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LIMA PER
TENDENCIAS Y RETOS DE ENFERMERIA EN LA GERENCIA DE LOS
SERVICIOS DE SALUD EN EL AMBITO MUNDIAL, NACIONAL Y REGIONAL
Sin embargo, los sistemas de salud deben contar con una gestin eficiente, con el
objeto de cumplir las metas y con ello dar respuesta a las necesidades que la sociedad
demande. En ese sentido los beneficios desde la perspectiva de la gestin son
menores, sin embargo debido al impacto que estos han generado desde la perspectiva
gerencial de acuerdo a lo planteado por Sojo, el desarrollo de nuevos procesos de
trabajo que eleven la eficacia y permitan sistemizar la prestacin de servicios.
Nuestro pas no est ajeno, la gerencia de los servicios de salud se da en todas las
regiones, pues la enfermera se caracteriza por una constante y permanente
preocupacin por la condiciones sociales de sus habitantes , afronta los problemas en
la prestacin de servicios y establece cambios.
En cuanto al perfil del profesional de enfermera del futuro en las orientaciones para la
educacin de la carreas se plantea el perfil de potenciales aspirantes a ejercer como
profesionales, cuyas experiencias conocimientos, valores, contacto con la tecnologa y
estilos de vida , transformen escenarios, que busquen propuestas sobre polticas
pblicas en salud, educacin, proyectos de desarrollo social y de abogaca en las
practicas del cuidado , desarrollar procesos de sensibilizacin e informacin dirigidos a
los gobiernos, ministerio de salud. Los profesionales de enfermera estn llamados a
superar el reto que implica logar representatividad mayoritaria en cargos de gestin y
gerencialismo, teniendo en cuenta las capacidades de enfermera, logrando construir
normas y dirigir los sistemas sanitarios tanto en lo poltico como en lo gobernativo y
organismos multilaterales. Pues la profesin de enfermera debe estar consciente que
puede contribuir ampliar la visin y la forma en cmo se gerencia la salud en forma
global, con el poder transformador que la profesin imparte y contribuir al cambio en
paradigmas montonos y aplicar paradigmas y/o modelos para hacer ms eficientes
las organizaciones