CC Sistematress Esp 01132015

Carpeta Comercial
Plataforma
Empleados Nmina Asistencia IMSS INFONAVIT TRESS Poll Reporteador Reportes E-mail TRESS Enlnea
Administracin de personal
Evaluacin de Capacitacin y
Cursos Servicios mdicos Seleccin de personal Plan de carrera desempeo competencias
Control
Cafetera Resguardo Visitantes Caseta
Produccin
Supervisores Labor
Servicios para empleados
Kiosco Portal TRESS Enlace
Anlisis de decisiones
Presupuestos TRESS Excel
www.tress.com.mx ventas@tress.com.mx
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Empleados Nmina Asistencia
IMSS INFONAVIT TRESS Poll Reporteador
Reportes E-mail TRESS Enlnea
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Plataforma
Mdulo: Empleados
El objetivo de Empleados de Sistema TRESS es concentrar toda la
Empleados informacin relacionada con los empleados de la empresa para

agilizar la administracin, consulta, modificacin y organizacin de
la misma.
Funcionalidades
Validacin en altas y/o reingresos.
Altas, bajas y cambios de la informacin del empleado.
Administracin de cambios de salario y/o prestaciones.
Mecanismo generador de archivos IDSE para presentar los avisos del IMSS.
Clculo automtico del dgito verificador del nmero del IMSS.
Generacin de la homoclave para el RFC.
Registro de vacaciones para un grupo de empleados y/o individualmente.
Control de vencimiento y renovacin de contratos.
Captura de imgenes como fotografa del empleado, licencia u otra identificacin.
Impresin de contratos, formas internas, cartas, avisos, etc.
Impresin de gafetes con datos y diseos configurables.
Expedientes e historiales de movimientos generados.
Generacin de organigrama de acuerdo a los datos reales y actualizados.
Expediente de documentos digitalizados del empleado.
Bitcora sobre los cambios realizados por los usuarios.
Su empresa necesita:
Controlar el presupuesto de personal?
Contabilizar vacaciones?
Actualizar rpidamente la informacin?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo Empleados
Datos del empleado

Admn. En procesos de RH
Expedientes e historiales
Procesos
Consultas
Reportes
Datos del empleados Administracin de procesos de recursos humanos
Personales Crditos INFONAVIT
Experiencia y puestos anteriores Crditos FONACOT
Parientes Incapacidades y pago de subsidios
Contratacin (Fecha de ingreso, Plizas de seguros de gastos mdicos del empleado y sus
departamento, rea, tipo de contrato, dependientes
puesto, turno) Pensin alimenticia
Salario y prestaciones Ahorros y prstamos
Datos mdicos Simulador de finiquitos
Datos adicionales configurables Brigadas de programa de proteccin civil
Expedientes e historiales Procesos

Krdex de todos los movimientos a Re clculo de salarios integrados
datos del empleado Promedio de percepciones variables
Vacaciones, permisos e incapacidades Cambio de salario global
Plizas de seguros de gastos mdicos Procesos globales de vacaciones
Aplicacin de cambios globales
Aplicacin de tabulador de salarios
Consultas Reportes
Organigrama exportable a sistemas Altas, bajas y cambios de salario para el IMSS
especializados de grficas Contratos determinados e Indeterminados
Descripcin de puestos Cartas de trabajo, recomendacin o aniversario
Historiales de vacaciones, permisos e incapacidades
Gafetes
Etiquetas
Listados de empleados, filtrados por rea, puesto, turno,
horario, supervisor, departamento, sexo, edad, etc.
Alrededor de 80 reportes pre-configurados
Plataforma
Mdulo: Nmina
Con Nmina podr reducir el tiempo en el clculo de los pagos a los
empleados, cumpliendo con las obligaciones fiscales correspondientes y
Nmina realizar el pago de manera electrnica. Al ser Sistema TRESS un sistema
integral, toda la informacin previamente registrada en los dems mdulos
est disponible para los procesos referentes a nmina.
Funcionalidades
Configuracin de diferentes periodos de nmina: diario, semanal, decenal, catorcenal,
quincenal y mensual.
Manejo de diferentes razones sociales y registros patronales.
Implementacin de nminas a destajo y comisionista.
Configuracin para pagos electrnicos con cualquier banco.
Clculo de salarios brutos en base a percepciones netas.
Clculo y dotacin de moneda para vales en efectivo y vales de despensa.
Clculo automtico de cualquier percepcin, deduccin, prestacin y obligacin.
Generacin automtica de pliza contable de nmina.
Clculo de cuotas obreras y patronales, con rastro de auditora.
Determinacin de conceptos exentos y gravados.
Montos a pagar en liquidaciones e indemnizaciones.
Clculo de procesos anuales como: declaracin anual, aguinaldo y PTU.
Realizar pagos electrnicos?
Manejar fondo de ahorro y
prstamos?
Obtener informacin para
declaraciones anuales?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo Nmina
Datos
Catlogos
Reportes
Registros y procesos
Procesos anuales
Datos Configuracin
Resmenes informativos de: Conceptos de nmina 100% configurables
Montos totales de la nmina vigente Periodos de nmina
Das del periodo por empleado Parmetros para frmulas y conceptos de nmina
Horas del periodo por empleado Tipos de plizas contables
Montos de pago del periodo por empleado
Resumen de impuestos aplicados por
empleado
Acumulados de nmina mensuales,
bimestrales y anuales
Reportes
Formas: Listados:
Recibos de nmina Listado de nmina
Liquidacin de ahorro del empleado Totales por departamento
Liquidacin por separacin Historial de totales por periodo de nmina
Liquidacin de vacaciones Costo de nmina por empresa y por periodo
Crdito INFONAVIT Detalle de nmina por empleado
Balance de cargos/abonos que ha realizado los empleados
Acumulados por concepto de nmina por empleado
Prstamos por empleado
Comparativo de ISR anual
Entre 50 reportes ms
Registros y procesos Procesos anuales

Creacin y borrado de nminas Clculo, impresin y pago de aguinaldo
Excepciones de das/horas o de monto Clculo, impresin y pago de PTU
Excepciones de monto globales Comparativo de ISR anual
Liquidaciones Declaracin anual Cierres de ahorros y prstamos
Clculo de nmina Pago electrnico en cualquier banco en cada periodo de nmina
Afectacin y desafectacin de la nmina
Importacin y exportacin de movimientos
Clculo de retroactivos
Clculo de salarios bruto/neto
Rastreo de clculo
Calculo de la pliza contable de nmina
Calculo previo de ISR
Costeo de nmina
Plataforma
Mdulo: Asistencia
Diseado para llevar un control detallado de la asistencia de los empleados.
Permite registrar horas de entrada, salida, autorizar horas extras, permisos
Asistencia con/sin goce de sueldo, etc. Esta informacin entra a Sistema TRESS para
determinar las horas que se les pagarn a los empleados por sus servicios
en base a las polticas de la empresa y la legislacin vigente.
Funcionalidades
Se registran las entradas y salidas de cada empleado por medio de credenciales con cdigo de
barras, cinta magntica, proximidad y/o biomtricos.
Los registros de entradas y salidas de los empleados se recolectan mediante terminales
inteligentes o usando interfases ASCII con sistemas de recoleccin ya existentes.
La pre-nmina se calcula fcil y rpidamente.
Configuracin de turnos, das festivos, horarios de comida y descansos, etc.
Configuracin de pago de horas extras de acuerdo con el IMSS (Regla del 3x3).
Cambios temporales de horarios.
Detalle de incidencias (permisos, horas extras, retardos, etc.).
Ligado al mdulo Cafetera para la validacin de reglas de consumo por asistencia.
Registrar entradas y salidas?
Registrar horas extras?
Obtener las horas trabajadas?
Automatizar su Pre-Nmina?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo Asistencia
Catlogos
Tarjeta diaria y pre-nmina
Calendario
Autorizaciones
Reportes
Catlogos Tarjeta diaria

