Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTEGRADOS
DE GESTIN
AUDITORA
ACREDITACIN Y CERTIFICACIN REGISTRO Y ALIANZAS
TEMARIO:
Juego de roles
Juego de roles.
Discusin plenaria.
PRODUCTO ESPERADO
Gua de Trabajo Aplicativo N 7
SABERES
PREVIOS
CONFLICTO
COGNITIVO
Ayudar a:
Simular situaciones reales a nivel emocional y fsico .
Probar la utilizacin de herramientas o tcnicas.
Comprender a las personas y el papel que desempean.
Entender los pensamientos y sentimientos del otro.
Anticiparse a situaciones imprevistas y resolverlas.
Vencer temores y ansiedades.
Desarrollar trabajo en equipo.
Aprender nuevas destrezas ante ciertas situaciones.
Adquirir confianza y competencia individual y grupal.
Indicaciones:
Formen equipos y escuche las indicaciones del docente para ejecutar el juego de roles.
Escuche atentamente la explicacin del docente sobre cada una de las cuatro escenas.
Los juegos de roles comprenden:
Reunin de apertura, mximo 4 participantes: 2 auditores y 2 auditados.
Reunin de cierre, mximo 4 participantes: 2 auditores y 2 auditados.
Entrevista individual, mximo 2 participantes: 1 auditor y 1 auditado.
Entrevista mltiple, mximo 5 participantes: 1 auditor y 4 auditados.
Considere que el tiempo es limitado y es conveniente intercambiar los roles al menos
en una misma situacin.
Trabajo aplicativo N 7
PUNTAJE PUNTAJE
N CRITERIOS DE EVALUACIN
MXIMO OBTENIDO
Ejecucin grupal coherente de los escenarios
1. 10
con las indicaciones impartidas.
Aplicacin adecuada de las tcnicas de
2. 5
auditora.
Demostracin de habilidades para sortear las
3. dificultades o superar imprevistos durante la 5
escenificacin.
Puntaje total: 20