AN III, SEM I Experti contabili

I.Contabilitate

1. O entitate economic nregistrat n scopuri de TVA, n Romnia achiziioneaz, de

pe piaa intern, materii prime n valoare de 32.400 lei plus TVA i materiale auxiliare
de 1785 lei + TVA. Pentru desfurarea activitii sale economice entitatea,
nregistreaz i alte cheltuieli, pentru care primete n cursul lunii facturi: energie
electric 1.560 lei + TVA; transport 700 lei + TVA; telefon 530 lei + TVA, servicii de
contabilitate 1.800 lei + TVA i achiziioneaz un echipament tehnologic n valoare de
11.800 lei + TVA. n cursul lunii entitatea livreaz n Romnia, pe baz de factur
produse finite la preul de vnzare de 75.820 lei + TVA. Pentru serviciile de transport
prestate clienilor emite facturi n valoare de 2.565 lei + TVA. La sfritul lunii se
efectueaz regularizarea taxei pe valoarea adugat, innd cont de faptul c entitatea
are TVA de recuperat din luna precedent n valoare de 3.787 lei.

Rezolvare:
Achiziie materii prime
40176 %= 401
32 400 301
7776 4426

Achiziie materiale auxiliare

2213,4 % = 401
1785 3021
426,4 4426

Primirea facturilor
5691,6 % = 401
1560 605
700 624
1
530 626
1800 628
1101,6 4426

Achiziie echipamet tehnologic

14632 % = 404
11800 2131
2832 4426

Vnzare produse finite

4111 = % 94016,8
701 75820
4427 18196,8

Scoaterea din eviden

711 = 345 cost de producie

Emiterea facturi de tranport

4111 = % 3180,6
704 2565
4427 615,6
Regularizare TVA
4427 = 18812,4
4426 = 12138
4423 = 6674,4
4424 = 3787 luna precedent
4427 = % 18812,4
4426 12138
2
 4423 2887,4
4424 3787

2. n cursul unei luni (Li), o unitate patrimonial nregistreaz urmtoarele operaiuni

de intrare i ieire privind un element stocabil sistematizat n ordine cronologic n
tabelul nr. 1.
Tabelul nr. 1
Operaiile de intrare i ieire n decursul unei luni

Intrri
Data Pre unitar Ieiri Stoc
operaiei de Cantiti (buc) (buc)
cumprare (buc)
(lei)

Stoc la 01.Li 150 - - 1.000

Intrri la 07.Li 157 750 - 1.750
Ieiri la 11.Li - - 800 950
Ieiri la 15.Li - - 450 500
Intrri la 18.Li 177 250 - 750
Ieiri la 25.Li - - 350 400

TOTAL STOC LA
* 1.000 1.600 400
31.Li

S se determine i s se nregistreze n contabilitate valoarea consumului total de

materii prime, utiliznd metoda costului mediu ponderat global al tuturor
intrrilor (CMPTi).

Rezolvare:

CMP se poate calcula dupa fiecare intrare sau la finele lunii. CMP= (Q*pre stoc
iniial+ Q* pre aferent fiecrei intrri)/(cantiti stociniial+cantiti
intrate)=(1000*150+750*157+250*177)/(1000+750+250)=312000/2000=156 lei/buc

3. ntreprinderea TESA livreaz ntreprinderii TERA mrfuri n valoare de 20.000

lei i TVA 24%, care urmeaz s se ncaseze n 4 rate lunare. Costul de achiziie al
mrfurilor este de 16.000 lei, iar rata lunar a dobnzii 2%. Decontrile ntre cele dou
ntreprinderi se fac cu ordine de plat la sfritul fiecrei luni. Furnizorul ine evidena
mrfurilor la cost de achiziie, iar clientul la pre de vnzare cu amnuntul, adaosul
3
comercial practicat fiind de 25%. Se vor nregistra operaiile de mai sus n
contabilitatea ambelor ntreprinderi pentru prima lun.

Rezolvare:
a)Livrarea mrfurilor cu plata n rate
20000*2% + 15000*2% + 10000*2% + 5000*2% = 1000 lei (dobnda cuvenit)
Venituri din vnzarea mrfurilor
4111 = 707 20000
Venituri nregistrate n avans (dobnzi cuvenite)
4111 = 472 1000
Tva colectat
4111 = 4427 5040
Scoaterea din eviden a mrfurilor vndute
607 = 371 16000
ncasarea primei rate
20000 :4 + 5040 + 20000*2% = 10440 lei
5121 = 4111 10440
Includerea n venituri a dobnzii n prima lun 20000*2% = 400 lei
472 = 766 400
b) nregistrrile din contabilitatea clientului (detailistului):
Recepia mrfurilor cu plata n rate
371 = 401 20000
471 = 401 1000
4426 = 401 5040
Adaosul comercial aferent mrfurilor intrate
20000*25% = 5000 lei
371 = 378 5000
Tva neexigibil aferent mrfurilor intrate
(20000 + 5000)*24% = 6000

4
371 = 378 6000
Achitarea primei rate
5000 + 5040 + 400 = 10440 lei
401 = 5121 10440
Trecerea la cheltuieli a dobnzii incluse n rata platit
666 = 471 400
4. Se nregistraz n contabilitate contractarea unui credit bancar pentru nevoi
temporare pe termen de 3 luni n sum de 4.500 lei, care trebuie rambursat n 3 rate
lunare egale ncepnd cu sfritul primei luni. Dobnda este de 10% pe an i trebuie
achitat lunar. nregistrati n contabilitate contractarea creditului bancar, inregistrarea
dobanzii datorate pentru prima luna, rambursarea primei rate de credit i a dobnzii
aferente.

Rezolvare:
- primirea creditului:
512 = 519 4500
Conturi curente Credite bancare
La bnci pe termen scurt

- la sfritul primei luni se contabilizeaz plata dobnzii (4500 x 10% x 1/12) si

rambursarea primei trane de mprumut:

% = 512 1537,50
666 Conturi curente 37,50
Cheltuieli la bnci
privind dobnzile
519 1500
Credite bancare pe
termen scurt

- la sfritul celei de-a doua luni se contabilizeaz plata dobnzii (3000 x 10% x 1/12)
i rambursarea celei de-a doua trane de mprumut:

% = 512 1525
666 Conturi curente 25
Cheltuieli la bnci
privind dobnzile
519 1500
Credite bancare
pe termen scurt
5
 - la sfritul lunii a treia se contabilizeaz plata dobnzii (1500 x 40% x 1/12) i
rambursarea ultimei trane de mprumut:

% = 512 1512,50
666 Conturi curente 12,50
Cheltuieli la bnci
privind dobnzile
519 1500
Credite bancare
pe termen scurt

5. O societate prezint urmtoarele informaii: profit nainte de impozitare 134.000 lei;

cheltuieli cu amortizarea 3.000 lei; sold iniial clieni 8.000 lei; sold final clieni 2.400
lei; sold iniial stocuri 12.000 lei; sold final stocuri 15.600 lei; sold iniial furnizori
2.400 lei; furnizori sold final 33.600 lei; impozit pe profit de pltit 1.200 lei.
Cheltuielile cu dobnzile au fost de 4.000 lei, din care 1.700 lei au fost pltii n cursul
perioadei. Tot n cursul perioadei s-au pltit 1.000 lei reprezentnd cheltuieli cu
dobnzile ale perioadei precedente. Au fost ncasai din emisiunea de aciuni 1.400 lei
i din mprumuturi pe termen lung 1.300 lei. De asemenea, au fost efectuate pli
pentru achiziia unui teren n valoare de 10.200 lei i s-au ncasat 9.200 lei din
vnzarea unui utilaj. Care este mrimea fluxurilor de exploatare, investiii i finanare?

