abstenerse de ejecutar rdenes que comporten la prctica de acciones
u omisiones ilcitas o que sean lesivas o menoscaben los derechos humanos
garantizados en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela o
en los tratados internacionales sobre la materia, y oponerse a toda violacin
de derechos humanos que conozcan.
11. Denunciar violaciones a los derechos humanos que conozcan o frente
a los cuales haya indicio de que se van a producir.
12. Asegurar plena proteccin de la salud e integridad de las personas bajo
custodia, adoptando las medidas inmediatas para proporcionar atencin
mdica.
En trminos generales, los fundamentos legales contemplados, establecen
las condiciones que deben implementar para el buen desempeo de la funcin
policial en los distintos mbitos de la nacin, considerando de manera
inquebrantable los principios normados que rigen la actuacin de los cuerpos
de polica, a saber: celeridad, informacin, eficiencia, cooperacin, respeto a
los derechos humanos, universalidad e igualdad, imparcialidad, actuacin
proporcional, y participacin ciudadana.
39
CAPTULO III
MARCO METODOLGICO
40
Se entiende por Investigacin de Campo, el anlisis sistemtico de
problemas en la realidad, con el propsito bien sea de describirlos,
interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes,
explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo
uso de los mtodos caractersticos de cualquiera de los paradigmas
o enfoques de investigacin conocidos o en desarrollo. Los datos
de inters son recogidos en forma directa de la realidad; en este
sentido se trata de investigaciones a partir de datos originales o
primarios. (p.18)
41
Poblacin y Muestra
Poblacin
Muestra
42
=
2( 1) + 1
Dnde:
N = Poblacin.
n = Muestra.
e2 = Error de estimacin (0,09).
Por tanto aplicando la formula correspondiente se obtiene los siguientes
datos:
359
=
(0,09)2(359 1) + 1
359
=
(0,0081)(359 1) + 1
359
=
2,8998 + 1
359
=
3,8998
= 92,056002872
= 92
43
Tcnicas de Recoleccin de Datos
Tcnica
Instrumento
44
Validez y Confiabilidad del Instrumento
Validez
Confiabilidad
45
2 .
20 = ( )( )
1 2
Dnde:
K = Es el nmero de tem del cuestionario.
p = Es la cantidad de personas que responden afirmativamente a cada
tem.
q = Es la cantidad de personas que responden negativamente a cada
tem.
St2 = Varianza total del instrumento.
46
Cuadro 2
Escala de Confiabilidad.
Rangos Magnitud
0,81 1,00 Muy Alta
0,61 0,80 Alta
0,41 0,60 Moderada
0,21 0,40 Baja
0,01 0,20 Muy Baja
47
luego ser proyectados en cuadros de frecuencias simples, porcentaje
categoras e indicadores, as como en grficas de barras o histogramas,
permitiendo de este modo visualizar claramente la informacin obtenida.
48
CAPTULO IV
ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS
49
Cuadro 3
Frecuencia porcentual de la dimensin: Necesidades formativas de las y los
estudiantes. Indicador: Acadmicas. tem 1.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Conoce claramente los
contenidos analticos de la unidad
1 curricular en servicio de polica 46 50 46 50 92 100
comunal, establecidos por la
UNES en la malla curricular.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
50
Es necesario resaltar que, las funcionarias y los funcionarios deben cumplir
con perfiles y caractersticas que permitan el mejor desempeo de su funcin
en el cumplimiento de su labor, el cual se encuentra estipulado por el Consejo
General de Polica en la baqua N 9 Gente para servir, all se menciona que
debe contar con una experiencia operativa y una formacin amplia en materia
de polica comunal, para as crear los enlaces y vnculos con la ciudadana en
pro de contrarrestar el delito y ser promotor de alternativas de solucin ante
las problemticas existentes en la barriada, relacionadas con la seguridad
ciudadana.
