TESTE DE VERIFICARE FINAL

1) Raportul juridic individual de munc ia natere ntre:

a) dou persoane egale n drepturi;
b) dou persoane juridice;
c) dou persoane fizice;
d) o persoan juridic sau fizic, pe de o parte i o persoan fizic pe de alt parte.

2) Cel mai important izvor al dreptului muncii este:

a) Legea nr.10/1972;
b) Legea nr.53/2003;
c) Legea nr.54/1991;
d) Legea nr.130/1996

3) Sindicatele sunt organizaii profesionale care:

a) se pot asocia liber n federaii i confederaii;
b) se pot asocia n federaii i confederaii doar cu acordul autoritilor publice;
c) nu se pot asocia liber n federaii i confederaii;
d) se pot asocia doar cu acordul patronilor n federaii i confederaii.

4) Dialogul (parteneriatul social) se instituie ntre:

a) dou sau mai multe organizaii patronale;
b) dou sau mai multe sindicate;
c) ntre sindicate i patronate;
d) ntre sindicate, patronate i o autoritate public.

5) Printre caracterele contractului colectiv de munc regsim:

a) Caracterul sinalagmatic;
b) Caracterul real;
c) Caracterul formal;
d) Este un act cu titlu gratuit
e) Reprezint o liberalitate.
6) La nivel de grup de uniti, patronatul este reprezentat de:
a) Organele de conducere ale acestora;
b) Asociaiile patronale legal constituite i reprezentative;
c) De conductor sau lociitorul de drept al acestuia;
d) De organizaiile sindicale legal constituite i reprezentative.

7) Enumerai cazurile de suspendare de drept a contractului

colectiv de munc

8) Prezentai trsturile contractului individual de munc

9) Nu sunt obligai s obin permis de munc urmtoarele

categorii de ceteni:
a) Cetenii care provin din state cu care Romnia are ncheiate acorduri de desfiinare
a vizelor pentru trecerea frontierei;
b) Cetenii care i-au stabilit domiciliul pe teritoriul Romniei;
c) Cetenii care au intrat n ar n scop de afaceri;

10) Enumerai cazurile cnd este admis munca pe timpul nopii a

femeilor gravide
sau care alpteaz.

11) Dai exemplu de un numr de 6 funcii eligibile din Romnia

12) ntrzierea nejustificat a plii salariului sau neplata acestuia

antreneaz :
a) O rspundere contravenional;
b) O rspundere patrimonial;
c) O rspundere penal.

13) Reinerile din salariu nu pot depi pe lun:

a) Jumtate din salariul net;
b) Jumtate din salariul brut;
c) 1/3 din salariul net.
14) Enumerai atribuiile inspectorilor de munc n domeniul
proteciei muncii.

15) Cheltuielile necesare achiziionrii echipamentului individual

de lucru sunt
suportate de:
a) Persoana juridic n proporie de 50%;
b) Numai de beneficiari;
c) O diferen de 50% sau mai puin de ctre beneficiari;
d) Integral de angajator n baza contractului colectiv sau contractului individual de
munc.

16) Sunt considerate temperaturi extreme:

a) Cele care depesc +37C;
b) Cele care depesc +20 C;
c) Cele care scad sub -20 C

17) Enumerai msurile minimale luate de ctre angajatori pentru

meninerea strii
de sntate a angajailor;

18) Este considerat accident urmat de incapacitate temporar de

munc:
a) Dac determin ntreruperea activitii pe o durat de cel mult 3 zile calendaristice
consecutive;
b) Dac determin ntreruperea activitii pe o durat de cel puin 3 zile calendaristice
consecutive;
c) Dac determin ntreruperea activitii pe o durat de cel mult 10 zile calendaristice
consecutive;

19. Accidentul urmat de incapacitate temporar de munc va fi

comunicat:
a) Inspectoratului Teritorial pentru Protecia Muncii din judeul pe teritoriul cruia a avut
loc accidentul;
b) Organelor de urmrire penal competente teritorial;
c) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.

20. Enumerai elementele cuprinse n dosarul ntocmit cu ocazia

cercetrii
accidentului de munc.

21. Sanciunile disciplinare se comunic n termen de:

a) 30 de zile de la data lurii la cunotin despre svrirea abaterii;
b) 30 de zile de la data svririi abaterii;
c) 6 luni de la data svririi abaterii.

22)Enumerai elementele cuprinse n decizia de sancionare

disciplinar.

23)Comunicarea deciziei de sancionare se face:

a) Personal celui n cauz;
b) Printr-o ter persoan;
c) Recomandat, la domiciliu cu confirmare de primare.

CHEIA TESTELOR DE VERIFICARE FINAL

1 d 6 -b 11 16 a 21 - a
2 b 7 12 b 17 - 22 -
3 a 8 13 - c 18 b 23- a,c
4 d 9 b 14 19 -a
5 a 10 15 - d 20