Rezolvare:
Flux exploatere
Profit nainte de impozitare +134000
Cheltuieli cu amortizarea +3000
Diminuare creane clieni +5600
Creteri stocuri -3600
Cretere datorii furnizori +31200
Impozit pe profit pltit -1200
Cheltuieli cu dobnzile +4000
Dobnzi pltite -1700
Dobnzi aferente perioadei -1000
Trecute platit
Rezultat flux exploatare 170300
Achiziii terenuri -10200
ncasri din vnzare instalaii +9200
Rezultat flux investiii -1000
6
ncasri din emisiuni obligaiuni +1400
ncasri din mprumuturi pe termen lung +1300
Rezultat flux finanare 2700

6. Entitatea X SA achiziioneaz de la un productor intern un autoturism la preul

total de 66.960 lei (inclusiv TVA). Obligaia fa de furnizor se achit dintr-un credit
bancar pe termen lung. Autoturismul se transmite n regim de leasing financiar ctre
SC Y SRL. Avansul pltit este de 4.000 lei, iar dobnda aferent contractului de
leasing este de 4.320 lei. La scadena unei rate contractuale, se factureaz ctre client
principalul n sum de 1.800 lei, dobnda asociat n sum de 144 lei i TVA 24%. La
expirarea contractului de leasing, odat cu facturarea valorii reziduale, n valoare de
2.000 lei, se consemneaz i transferul dreptului de proprietate. Prezentai fluxul
nregistrrilor contabile specifice att n contabilitatea locatorului, ct i n cea a
locatarului n conformitate cu OMFP nr. 3055/2009.

Rezolvare:
Locator
Achiziia autoturismului
% = 404 66960
2133 54000
4426 12960

Acordarea autoturismului
2675 = 2133 54000
Dobnda de ncasat pentru perioada de leasing
2676 = 472 4320
Rata
4111 = % 4960
706 1800
2676 144
4427 432
Recunoaterea ca venit a cheltuielilor cu dobnda n perioad
472 = 766 144
Recunoterea ca cheltuial a ratei facurate
6588 = 2675 1800
La finalul contractului se factureaz valoarea rezidual
4111 = % 2480
706 2000
4427 480
Recunoterea ca i cheluial a valorii reziduale
6588 = 2675 2000
7
Locatar
Primirea bunului
213 = 167 54000
Dobnda de plat pentru perioada de leasing
471 = 1687 4320
Primirea facturii de avans
% = 404 4960
167 4000
4426 960
nregistrarea amortizrii
6811 = 2813 x
Rata
% = 404 2376
167 1800
1687 144
446 432
Recunoterea ca cheluial a dobnzii n perioad
666 = 471 144
La sfritul contractului primirea facturii pentru valoarea rezidual
% = 404 2480
167 2000
4426 480

7. O ntreprindere achiziioneaz n cursul anului N o cldire al crei cost este de

500.000 lei. Cldirea este achiziionat cu scopul nchirierii. La 31.12.N activul este
evaluat la valoarea just estimat de 506.000 lei, la 31.12.N+1 valoarea just este de
502.000 lei, iar la 31.12.N+2 valoarea just este de 510.000 lei. Prezentai tratamentul
contabil aferent cldirii n conformitate cu IAS 40.

Rezolvare:
Dupa recunoterea iniial (212 = 404 500000), entitatea va recunoate
cladirea la valoarea just. Un catig sau pierdere aprut n urma modificrii valorii
juste a cldirii este recunoscut n contul de prfit i pierdere.

31.12.N 212 = 105 6000

31.12.N+1 105 = 212 4000
31.12.N+2 212 =105 8000
Diferenele favorabile din reevaluare sunt considerate rezerve din reevaluare n
conformitate cu OMFP 3055/2009. De asemenea diferenele nefavorabile sunt
considerate fie descreteri ale rezervei din reevaluare fie ajustri pentru depreciere.

8
8.Se dau urmtoarele elemente patrimoniale ale unei ntreprinderi: capital social
70.000 RON, casa 20.000 RON, rezerve statutare 10.000 RON, amortizarea cumulat
a imobilizrilor 30.000 RON, mrfuri 130.000 RON, credite bancare pe termen lung
100.000 RON, credite bancare pe termen scurt 15.000 RON, valoarea de intrare a
imobilizrilor 150.000 RON, decontri cu asociaii privind capitalul (creane) 20.000
RON, clieni 30.000 RON, creditori diveri 85.000 RON (rambursabili n mai puin de
1 an), furnizori 40.000 RON.
a) Determinai indicatorii de echilibru financiar.
b) Comentai rezultatele obinute.
Rezolvare:

Bilanul financiar rezultat

Imobilizri corporale 150000
Total active imobilizate 150000
Stocuri 130000
Creane 50000
Casa 20000
Total active circulante 200000
Total activ 320000
Capitaluri proprii 80000
Datorii mai mari de 1 an 100000
Datorii mai mici de 1 an 140000
Total pasiv 320000

Analiza fondului de rulment FR = cap. permanente active imobilizate = 180000

120000 = 60000 lei
Valoarea FR este pozitiv de unde rezult c sursele permanente reuesc s finaneze
integral alocrile permanente, rmnnd i un surplus pentru finanarea nevoilor
ciclice. Activele imobilzate sunt integral finanate pe seama capitalurilor proprii. NFR
= active curente pasive curente = 80000 lei TN = FR NFR = 60000 80000 =
-20000 lei

9
NFR este pozitiv, societatea nregistreaz un excedent de nevoi temporare (active
circulante) fa de resursele temporare (datorii mai mici de un an). Se observ c
trezoreria net este negativ aceasta fiind determinat de creterea mai mare a
necesarului de fond de rulment dect cea a fondului de rulment. O astfel de situaie
evideniaz un dezechilibru financiar ntruct nevoile generate de ciclul de exploatare
nu pot fi finanate integral din resursele permanente, apelndu-se pentru aceasta la
credite. n acest fel societatea este dependent de resursele financiare externe avnd o
autonomie financiar limitat pe termen scurt.

9. n primul trimestru al exerciiului N, SC X SA a nregistrat urmtoarele cheltuieli de

deplasare:
Pentru salariatul A trimis n deplasare n ar:
o Cheltuieli cu transportul(tarif tichet tren dus-ntors 250 lei)
o Cazare la hotel de 2 stele pe toat perioada deplasrii: 400 lei;
o Diurn pe patru zile: 150 lei;
Pentru salariatul B trimis n deplasare n Italia:
o Bilet avion Timioara Roma i retur la clasa economic: 1575 lei (350euro x 4,5
lei / euro);
o Cazare la hotel pe toat perioada deplasrii: 540 lei (120euro x 4,5 lei / euro);
o Diurna: 450 lei (2 zile x 50 / zi x 4,5 lei / euro).
Cele dou deplasri au loc n luna februarie anul N. Totalul cheltuielilor de deplasare
n ar i n strintate a celor doi salariai se ridic n primultrimestru la suma de 3365
lei. S se prezinte tratamentul contabil i fiscal privind indemnizaia de deplasare n
ar i strintate.