Cuadro 4
Frecuencia porcentual de la dimensin: Necesidades formativas de las y los
estudiantes. Indicador: Acadmicas. tem 2.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Cree usted, que la UNES le brindo
los conocimientos tericos y
2 tcnico especializados necesarios 28 30 64 70 92 100
para el desempeo en el servicio
de polica comunal.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
51
Grfico 2. Distribucin porcentual del tem 2 correspondiente a la dimensin:
Necesidades formativas de las y los estudiantes. Indicador: Acadmicas. Elaborado con
datos derivados del proceso de investigacin (2017).
52
Cuadro 5
Frecuencia porcentual de la dimensin: Necesidades formativas de las y los
estudiantes. Indicador: Acadmicas. tem 3.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Usted considera que, para la
formacin integral de las y los
3 discentes en materia de polica 0 0 92 100 92 100
comunal solo se debe cursar en el
trayecto I del bsico policial.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
53
se pueda garantizar que el funcionario no solo ejerza un rol ante la ciudadana,
sino que este sea amplio como se deriva en las ley del estatuto de la funcin
policial.
Un polica que trabaje de la mano con la comunidad, ayudara a
contrarrestar las debilidades existentes y fortalecer el trabajo en equipo ante
los ndices de inseguridad que van en crecimiento. Las funcionarias y los
funcionarios del Servicio de Polica Comunal, si bien realizan una accin
principalmente de carcter preventivo, tienen que dar respuesta a situaciones
en las que se est cometiendo un delito y actuar directamente de manera
consiente, por ello es importante que su formacin este en concordancia con
la realidad contextual que aqueja a las comunidades.
Cuadro 6
Frecuencia porcentual de la dimensin: Necesidades formativas de las y los
estudiantes. Indicador: Acadmicas. tem 4.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Le gustara participar en un
4 programa del Servicio de Polica 74 80 18 20 92 100
Comunal Especializado.
Fuente: Autores (2016)
54
SI
NO
55
destinadas o no, al mismo mercado laboral. El adiestramiento de
personal mejora los recursos humanos y a su vez, se convierte en
su necesidad por la importancia empresarial que ha obtenido en el
transcurso del tiempo hasta la actualidad, ya que la identificacin
del ser humano con la organizacin es la base fundamental capaz
de ayudar a mejorar la misma empresa y la imagen organizacional.
(s.p.)
Con base a la referida cita y con los resultados del grfico 4, se resalta la
necesidad formativa para mejorar las capacidades del personal y as contribuir
a optimizar el funcionamiento de la institucin policial, adems que para este
tipo de organizacin que est al servicio de la ciudadana, prevalece el
fortalecer su imagen laboral al contar con un personal que este mayor
capacitado para dar respuesta ante las situaciones que se presentan, esto
coadyuva a mejorar no solo el nivel de rendimiento de los efectivos, sino ayuda
a generar una actitud positiva, favorecer la comunicacin interna, aumentar la
productividad del trabajo y a ayudar al personal a sentirse identificado con la
institucin.
56
Cuadro 7
Frecuencia porcentual de la dimensin: Competencias que requiere el servicio de
polica comunal especializado. Indicador: Tcnico-Especializada. tem 5.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Sabe usted, de la existencia de
algn manual o norma relativa a la
5 implementacin y seguimiento del 46 50 46 50 92 100
servicio de polica comunal en el
pas.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
57
pas, fortaleciendo la eficacia y eficiencia policial en la prevencin y el control
del delito.
Cuadro 8
Frecuencia porcentual de la dimensin: Competencias que requiere el servicio de
polica comunal especializado. Indicador: Tcnico-Especializada. tem 6.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Considera usted, que se aplica
debidamente las funciones del
6 equipo del servicio de polica 55 60 37 40 92 100
comunal en el rgano de
seguridad al que pertenece.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
58
comunicacionales de accin directa, el Manual de Normas y Procedimientos
del Servicio de Polica Comunal (2010), establece que se trata de un sistema
de trabajo cuya naturaleza es eminentemente profesional, preventiva,
proactiva y permanente dirigido a la prevencin y obstaculizacin del delito, las
ilegalidades y otras conductas que afecten el orden y la tranquilidad de la
poblacin, cuyo propsito esencial es promover estrategias y procedimientos
de trabajo vinculadas estrechamente a la comunidad, para facilitar el
conocimiento ptimo del rea, que le permite la comunicacin e interaccin
con sus habitantes y trabajar sobre las causas y condiciones que generan y
que favorecen la impunidad.
