Comenzado el lunes, 3 de abril de 2017, 20:44

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 3 de abril de 2017, 21:30

Tiempo empleado 46 minutos 5 segundos

Puntos 13,0/20,0

Calificacin 65,0 de 100,0

Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Es variable dependiente del comportamiento organizacional

Seleccione una:
a. desempeo

b. ausentismo y Rotacin

c. flexibilidad

d. variables a nivel grupal.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: desempeo

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

A principios del siglo XX Henry Ford se hizo rico y famoso fabricando mquinas de coser en
una cadena de montaje.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Buen trabajo!

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El trmino estrs puede utilizarse para describir los sntomas que muestran las personas como
respuesta a la tensin provocada por presiones, situaciones y acciones externas:
preocupacin, irritabilidad, agresividad, fatiga, ansiedad y angustia, lo que perjudica su
desempeo y, sobre todo su salud.

Seleccione una:
Verdadero

Falso
Retroalimentacin

Muy bien!

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta

De acuerdo con la teora de las necesidades humanas de Maslow, la bsqueda de

remuneracin y prestaciones, de un horario de trabajo, con intervalos de descanso,
comodidad fsica, alimentacin y descanso se entendera dentro de las necesidades:

Seleccione una:
a. de seguridad

b. sociales

c. fisiolgicas

d. de autorrealizacin.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: fisiolgicas

Pregunta 5
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Una de las barreras de la comunicacin se define como las limitaciones o distracciones que se
derivan de los smbolos que se utilizan para la comunicacin. Tal barrera corresponde a la
definicin de:

Seleccione una:
a. barreras fsicas

b. barreras cognoscitivas

c. barreras informativas

d. barreras semnticas.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: barreras semnticas.

Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Corresponde a los procesos que inciden en la intensidad, direccin y persistencia del esfuerzo
que realiza un individuo para la consecucin de un objetivo:

Seleccione una:
a. la toma de decisiones

b. los valores personales

c. la motivacin

Retroalimentacin: La respuesta correcta es la C por: La motivacin es el proceso que explica

la intensidad, direccin y persistencia del esfuerzo de un individuo para alcanzar una meta.

d. la direccin del gerente.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: la motivacin

Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta

De acuerdo con la teora de las necesidades de McClelland, existe en el individuo un impulso

que lleva a controlar a otras personas o influir en ellas, a conseguir que adquieran un
comportamiento que no tendran de forma natural. Esta definicin corresponde a una

Seleccione una:
a. necesidad de afiliacin

b. necesidad de reconocimiento

c. necesidad de realizacin

d. necesidad de poder.

Respuesta o solucin D Retroalimentacin: La respuesta correcta es: D por: La necesidad de

poder es el deseo de producir un efecto, de estar al mando. Las personas que tienen esta
necesidad prefieren situaciones competitivas y de estatus y suelen preocuparse ms por el
prestigio que por el desempeo eficaz.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: necesidad de poder.

Pregunta 8
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Dentro del proceso del conflicto corresponde a la definicin de la estrategia de resolucin que
consiste en una situacin de victoria/derrota resultado de una confrontacin directa

Seleccione una:
a. fuga

b. ganar - perder

c. el evento o impasse

d. evasin

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: ganar - perder

Pregunta 9
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

La motivacin es un rasgo de personalidad y no el resultado de la interaccin de la persona

con las situaciones que la rodean.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

La motivacin no es un rasgo de personalidad, sino el resultado de la interaccin de la

persona con las situaciones que la rodean.

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Define la formalidad de un grupo

Seleccione una:
a. su estructura

b. designacin de tareas

c. la orientacin al alcance de metas

d. todas las anteriores.

Respuesta o solucin D Retroalimentacin: La respuesta correcta es: A por: grupos formales

entendemos aquellos que vienen definidos por la estructura de la organizacin, con relaciones
laborales predeterminadas que establecen tareas. Las conductas que deben mostrar los
miembros del equipo estn estipuladas por la organizacin.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: todas las anteriores.