Rezolvare:
Cheltuielile deductibile cu indemnizaia de delegare sunt 4 zile*32,5 lei/zi = 130 lei i
se vor nregistra n contul 625 cheltuieli cu deplasri, detari i transferuri.
Diferena ntre cheltuielile legale cu diurna i diurna acordat de societate n valoare
de 150-130 = 20 lei va fi cnsiderat venit asimilat salariilor pentru angajat iar
nregistrarea sa se face ntrun analitic al contului 425 Avansuri acordate personalului.
625 = 542 780
425 = 542 analitic 20
La sfritul lunii, cnd se calculeaz salariile cuvenite, diurna acordata n plus fa de
10
diurna legal se adaug la fondul de salarii.
n cazul deplasrii n strintate diurna legal extern (comform HG 518/1995) pentru
UE (n afar de Bulgaria) : 35 E*0,75*1,15*1,08 =32,60E/zi
Diurna maxim deductibil fiscal/zi pentru rile UE :35E*0,75*1,15*1,08*1,079*2,5
= 87,5 E/zi.
625 = 542 2565
Din punct de vedere fiscal deoarece locul prestrii de servicii este n Italia, nu se
efectuiaz taxarea invers i suma nu se declar n declaraia recapitulativ 390
privind achiziiile i livrrile intracomunitare. Reinem i faptul c societatea din
Romnia are dreptul s solicite rambursarea Tva pltite n Italia, comform procedurii
adoptate de Norma metodologic pentru art. 1472(2) din Codul fiscal. Astfel
procedura stabilete:
a) Persoana interesat depune declaraia 318 - Cerere de rambursare a taxei pe
valoarea adugat pentru persoanele impozabile n Romnia, depus potrivit art.
1472(2) din Codul fiscal, pn la data de 30 septembrie a anului urmtor.
b) Pentru justificarea rambursrii, se anexeaz factura de cazare i documentul ce
atest plata acesteia.
c) n funcie de valoarea minim adoptat de fiecare stat membru, daca tva
solicitat la rambursare este mai mare dect aceast sum, taxa se va restitui.
II. Audit
1. Ce este riscul de nedetectare?

Riscul de nedetectare reprezint riscul ca o procedur de fond a auditorului s nu

detecteze o informaie eronat ce exist n soldul unui cont sau categorie de tranzacii,
care ar putea fi semnificativ n mod individual, sau cnd este cumulat cu informaii
eronate din alte solduri sau categorii de conturi [CAFR, 2000, 124]. Nivelul riscului de
nedetectare este legat direct de procedurile de fond ale auditorului. Spre deosebire de
riscul inerent i riscul de control, riscul de nedetectare poate fi controlat de auditor
prin:
- planificarea adecvat a auditului;
- stabilirea corespunztoare a naturii, duratei i ntinderii lucrrilor;
- identificarea i evaluarea performanelor procedurilor de audit. Unele riscuri de
nedetectare vor fi ntotdeauna prezente chiar dac un auditor a examinat 100%
11
 soldurile contabile sau categoriile de tranzacii, datorit faptului c, de exemplu,
majoritatea probelor de audit sunt mai degrab persuasive dect conclusive.

2. Dai definiia auditului n general i elementele principale ale acesteia.

Noiunea de audit n general semnific revizia conturilor realizat de experi

independeni n vederea exprimrii unei opinii asupra regularitii i sinceritii
acestora.
Prin audit, n general, se nelege examinarea profesional a unei informaii n
vederea exprimrii unei opinii responsabile i independente prin raportarea la un
criteriu (standard, norm) de calitate. Obiectivul oricrui tip de audit l constituie
mbuntirea utilizrii informaiei. Elementele principale care definesc auditul:
examinarea unei informaii trebuie s fie exclusiv o examinare profesional;
obiectul examinarii il poate constitui orice informative (din orice domeniu);
scopul examinriiunei informaii este acela de a exprima o opinie asupra acesteia;
calitatea opiniei exprimate:
- trebuie s fie motivata si responsabil, ceea ce presupune c persoana care face
aceast examinare are anumite responsabiliti pentru activitatea sa i trebuie s fie
o persoan independent;
examinarea trebuie s se fac nu oricum, ci dup anumite reguli dinainte
stabilite, cuprinse ntr-un standard sau norm legal sau profesional care
constituie criteriu de calitate.

3. Dai definiia auditului statutar i elementele principale ale acesteia.

Prin audit statutar se nelege examinarea efectuat de un profesionist contabil

competent i independent asupra situaiilor financiare ale unei entiti n vederea
exprimrii unei opinii motivate asupra imaginii fidele, clare i complete a poziiei i
situaiei financiare precum i a rezultatelor (performanelor) obinute de acesta.
Auditul statutar este auditul financiar efectuat de auditori statutari care examineaz n
totalitatea lor situaiile financiare, potrivit normelor de audit, inclusiv activiti i
operaii specifice intreprinderii auditate, n virtutea unor dispoziii legale (legea
contabilitii, legea societilor comerciale, legea pieelor de capital etc.).
Elementele de baz ale conceptului de audit statutar sunt:
profesionistul competent i independent care trebuie sa fie profesionist contabil, ce
poate fi o persoana fizica sau juridica;
examinarea este exclusiv profesionala;
obiectul examinrii efectuat de profesionistul contabil l constituie situaiile
financiare ale entitii, n totalitatea lor: bilan, cont de profit i pierdere i celelalte
componente ale situaiilor financiare,, n funcie de referenialul contabil aplicabil;
scopul examinrii: exprimarea unei opinii motivate, responsabile si independente;

12
 obiectul opiniei: imaginea fidel, clar i complet a poziiei financiare
(patrimoniului), a situaiei financiare i a rezultatelor obinute de entitatea auditat;
criteriul de calitate n funcie de care se face examinarea i se exprim opinia l
constituie standardele (normele) naionale sau internaionale.

4. Ce este auditul financiar? Dar auditul statutar?

Denumirea simpl de audit financiar poate fi folosit pentru a desemna

numeroase alte misiuni ca, de exemplu:
auditul financiar al procedurilor informatizate de inere a contabilitii;
auditul financiar al operaiunilor de schimb pentru a verifica prezentarea
regulamentar a acestora n situaiile financiare;
auditul financiar al contabilizrii cheltuielilor sociale pentru a verifica respectarea
legislaiei sociale;
auditul financiar asupra situaiei fiscale;
auditul financiar asupra conturilor de clieni pentru a verifica dac evaluarea
creanelor ndoielnice s-a fcut de o manier prudent etc.
Altfel spus, orice analiz, orice control, orice verificare i orice studiu asupra unei
seciuni sau a unei pri din contabilitate sau din situaiile financiare ale unei entiti
poate fi calificat ca audit financiar.
Aceasta nseamn ca auditul financiar poate fi considerat ca fiind un audit in general,
cu deosebirea ca pecialistul competent si independent trebuie sa fie profesionist
contabil, iar obiectul informatiei il constituie orice informative financiar-contabila.
O misiune de audit financiar poate fi prealabil unei misiuni de audit operaional sau
unei misiuni de audit de gestiune.
Din cele prezentate rezult c sintagma audit financiar este mult mai cuprinztoare
dect cea de audit statutar. Reglementarea european (Directiva a VIII-a) i
reglementrile naionale se refer numai la auditul statutar, adic auditul asupra
situaiilor financiare ale entitii.