Cabe resaltar que el equipo debe cumplir funciones de coordinacin, de
asesor tcnico, oficiales de informacin, supervisores generales, supervisores
de primera lnea y oficiales del servicio de Polica Comunal, todo ello en el
cumplimiento del rol que deben asumir como lo contemplan en la Baqua N 9
(2010) el cual dictamina lo siguiente:
Reaccionar inmediatamente y actuar de oficio en caso de
flagrancia, mediante la aprehensin y puesta a disposicin del
Ministerio Pblico de los presuntos infractores.
Diagnosticar, de manera participativa, la situacin de seguridad
ciudadana de la comunidad, especialmente en materia de delitos,
faltas e infracciones; sus causas y consecuencias.
Comunicar de manera efectiva, saber escuchar a la comunidad
y transmitir informacin til en materia de seguridad ciudadana.
Animar y facilitar procesos locales que favorezcan la
autorregulacin de la comunidad y su empoderamiento para
resolver conflictos y prevenir delitos.
Educar y tener capacidad para desarrollar actividades
pedaggicas preventivas y orientadoras con las comunidades en
relacin con el tema de la seguridad ciudadana.
Articular esfuerzos entre las diferentes instancias del gobierno
local, estadal y/o nacional, las organizaciones no
gubernamentales y la comunidad.
Contribuir al establecimiento del orden pblico y la sana
convivencia.
Reducir la incidencia delictiva y el impacto negativo de la
victimizacin.
59
Cooperar en la investigacin del delito y de sus autores,
conjuntamente con otros rganos policiales. Adems, tramitar y
aportar informacin a ser utilizada por el resto del Cuerpo de
Polica o sus rganos especializados.
60
Cuadro 9
Frecuencia porcentual de la dimensin: Competencias que requiere el servicio de
polica comunal especializado. Indicador: Tcnico-Especializada. tem 7.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Con base a su experiencia, el
funcionario o funcionaria policial
domina efectivamente la
7 metodologa para garantizar el
42 46 50 54 92 100
servicio de polica comunal en el
contexto social.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
Con base a los resultados del tem 7, el grfico 7 muestra que el 54% de
las/los encuestados indicaron que el funcionario o funcionaria policial no
domina efectivamente la metodologa para garantizar el servicio de polica
comunal en el contexto social, sin embargo, el 46% de ellos indicaron lo
contrario, esto coloca en evidencia que se requiere fortalecer la funcionalidad
de la actuacin policial para un mejor desenvolvimiento en el cumplimiento de
su deber. Silberman (citado en la Baqua N 9, 2010) menciona que: Cuanto
61
ms prxima sea la relacin entre el polica y las personas de su ronda, cuanto
ms personas l conozca y cuanto ms esas personas confen en l, mayores
son sus oportunidades de reducir el crimen (p. 21).
Con respecto a la cita, es necesario establecer una relacin directa con los
miembros de la comunidad para tener mayores oportunidades de minimizar
los ndices delictivos, sin embargo, que un funcionario/a desconozca del
mtodo implementado en el contexto social, reduce las posibilidades de
fortalecer el organismo policial y el crear enlaces con la comunidad para el
cumplimiento de las polticas regionales y de estado en contra del crimen
organizado.
62
Cuadro 10
Frecuencia porcentual de la dimensin: Perfil profesional de las y los egresados.
Indicador: Caractersticas del desempeo laboral. tem 8.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Segn su criterio, las y los
egresados del TSU en servicio de
Polica poseen la formacin y
8 experiencia operativa para 43 47 49 53 92 100
cumplir con los requisitos
establecidos para el servicio de
polica comunal especializado.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
63
aun en el servicio de polica comunal, puesto que uno de sus pilares es la
proximidad del funcionario al mbito comunitario para fortalecer el organismo
desde una premisa humanista de accin a la bsqueda de posibles soluciones.
