Colegio de Alto Rendimiento Evaluacin:

Prof. Miguel Francisco HUAMAN CASMA Criterios de

Desempeo especfico Indicadores
Evaluacin
HOJA DE RUTA DE LA SESIN DE APRENDIZAJE
Conocimiento y Evala acuerdos y normas Explica la forma de involucrarse en
comprensin para una convivencia las polticas pblicas para fortalecer
Estudiante 3 . Fecha .././2017
democrtica que permitan la la convivencia democrtica a travs
rea: Formacin en ciudadana participacin en las polticas del juego de roles.
Tema: Cmo puedo involucrarme en una poltica pblica? pblicas.
Propsito de la sesin: Evala acuerdos y normas para una convivencia democrtica Aplicacin y Evala sobre su participacin Analiza el rol ciudadano en los
que permitan la participacin en las polticas pblicas. anlisis frente a los diferentes tipos de diferentes contextos para
Normas de convivencia.- Las normas de convivencia son instrumentos que nos ayudan a conflictos local, regional, involucrarse en polticas pblicas a
regular el funcionamiento y la dinmica del aula, de manera que todos y todas estemos a nacional y mundial. partir de noticias de diarios.
gusto en ella. Implica que todos y todas nos comprometamos a respetarnos unos a otros, Recepcin de la informacin (LECTURA)
regulando nuestras acciones personales.
Criterios para evaluar el proceso de lectura SI NO
Hago predicciones respecto al contenido del texto antes de leer.
NORMAS DE CONVIVENCIA PRIORIZADAS Cumplimiento
SI NO
Me detengo durante la lectura para pensar si estoy comprendiendo
Hablar en un tono de voz adecuado He estado atento a lo que lea.
Escuchar cuando un(a) compaero(a) est exponiendo Encontr palabras difcil de entender
No interrumpir cuando otra persona est hablando Lo que ms me intereso fue:
.
.
Valores priorizados:
Enfoque Valores Descripcin Me gustara investigar ms sobre:
diversidad atencin a la vo de Inclusi

Respeto por las Reconocimiento al valor inherente de cada persona y de .

diferencias sus derechos, por encima de cualquier diferencia. .
Confianza en la Disposicin a depositar expectativas en una persona, Trabajo en equipo:
persona creyendo sinceramente en su capacidad de superacin y
crecimiento por sobre cualquier circunstancia. CRITERIOS SI POCO NO
Realizamos un uso ptimo del tiempo
Participe aportando ideas
Hubo muy buena organizacin en el equipo
Hemos quedado satisfecho con lo presentado

FICHA DE METACOGNICIN
Estudiante: . Grado 3 . Fecha .../..../2017
Sobre la reflexin y control de la impulsividad:
Qu pasos debiste realizar para lograr tus aprendizajes? Explica.
...
... ..
.. .
. Quieres repetir lo que has dicho? Por qu?
Si lo hubieras hecho distinto, Habras ido ms o menos rpido?
...
Por qu?
...
... ..
... .