Das y horas de la jornada laboral son Resumen de horas despus de procesada la tarjeta del
configurables empleado
Configuracin de turnos normales y rtmicos Lista de todas los registros de entradas y salidas y
Periodos de gracia para los registros de autorizaciones durante el da
entrada y salida
Tope de pago de horas extras de acuerdo Pre-nmina
con el IMSS
Manejo de horas de comida y descansos Resumen de horas trabajadas en el periodo de nmina
Manejo de das festivos y de intercambios Detalle de las horas del periodo distribuidas entre los diferentes
por das hbiles tipos de incidencia
Detalle de los registros de entrada y salida de todos los das del
periodo
Calendario Autorizaciones
Muestra el resumen de las tarjeta Autorizacin para el pago de horas extras y permisos
diarias procesadas en un rango de fechas, Se presenta el resumen de todas las autorizaciones de horas
el calendario puede ser filtrado por fecha, extras o permisos
tipo de da y tipo de incidencia Proceso para aquellas autorizaciones que necesiten una segunda
aprobacin
Registros y procesos Reportes

Autorizacin de horas extras y permisos Listados de asistencia diaria
individuales o globales Detalle diario de:
Definicin de horarios temporales Horas ordinarias
Aprobacin de autorizaciones Horas extras
Recoleccin automtica de registros Retardos
Procesamiento tarjetas Incidencias
Clculo de pre-nmina Pre-nmina
Registros automticos de asistencia cuando Calendario de asistencia
no hay registros de entradas y salidas Alrededor de 20 reportes ms pre-configurados
Plataforma
Mdulo: IMSS / INFONAVIT
Los procesos referentes al clculo y a la presentacin de informes oficiales
se facilitan mediante el mdulo IMSS/INFONAVIT. Permite el clculo
IMSS INFONAVIT
correcto de las aportaciones obrero-patronales y la verificacin de la
informacin para su posterior exportacin a SUA sin necesidad de dobles
capturas o riesgo de errores.
Funcionalidades
Clculo de las aportaciones obrero-patronales.
Clculo de prima de riesgo de trabajo.
Validacin de la informacin (por ejemplo el RFC) antes de la exportacin a SUA.
Exportacin de datos de Sistema TRESS hacia SUA.
Validacin de movimientos.
Reportes para auditoras.
Detalle de liquidaciones por empleado.
Historial por empleado y por bimestre.
Control correcto sobre el inicio, trmino y pago de incapacidades.
Conciliacin de la informacin en Sistema TRESS.
Clculo de actualizaciones y recargos.
Diagrama de interfase de Sistema TRESS y SUA

Calcular la prima de riesgo?
Realizar Auditoras?
Reportar Incapacidades?
Generar avisos al IMSS?

Evitarse multas?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo IMSS / INFONAVIT
Datos e historiales
Reportes
Datos e hitoriales Procesos

Resumen de las aportaciones por empresa Exportacin de datos hacia SUA
de cada uno de los rubros para IMSS Revisin de datos previos a la exportacin a SUA
Registro de aportaciones mensuales y Clculo de prima de riesgo de trabajo
bimestrales por cada empleado Clculo de Recargos
Historial mensual y bimestral por empleado Clculo de pago de IMSS
de toda la empresa Conciliacin de cuotas calculadas en TRESS contra SUA.
Conciliacin de TRESS contra IDSE
Conciliacin de crditos INFONAVIT contra datos de la cdula
EBA
Importacin de nuevos crditos detectadosen la cdula EBA
hacia expediente del empleado
Calendario
Historial de pagos de IMSS
Auditora RCV
Auditora IMSS con el total de empleados
Auditora IMSS mensual/bimestral
Montos bimestrales de los pagos al IMSS
Listado del RFC del personal
Acumulado bimestral de INFONAVIT
Listado de Incapacidades por un periodo
determinado
Aportaciones INFONAVIT de empleados con
crdito
Totales de aportaciones por registro
patronal
Base de cotizaciones para el retiro
Liquidaciones bimestrales
Plataforma
Mdulo: TRESS Poll
TRESS Poll realiza automticamente la recoleccin de registros de entrada
y salida de los empleados (checadas), las cuales residen en la terminal
TRESS Poll
de asistencia. Al mismo tiempo, de forma transparente y calendarizada,
trasmite los datos directamente a Sistema TRESS transmitiendo en lnea
la informacin ms actualizada.
Funcionalidades
Recoleccin automtica de checadas y afectacin directa a la base de datos.
Maneja archivos de respaldo.
Maneja de manera segura y con respaldos los registros de entrada y salida de los empleados.
Interfase directa entre terminales Linx V y Unitech con el mdulo Asistencia.
Conectividad con servidores remotos ideal para centralizar informacin generada en lugares
distintos.
Operacin calendarizada para efectuar los procesos automticamente.
Datos de asistencia en tiempo real?
Control de horas extras?
Aplicar horarios de comida?
Registro automtico de entradas y

salidas?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo TRESS Poll
Recoleccin de datos
Envo de archivos
Envo de comandos
Estado de las terminales
Recoleccin de datos
Las checadas son transmitidas a las tarjetas
de asistencia de cada empleado para su
procesamiento en Sistema TRESS.
Archivos
Opciones para enviar archivos a las
terminales:
Linx5 OS (Sistema operativo)
Linx4 OS (Sistema operativo)
Programa (Programa de aplicacin)
Alarmas
Empleados (Listas de empleados a validar)
Comandos
Opciones que obtienen informacin del
estado de las terminales
Pantalla
Versin
# de serie
Fecha y hora
Terminales
Opciones que envan comandos a las
terminales seleccionadas
Sincronizar
Interrumpir
Reiniciar
Reboot
Reiniciar
Plataforma
Mdulo: Reporteador
Reporteador permite obtener reportes de toda la informacin que se encuentra en
Sistema TRESS, brindando insuperable flexibilidad en los alcances, configuracin
Reporteador y presentacin de la informacin. No son necesarios conocimientos exhaustivos en
lenguajes de programacin, el Reporteador de Sistema TRESS est diseado para
que sea el propio usuario quien disee los reportes de acuerdo a sus necesidades.
Se incluyen alrededor de 280 reportes pre-configurados que reflejan las mejores
prcticas en la Administracin del Recurso Humano recopiladas por Grupo Tress
Internacional al trabajar con cientos de clientes desde 1995.
Funcionalidades
Todos los reportes estn almacenados en la base de datos, lo que significa que se pueden
agregar, modificar y borrar, de acuerdo a las necesidades del cliente.
Se pueden crear listados, recibos de nmina, disear formatos predefinidos, gafetes y
etiquetas.
Los reportes se crean con el apoyo de un asistente el cual permite incluir campos, pero adems
es posible crear frmulas que el sistema valida previo a la ejecucin del reporte.
Excelente presentacin con manejo de fonts, colores, plantillas, grficas y fotografas.
La presentacin de estos reportes se puede adecuar con un diseador de plantillas.
Cada reporte se puede consultar a detalle o slo sus totales, agrupados y sub-totalizados.
Mltiples formatos de exportacin: pantalla, impresora, ASCII, Excel, RTF, HTML, PDF, etc.
Reporteador cuenta con una puerta de acceso directo de consulta a la base de datos usando
instrucciones de SQL.
Informacin de sus empleados?
Eliminar tiempo de bsqueda?
Reportes histricos?
Exportar informacin?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo Reporteador
Tipos de reportes
Formatos a los que se exporta
Configuracin
Tipos de reportes Formatos a los que se exporta