En consecuencia, es necesario y primordial el poder formar a las y los
funcionarios policiales en materia de polica comunal, como estrategia de
consolidacin del cumplimiento de los objetivos institucionales de la
universidad y del organismo policial, para ello se hace imprescindible
considerar los objetivos base de la UNES (s.f.) los cuales se mencionan a
continuacin:
a) Formar a las funcionarias y los funcionarios de la seguridad
ciudadana como mujeres y hombres profesionales, con profunda
sensibilidad social, para proteger a las personas y sus derechos,
promover la convivencia y velar por el bien comn, al estar
comprometidos con el cabal cumplimiento del ordenamiento jurdico
y con el desarrollo soberano de la Patria, sobre la base de la tica
socialista.
b) Garantizar la formacin de base y continua, conforme a los
principios constitucionales y los instrumentos jurdicos que regulan
los mecanismos de seguridad ciudadana, con diversificacin segn
las disciplinas y reas del servicio, contextualizada en funcin de
las realidades nacionales, tanto locales como regionales.
c) Generar, difundir y socializar conocimientos en el rea de
seguridad, por medio de la investigacin, la sistematizacin y el
anlisis crtico de las situaciones, casos y prcticas profesionales,
la consulta pblica y el dilogo de saberes con las comunidades.
d) Contribuir a crear una cultura de la seguridad ciudadana dirigida
al pleno ejercicio de los derechos de todas y todos, en igualdad de
condiciones, fundamentada en la corresponsabilidad entre los
distintos niveles de los Poderes Pblicos y la sociedad.
e) Impulsar la participacin protagnica del pueblo venezolano en
la formulacin, ejecucin y evaluacin de polticas pblicas en
materia de seguridad.
64
orientada a la inclusin del servicio de polica comunal en cada uno de sus
trayectos.
Cuadro 11
Frecuencia porcentual de la dimensin: Perfil profesional de las y los egresados.
Indicador: Caractersticas del desempeo laboral. tem 9.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Se cuenta con la cantidad de
funcionarios/as policiales
formados en materia de polica
9 comunal especializado, para 28 30 64 70 92 100
garantizar la consolidacin de
este importante servicio policial en
el estado Tchira.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
65
servicio policial en el estado Tchira, por el contrario el otro 30% manifestaron
que si cuentan con dicho personal policial. En este punto se maraca una
contraposicin en el nivel cognoscitivo que poseen los efectivos policiales con
respecto al servicio de polica comunal, pues en su formacin bsica
profesional son formados desde esta premisa, mientras que en el PNF de TSU
y Licenciatura se percibe la ausencia de este tipo de formacin, pese a que se
da un adiestramiento en materia del servicio de polica, existe la necesidad de
formacin especializada por parte del personal policial.
Cuadro 12
Frecuencia porcentual de la dimensin: Perfil profesional de las y los egresados.
Indicador: Caractersticas del desempeo laboral. tem 10.
SI NO Total
tem Descripcin
Fi % Fi % Fa %
Estara usted, de acuerdo que se
crear una Especializacin del
10 Servicio de Polica Comunal para 92 100 0 0 92 100
los Licenciados egresados de la
UNES.
Fuente: Autores (2016)
SI
NO
Con base al grfico 10, se denota que el 100% de los sujetos encuestados
estn de acuerdo con la creacin de una especializacin en Servicio de Polica
Comunal para los Licenciados egresados de la UNES, esto permitira la
66
bsqueda d la formacin especializada desde una perspectiva de
fortalecimiento de las capacidades de polica comunal en la disposicin
efectiva de los elementos necesarios para el cumplimiento de sus roles, con el
fin ltimo de mejorar de sus condiciones fsicas, intelectuales y humanas, que
deben ntegramente brindar para la seguridad ciudadana de sus habitantes.
La necesidad formativa de las y los efectivos policiales permitir alcanzar
otros niveles de conocimiento desde la especialidad laboral en el servicio de
polica comunal, implementndose como un espacio de mayor requerimiento
y rigor en cuanto a los procesos de investigacin e inteligencia policial, sin
descartar aspectos relacionados con la convivencia, participacin e integracin
socio-policial, todo ello para propiciar la construccin colectiva de esquemas
ptimos de contribucin entre los cuerpos de polica, la comunidad y por ende
la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad como formadora de
hombres y mujeres al servicio de la colectividad.