5. Principalele obiective ale controlului intern al unei entiti?

Obiectivele controlului intern sunt
- protejarea activelor ntreprinderii :
o definirea responsabilitilor
o separarea sarcinilor i funciilor
o descrierea funciilor
o procedura acordrii mputernicirilor
- asigurarea fidelitii i exactitii informaiei contabile
o modalitatea de ntocmire i circulaie a documentelor justificative
o organizarea i inerea corect i la zi a contabilitii
o organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului i a valorificrii acestuia
o respectarea regulilor de ntocmire a bilanurilor contabile
13
o controalele de baz ale activitii contabile
- asigurarea respectrii dispoziiilor ntreprinderii
- promovarea eficacitii exploatrii

6. O opinie standard de audit este calificat sau necalificat?

n orice audit se realizeaz dou tipuri de teste asupra controalelor: compliance
testing /testarea conformitii isubstantive testing/testarea de fond altfel spus
substana i integritatea unui control. Aceasta deoarece i n cazul auditului SI se
aplic sintagma risk based audit.
Standardele i ghidul ISACA privind raportarea explic ca i IFAC, CAFR etc: opinia
auditorului poate fi calificat sau nu. Ori se poate afla n imposibilitatea exprimrii
unei opinii sau s exprime o opine contrar . Atunci cnd auditorul, n conformitate cu
obiectivele misiunii, concluzioneaz c totul este n regul, va avea o opinie
NECALIFICAT! Dar asta nu nseamn, n nici un caz, c n raportul de audit va fi
pictat sintagma opinie de audit necalificat!!! Opinia auditorului trebui exprimat
ct se poate de clar! Pe nelesul cititorului ce nu a auzit de standarde de raportare n
audit. Atunci cnd auditorul, n conformitate cu obiectivele misiunii, concluzioneaz
c, prin raportarea la standardele sau practicile folosite, lucrurile nu snt n regul, va
avea o opine CALIFICAT! Altfel spus, au fost identificate unele aspecte
semnificative dar fr a influena n mod fundamental sistemul auditat! Bineneles c
nici n acest caz nu se va scrie mi exprim opinia calificat.CALIFICAREA se
refer la prezentarea n raport, cu ct mai mult claritate a acelor aspecte cu care
auditorul nu este de acord! n concluzie, n opinia mea, sintagma corect ce ar trebui
s se regseasc n cazul fundamentrii unei opinii de audit specific speelor legale
romneti ar fi: La data de ., data finalizrii auditului nostru, n opinia noastr,
msurile de securitate descrise n planul de securitate, procedurile de operare,
procedurile de asigurare a continuitii operaionale.. ale .. respect cerinele.

7. Cum ai descrie nivelul etic individual i cel organizaional?

Etica reprezint principiile de comportament care guverneaz un individ sau un grup.
Etica se confrunt cu ce este bine i ce este ru. Este un cod de reguli nescrise care ne
guverneaz n atitudinea fa de ceilali. Etica este preocuparea noastr pentru un
comportament bun; obligaia noastr de a lua n considerare nu numai bunstarea
noastr personal, ci i pe cea a altor oameni. Etica reprezint studiul moralitii. Etica
este fundaia pe care sunt cldite toate relaiile noastre . Ea nseamn un ansamblu de
relaii fa de patroni, fa de angajai, de colegi, de clieni, de subordonai, de
furnizori, fa de comunitatea n care ne aflm si unii fa de alii. Etica nu se refer la
legturile pe care le avem cu alte persoane, toi avem legturi unii fa de alii, ci la
14
calitatea acestor legturi. Etica organizaional poate fi definit ca o articulaie,
aplicaie i evaluare a valorilor i poziiilor morale ale organizaiei prin care este
conturat intern i extern. Aceste valori deriv i se dezvolt ntro cultur
organizaional n care misiunea i viziunea organizaiei constau n performane
profesionale i manageriale i n ndeplinirea obiectivelor organizaiei asupra
practicilor actuale. Etica organizaional este compus i din procesele n care exist
probleme etice asociate cu domenii de afaceri, financiare i de management. n plus,
etica organizaional mai presupune i crearea i meninerea de relaii profesionale,
educaionale i contractuale.
III. Expertiza
1. n ce const secretul profesional i confidenialitatea expertului contabil?

Expertul contabil trebuie s respecte secretul i caracterul confidenial al

informaiilor la care a avut acces i de care a luat la cunotin cu ocazia efecturii
expertizelor contabile, trebuind s se abin de la divulgarea lor ctre teri, cu excepia
cazurilor n care a fost autorizat expres n acest scop sau dac are obligaia legal sau
profesional s fac o astfel de divulgare.
Expertul contabil nu trebuie s refere mai mult dect se cere. n Raportul su
trebuie s invoce numai evenimentele i tranzaciile care au legtur cauzal cu
obiectivul fixat de cel n drept care a dispus expertiza contabil i care sunt probate cu
documente justificative i evidenieri contabile.
Expertul contabil trebuie s se abin de la divulgarea coninutului Raportului de
expertiz contabil judiciar i a concluziilor, direct prilor implicate n actul justiiar.
El trebuie s se abin de la contactarea prilor implicate, n afara procedurilor
prevzute de lege.

2. Explicai care sunt situaiile de incompatibilitate n cazul expertizei contabile?

Expertul contabil se afl n incompatibilitate n urmtoarele situaii:
- dac este implicat financiar, direct sau indirect n activitile clienilor si, cum ar fi:
acceptarea unei forme de salarizare; obinerea de participaii la capitalul social; darea
15
sau luarea de bunuri, servicii sau bani;
- acordarea sau primirea de gajuri sau cauiuni de la sau pentru clienii si.
- Este implicat n activitile clienilor si n calitate de membru al consiliului de
administraie al executivului acestuia sau calitate de angajat
- Desfoar acte de comer sau slujbe salariate concomitent cu exercitarea profesiei
contabile liberale, care se poate finaliza ntrun conflict de interese sau care sunt prin
natura lor incompatibile sau n contradicie cu poziia de independen, integritate i
obiectivitate a profesionistului contabil;
- Este implicat prin relaiile de familie i sau personale cu clienii si;
- Accept i primete de la un singur client onorarii care constitue procentaje
inacceptabil de ridicate pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune
c profesionistul contabil ii aloc majoritatea timpului afectat activitii sale n
interesul clientului respectiv.
- Accept i primete onorarii neprecizate anticipat n sum absolut prin contracte sau
convenii.
- Experilor contabili le este interzis s efectueze lucrri, deci inclusiv expertize
contabile judiciare i extrajudiciare pentru agenii economici, n cazul n care sunt rude
sau afini pn la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soi ai administratorilor.
- Dac este martor expert sau arbitru n aceeai cauz, calitatea de martor avnd
intietate
- Dac a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al
vreuneia din pri
- Dac exist mprejurri din care rezult c este interesat, sub orice form, expertul,
soul sau vreo rud apropiat n soluionarea cauzei ntrun anumit mod, care sunt de
natura s-l fac pe expert subiectiv
- Dac s-a pronunat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, n calitate
de organ de control, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la
ntocmirea actelor primare, a evidenelor contabile tehnico operative;
- Dac a mai ntocmit o expertiz contabil n acelai dosar, ocazie cu care i-a
16
exprimat opiniile.
3. Care este conduita expertului contabil/experilor contabili numit/numii n situaia n
care, n aceeai cauz, instana de judecat a acceptat pentru fiecare parte cate un
expert consultant?

Dac expertizele contabile se efectuiaz de doi sau mai muli experi ,numii de
organele abilitate , n aceeai cauz, se ntocmete un singur Raport de expertiz. Dac
exist opinii diferite ntre experi, acestea se consemneaz ntrun paragraf al
capitolului II Defaurarea expertizei contabile . Fiecare expert contabil ii va
susine punctul de vedere, ii va motiva detaliat i documentat opinia pe care o susine.
De regul, n expertizele judiciare trebuie motivat separat opinia expertului
recomandat de parte n raport cu opinia expertului numit din oficiu.