Gafetes Pantalla
Recibo de nmina Impresora
Contratos de trabajo ASCII delimitado
Historiales de empleo (vacaciones, cursos, ASCII longitud fija
incapacidades, etc.) Pginas de Internet (HTML)
Formatos para el IMSS Documentos Adobe Acrobat (PDF)
Listados de asistencia por empresa o Hojas de clculo (Excel, Quattro Pro, Lotus)
supervisor Word (integracin con el mail merge)
Calendario de incidencias Imgenes (JPG, BMP, WMF, PNG, TIF)
Reportes de costo de nmina QRP (Tipo preliminar)
TXT (Archivos texto)
RTF (Texto enriquecido)
WMF (Archivos meta data)
Configuracin
Configuracin sencilla de reportes,
gracias al uso de:
Frmulas flexibles
Diccionario de datos
Diseador grfico de plantillas
Orden flexible de los campos
Agrupacin de los campos
Filtros
Condiciones
Parmetros
Plataforma
Mdulo: Reportes E-mail
Reportes E-mail tiene como objetivo la obtencin y envo automtico de
aquellos reportes de uso frecuente, de manera programada, a las personas
Reportes E-mail
que as lo requieran, en las fechas establecidas. Al tener la informacin
disponible en el momento adecuado se incrementa la eficiencia de juntas
de trabajo y mejora el proceso de toma de decisiones.
Funcionalidades
Los reportes por correo se envan automticamente a los usuarios que hayan sido suscritos en la
lista de destinatario.
Permite el monitoreo y ejecucin de procesos frecuentes.
Programacin de reportes peridicos de manera puntual y automtica.
Configuracin individual de reportes a enviar, frecuencia, etc.
Configuracin amigable y sencilla.
Informacin a tiempo?
Envo a diversas cuentas de correo?
Juntas del lunes?
Seguridad?
Plataforma
Mdulo: TRESS Enlnea
Utiliza la tecnologa web services y el poder de las terminales de datos
de Grupo Tress Internacional para recibir los registros de asistencia en
TRESS Enlnea tiempo real.
Funcionalidades
Envo de registros de asistencia a Sistema TRESS en lnea.
Validacin en lnea de asistencia mediante tecnologa web services.
En caso de perder conexin al servidor de Sistema TRESS se almacenan los registros de
asistencia en la memoria de las terminales Grupo Tress Internacional y al detectar conexin
nuevamente los reenva automticamente.
Sincronizacin y respaldo de huellas digitales.
Maximiza el aprovechamiento del mdulo Supervisores.
Datos de asistencia en tiempo real?
Control de horas extras?
Aplicar horarios de comida?
Registro automtico de
entradas y salidas?
Informacin tcnica
Plataforma. Mdulo TRESS Enlnea
Recoleccin de Datos
Envo de Archivos
Envo de Comandos
Estado de la Terminal
Recoleccin de Datos
Los registros de asistencia son transmitidos directamente y en
tiempo real de cada empleado para su procesamiento en Sistema
TRESS.
Administracin
de personal
Cursos Servicios mdicos Seleccin de personal
Plan de carrera Evaluacin de Capacitacin y

desempeo competencias
Mdulo: Cursos
Cursos facilita la administracin de la capacitacin a los empleados pues permite
organizar, asignar y monitorear todo lo referente a los cursos o programas de
Cursos capacitacin. De esta manera se facilita el seguimiento a certificaciones en
cuanto a requerimientos de capacitacin a los empleados, tales como ISO9000
relacionado con el manejo de revisiones y sesiones.
Funcionalidades
Asignacin automtica del programa de capacitacin del empleado de acuerdo a los
requerimientos de su puesto.
Cada empleado tiene un registro histrico de cursos donde se refleja la informacin de sus
cursos, evaluaciones, sesiones, etc.
Captura de calificacin de los cursos tomados por empleado o para un rango de empleados.
Organizacin de cursos por sesin.
Lista de asistencia con los resultados de las evaluaciones correspondientes.
Impresin de constancias de habilidades laborales DC-3.
Archivo para realizar la carga de la forma DC-4 ante la STPS.
Ligado al mdulo Plan de Carrera mediante el catlogo de cursos usado en las acciones de los
planes de desarrollo por empleado.
Administrar cursos por empleado?
Realizar formatos DC-3 y DC-4?

Facilitar el seguimiento a
certificaciones?
Programar fcilmente cursos?
Informacin tcnica
Administracin de personal. Mdulo Cursos
Matriz de Capacitacin
Catlogos
Administracin
Reportes
Expedientes Catlogos
Cursos tomados Tipo de curso
Cursos programados (plan de capacitacin) Clase de cursos
Sesiones de capacitacin (planeacin de Cursos
la capacitacin, incluye maestro, aula, Maestros
duracin) Matriz por puesto
Certificaciones adquiridas Calendario
Matriz de certificaciones por puesto
Administracin Reportes
Clasificacin de cursos que aplican ante la Formas:
STPS DC-3: Formato de habilidades laborales
Plan de capacitacin individual
Certificaciones requeridas por puesto Documentos:
Actualizacin de cursos ya sea por revisin Diplomas de cursos
o frecuencia Historial de cursos por empleado
Curso tomado individual o global
Listados:
DC-4: Listado de constancias de habilidades laborales
Cuota de horas cumplidas por los cursos tomados
Catlogo de calendario de cursos
Cursos tomados por reas y puestos
Matriz de entrenamiento
Catlogo de matriz por puesto/curso
Listado de constancias de cursos tomados
Catlogo de cursos
Horas de capacitacin por puesto
Sesiones
Mdulo: Cursos
Servicios Mdicos permite llevar un expediente completo y detallado de las
consultas mdicas, accidentes de trabajo, embarazos o campaas mdicas
Servicios mdicos
preventivas realizadas dentro del servicio mdico de la empresa. La informacin
registrada en Servicios Mdicos permite la identificacin de reincidencias,
patrones cronolgicos de enfermedades y factores de riesgo, para apoyar la
toma de decisiones y mejorar el diseo de medidas preventivas.
Funcionalidades
Expediente completo y detallado de consultas, enfermedades, embarazos y accidentes de
trabajo por empleado.
Antecedentes familiares y personales del empleado, as como su historial laboral.
Atencin a empleados, candidatos, familiares y otros pacientes.
Control de los medicamentos entregados al empleado.
Impresin de recetas mdicas con ayuda del Reporteador de Sistema TRESS.
Ligado con el mdulo Empleados para el registro de incapacidades.
Informacin de incidencias de enfermedades por rea o departamento.
Historial de exmenes gineco-obsttricos realizados y sus resultados.
Controlar la prima de riesgo?