67
CAPTULO V
PROPUESTA
68
expresa: es un modelo sistemtico que se desarrolla antes de concretar una
cierta accin con la intencin de dirigirla (p. 441) A lo que expresa el autor, el
plan de estudio viene a convertirse en un elemento fundamental que plantea
una modalidad de trabajo. El propsito de incorporar y colocar en marcha este
proyecto en UNES es primordial motivado a que dentro de las nuevas
transformaciones que se est viviendo en la educacin en el ramo policial, se
necesita de personas integras, y capacitadas en un rea especfica que
contribuya a trabajar de manera eficiente con la comunidad.
Objetivos de la Propuesta
Objetivo General
Objetivos Especficos
69
Justificacin de la Propuesta
70
presentan en un viejo modelo policial y por lo cual se propone una nueva
perspectiva que permita dignificar su profesin.
El trabajo que realiza la universidad adems de formar a los funcionarios
policiales tambin se enmarca en el trabajo que se realiza en la comunidad y
en la cual los docentes juegan un papel imprescindible al realizar lo que se
denomina vinculacin social para los cuales se agrupan en colectivos de
investigacin, la importancia que deriva de estos colectivos y su desempeo
se logra evidenciar en las practicas diarias y consecutivas que se desarrollan
en lo que se denomina poligonal UNES que comprende un amplio sector de la
concordia en San Cristbal y las actividades que se han realizado estn
determinadas por el inters de trabajar en conjunto con dichos habitantes, a
fin de hacer realidad el proceso de erradicacin de diversos factores que
fomentan o generan la violencia.
El modelo educativo UNES pone nfasis en la dimensin tica universal
del ser humano, que debe estar presente en todo proceso de formacin, tanto
en el discurso como en la prctica testimonio, tomando distancia de la tica
acomodaticia constituida por el sistema explotador para favorecer los intereses
del mercado y justificar la visin utilitarista de las clases acomodadas. Se
entiende por tanto que el proyecto UNES asume la lucha de clases desde una
perspectiva tica, como uno de los componentes presentes en la necesaria
transformacin histrica de la realidad.
La propuesta educativa que se gesta en la UNES se concibe
profundamente humanista, asumiendo lo mejor de las corrientes pedaggicas
que han marcado el pensamiento emancipador latinoamericano. Concibe la
educacin como un derecho humano y un deber social de toda persona, sin
discriminacin alguna, que el Estado debe garantizar de forma gratuita y
obligatoria para toda la poblacin, en especial para los sectores ms
vulnerables; de all su sentido de equidad. En UNES la Educacin asume como
funcin primordial la de fomentar y orientar la formacin del nuevo ciudadano
y ciudadana, republicanos y republicanas en un sentido de desarrollo pleno de
71
su personalidad, del disfrute de una existencia digna, de la valoracin de la
tica del trabajo y con conciencia de participacin ciudadana.
El modelo educativo UNES asume la concientizacin como base y
premisa de su hacer. Entendemos el desarrollo de la conciencia en la
perspectiva freireana, es decir, la concientizacin como aquella accin
intencionada culturalmente para el logro de la liberacin, propia de una accin
educativa, que tiende a desmitificar la realidad y a preparar al ser humano para
actuar en la praxis histrica, en base a la cual la toma de conciencia emerge y
asume a la persona no solamente como un contenedor de un acervo cultural
dado, sino, en el contexto dialctico con la realidad, como creador de cultura
a travs de un proceso de conocimiento del cual l o ella son sujetos activos.
