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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios de la Red Asistencial Moquegua:
4. Base Legal
a) Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-2015,
Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin
Administrativa de Servicios CAS.
b) Ley N 29973 Ley General de la Personas con Discapacidad.
c) Ley N 23330-Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS y su
Reglamento (Decreto Supremo N 005-97-SA).
d) Ley N 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administracin Pblica.
e) Decreto Supremo N 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca Haya
de la Torre que culminen sus estudios de maestra contarn con una bonificacin especial
en los concursos pblicos de mritos para acceder a una plaza en la administracin
pblica.
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios
para asignar una bonificacin del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de
trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas
Armadas.
g) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
OBSTETRIZ (P2OB-001)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en
Obstetricia y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
Formacin General profesin. (Indispensables)
Contar con diploma de colegiatura y habilidad profesional
vigente. (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos, incluyendo
el SERUMS. (Indispensable)
Experiencia Laboral
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones afines a la
profesin y/o puesto, con posterioridad al Ttulo Profesional,
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:
Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan
sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original sustentatoria.
OBSTETRIZ (P2OB-001)
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar atencin integral a la mujer en relacin al embarazo, parto y puerperio segn
capacidad resolutiva del establecimiento de salud.
b) Ejecutar los procedimientos de planificacin familiar, control y estimulacin prenatal,
psicoprofilaxis y por indicacin mdica.
c) Realizar atencin de obstetricia a la gestante de bajo riesgo obsttrico y participar en los
procedimientos segn indicacin mdica.
d) Realizar el monitoreo de latidos fetales y el plan teraputico a la gestante de bajo riesgo en
hospitalizacin y Centro Obsttrico segn indicacin mdica.
e) Ejecutar actividades de promocin, prevencin de obstetricia, segn la capacidad resolutiva
del Centro Asistencial.
f) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud
y prevencin de la enfermedad.
g) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio.
h) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
formularios utilizados en la atencin.
i) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de
competencia y emitir el informe correspondiente.
j) Participar en comits y comisiones y suscribir los informes correspondientes, en el mbito de
competencia.
k) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Manuales de
Procedimientos y otros documentos tcnico-normativos del Establecimiento de Salud.
l) Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades y Plan de Gestin, en el mbito de
competencia.
m) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin
cientfica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes, en el
marco de las normas vigentes.
n) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir
informes de su ejecucin, cumpliendo las disposiciones vigentes.
o) Investigar e innovar permanentemente las tcnicas y procedimientos relacionados al campo
de su especialidad.
p) Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el mbito de responsabilidad.
q) Participar en la implementacin del Sistema de Control Interno y la Gestin de Riesgos que
correspondan en el mbito de sus funciones e informar su cumplimiento.
r) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
humanizacin de la atencin de Salud y las normas vigentes.
s) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
Seguro Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en
l.
t) Mantener informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
CONDICIONES DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Lugar de prestacin del servicio
la convocatoria.
Inicio : junio de 2017
Duracin del contrato
Trmino : 30 de junio del 2017 (sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Retribucin mensual
la convocatoria.
Otras condiciones del contrato Disponibilidad inmediata.
V. MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada
que el sistema le envi automticamente al postular:
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
1 Aprobacin de Convocatoria 22 de mayo de 2017 SGGI-ORRHH
Publicacin de la Convocatoria
10 das anteriores a la
2 en el Servicio Nacional del SGGI GCTIC
convocatoria
Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
SGGI GCTIC-
3 institucional y marquesinas 06 de junio de 2017
ORRHH
informativas
Inscripcin a travs del
Sistema de Seleccin de
4 Personal(SISEP) Del 09 al 13 de junio de 2017 SGGI GCTIC
https://ww1.essalud.gob.pe/sis
ep/postular_oportunidades.htm
SELECCIN
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Moquegua.
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vi) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii)Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es slo de
carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los
requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin
Psicolgica es obligatoria, mas no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN
DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber
revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en
cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Con relacin al puntaje establecido en las Normas vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es
el siguiente:
2. Documentacin adicional
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.