Imprimir recetas mdicas?
Generar expedientes mdicos?
Controlar la entrega
de medicamentos?
Informacin tcnica
Administracin de personal. Mdulo Servicios Mdicos
Administracin
Catlogos
Registros
Reportes
Administracin Catlogos
Expediente Medicinas
Consultas mdicas Diagnstico
Embarazos Tipos de consulta
Accidentes Tipos de estudio
Incapacidades / permisos Tipos de accidentes
Medicinas entregadas Causas de accidente
Motivo de accidente
Registros
Consulta mdica
Accidentes
Embarazo
Consulta mdica global
Medicinas entregadas
Reportes
Receta mdica
Reporte de accidentes de trabajo para la
Secretara de Trabajo y Previsin Social
(STPS)
Forma de investigacin de accidentes
Historial mdico del empleado
Otros 20 reportes pre-configurados
Mdulo: Seleccin de personal
Seleccin de Personal permite encontrar entre los solicitantes de empleo el
candidato que mejor cumpla con el perfil del puesto definido por la empresa.
Seleccin de personal
Almacena electrnicamente toda la informacin necesaria en cualquier proceso
de seleccin como: Solicitudes, documentos, requisiciones, exmenes de
seleccin, etc. eliminando todo proceso manual y documentacin en papel.
Funcionalidades
Configuracin y administracin de solicitudes.
Almacenamiento de foto del candidato, cartas de recomendacin, identificacin, entre otros.
Anexo de referencias personales as como estatus de verificacin.
Captura de resultados de exmenes aplicados.
Seleccin automtica de candidatos.
Anuncio utilizado en la campaa para reclutamiento (publicidad).
Registro de los tipos de gastos de publicidad.
Enlace con el mdulo Empleados para dar de alta el candidato seleccionado.
Mantiene un historial de todos los candidatos disponibles, aceptados y/o rechazados.
Administrar solicitudes de
trabajo?
Contratar al mejor candidato?
Promover a la persona adecuada?
Informacin tcnica
Administracin de personal. Mdulo Seleccin de Personal
Solicitudes
Requisiciones
Proceso de seleccin
Reportes
Solicitudes Requisiciones
Datos generales del solicitante Datos generales de la requisicin
Informacin sobre su solicitud: puesto Perfil deseado
solicitado y reas de Inters Historial de candidatos al puesto
Datos adicionales: direccin, tipo de Descripcin de puesto: habilidades requeridas y actividades a
sangre, sueldo deseado, etc. realizar
Requisitos para el puesto: acta de Oferta econmica a los candidatos: Sueldo base, prestaciones,
nacimiento, carta de no antecedentes etc.
penales, etc. Campo para observaciones
Referencias de trabajos anteriores Redaccin de anuncio publicitario
Exmenes tcnico, mdico o psicomtrico Registro de gastos de la requisicin: presupuesto, gasto real,
con campo de evaluador y evaluaciones etc.
Importacin de documentos
Candidaturas anteriores
Proceso de Seleccin Reportes

Proceso para encontrar el candidato que Requisiciones por rea
cumpla mejor con el perfil de acuerdo a los Requisiciones por puesto
filtros: Requisiciones pendientes
Status: Disponible, en trmite, no Solicitantes por puesto
contratable, etc. Configurables segn las necesidades de la empresa
Sexo
Edad
Escolaridad
Ingls
reas de inters
Otros criterios
Apellidos y nombres
Mdulo: Plan de Carrera
Plan de Carrera ofrece al personal de la empresa el poder de administracin de
informacin generada principalmente de evaluaciones de desempeo, realizadas
Plan de carrera para apoyar a la toma de decisiones sobre su crecimiento y desarrollo dentro de
la organizacin, por medio de la deteccin de reas de oportunidad y los planes
de accin a seguir. As mismo permite estandarizar los criterios de evaluacin
de desempeo para cualquier puesto, as como la creacin de un inventario de
habilidades, competencias y planes de accin.
Funcionalidades
Consulta desde cualquier computadora de la empresa a travs de una interfase Web.
Planes de carrera personalizados y ligados a competencias.
Bsqueda de candidatos a una vacante utilizando criterios de competencias.
Configuracin de competencias y habilidades por puestos y/o familias de puestos.
Inventario de competencias y habilidades de manera individual.
Planes de desarrollo especficos, con tareas y seguimiento a compromisos.
Planes de capacitacin usando el catlogo de cursos existente.
Inventario de material didctico de apoyo.
Integracin con Sistema TRESS.
Evaluar habilidades
y competencias?
Asignar capacitacin?
Administrar la informacin de
evaluaciones?
Buscar candidatos
internos?
Informacin tcnica
Administracin de personal. Mdulo Plan de Carrera
Mi plan de carrera
Puestos
Catlogos
Anlisis
Mi plan de carrera Puestos

Competencias vs. mi puesto Por familia
Mis competencias Por nivel organizacional
Mi plan de accin Por dimensin
Mis cursos
Mis datos
Catlogos
Competencias
Acciones
Cursos
Anlisis
Comparativo de puestos
Bsqueda de candidatos internos
Desempeo por competencia
Cumplimiento de compromisos
Cursos programados
Mdulo: Evaluacin de desempeo
Evaluacin de Desempeo forma parte de los mdulos de planeacin estratgica
de Sistema TRESS y permite identificar los factores crticos del desempeo
Evaluacin de de los colaboradores y evaluarlos con fin de promover su desarrollo personal
desempeo y profesional, mejorar permanentemente los resultados de la organizacin y
fomentar el aprovechamiento adecuado de su recurso humano. Evaluacin de
Desempeo facilita y otorga credibilidad a las decisiones sobre promocin de sus
empleados, la asignacin de compensaciones y la revisin del comportamiento
de sus empleados.
Funcionalidades
Proceso de evaluacin de 360 grados.
Notificacin de evaluaciones va correo electrnico.
Evaluaciones en base a catlogo de competencias.
Cuestionarios y escalas de evaluacin 100% configurables.
Generacin de reportes de retroalimentacin para el evaluado.
Generacin de reportes para el administrador del proceso.
Proceso que garantiza la completa confidencialidad y anonimato de la evaluacin.
Identificar qu capacidades necesita

para cumplir
con sus objetivos?
Vincular las prcticas del
personal con la estrategia
empresarial?
Informacin tcnica
Administracin de personal. Mdulo Evaluacin de Desempeo
Proceso
Resultados de la evaluacin
Proceso Resultados de la evaluacin

Definir factores crticos = Catlogo de Resultados por competencia
competencias Anlisis de brechas de percepcin por competencia
Disear el cuestionario (encuesta) Anlisis de brechas de percepcin por pregunta
Seleccionar a las personas (evaluados/ Identificacin de comportamientos fuertes
evaluadores) Identificacin de reas de oportunidad
Lanzamiento del proceso (invitaciones, Uso de la escala por evaluador
seguimiento)
Procesamiento de los datos
Comunicacin a los interesados (reportes
personalizados)
Mdulo: Capacitacin y competencias
Capacitacin y Competencias facilita la administracin de la capacitacin de
los empleados bajo un esquema de competencias. El esquema de competencias
Capacitacin y cumple con los requisitos que trae consigo la reforma laboral de Diciembre del
competencias
2012, complementa los requerimientos de los sistemas de calidad y cubre los
formatos requeridos por la STPS.
Funcionalidades
Plan de capacitacin basado en competencias.
Matriz de funciones que presenta las competencias que requiere cada puesto.
Catlogo nacional de competencias y la opcin para ligarse con las competencias del plan
de capacitacin de la Empresa.
Esquema de certificacin de competencias.
Clasificacin de cursos que aplican para el programa de la STPS.
Organizacin de cursos por sesin.
Control de listas de asistencia con los resultados de las evaluaciones correspondientes.
Captura de cursos y su respectiva informacin de duracin, lugar, maestro, calificacin ya
sea por empleado o para un grupo de empleados.
Matriz de habilidades que presenta a travs de una interfaz grfica los indicadores que
facilitan la consulta de las competencias que cumple el empleado y las que tiene pendiente de
evaluacin o certificacin.
Administrar cursos
por empleado?
Realizar formatos DC-3 y DC-4?
Facilitar el seguimiento a
certificaciones?
Conocer el avance del plan
de capacitacin de sus
empleados?
Informacin tcnica
Administracin de personal. Mdulo Capacitacin y Competencias
Catlogos
Expediente
Matriz de habilidades
Reportes
Catlogos Matriz de habilidades