72
La Propuesta
Cuadro 13
Plan de Estudio, formacin policial Especializado
Objetivo General: Proporcionar un plan de estudios para la formacin especializada en servicio de Policial
Comunal en la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
73
Aspecto Objetivo Especifico Contenido Resultado esperado
Propsito Implementar los objetivos que Objetivo General Demostrar el propsito del
se persiguen con el plan de del plan de estudio objetivo del plan de estudio
estudios en UNES
Perfiles Presentar el perfil del egresado Perfil del Egresado Dar a conocer el perfil del
en el servicio de polica comunal egresado en el servicio de
especializado polica comunal especializado
74
Presentacin del Plan de Estudio
Contextualizacin:
75
parte del aprendizaje colaborativo, a fin de desarrollar habilidades y destrezas
en el trabajo en equipo, haciendo uso visible del carcter humanitario,
preventivo y promotores de una relacin fluida, con el objeto de contribuir a la
seguridad ciudadana, proporcionando a las y los discentes la informacin
necesaria generando un espacio de debate sobre el nuevo modelo policial,
comenzando por uno de sus aspectos clave, que es la proximidad, para lo cual
se trabajar funda-mentalmente en el diagnstico y el anlisis de las
problemticas de seguridad en la comunidad.
Enfoque:
76
el desarrollo sostenible de la sociedad venezolana. Responden a los preceptos
consagrados en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela,
Plan de Desarrollo Econmico y Social de la Nacin 2007-2013, Misin A
Toda Vida Venezuela! y la Ley del Plan de la Patria, Segundo Plan Socialista
de Desarrollo Econmico y Social 2013-2019.
77
para todos los PNF, su aprobacin es requisito obligatorio para ingresar al
Trayecto I.
78
Artculo 10. Las acciones desarrolladas en los encuentros didcticos de la
unidad curricular Investigacin e Innovacin, constituyen el fundamento
terico-prctico para la planificacin de las prcticas de acercamiento
comunitario y las prcticas de acercamiento institucional.
Propsito:
79
Perfil del Egresado:
Estructuracin:
Cuadro 14
Malla Curricular planteada para la Especialidad Polica Comunal
UNIDADES CURRICULARES
Proyecto Socio integrador II
Unidades de crdito a determinar por UNES
Estadstica descriptiva
Supervisin y Liderazgo
Investigacin Antidrogas
Resolucin de conflictos
Tecnologas y sistemas operativos de la Informacin
Uso de la Fuerza
Educacin Fsica, Deporte y recreacin
Fuente: Autores de la Investigacin, Castillo, Ochoa y Ruiz (2017)
80
Unidades Curriculares Tcnico Especializadas:
81
Tema 1. Etapas para implantar el servicio de policial comunal.
Tema 2. Patrullaje en la comunidad.
Tema 3. Planificacin de la accin policial comunitaria.
Tema 4. Proyectos comunitarios de seguridad.
Tema 5. Rendicin de cuentas a la comunidad.
Tema 6. Riesgos y retos de la polica comunal en la promocin de la
autorregulacin comunitaria y el poder popular.
82
CAPITULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
83
cuerpo policial en la formacin especializada en materia de polica comunal,
para fortalecer el organismo al cual pertenecen y optimizar la forma como
brindan sus servicios a la colectividad en general, as podrn implementar la
metodologa adecuada para garantizar dicho servicio en el contexto social.
Con base al segundo objetivo especfico, se identific las competencias que
requiere el servicio de polica comunal especializado, para la formacin
profesional de las y los estudiantes de CEFOUNES Tchira, contemplado en
la Baqua N 9 (2010) y en el Manual de Normas y Procedimientos del Servicio
de Polica Comunal (2010) desde una premisa profesional, preventiva,
proactiva y permanente dirigido a la prevencin, obstaculizacin del delito, las
ilegalidades, conductas que afecten el orden y la tranquilidad de la ciudadana,
en pro esencial de la promocin de estrategias y procedimientos de trabajo
vinculadas estrechamente a la comunidad, para facilitar el conocimiento
ptimo del rea, que le permite la comunicacin e interaccin con sus
habitantes y trabajar sobre las causas y condiciones que generan y que
favorecen la impunidad.
Finalmente, en cuanto al tercer objetivo especfico se pudo determinar el
perfil profesional de las y los estudiantes que egresen de CEFOUNES Tchira
en materia de servicio de polica comunal especializado, el cual no se
complementa con la formacin requerida ante las realidades existentes en el
contexto comunitario, pues a pesar de que se realiza una formacin en el rea
mencionada en el bsico, en los programas formativos de TSU y Licenciatura
se requiere de una mayor profundizacin para que realmente se de una
educacin integral de las y los efectivos policiales.