Pregunta 11
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Corresponde a la definicin de dos o ms individuos interdependientes:

Seleccione una:
a. Los equipos no sinrgicos

b. Las organizaciones sinrgicas

c. Los grupos

Respuesta o solucin: C retroalimentacin: La respuesta correcta es: por: El grupo se define

como la existencia de dos o ms personas relacionadas.

d. Binas o pares.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Los grupos

Pregunta 12
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Es el tipo de liderazgo caracterizado por la participacin mnima del lder y una supervisin
distante en los procesos de grupo

Seleccione una:
a. liderazgo liberal

b. liderazgo democrtico

c. liderazgo ausente

d. liderazgo distante.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: liderazgo liberal

Pregunta 13
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El meso comportamiento organizacional estudia:

Seleccione una:
a. procesos individuales

b. procesos estructurales

c. procesos de grupos

Respuesta o solucin C Retroalimentacin: La respuesta correcta es: C por: El meso

comportamiento organizacional trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de
la organizacin.

d. procesos estratgicos.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: procesos de grupos

Pregunta 14
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El absentismo o la evasin son actitudes de defensa para huir de un ambiente de trabajo

desagradable o insatisfactorio, y se pueden manifestar como ausencia fsica o no fsica.

Seleccione una:
 Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Muy bien!

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 15
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Son convicciones fundamentales a nivel personal y social:

Seleccione una:
a. los ideales de la organizacin

b. las actitudes

c. las aptitudes

d. los valores.

Respuesta o solucin D Retroalimentacin: La respuesta correcta es: D por: Los valores son
creencias bsicas sobre lo que es importante y relevante. Son guas que orientan las prcticas
de una organizacin y de un individuo.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: los valores.

Pregunta 16
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Qu estudia el Comportamiento organizacional?

Seleccione una:
a. personas, personalidades y grupos empresariales

b. individuos, personalidades y organizacin

c. individuos, grupos y estructuras

Respuesta o solucin C Retroalimentacin: La respuesta correcta es: por: La definicin

recapitula los objetivos del micro, meso y macro Comportamiento Organizacional.

d. personas, personalidades y organizacin.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: individuos, grupos y estructuras

Pregunta 17
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La afirmacin como tctica de poder consiste en:

Seleccione una:
a. utilizar hechos y datos para elaborar una presentacin lgica o racional de ideas

b. utilizar un enfoque directo y vigoroso

Respuesta o solucin B Retroalimentacin: La respuesta correcta es: B por: La afirmacin
consiste en utilizar un enfoque directo y fuerte, repetir recordatorios y girar rdenes que se
deben cumplir o reglas que exigen obediencia.

c. conseguir que los niveles ms altos de la organizacin apoyen una idea

d. el uso de recompensas y castigos

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: utilizar un enfoque directo y vigoroso

Pregunta 18
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Es la mejor definicin para factores de la situacin

Seleccione una:
a. son los factores que estn dentro del blanco observado

b. son los elementos del contexto en el cual se perciben los objetos, personas o situaciones

c. son los elementos psicolgicos del observador que trata de explicar lo que est percibiendo

d. todas las anteriores.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: son los elementos del contexto en el cual se perciben los objetos,
personas o situaciones

Pregunta 19
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Segn French y Raven, el poder coercitivo se sustenta en la esperanza del subalterno de

obtener algn premio, incentivo, elogio o reconocimiento.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Bien hecho!

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 20
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Qu es el comportamiento organizacional?

Seleccione una:
a. Es lo que un buen gerente logra hacer

b. Es todo lo que hacen las personas en una organizacin

c. Es todo lo que hablan y se dicen en los pasillos

d. Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actan en las

organizaciones.

Respuesta o solucin: D Retroalimentacin: La respuesta correcta es: D

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actan en las
organizaciones.