IV. Evaluare

1. Valoarea patrimonial a ntreprinderii (ANC) este de 8.000 mii lei, capacitatea

beneficiar este de 1.000 mii lei, rata neutr de plasament (i) este de 11%, iar rata de
actualizare (c) este de 25%. Care este valoarea ntreprinderii prin metoda bazat pe
goodwill?

Rezolvare:
V = ANC +GW unde V valoarea ntreprinderii
ANC activul net corijat
GW goodwill
GW = (capacitatea beneficiar rata neutr*ANC)/rata actualizare
GW = (1000 0,11*8000)/0,25 = 480 mii lei
V = 8000+480 = 8480 mii lei

V. FUZIUNI SI DIVIZARI DE NTREPRINDERI

1. Dou societi comerciale A i B care nu au participaii reciproce fuzioneaz. Se
cunosc urmtoarele date:
Societatea A: active diverse 120.000 lei, datorii 20.000 lei, numr de aciuni 20.000
titluri, valoarea nominal a unei aciuni 7 lei/aciune. Societatea B: capital social
60.000 lei, rezerve 20.000 lei, plusvaloarea din reevaluarea imobilizrilor 30.000 lei.
Care este numrul de aciuni ce trebuie emis i prima de fuziune.

Rezolvare:

La societatea A
ANC = Active diverse Datorii = 120000 20000 = 100000 lei
Nr. Actiuni = 20000 aciuni
VmcA = 100000/20000 = 5 lei/aciune
17
La societatea B
ANC = Cap. Social+Rezerve+Plus valoarea din reev .imob. = 60000+20000+3000 =
110000 lei
Nr. Aciuni ce trebuie emise = 110000/5lei/actiune = 22000 aciuni
La societatea A capitalul social crete cu 22000 aciuni*7 lei/aciune(val. Nominal a
unei aciuni A) = 154000 lei
Prima de fuziune = -44000 lei este pierdere din fuziune

VI Administrarea i lichidarea ntreprinderilor

1. Ce se nelege prin termenul de insolven ?

Insolvena reprezint lipsa fondurilor financiare pentru achitarea datoriilor de

ordin comercial i fiscal ale societii. Insolvena presupune insuficiena banilor
debitorului pentru acoperirea datoriilor exigibile.
Dac dup 30 de zile de la data scadent, debitorul nu i-a achitat datoria fa de
unul sau mai muli creditori atunci va intra n stare de insolven.

VII Fezabilitate

1. Care sunt principalele pri ale unui studiu de fezabilitate, piese scrise?

Aa cum spune i numele, studiul de fezabilitate este o analiz a viabilitii

unei idei. Toate activitile studiului sunt direcionate ctre obinerea rspunsului la
ntrebarea putem investi n aceast idee de afaceri? Studiile de fezabilitate pot fi
folosite pentru multe tipuri de afaceri, dar n special pentru afaceri ce implic un
anumit risc. Determinarea punctelor slabe sau a imposibilitii de derulare a afacerii,
pentru o anumit locaie sau timp, v economisete timp, bani i v scutete de
probleme mai trziu. Scopul unui studiu de fezabilitate este de a da o prim imagine
de ansamblu aspectelor principale ale afacerii pe care urmeaz s o pornii. Utilitatea
lui este aceea de a identifica problemele care ar putea mpiedica succesul afacerii pe
pia. Principalele componente ale unui studiu de fezabilitate, conform Ordinului
nr.1013/873 din 04.06.01 sunt:

a) Datele generale

b) Date tehnice ale lucrrii

c) Date privind fora de munc ocupat dup realizarea investiiei
d) Devizul general estimativ al investiiei
e) Principalii indicatori tehnico-economici ai investiiei

18
 f) Finanarea investiiei
g) Avize i acorduri

VIII Analiza diagnostic a ntreprinderii

1. Pentru o ntreprindere se cunosc urmtoarele informaii financiare:

Indicator N 1 N

Imobilizri 600 550

Stocuri 400 470
Creane 200 200
Disponibiliti 50 60
TOTAL ACTIV 1250 1280
Capitaluri proprii 400 420
Datorii financiare 400 330
Furnizori 200 250
Datorii salariale i fiscale 240 250
Credite de trezorerie 10 30
Indicator u.m.
Cifra de afaceri 3000
Cheltuieli materiale 1000
Cheltuieli salariale 1400
Cheltuieli fiscale i sociale 150
Cheltuieli cu amortizarea 100
Cheltuieli cu dobnda 50
Impozit pe profit 25

S se calculeze fluxul de numerar de gestiune i disponibil i s se explice destinatile

acestuia din urm.

Raspuns :

CFG=RN+Ch dob+Ch amortizare=75+50+100= 225

CFD=CFD act+ CFD cred
CFD act=RN-(K pr1- K pr0) = 75-(420-400)=55
CFD cred=Ch dob -(Dat fin1- dat fin0)= 50-(330-400)= -22
CFD au 2 destinaii pe acionari i pt creditori.

2. O ntreprindere produce anual un numr de 5000 de produse la un pre unitar de 40

u.m. ntreprinderea nregistreaz cheltuieli cu materii prime i materiale n valoare de
19
60000 u.m., cheltuieli de personal de 80000 u.m. din care 90% reprezint salariile
personalului direct productiv, cheltuieli cu utiliti i chirii n cuantum de 5000 u.m.,
cheltuieli cu amortizarea de 4000 u.m. i cheltuieli cu dobnzi de 5000 u.m. s se
calculeze i s se interpreteze pragul de rentabilitate financiar i operaional exprimat
n uniti fizice i valorice i nivelul rezultatului de exploatare i curent ateptat la o
cretere la 5500 a numrului de produse vndute.

Rezolvare:
Active imobilizate = 30.000 lei
Active curente = stocuri + creane + disponibiliti = Analiza punctului critic (pragului
de rentabilitate)
Deoarece profitul n punctul critic este egal cu zero, pentru acest punct:
Volumul vnzrilor=Consumuri i cheltuieli variabile+Consumuri i cheltuieli
constante
sau
Preul pentru o unitatexCantitatea unitilor = Consumuri i cheltuieli variabile pe o
unitatexCantitatea unitilor +Consumuri i cheltuieli constante
innd cont de aceast ecuaie poate fi determinat punctul critic n uniti de produse:
Pragul de rentabilitate (n uniti de produse) =Consumuri i cheltuieli fixe Preul
pentru o unitate-Consumuri i cheltuieli variabile pe o unitate

a) Pragul de rentabilitate operaional:

Volumul vnzrilor = 60.000 + (80.000 + 5.000 + 4.000+5.000) = 154.000 u.m.
Cheltuieli fixe = 8.000 + 5.000 + 4.000 +5.000 = 22.000
Cheltuieli variabile = 60.000+72.000=132.000
Cheltuieli variabile unitare = 132.000 / 5.000 = 26,40 u.m/buc
Pragul de rentabilitate (n uniti de produse) = = 22.000 / (40 26,40) =1617,64 buc

b) Pragul de rentabilitate financiar:

Volumul vnzrilor =60.000 + (80.000 + 5.000 + 4.000 + 5.000) = 154.000 u.m.
Cheltuieli fixe =8.000 + 5.000 + 4.000 + 5.000 = 22.000
Cheltuieli variabile = 60.000+72.000 = 132.000
Cheltuieli variabile unitare = 132.000 / 5.000 =26,4 u.m/buc
Cifra de afaceri critic = 22.000 /1-(26,4/40) = 22.000/0,66 = 33.333,3