Catlogo de cursos Presenta el cumplimiento de competencias de un grupo de
Catlogo de maestros empleados
Sesiones de capacitacin Permite identificar por medio de colores las competencias
Catlogo nacional de competencias certificadas y las que estn pendientes
precargado con las competencias Permite conocer los empleados certificados para un proceso,
publicadas en la pgina lnea o producto
www.conocer.com.mx El supervisor puede buscar al mejor candidato para cubrir un
Catlogo de competencias proceso, lnea o producto de acuerdo a las certificaciones que
Grupos de competencias tiene
Flexibilidad en la matriz de habilidades para obtener la
informacin desde diversos ngulos ya que es posible agrupar
Expediente los datos por diferentes criterios para obtener la lista de
empleados y % de cumplimiento
Cursos programados
Cursos tomados
Competencias evaluadas
Certificaciones adquiridas por el empleado
Reportes
Programa STPS
Forma DC-3
Reporte DC-4 para presentar ante el portal
de la STPS
Documentos:
Diplomas de cursos
Historial de cursos por empleado
Listados:
Cuota de horas cumplidas
Calendario de cursos
Cursos tomados por reas y puestos
Matriz de entrenamiento
Listado de constancias de cursostomados
Control
Cafetera Resguardo Visitantes
Caseta
Control
Mdulo: Cafetera
Con Cafetera se obtiene un control detallado de los consumos de los empleados,
invitados y del personal temporal, evitndose el manejo de tickets o vales para
Cafetera
consumos en la cafetera.Interacta con el resto de Sistema TRESS, por lo que la
informacin recolectada en Cafetera puede ser procesada por el mdulo Nmina
para efecto de realizar los descuentos por los consumos correspondientes y con
el mdulo Asistencia para que, de acuerdo a los registros de entrada y salida
y el tiempo trabajado, se valide el cumplimiento de las reglas de consumo
configuradas por la empresa.
Funcionalidades
Control y asignacin de consumos, de acuerdo a las polticas definidas.
Registro detallado de consumos que indica fecha, hora de consumo, tipo de comida, etc.
Autorizacin para invitaciones de comida.
Interfase de usuario amigable que, por medio de un semforo en la pantalla de una PC, seala
y valida el estatus para la asignacin de comidas.
Integracin con Sistema TRESS para el clculo de nmina tomando en cuenta los consumos de
cafetera.
Integracin con el mdulo Asistencia para el control de horas trabajadas, horas extras, etc.
Se tiene la facilidad de guardar consumos de cafetera cuando el servidor est fuera de lnea.
Administrar comedores industriales?
Asignar consumo de alimentos?
Verificar pagos a concesionarios?
Informacin tcnica
Control. Mdulo Cafetera
Historiales y catlogos
Reportes
Historiales y catlogos Registros y procesos

Historiales Registro de comidas
Comidas diarias Registro grupal de comidas
Comidas del periodo Correccin de fechas globales para cafetera
Invitaciones
Catlogos
Reglas de consumo validadas
automticamente
Invitadores
Reportes
Consumos generales por semana
Consumos por persona
Consumos por turnos (desayunos, comidas,
cenas o meriendas)
Consumos diarios
Consumos por estacin
Control
Mdulo: Resguardo
Resguardo permite llevar un control detallado del equipo de trabajo entregado
a cada uno de los empleados. De esta manera se facilita la planeacin para el
Resguardo
reemplazo de equipo, la administracin de vida til y el control de inventarios,
entre otros y genera ahorros para la empresa como resultado. El inventario
o equipo que se controla puede ser cualquier artculo que se entrega a los
empleados como herramienta para realizar su trabajo.
Funcionalidades
Control del equipo proporcionado a los empleados durante su actividad en la empresa.
Relacin con el modulo Nmina para desconectar a los empleados los importes sobre
herramientas extraviadas o no devueltas, durante su actividad en la empresa o bien al darlos
de baja.
Control total de herramientas y equipo de trabajo, detallado por empleado.
Devoluciones de equipo con descuento o sin descuento de acuerdo a la vida til del equipo de
trabajo.
Planeacin de las fechas de mantenimiento y reposicin de equipo.
Captura de la vida til del equipo para planear sus fechas de mantenimiento o bien su
reposicin.
Captura de costos unitarios de las herramientas para obtener reportes de estimaciones y
presupuestos.
Controlar la asignacin de herramientas de
trabajo?
Ligar prstamos de herramienta con bajas de
empleados?
Informacin tcnica
Control. Mdulo Resguardo
Expedientes
Catlogos
Reportes
Expedientes Catlogos
Historial de herramientas entregadas a Catlogo de herramientas que incluye:
cada empleado - Costo Unitario
- Valor de reposicin
- Valor en baja
- Vida til
- Tipo de descuento
Tallas
Motivos de devolucin
Entrega de herramienta
Regreso de herramienta
Entrega global de herramienta (grupo de
empleados)
Reportes
Listado:
Mantenimiento de herramientas
Herramienta entregada
Costo de herramientas
Renovacin de herramientas
Herramientas en uso
Empleados que no cuentan con
herramientas
Herramientas devueltas
Formas:
Recibos de devolucin de herramientas
Recibos de entrega de herramientas
Control
Mdulo: Visitantes
Visitantes permite llevar un control detallado de los accesos a una
empresa mediante la correcta captura de las visitas que son recibidas
Visitantes
en un libro de registro electrnico. Con Visitantes la seguridad y el
control de accesos de personas y sus equipos se hace ms eficiente.
Funcionalidades
Diferentes puntos de autorizacin para registrar entradas y salidas de visitantes.
Permite el manejo de visitantes eventuales o recurrentes.
Impresin de gafetes temporales con cdigo de barra, datos del visitante, fecha, etc.
Bsquedas rpidas por cualquier dato que se tenga del visitante en el libro de registros.
Alertas que permiten identificar los visitantes que exceden el tiempo mximo autorizado de
visita.
Manejo de diferentes turnos de vigilantes.
Salida rpida mediante lectura de cdigo de barras del gafete entregado al entrar.
Interfase para recolectar transacciones de entrada/salida proveniente de dispositivos
electrnicos.
Impresin del libro de registro.
Reporteador que permite elaborar reportes para obtener cualquier tipo de informacin que se
encuentre registrada en el libro, como visitantes de mayor frecuencia, personas ms visitadas,
etc.
Seguridad?
Gafetes para visitantes?
Registrar entradas y salidas?
Conocer quin visita su empresa?
Informacin tcnica
Control. Mdulo Visitantes
Libro electrnico
Reportes a la medida
Historial de visitas
Visitantes frecuentes
Libro electrnico Historial de visitas

