Sunteți pe pagina 1din 2

INSTRUCTIUNI

de securitate si sanatate a muncii pentru


MSURILE APLICATE NPERIOADELE CU TEMPERATURI EXTREME PENTRUPROTECTIA
PERSOANELOR NCADRATE N MUNC

1. Msurile prevzute de ORDONANTA DE URGENT nr. 99/29.06.2000 se


aplic pentru asigurarea protectiei persoanelor ncadrate n munc n perioadele
n care, datorit conditiilor meteorologice nefavorabile, se nregistreaz temperaturi extreme.
2. n sensul prevederilor ordonantei de urgent, prin temperaturi extreme se ntelege
temperaturile exterioare ale aerului, care:
a) depsesc +37 grade sau, corelate cu conditii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel;
b) scad sub -20 grade sau, corelate cu conditii de vnt intens, pot fi echivalate cu acest nivel.
3. Temperaturile prevzute la pct. 2 sunt temperaturi monitorizate si certificate de Institutul National de
Meteorologie si Hidrologie si transmise de centrele regionale ale acestuia.
Institutul National de Meteorologie si Hidrologie va comunica prin mijloacele
decomunicare n mas locale zonele n care temperatura atinge limitele prevzute la pct. 2,
nivelul acestor temperaturi, precum si prognoza pentru urmtoarea perioad.
n cazul n care temperaturile depsesc limitele prevzute la pct. 2, comunicarea se va
repeta din 6 n 6 ore pe toat durata mentinerii acestor temperaturi.
4. n perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie s ia toate msurile prevzute de Legea
protectiei muncii nr. 319/2006 pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munc
n limitele prevzute de normele generale de protectie a muncii.
5. Msurile pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munc
pentru Sc Lenory srl sunt stabilite impreuna cu seful de echipa si responsabilul desemnat cu
securitatea si sanatatea in munca, astfel:
6. Pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munc ,in perioadele cu temperaturi
ridicate extreme, societatea se obliga s asigure urmtoarele msuri
Pentru ameliorarea conditiilor de munc:
a) reducerea intensittii si ritmului activittilor fizice;
b) asigurarea ventilatiei la locurile de munc pentru lucratorii la birou;
c) aItemarea efortului dinamic cu cel static;
d) aIternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus n locuri umbrite, cu curenti de aer,
mai ales ntre orele 11,00-17,00
Pentru mentinerea strii de sntate a angajatilor, SC Lenory SRL
a) va asigura necesarul de apa minerala adecvata, cte 2-4 litri/persoan/schimb;
b) va asigurara angajatilor echipamentul individual de protectie ( subtire, lejer si protejarea
capului);
c) dusuri pentru angajatii de la gater si birouri
7. n perioadele cu temperaturi sczute extreme, SC Lenory SRL se obliga sa asigure
urmtoarele msuri pentru mentinerea strii de sntate a salariatilor care lucreaz n aer liber:
a) distribuirea de ceai fierbinte n cantitate de 0,5-1 litru/persoan/schimb;
b) acordarea de pauze pentru refacerea capacittii de termoreglare, scop n
care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunztor,respectiv vagon incalzit sau cabana
personal silvic in cazul muncitorilor de la padure;
c) asigurarea echipamentului individual de protectie, suplimentar -
sub, pufoaic, capison, ncltminte vatuita pe interior,manusi.
d) punerea la dispozitie a medicamentelor necesare in astfel de situatii si
dotarea cu trusa medicala fiind obligatorie

8. Pentru prevenirea unor mbolnviri deteriminate de munca n conditii de temperaturi extreme se vor
lua urmtoarele msuri de catre SC Lenory SRL:
a) asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic,urmrind
depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute sau sczute;
b) asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiat unitate
sanitar a persoanelor afectate;
c) trecerea, dup posibilitti, n alte locuri de munc sau reducerea programului
de munc pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
d) punerea la dispozitie a medicamentelor necesare in astfel de situatii si dotarea
cu trusa medicala fiind obligatorie
9.Daca nu se pot asigura conditiile prevazute mai sus,societatea va lua,dupa caz,
urmatoarele masuri:
- esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00 in
cazul temperaturilor ridicate
- reducerea duratei zilei de lucru in cazul temperaturilor scazute
- intreruperea colectiva a lucrului daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada de
cel putin doua zile consecutive.
10. Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de esalonare a zilei de lucru sau de
intrerupere colectiva a lucrului se vor stabili o data cu masurile prevazute la punctul 9.
11. Pe durata ntreruperii colective a lucrului ,contractele individuale de munc ale
salariatilor se mentin, iar perioada de ntrerupere constituie vechime n munc.

Aprobat ,

S-ar putea să vă placă și