Pragul de rentabilitate este acel nivel al activitii la care ntreprinderea prin veniturile
obinute i acoper integral cheltuielile de exploatare, iar rentabilitatea este nul.
Volumul fizic al prod. Prag =ChFixe totale / (Pre de vnzare unitar-Cost variabil
unitar)
Volumul valoric al prod. Prag sau Cifra de afaceri critic= ChFixe totale / (1-cost
variabil unitar/pre de vnzare unitar)

20
IX Consultan fiscal

1. O societate comercial realizeaz urmatoarele venituri si cheltuieli aferente

trimestrului I din anul 2013:
-venituri din vnzarea mrfurilor 60.000 lei;
-venituri din prestarea de servicii 20.000 lei;
-venituri din dividende primite de la o societate comerciala romn 1.000 lei;
-cheltuieli cu mrfurile vndute: 40.000 lei;
-cheltuieli cu serviciile de la teri (serviciile sunt necesare i exist contracte ncheiate)
: 10.000 lei;
-cheltuieli de protocol 1.000 lei;
-cheltuieli salariale 2.000 lei;
-cheltuieli cu amenzile datorate de autoritatile romne 3.000 lei;
-cheltuieli cu tichetele de masa: 800 lei, din care 200 lei peste limita legala.
Determinati impozitul pe profit datorat de societatea comerciala.

Pas 1. Determinarea veniturilor impozabile

V.impozabile = V.vnzarea mf. + venituri prest. Serv. = 60.000 + 20.000 = 80.000 lei
Pas 2. Determinarea cheltuielilor deductibile
- cheltuielile cu mrfurile vndute sunt integral deductibile =>chelt. ded. = 40.000 lei
- cheltuielile cu serviciile de la teri sunt integral deductibile => chelt. ded. = 10.000
lei
- cheltuielile cu protocolul sunt deductibile limitat = 2% x (V.impozabile Ch.aferente
ven. impozabile altele dect cu impozitul pe profit i protocolul) = 2% x (80.000
40.000 10.000 2.000 3.000 800) = 24.200 lei x 2%= 484 lei
i chelt de protoc. neded = 1.000 - 484 = 516 lei.
- cheltuielile salariale sunt integral deductibile chelt. ded. = 2.000 mil. lei
- cheltuielile cu amenzile sunt integral nedeductibile chelt. neded. = 3.000 mil. lei
- cheltuielile cu tichetele de mas : chelt. ded. = 600 mil. lei i chelt. neded. = 200
mil. lei.
Total cheltuieli deductibile = 40.000 + 10.000 + 484 + 2.000 + 600 = 53.084 lei
Pas 3. Profit impozabil = 80.000 53.084 = 26.916 lei
Pas 4. Impozitul pe profit = 26.916x 16% = 4.307 lei.

21
2. Ce se ntmpl dac pe parcursul anului veniturile impozabile realizate de o
societate comercial supus impozitului pe veniturile microntreprinderilor depesc
cuantumul a 65.000 euro. Ce curs de schimb se ia n calcul?

Se trece la impozitul pe profit, ncepnd cu trimestrul n care s-a depit limita,

impozitul datorat fiind diferena ntre impozitul pe profit calculat de la nceputul
anului fiscal pn la sfritul perioadei de raportare i impozitul pe venituri datorat n
cursul anului respectiv. Cursul de schimb leu/eur pentru determinarea echivalentului n
euro a veniturilor realizate de microntreprinderi comunicat de BNR pentru ultima zi a
fiecrei luni a perioadei creia i este aferent venitul respectiv.

3. S se determine acciza n cazul berii cunoscnd urmtoarele date: eliberarea n

consum are loc n luna martie, cantitatea 700 sticle a 0,33 litri, numrul de grade Plato
4. Acciza unitar este de 0,8228 Euro/hl grad Plato, iar cursul de schimb este de
4,5223 lei/euro.

Norme metodologice:
1. (1) Sumele reprezentnd accize se calculeaz n lei, pe baza cursului de schimb
stabilit n conformitate cu prevederile art. 218 din Legea nr. 571/2003 privind Codul
fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, dup cum urmeaz:
2. a) pentru bere:
A=CxKxRxQ
unde: A = cuantumul accizei si C = numrul de grade Plato K = acciza unitar, n
funcie de capacitatea de producie anual, prevzut la nr. crt. 1 din anexa nr. 1 la
titlul VII Accize din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare R = cursul de schimb leu/euro
Q = cantitatea n hectolitri
Conf art 218 Cod Fiscal Conversia n lei a sumelor exprimate n euro.
Valoarea n lei a accizelor, a taxei speciale pentru autoturisme/autovehicule i a
impozitului la ieiul din producia intern, datorat bugetului de stat, stabilit potrivit
prezentului titlu n echivalent euro, pe unitatea de msur, se determin prin
transformarea sumelor exprimate n echivalent euro, pe baza cursului de schimb
valutar stabilit n prima zi lucrtoare a lunii octombrie din anul precedent, publicat n
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Cursul de schimb pentru calculul accizelor este
de 4,2688 lei/euro, incepand cu 1 ianuarie 2010.
Q = 700 sticle x 0,33 l = 231 litri = 2,31 hl
A = C x K x R x Q = 8 x 0,748 x 4,2688 x 2,31 = 59,01 lei

X. Organizarea auditului
1. Ce reprezint riscul, categorii de riscuri
Riscul de audit este o funcie a riscului unor denaturri semnificative n situaiile
financiare (sau, mai simplu, riscul unor denaturri semnificative) (mai exact, riscul
22
ca situaiile financiare s fie denaturate n mod semnificativ nainte de procesul de
audit) i a riscului ca auditorul s nu detecteze o astfel de denaturare (risc de
nedetectare). Auditorul desfoar proceduri de audit pentru a evalua riscul unor
denaturri semnificative i caut s limiteze riscul de nedetectare prin desfurarea
unor proceduri de audit suplimentare bazate pe respectiva evaluare. Procesul de audit
presupune exercitarea raionamentului profesional n pregtirea abordrii de audit, prin
concentrarea ateniei asupra a ceea ce nu ar putea iei bine (mai exact, care sunt
posibilele denaturri care pot aprea) la nivelul aseriunilor, i n desfurarea
procedurilor de audit ca rspuns la riscurile evaluate, n scopul obinerii de probe de
audit suficiente i adecvate
2. Ce reprezint auditul intern?

Auditul intern este o activitate independent de asigurare obiectiv i de

consiliere, destinat s adauge valoare i s antreneze mbuntirea activitilor
organizaiei. Ajut organizaia n ndeplinirea obiectivelor sale printro abordare
sistematic i disciplinat n cadrul evalurii i mbuntirii eficacitii proceselor de
management al riscurilor, control i guvernare.
3. Ce reprezint controlul intern?
Controlul intern organizat la nivelul entitii este n responsabilitatea conducerii i
reprezint ansamblul msurilor ntreprinse de conducere i implementate de ntregul
personal cu privire la structura organizatoric, procedurile, instrumentele i tehnicile
aplicate, n scopul atingerii urmtoarelor obiective:
a) realizarea funciilor i atribuiilor ntr-o manier economic, eficien i eficace;
b) respectarea reglementrilor legale i a dispoziiilor conducerii;
c) protejarea resurselor mpotriva abuzurilor, pierderilor sau fraudelor;
d) dezvoltarea, meninerea i furnizarea de informaii financiare corecte i complete
pentru fundamentarea deciziilor conducerii.

