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2. ACCIONES DE FUERZA
3. CLASES DE SALARIO
Podemos sealar los siguientes.
4. METODOS DE REMUNERACIONES
A. Salarios por tiempo.- Es aquel que recibe el trabajador
segn lapso de tiempo que dura su jornada laboral.
B. Salario a destajo o por obra, es el aquel se paga segn el
volumen producido.es la forma de salario en la cual ms se
explota al trabajador.
C. Salario mnimo vital.- es aquel salario necesario para el
trabador puede satisfacer cuando menos sus necesidades vitales,
como alimentacin, salud, etc.
D. Salario mnimo legal.- es el salario que el empleador est
obligado a pagar mnimamente, fue una conquista laboral que
busca proteger al trabajador y solucionar problemas laborales.
La PIA se divide:
b) PEA Subempleada