Muestra todas las entradas y salidas El sistema guarda un historial de todas las entradas y salidas
durante el turno y permite consultar:
Permite almacenar los siguientes datos de Visitas en una fecha especfica
registro Entrada: Visitas en un rango de fechas
- Fecha y hora Visitas recibidas por anfitrin
- Caseta Visitas por empresa
- Vigilante que registr la entrada Visitas por departamento
- Folio nico asignado automticamente,
til para imprimir cdigo de barra
- Nombre del visitante
- Empresa a la que pertenece Informacin de Visitantes frecuentes
- Persona a quien visita
- Departamento del anfitrin Permite tener almacenada la informacin de los visitantes
- Asunto de la visita frecuentes para seguridad y agilizar el registro en caseta:
- Nmero de gafete asignado Nombre del visitante
- Tipo de identificacin Compaa a la que pertenece
- Datos del vehculo A quin visita
- Cajn de estacionamiento asignado Sexo
- Adems de campos adicionales para Tipo de visitante
guardar cualquier informacin Nacionalidad
relacionada con el visitante Fecha de nacimiento
Estatus de activo o suspendido
Fotografa
Reportes
Reporteador TRESS permite mediante
reportes realizar un anlisis de
movimientos en cualquier rango de fechas,
por ejemplo:
Nmero de entradas por caseta
Distribucin de entradas por hora
Nmero de visitas por visitante y/o por
empresa
Distribucin de visitas por departamento
Estadsticas de visitas por asunto
Porcentaje de visitantes que no dejaron
identificacin
Visitas con vehculo
Control
Mdulo: Caseta
Caseta controla la seguridad en las casetas de acceso a las empresas, mediante
una interfase grfica que identifica por medio de una foto al empleado que est
Caseta
tratando de entrar o salir. Permite realizar validaciones de las salidas, entradas
y permisos, todo esto para auxiliar al departamento de Seguridad a tomar la
decisin de quin puede entrar y quin no a la empresa.
Funcionalidades
Incrementa la seguridad de la empresa al poder identificar fcil y rpidamente al personal que
no debe entrar o salir.
Las polticas de acceso se pueden traducir en reglas que se configuran dentro de Sistema
TRESS y que se validen al momento de la entrada o salida de un empleado, tales como
salir antes del turno, llegar tarde, permisos, etc.
La severidad de las reglas de acceso tambin es configurable, el resultado de la validacin
puede ser un mensaje de bienvenida (semforo en verde), una advertencia (semforo en
amarillo) o negar el paso (semforo en rojo).
La informacin que se guarda de estos registros puede utilizarse para reportes estadsticos de
entradas o salidas, reportes por reglas que hayan sido comprometidas, etc.
Comunicacin va los puertos seriales con lectores de proximidad o de cdigo de barras para
identificar a los empleados.
Permite consultar el personal que se encuentra dentro de la empresa en cualquier momento,
con detalle por departamentos.
Puede instalarse en varias casetas dentro de una misma empresa, lo que provee flexibilidad en
su manejo y el poder controlar la seguridad en ms de un punto de entrada.
Mayor seguridad y control del acceso a la
empresa?
Validar entradas y salidas de personal?
Control fsico de un dispositivo de
acceso?
Informacin tcnica
Control. Mdulo Caseta
Procesos
Dispositivos soportados
Reglas de acceso
Procesos Dispositivos soportados

Definicin de reglas de acceso Lectores de credenciales de cdigo de barras
Validacin de reglas de acceso Lectores de credenciales de proximidad
Negar el paso de una persona Dispositivos de acceso magnticos y elctricos por medio de
Determinar si el registro es entrada o salida relevadores (Relays)
Reglas de acceso
Permisos para entrar tarde
Permisos para salir temprano
Incapacidades
Vacaciones
Bajas
Llegar despus de la hora que marca el
turno
Salir antes de la hora que marca el turno
Produccin
Supervisores Labor
Produccin
Mdulo: Supervisores
Supervisores tiene como objetivo facilitar a los supervisores la administracin
de los permisos, retardos, horas extras, etc. De los empleados a su cargo.
Supervisores
Esto permite que los departamentos de recursos humanos y nmina reciban
informacin de incidencias de manera ms frecuente y auditable, lo que facilita
el trabajo de validacin de informacin para el clculo de nmina.
Funcionalidades
El supervisor slo puede consultar y capturar informacin referente a los empleados que le
sean asignados.
La informacin a la que el supervisor puede acceder desde su terminal est definida desde
Sistema TRESS mediante la configuracin de derechos de acceso a usuarios y grupos de
usuarios.
WorkFlow para validar la autorizacin de horas extras que el supervisor est asignando.
Seguridad en la terminal del supervisor ya que, despus de cierto tiempo de inactividad del
mdulo supervisores, se tendr que volver a capturar el usuario y la clave para reactivar la
aplicacin.
Cada operacin que se realiza en el mdulo Supervisores se registra en una bitcora detallada
indicando, entre otros datos, el usuario que lo captur.
Desde Sistema TRESS se pueden generar reportes disponibles para los supervisores, tales como
el listado de asignaciones de empleados y el listado de asistencia diaria.
Permite al supervisor ser el enlace entre la empresa y los empleados para la consulta de
informacin tradicionalmente solicitada al departamento de recursos humanos o nmina, sin
necesidad de abandonar su lugar de trabajo.
Delegar responsabilidades?
Agilizar procesos de
autorizacin de permisos,
horas extras, etc.?
Informacin tcnica
Produccin. Mdulo Supervisores
Consultas
Reportes
Consultas Registros y procesos

Empleados con registro de asistencia Ajustar asistencia
Datos de cada empleado a su cargo Autorizacin colectiva
Krdex de cada empleado a su cargo Permisos en das
Vacaciones Vacaciones
Pre-nmina Asignacin de empleados
Cursos tomados Cambios de clasificacin definitivos o temporales
Reportes
Listados:
Pre-nmina con incidencias
Pre-nmina general de asistencia
Acumulado de incidencias por supervisor
Asistencia diaria de supervisor
Produccin
Mdulo: Labor
Labor es un sistema de medicin que permite llevar un control detallado
del costo y distribucin de la mano de obra en el piso de produccin.
Labor Labor permite la medicin y monitoreo de conceptos como el costo, la
eficiencia, la productividad y la utilizacin de la mano de obra a travs
de distintas dimensiones.
Funcionalidades
Terminologa completamente configurable.
Integracin con sistemas de planeacin de produccin.
Definicin de estaciones de trabajo.
Creacin de las diferentes operaciones por las que pasa un producto en su fabricacin.
Utilizacin de rdenes de trabajo (opcional).
Asignacin de grupos diarios.
Utilizacin de cdulas de inspeccin (opcional).
El acceso al mdulo Labor es a travs de la interfase con el usuario del mdulo Supervisores, desde el
cual es posible:
- Asignar empleados a reas de trabajo (asignacin a un supervisor y a una estacin de trabajo)
- Mltiples cambios de rea del personal el mismo da
- Captura de las cdulas de produccin, tiempo muerto y trabajos especiales
El trabajo puede ser definido por niveles de organigrama.
Detalle de horas por empleado.
Informacin detallada por nivel de eficiencia, productividad, utilizacin, costeo, etc.
Ahorro en tiempos de clasificacin y captura.
Control de la distribucin de la mano de obra.
Costeo de personal detallado por minuto.
Afecta de forma automtica la base de datos de Sistema TRESS.
Control para determinar tiempos muertos y retrabajos.
Utilizacin de cedulas de Scrap permitiendo la captura de los componentes que forman parte del
producto y captura de motivos de Scrap (opcional), as como control de los resultados de las inspecciones
de calidad.
Elevar la productividad?
Medir la eficiencia?
Controlar los tiempos
muertos?
Informacin tcnica
Produccin. Mdulo Labor
Datos e historiales
Catlogos
Reportes
Datos e historiales Catlogos

Datos del empleado Productos
Historial de cdulas de produccin y tiempo Operaciones
muerto Clases de productos
Kardex de reas Clases de operaciones
reas
Tiempo muerto
Descansos
Clases de defecto
Registros y procesos Reportes