XI Tinerea contabilitatii
1.Din analiza a dou Bilanuri succesive i a Contului de pierdere ale unei societi
comerciale, se identific urmtoarele fluxuri de alocri i resurse:
- Capacitatea de autofinanare 15.000 RON.
- Se distribuie dividende n sum de 15.000 RON.
- Se ramburseaz un credit bancar pe 4 ani n sum de 10.000 RON.
- Se reduce capitalul social cu suma de 5.000 RON, prin retragerea unui acionar.
- Se vinde o instalaie la valoare net de 15.000 RON.
- Produsele finite cresc cu 2.500 RON.
- Materiile prime scad cu 10.000 RON.
- Furnizorii scad cu 2.500 RON.
- Clienii cresc cu 5.000 RON.
23
- Conturile la bnci cresc cu 6.000 RON.
- Casa scade cu 6.000 RON.
a) ntocmii tabloul de finanare utilizri - resurse.
b) Interpretai rezultatele obinute.
Rezolvare:
UTILIZRI RESURSE
Element Valoa Element Valoa
re re
- Dividende datorate i - Capacitatea
pltite aferente 1500 de autofinanare 15.000
exerciiului precedent 0

- Achiziii/Creteri - Vnzri/Reduceri
valorice ale activelor 0 valorice ale activelor 15.000
imobilizate imobilizate

5000
- Reducerea capitalurilor - Creterea
proprii capitalurilor 0
proprii (Aport nou de
capital)
- Scderea/Rambursarea 1000
datoriilor la termen (pe 0 - Creterea / 0
termen lung) Contractarea
datoriilor la termen 30.000
TOTAL (pe termen lung)
30.00
0 TOTAL
FR
(Variaia/Creterea 0.000

24
 fondului de rulment)
- Creterea stocurilor i - Reducerea
creanelor de exploatare 7.500 stocurilor i 10.000
creanelor de
- Reducerea datoriilor exploatare
de exploatare 2500 0
- Creterea datoriilor
- Reducerea datoriilor pe de exploatare
termen scurt n afara
exploatrii (fa de - Creterea datoriilor
creditori diveri) 0.000 pe termen scurt n 0
afara exploatrii (fa
TOTAL 10.00 de creditori diveri) 10.000
0
TOTAL
NFR
(Variaia/Creterea
necesarului (nevoii) 0.000
de fond de rulment)
TN (Variaia
trezoreriei nete)
( FR - NFR) 0.000

Fondul de rulment net este egal cu zero (FRN = 0), o ipotez foarte puin
probabil, i nentalnit prea des n practic, atunci activele imobilizate sunt acoperite
n totalitate din resursele permanente ale ntreprinderii iar activele circulante sunt
acoperite strict din datoriile pe termen scurt, fr posibilitatea degajrii unui excedent
de lichiditate. Rezult astfel o armonizare perfect a structurii resurselor cu utilitatea
acestora. ntreprinderea nu are excedente monetare (TN = 0) pentru o perioad mai
mare sau mai mic de timp, ea nu are posibilitatea s efectueze plasamente financiare
25
diverse, astfel nu se realizeaz utilizri ale trezoreriei, mai mult sau mai puin
diversificate.
Categoria XII Doctrin i deontologie
1. Ce presupune acceptarea unui client?
Acceptarea unui client presupune urmtoarele:
examinarea anticipat a situaiei clientului sub aspectul dac acceptarea
misiunii ar crea anumite ameninri la adresa conformitii cu principiile
fundamentale;
exemplificri privind astfel de situaii: implicarea clientului n activiti ilegale
(splare de BANI), practici de raportri financiare eronate, evaziune fiscal,
concurena neloial, achiziia i desfacerea de produse cu nclcarea dreptului de
proprietate industrial etc.;
evaluarea situaiilor de aceast natur i luarea msurilor de protecie pentru a
le elimina sau a le reduce la un nivel acceptabil, dac este posibil;
atunci cnd nu este posibil reducerea ameninrilor la un nivel acceptabil, un
profesionist contabil independent ar trebui s refuze s intre n relaii cu clientul;
examinarea posibilitii de acceptare a misiunii din punct de vedere al
competenei profesionale a profesionistului contabil, astfel nct angajamentul
(misiunea) s fie realizat() la nivelul corespunztor;
luarea n considerare a reputaiei, a experienei i a resurselor disponibile ale
profesionistului contabil n cazul cnd se apeleaz la acesta pentru consiliere sau
expertiz n situaii de natura celor artate mai sus;
apelarea de ctre profesionistul contabil la un alt profesionist contabil se afl
sub restricia confidenialitii i, n funcie de natura misiunii, trebuie s se obin
permisiunea clientului (de regul, n scris)
2. Care sunt abaterile disciplinare conform OG 65/1994
a) Comportament necuviincios fa de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de
alt participant la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.
b) Absena nemotivat de la ntrunirea AG a filialei sau de la CN.
c) Nerespectarea dispoziiilor Codului privind conduita etic i profesional a
26
experilor contabili i contabililor autorizai din Romnia referitoare la publicitate.
d) Absena nejustificat de la cursurile de pregtire i perfecionare profesional,
reglementate prin normele emise de Corp.
e) Prestarea de servicii de contabilitate fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe
baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l
ncheie: E.C., C.A.
f) Nerespectarea ob1igaiilor de pstrare a secretului profesional.
g) Nedeclararea sau declararea parial a veniturilor n scopul sustragerii de
la plata cotizaiei stabilite de Regulament.
h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, n termenul stabilit, la filiala de care
aparine, fie pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice rspunderea
incumb preedintelui consiliului de administraie, sau administratorului, dup caz.
i) Inclcarea dispoziii1or privind exercitarea profesiei i rspunderea disciplinar,
administrativ, civil sau penal, potrivit Legii i Regulamentului. Este interzis
efectuarea de lucrri pentru entitile unde sunt salariai, sau sunt rude, sau afini pn
la gr. IV cu administratorii, sau salariai n afara Corpului, sau activitate comercial.
j) Refuzul de a pune la dispoziia organelor de control ale Corpului a documentelor
privind activitatea profesional.
k) Declaraii neconforme realitii, n relaiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de
consecine juridice, precum i orice alte nclcri ale conduitei etice i profesionale.

3. Etica pentru profesionitii contabili angajai. (Care sunt ameninrile la adresa

respectrii principiilor fundamentale ale CECCAR)
profesionitii contabili salariai trebuie s fie loiali att vizavi de angajator, ct i
fa de profesie, aceste dou exigene fiind uneori n contradicie.
Prima condiie a unui angajat este de a susine obiectivele etice i legitime ale
organizaiilor profesionale.
Totodat nu poate fi obligat un angajat:
- s violeze legislaia;
- s ncalce regulile i normele profesiei,
- s mint auditorii angajatorului su;
- s semneze o declaraie care conine distorsiuni ale realitii.
Dac profesionistul contabil salariat nu reueete s rezolve o problem important care
constituie un conflict ntre angajai i exigenele profesionale, dup ce au fost epuizate
toate ealoanele (pn la administratori), el nu are alt alegere dect s demisioneze;
motivele unei astfel de decizii sunt notificate angajatorului, dar obligaiile de
confidenialitate i interzic s informeze tere persoane (n afar de cazul c o prevedere
legal sau o norm profesional prevd aceast obligaie).

