Societatea moderna este intr-o continua miscare si dezvoltare.
Organizatiile, de asemenea, nu sunt statice.
In calitate de consumatori, percepem foarte repede schimbarile din interiorul
organizatiilor insa nu realizam relevanta pe care acestea o au precum si modalitatea in care aceste schimbari pot influenta pozitionarea unei organizatii pe piata.
Scop
Prezentul studiu de caz isi propune sa identifice climatul organizational al Sc
Max Mobel Hs Srl, si sa releve gradul sau nivelul la care se situeaza din punctul de vedere al necesitatii schimbarii organizationale, in vederea dezvoltarii organizationale.