84
Recomendaciones
85
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
86
Fernndez P. (2013) Policas Comunales. La proximidad como parangn
de seguridad ciudadana. Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad (UNES). Vicerrectorado de Creacin Intelectual y Vinculacin
Social Direccin Nacional de Creacin Intelectual. Disponible en:
http://www.consejogeneraldepolicia.gob.ve/?wpfb_dl=520
87
Palella, S y Martins F. (2010). Metodologa de la Investigacin Cuantitativa.
Editorial FEDEUPEL. Caracas, Venezuela.
88
Sirimarco, M. (2004) Antropologa Poltica. Acerca de lo que significa ser
polica. El proceso de incorporacin a la institucin policial.
Burocracias y Violencia. Edicin Sofa. Buenos Aires, Argentina
89
ANEXOS
90
[ANEXO A-1]
Instrumento de recoleccin de informacin
91
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES, JUSTICIA Y PAZ
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
PLAN NACIONAL DE FORMACION POLICIAL
CENTRO DE FORMACIN TCHIRA
CUESTIONARIO
DIRIGIDO A LAS Y LOS ESTUDIANTES DE TSU EN SERVICIO DE
POLICA
PROCESO I-2016
Muchas Gracias!!!
Los Autores
92
CUESTIONARIO
93
[ANEXO B 1]
Instrumento de Validacin de Expertos
94
MATRIZ DE VALIDACIN DEL INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE DATOS
(Juicio de Expertos)
DATOS DEL EXPERTO: Fecha:
Apellidos y Nombres: C.I. N
Institucin donde labora:
Profesin: Postgrado en:
Ttulo del Trabajo: Formacin Profesional de las y los Estudiantes de CEFOUNES Tchira
en Materia de Servicio de Polica Comunal Especializado.
Orientaciones para la validacin:
El Investigador entregar al validador el ttulo, cuadro de variables e instrumento de recoleccin de
datos, a ser sometidos a la validacin.
El Experto validador revisar cada tem en comparacin con el cuadro de variables y solamente
firmar este instrumento cuando el maestrante haya corregido todas las observaciones indicadas.
Igualmente guardar una copia de las observaciones con el fin de tener un soporte, en caso de
algn reclamo. Este instrumento se llenar antes de aplicar el cuestionario, nunca despus.
CRITERIOS PARA LA VALIDACIN
Marque con una equis (X) en el criterio que considere adecuado para cada tem, segn la escala que se
presenta en el instrumento y que se describe a continuacin. Realice las observaciones para cada tem
y descrbalas al final del instrumento.
Escala: MB = Muy Bien, R = Regular, D = Deficiente.
TABLA DE VALIDACIN
Relacin con
N Redaccin
Objetivos Dimensiones Indicadores
Observaciones
tem MB R D Si No Si No Si No Corregir Eliminar Sustituir
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Observaciones Generales:
95
[ANEXO C-1]
Matriz de Confiabilidad
96
MATRIZ DE CONFIABILIDAD
KUDER DE RICHARDSON
KR - 20
tem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TOTAL
Sujetos
1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 8
2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 2
3 1 1 0 1 0 1 1 1 0 1 7
4 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 3
5 0 0 0 1 1 0 0 1 0 1 4
6 1 1 0 0 1 0 1 1 0 1 6
7 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 3
8 0 1 0 1 1 1 1 1 0 1 7
9 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 7
10 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 8
TCR 5 3 0 8 6 6 7 7 3 10
P 0,56 0,33 0,00 0,89 0,67 0,67 0,78 0,78 0,33 1,11
Q 0,44 0,67 -1,00 0,11 0,33 0,33 0,22 0,22 0,67 -0,11
P*Q 0,247 0,222 0 0,099 0,222 0,222 0,173 0,173 0,222 -0,12
S P*Q 1,457
VT 5,17
K 10
KR-20 0,80
97
[ANEXO D-1]
98