Asignacin de reas a empleados Cdulas de captura por empleado, por rea, por departamento,
Produccin individual por mdulo, por operacin, por parte, etc.
Tiempo muerto individual Reporte de costos por rea, por producto, por operacin o por
Registro de produccin por rea centro de costo
Registro de tiempo muerto por reas Defectos diarios
Descansos Defectos por producto, por operacin, por rea, etc.
Cancelacin de descansos Eficiencia por producto, por rea, por mdulo, etc.
Cambio de reas con regreso programado a Productividad por producto, por rea, por mdulo, etc.
rea original Utilizacin por producto, por rea, por mdulo, etc.
Cambio de rea definitivo Reportes de auditora de produccin
Cambio programado a fecha y hora Reportes analticos y financieros
especfica
Registro de cdulas de inspeccin de
calidad
Servicios para
empleados
Kiosco Portal
TRESS Enlace
Servicio para empleados
Mdulo: Kiosco
Kiosco establece un medio de comunicacin en ambos sentidos entre los
empleados y la empresa. A travs de Kiosco el empleado puede consultar cualquier
Kiosco dato que el departamento de Recursos Humanos desee tener disponible, tales
como: vacaciones, balance de prstamos y ahorros, horas extras autorizadas y
trabajadas, comidas disponibles, montos de la nmina, etc. Adems se pueden
imprimir cartas y reportes que el empleado necesite.
Funcionalidades
Funciona con pantallas sensibles al tacto (touch screen) y se pueden tener mltiples kioscos
en una misma empresa distribuidos en lugares estratgicos.
Enfocado a empleados que no tienen acceso a una PC o desconocen su manejo.
Recurso disponible las 24 horas del da los 7 das de la semana.
Publicacin de avisos, calendarios, eventos y mensajes de inters.
Impresin de reportes y cartas de Sistema TRESS.
La informacin desplegada en cada pantalla de consulta es configurable y puede ser animada
con audio y video.
Los empleados slo tienen acceso a su informacin pues la seguridad es controlada por el
gafete vigente del empleado y adicionalmente puede solicitarse la captura de una clave o
nmero de identificacin personal.
Mecanismo de encuestas.
Un medio de comunicacin interna?
Facilitar a los empleados la consulta de datos
importantes como vacaciones y
nmina?
Informacin tcnica
Servicios para empleados. Mdulo Kiosco
Consultas
Consultas
Recibo de nmina.
Pre-nmina.
Historial de prstamos.
Historial de ahorros.
Saldo de Vacaciones.
Obtener carta de trabajo.
Expediente de cursos tomados.
Plan de capacitacin.
Calendario de asistencia.
Historial de incapacidades.
Responder encuestas.
Mdulo: Portal
Portal otorga a los empleados de la empresa un acceso a la informacin y datos
tiles para su desempeo diario, estableciendo un medio de comunicacin en
ambos sentidos entre los empleados y la empresa. A travs de Portal el empleado
Portal
puede consultar cualquier dato que el departamento de Recursos Humanos desee
hacer disponible, tales como: Vacaciones, balance de prstamos y ahorros, horas
extras autorizadas y trabajadas, comidas disponibles, montos de la nmina, etc.
Portal es una aplicacin Web que permite acceder a la informacin desde
cualquier computadora conectada al Intranet/Internet.
Funcionalidades
Permite a las empresas transmitir los valores y reforzar la cultura organizacional.
Ofrece a los empleados acceso a la informacin ms actualizada referente a su empresa,
a su industria y a su propio plan de carrera (requiere del mdulo Plan de Carrera).
El aumento en productividad se logra al reducir el tiempo que los empleados dedican a buscar
informacin o a acudir al departamento de Recursos Humanos.
La operacin del departamento de Recursos Humanos se transforma al delegar ciertas tareas
de recoleccin y mantenimiento de datos a los empleados y supervisores.
Mejorar la comunicacin interna?
Promover la cultura organizacional?
Ofrecer informacin selecta de Sistema

TRESS?
Mdulo: Workflow en la nube
Workflow en la nube es una herramienta que permite estructurar el flujo de
trabajo entre los individuos y departamentos en una organizacin, sistematizando
los procesos y hacindolos ms eficientes. A travs de Workflow se podr
automatizar procesos de Sistema TRESS como autorizaciones de vacaciones,
permisos, horas extras, movimientos de personal o cambios de salario, que como
consecuencia tengan un registro dentro de Sistema TRESS o procesos de otras
reas de su empresa como rdenes de compra, asignacin de recursos, etc.
La ventaja de que se encuentre en la nube es que las solicitudes pueden ser iniciadas y/o autorizadas desde
cualquier computadora o dispositivo mvil con conexin a internet lo que significa que est disponible al usuario
todo el da desde prcticamente cualquier lugar.
GTI se encarga de proporcionar la infraestructura necesaria lo que facilita y agiliza su implementacin. El
mantenimiento de dicha aplicacin es responsabilidad de GTI por lo que no requieren asignarse recursos adicionales.
Funcionalidades
Agiliza la operacin reduciendo el tiempo total de los procesos.
Disminuye los costos por la reduccin del uso de papel.
Los documentos son vistos y autorizados slo por las personas indicadas.
Mayor control y seguridad pues se elimina la prdida de formas.
Mejor servicio a los empleados pues se agilizan sus trmites.
Visibilidad del proceso (En qu paso va?).
Promueve la productividad midiendo los procesos como base para reingeniera.
Es posible programar acciones en caso de que no haya respuesta por parte de algun usuario en
el margen de tiempo que definan.
Permite almacenar archivos directamente a Sistema TRESS
Autorizacin de procesos no relacionados a Sistema TRESS (Solicitud de papelera, viticos,
entre otros)
Informacin tcnica
Servicios para empleados. Mdulo Workflow en la nube
Modelos de fbrica
Autorizacin de horas extras
Permisos por da
Vacaciones
Cambio de horario
Cambio de puesto
Cambio de salario
Cambio de nivel de organigrama
Prstamos
Mayor control en sus procesos?
Saber en qu paso estn los procesos?
Que no se extraven sus documentos?
Poder dar seguimiento a dichos procesos
desde cualquier computadora o dispositivo
mvil?
Mdulo: TRESS Enlace
TRESS Enlace tiene como objetivo satisfacer las necesidades de
informacin de todos los integrantes de la organizacin poniendo a su
TRESS Enlace
disposicin las herramientas necesarias para que puedan consultar la
informacin contenida en Sistema TRESS desde su propia computadora
en ambiente de red, para as facilitar y agilizar la toma de decisiones.
Funcionalidades
Autoservicio del Empleado: Pone a disposicin de los empleados informacin referente a su
propio expediente como: su saldo de vacaciones, nmina, cursos tomados entre otros.
Autoservicio del Supervisor: Este perfil corresponde a las personas que cuentan con personal a
su cargo por lo que, adicionalmente a consultar su informacin, tienen acceso a los datos de
su equipo, como: el expediente del empleado, listado de asistencia, incidencias del periodo,
desempeo de su equipo, entre otros.
Autoservicio del Gerente: Este perfil supone a las personas que requieren informacin
correspondiente a toda la empresa para la toma de decisiones, por lo que se incluyen
indicadores y estadsticas globales como: Headcount, porcentaje de rotacin, totales de
nmina, entre otros. Los indicadores incluidos tienen un diseo fijo y dependen de tener los
mdulos de Sistema TRESS que proporcionan la informacin.
Soluciones relacionadas
Portal: TRESS Enlace ofrece la oportunidad de mantener la conexin en lnea a los datos de
Sistema TRESS, contar con el carrusel de demostracin y aprovechar la publicacin de listados
y formas a travs de reportes web. Difiere de Portal en alcance ya que no incluye la edicin
de datos en lnea, ni el manejo de informacin distinta a las consultas de Sistema TRESS como
noticias, encuestas, etc.
Kiosco: TRESS Enlace fue diseado para ser accedido desde la computadora asignada al empleado
en un ambiente de red y Kiosco es comnmente accedido a travs de mdulos de informacin
compartidos que utilizan lectoras de gafete para identificar al usuario. Ambas aplicaciones son
ricas en funcionalidad, pero con ambientes de acceso distintos.
Mejorar servicio a empleados?
Agilizar toma de decisiones?
Empleados autosuficientes?
Reduccin de costos administrativos?
Anlisis de Decisiones
Presupuestos TRESS Excel
Mdulo: Presupuestos
Presupuestos es una herramienta que aprovecha los alcances de Empleados y
Nmina y los datos histricos de los empleados activos para realizar proyecciones
Presupuestos
efectivas de los gastos de nmina e impuestos del siguiente periodo y ofrecer
la informacin oportuna para la toma de decisiones. Presupuestos permite
evaluar varios escenarios y posteriormente comparar contra la nmina real para
detectar las desviaciones respecto al pronstico.
Funcionalidades
Fcil de configurar.
N escenarios.
Exactitud en los montos presupuestados.
Determinacin de gastos como IMSS considerando antigedad.
Modelar cambios de salarios, esquema de prestaciones, nuevas polticas de compensacin.
Modelar cambios inflacionarios, salarios mnimos, tablas de impuestos
Comparacin de presupuesto VS gasto real.
Facilidad para configurar reportes bajo cualquier agrupamiento (Directos - Indirectos- por
Departamento por Puesto por Turno).
Exportacin a cualquier sistema contable.
Planear sus gastos de nmina del prximo
ao?
Mayor exactitud en los montos
presupuestados?
Controlar y medir el
cumplimiento de las metas
previstas en el
presupuesto?
Informacin tcnica
Anlisis de Decisiones. Funcionalidad Presupuestos
Catlogo de contrataciones
Catlogo de recortes y cambios
Lista de supuestos
Proceso de simulacin
Simulacin Datos contrataciones, recortes y cambios