27
 sprijin profesional acordat altor colegi: ndeosebi cel care are autoritate recunoscut
de ctre ceilali (n analiza, n judecarea n mod profesional a diferendelor de
opinie);
competena profesional prin care un profesionist contabil nu trebuie s induc n
eroare patronul despre gradul de pregtire sau experien pe care l deine;
prezentarea informaiilor financiar-contabile n ntregime, cu onestitate, n mod
profesional i astfel nct s fie nelese n contextul lor.
Informaiile s descrie clar natura adevrat a tranzaciilor comerciale, activelor, pasivelor,
s ordoneze intrrile cronologic i adecvat.
4.Ce sunt serviciile profesionale ?
Orice serviciu care cere aptitudini contabile nrudite, prestat de un contabil
profesionist:
Servicii de contabilitate
Audit
Fiscalitate
Consultan managerial
Management financiar
Serviciu o munc prestat n folosul sau n interesul cuiva, dar potrivit normelor i
regulilor profesiei prestatorului; -ndeplinirea unei ndatoriri fa de cineva.
5.Explicai rolul profesiei contabile n satisfacerea interesului public .

Profesia contabil se distinge fa de celelalte profesii, printre altele, prin

asumarea responsabilitii fa de interesul public, fa de toate prile interesate n
activitile desfurate de ntreprindere: acionari, salariai, furnizori, bnci, buget, etc.
Chiar dac profesionistul contabil este pltit de un client determinat care este
beneficiarul final al serviciului de elaborare sau auditare a situaiilor financiare,
informaiile desprinse din aceste situaii financiare sunt utilizate de cei care formeaz
publicul. Profesia contabil se distinge prin acceptarea responsabilitii sale fa de
public, prin public nelegndu-se:
- clienii;
- Guvernul;
- angajatorii;
- investitorii
- oamenii de afaceri;
- comunitile financiare;
- donatorii de fonduri;
28
- orice alt persoan, care are ncredere n obiectivitatea i integritatea profesionitilor
contabili pentru buna funcionare a economiei. Aceast ncredere acordat de public
impune profesiei contabile o responsabilitate n materie de interes general. Interesul
general semnific satisfacia colectiv a persoanelor i instituiilor pentru care lucreaz
profesionitii contabili, n slujba crora se afl. Pstrarea acestui statut, privilegiat, al
profesionitilor contabili presupune oferirea de servicii potrivit unor criterii care s
justifice ncrederea publicului. Interesul public este bunstarea colectiv a comunitii
i a instituiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile
sunt puternic determinate de interesul public:
auditorii independeni ajut la meninerea integritii i eficienei situaiilor
financiare prezentate instituiilor financiare ca suport parial pentru mprumuturi
i acionarilor pentru a obine capital;
responsabilii financiari ( directorii economici) cu atribuii n diverse domenii
de management financiar contribue la utilizarea eficient i efectiv a resurselor
organizaiei;
auditorii interni furnizeaz asigurarea n legatur cu un sistem de control
intern corect, care sporete ncrederea n informaiile financiare externe ale
patronului;
experii n impozite ajut la stabilirea ncrederii i eficienei, precum i la
aplicarea corect a sistemului de impozitare;
consilierii de gestiune i consultanii managerieli au o responsabilitate fa de
interesul public n susinerea lurii unor decizii manageriale corecte.
Profesionitii contabili au un rol important n societate. Comunitatea, publicul
conteaz pe profesionitii contabili pentru o contabilitate financiar i o
raportare corect, pentru un management financiar eficient i sfaturi competente
referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri i impozite.

6.Care este rolul organismului profesional pentru asigurarea calitii serviciilor

profesionale.
Codul etic IFAC al profesionitilor contabili se concentreaz pe responsabilitatea
profesiei de a aciona n interesul public.
Orice contabil profesionist care nu respect ( sau care se consider c nu respect)
standardele profesionale i cerinele legale face dificil pstrarea reputaiei acestei
profesii. Rolul IFAC este de a oferi ndrumri, de a ncuraja progresul i de a promova
convergena spre standarde internaionale.
Datoria de a adera la cerinele profesionale aparine contabilului profesionist.
Controlul calitii este abordat pe trei niveluri : nivelul de contract, nivelul
firmei i nivelul organismului profesional.
29
 Organizaia poate analiza mai multe abordri care includ:
Resurse interne folosirea de inspectori angajai de organismul profesional;
Resurse externe, ca de exemplu:
- contractani folosirea de revizori ( persoane , firme sau echipe mixte)
contractai de organizaia profesional;
- sistem de control de catre teri persoanele sau firmele care vor inspecta
contracteaz alte persoane sau firme pentru realizarea controalelor;
- contractarea lucrrilor n afara societii organismul profesional
externalizeaz controalele unei tere pri ( de exemplu, o alt organizaie
profesional cu experiena necesar);
- combinarea celor de mai sus organismul profesional poate externaliza
controlul entitilor nscrise i poate adopta o alt abordare extern sau
interna pentru alte angajamente;
- abordarea bilateral sau regional` - una sau mai multe organizaii
profesionale poate/pot dori s combine resursele pentru realizarea
controalelor. Indiferent de abordarea folosit, organizaia profesional`
trebuie s ia msuri pentru asigurarea independenei auditorilor de
calitate. n orice caz, acetia trebuie s fie independeni de persoan sau
firma i de entitile ale caror angajamente sunt selectate pentru control.
7. Explicai relaia dintre etica i calitatea n profesia contabil
Profesionitii contabili nu-i pot pstra statutul lor privilegiat dect oferind servicii
potrivit unor criterii care s justifice ncrederea publicului. Este n interesul profesiei
contabile la scar mondial s informeze utilizatorii serviciilor furnizate de
profesionitii contabili c prestaiile acestora sunt de calitate optim i satisfac regulile
de etic impuse de acest statut privilegiat. Obiectivele profesiei contabile privesc
naltul nivel profesional, naltul nivel de performan, satisfacerea interesului general.
Etica profesional presupune att protecia fiecrui profesionist, ct i a terilor.
Protecia publicului: prin calitatea i fiabilitatea prestaiilor, iar pentru membri
CECCAR, printr-o sntoas i liber concuren.
Calitatea lucrrilor presupune:
Abinerea de la lucrri inutile doar din dorina de a ctiga;
Selectarea lucrrilor pentru colaboratori;
Programarea lucrrilor;
Studierea n folosul clienilor a posibilitilor legale de evitare a unor pli

30
nedatorate;
Contiinciozitatea i integritatea cu care lucrrile sunt abordate;
Calitatea i coninutul raportului;
Pstrarea secretului profesional.
8. Ce semnific competena profesional i prudena?
Competena profesional are dou componente de baz:
obinerea;
meninerea.
Competena profesional presupune c profesionistul contabil trebuie s furnizeze
servicii profesiona1e cu competen, grij i srguin i este obligat s menin n
permanen un nivel de cunostine i de compete profesional care s justifice
asteptri1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent cu
ultimele evoluii i nouti din practica profesional, din legislaie i tehnici de lucru.
Dobndirea cere:
nalt standard de pregtire general, urmat de una specific;
practica i examinare n subiecte profesionale semnificative;
perioad de practic n domeniu.
Meninerea cere:
cunoaterea continu a evo1uii1or n profesia contabil (la nivel naional i
internaional n contabilitate, audit i alte reglementri statutare i cerine relevante);
adoptarea unui program care s garanteze un control de calitate n ndeplinirea
sarcinilor profesionale, n conformitate cu normele naionale i intemaionale.
COMPETENELE PROFESIONALE (comentariu):
o Un profesionist contabil salariat care lucreaz n industrie, comer, sectorul
public sau n sistemul educaional poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atribuii
importante pentru care nu are formaia sau experiea necesar.
o n asemenea situaii nu trebuie s-i induc n eroare angajatorul cu privire la
nivelul real al competenelor sale, cernd consultan sau asistena unui specialist.

31