Simulacin de presupuesto mensual o anual Contrataciones en base a un perfil
La simulacin utiliza la configuracin actual Recortes de personal
de los conceptos de nmina Programacin de aumentos de salario a una fecha de referencia
Impresin de reporte de presupuesto y aplicando filtros
Exportacin a Excel de presupuesto Configuracin de paquete de prestaciones
Exportacin de presupuesto a empresa real Aplicacin de supuestos a cierta fecha
Mdulo: TRESS Excel
TRESS Excel es una interfase con Sistema TRESS, la cual brinda la opcin
de consolidar la informacin obtenida de diversos reportes extrados de
TRESS Excel
Sistema TRESS en un solo reporte u hoja de presentacin. Esta herramienta
facilita la generacin de reportes que requieren informacin de varios
reportes como puede informacin de HeadCount.
Funcionalidades
Generacin automtica de ms de 400 reportes, con un solo clic.
Visualizacin de avance de la generacin de los reportes.
Consolidacin de informacin obtenida de los reportes en una solo portada.
Generacin de reportes que requieren confrontar informacin de ms de un reporte, como
reportes de personal (HeadCount).
Se pueden utilizar todas las funciones de Excel.
Seguridad al tener que autentificarte con un usuario de Sistema TRESS.
Facilidad de cambiar de empresa dentro de la Interfase.
Reduccin de tiempos eliminar capturas manuales.
Informacin actualizada con Sistema TRESS.
Opcin de utilizar sentencias SQL para generar informacin requerida.
Instalacin sencilla de aplicacin.
Reportes de HeadCount?
Consolidacin de varios reportes

de Sistema TRESS?
Creacin de reportes ms
completos?
Solucin integral para la administracin del Recurso Humano,
Nmina y Control de Asistencia.
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Presencia en 23 estados de la Repblica Mexicana y Reporteador, TRESS Enlnea.
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Cumplimiento de obligaciones:
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Escalabilidad:
Arquitectura para operar redes locales y en forma remota, crecimiento previsto a cientos de usuarios y miles
de empleados.
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Interfase de usuario grfica apegada a estndares de Windows, ayuda en lnea proporciona apoyo
relacionado con la pantalla que se est consultando.
Seguridad: Derechos de acceso por grupos de usuarios a detalle de pantalla, empleados confidenciales,
ciertos campos pueden ser restringidos, bitcora de cambios y procesos ejecutados.
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enlace directo con aplicaciones de Microsoft. Fcil de usar por personal no tcnico.
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Servicios mdicos Seleccin de personal Plan de carrera desempeo competencias Cafetera Resguardo Visitantes Caseta
Supervisores Labor Kiosco Portal TRESS Enlace Presupuestos TRESS Excel
Arquitectura de Sistema TRESS
Es un sistema con arquitectura multi-capas, diseado para ofrecer flexibilidad, escalabilidad y acceso
remoto. Todas las capas se pueden instalar en una misma computadora o en mquinas separadas
Capa de admn. de datos Capa de reglas de negocios Capa de presentacin
Manejadores (DBMS): MS-SQL y Basada en Microsoft Transaction Programa cliente: ejecutable de

MSSQL Express Server (MTS) / COM+, con Windows de 32 bits.
interfases de Microsoft DCOM. Sistema operativo puede ser:
Cada base de datos ha sido Objetos de negocios no modales Windows XP, Win 7 Win 8.
diseada con caractersticas que (stateless), diseados para Interfase de usuario amigable de
mejoran su rendimiento y escalabilidad, permitiendo cientos acuerdo al estndar fijado por
garantizan integridad de la de usuarios simultneos. Microsoft.
informacin, utilizando: La consola de Microsoft COM+, se Archivos de ayuda sensibles al
- Stored procedures usa para administrar la seguridad, contexto (CHM).
- Funciones identidad y reutilizacin de los
- Triggers objetos de negocios.
- Validaciones de llaves La caracterstica de connection
primarias y forneas pooling permite compartir y
- Dominios y defaults reutilizar conexiones a la BD
- Excepciones reduciendo el uso de recursos en
el servidor.
Los procesos y reportes son
ejecutados en la capa de
negocios, minimizando el trfico
en la red y disminuyendo su
requisito de ancho de banda.
Requisitos de Servidor Requisitos de Comunicacin
Capa de administracin de datos: Basada en Microsoft Transaction Server (MTS) / COM+,

DBMS: MS-SQL 2005, 2008, 2008R2/2012. con interfases de Microsoft DCOM.
Capa de reglas de negocios. Objetos de negocios no modales (stateless),
Windows Server 2003/2008 Standard x86/x64, 2012. diseados para escalabilidad, permitiendo cientos
Cuenta de usuario del dominio. de usuarios simultneos.
COM+, que administra los objetos de negocios. La consola de Microsoft COM+, se usa para administrar
Drivers de Rainbow Sentinel (Para proteccin anti- la seguridad, identidad y reutilizacin de los objetos
pirateo). de negocios.
Programador de tareas para Windows (Para procesos La caracterstica de connection pooling permite
automticos). compartir y reutilizar conexiones a la BD reduciendo
Opcional: Servidor de correos (SMTP), o acceso a uno el uso de recursos en el servidor.
para el mdulo de Reportes Email. Los procesos y reportes son ejecutados en la capa
de negocios, minimizando el trfico en la red y
disminuyendo su requisito de ancho de banda.

CC Sistematress Esp 01132015

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Carpeta Comercial

Cafetera Resguardo Visitantes Caseta

Servicios para empleados

Kiosco Portal TRESS Enlace

Presupuestos TRESS Excel

Empleados Nmina Asistencia

IMSS INFONAVIT TRESS Poll Reporteador

Reportes E-mail TRESS Enlnea

Empleados informacin relacionada con los empleados de la empresa para

Datos del empleado

Expedientes e historiales Procesos

Registros y procesos Procesos anuales

Registrar horas extras?

Obtener las horas trabajadas?

Catlogos Tarjeta diaria

Registros y procesos Reportes

Diagrama de interfase de Sistema TRESS y SUA

Generar avisos al IMSS?

Datos e hitoriales Procesos

Aplicar horarios de comida?

Registro automtico de entradas y

Tipos de reportes Formatos a los que se exporta

Cursos Servicios mdicos Seleccin de personal

Plan de carrera Evaluacin de Capacitacin y

Administrar cursos por empleado?

Realizar formatos DC-3 y DC-4?

Controlar la prima de riesgo?

Promover a la persona adecuada?

Proceso de Seleccin Reportes

Mi plan de carrera Puestos

Identificar qu capacidades necesita

Proceso Resultados de la evaluacin

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