Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili

i Contabililor Autorizai din Romnia

Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai

din Romnia nr. 1/1995, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 601
din 12 august 2008

Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai

din Romnia nr. 294/2013

CAP. 1

Dispoziii generale

1. Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, denumit n continuare

Corpul, este persoan juridic de utilitate public i autonom, din care fac parte experii
contabili i contabilii autorizai, precum i societile comerciale de expertiz contabil i
societile comerciale de contabilitate, n condiiile prevzute de lege.

2. Corpul, prin delegaia primit din partea autoritii publice, acord i retrage dreptul de
exercitare a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat i are dreptul s controleze
competena i moralitatea membrilor si, precum i calitatea serviciilor prestate de acetia.

Membrii Corpului, potrivit actului normativ de nfiinare, i aleg organele de conducere care
s i reprezinte n faa autoritii publice, precum i n raporturile cu persoanele fizice i juridice
din ar i din strintate.

CAP. 2

Organele de conducere i de control ale Corpului

3. Organele centrale de conducere ale Corpului sunt: Conferina naional a experilor

contabili i contabililor autorizai (denumit n continuare Conferina naional), Consiliul
superior al Corpului (denumit n continuare Consiliul superior) i Biroul permanent al
Consiliului superior (denumit n continuare Biroul permanent).

4. Conferina naional este organul superior de conducere i de control al Corpului.

Conferina naional este constituit din membrii Consiliului superior, membrii consiliilor
filialelor Corpului, membrii Comisiei superioare de disciplin, ai comisiilor de disciplin ale
filialelor, precum i din reprezentani ai membrilor din fiecare filial a Corpului, desemnai de
adunrile generale conform normei de reprezentare de 1 la 100 de membri nscrii n Tabloul
Corpului n vigoare la 31 decembrie a anului expirat.

5. Conferina naional este legal constituit dac este asigurat participarea majoritii
membrilor prevzui la pct. 4 paragraful 2, iar hotrrile sunt valabil adoptate cu votul majoritii
membrilor prezeni. Dac la prima convocare nu se ntrunete numrul necesar, este convocat
din nou Conferina naional, care este legal constituit cu participarea a cel puin 30% din
numrul membrilor i reprezentanilor prevzui la pct. 4 paragraful 2, iar hotrrile sunt valabil
adoptate cu votul majoritii membrilor prezeni.

Conferina naional este ordinar i extraordinar.

6. Conferina naional ordinar se ntrunete anual prin grija Consiliului superior, care alege
locul i stabilete data; convocarea Conferinei naionale ordinare se face cu cel puin 20 de zile
naintea datei de desfurare a acesteia.

7. Conferina naional ordinar are atribuiile prevzute de art. 31 din Ordonana Guvernului
nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.

n exercitarea atribuiilor sale legale, Conferina naional ia i urmtoarele msuri:

a) aprob prin vot deschis situaiile financiare anuale, raportul cenzorilor sau auditorilor,
execuia bugetului de venituri i cheltuieli pentru exerciiul financiar ncheiat, precum i bugetul
de venituri i cheltuieli al exerciiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior;

b) aprob prin vot deschis organigrama Corpului la nivel central i teritorial, sistemul de
salarizare pentru anul urmtor, precum i principiile i criteriile de organizare i de salarizare a
personalului angajat al Corpului;

c) aprob prin vot deschis sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilor de deplasare i

reprezentare;

d) alege i revoc preedintele i membrii Consiliului superior i ai comisiei de cenzori; alege

i revoc preedintele i membrii Comisiei superioare de disciplin;

e) aprob raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind rennoirea

mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor alei;

f) aprob prin vot deschis nivelul indemnizaiilor pentru organele alese ale Corpului;

g) aprob normele privind controlul modului de respectare a normelor profesionale,

constatarea abaterilor i aplicarea sanciunilor administrative i/sau disciplinare membrilor sau
personalului angajat;

h) stabilete anual cotizaiile datorate de membrii Corpului i taxele de nscriere n evidenele

Corpului;

i) confirm lista cuprinznd membrii de onoare ai Corpului, n conformitate cu anexa nr. 3 la

prezentul regulament;
 j) stabilete msurile necesare i urmrete ndeplinirea altor atribuii prevzute de actele
normative, precum i a propriilor hotrri.

8. Conferina naional extraordinar are loc numai n cazuri deosebite i se convoac cu cel
puin 15 zile naintea datei fixate pentru desfurarea ei, de ctre Consiliul superior, pe baza
ordinii de zi stabilite de acesta din proprie iniiativ sau la propunerea filialelor reprezentnd
peste o cincime din totalul membrilor Corpului.

9. Cu ocazia Conferinei naionale extraordinare pot fi organizate zile de studii (seminarii,

colocvii etc.), ca urmare a unor lucrri executate i expuse de experi contabili i contabili
autorizai i, eventual, cu concursul unor persoane i personaliti din afara Corpului, sub
conducerea unui raportor general, desemnat de Consiliul superior dintre membrii si.

10. Consiliul superior exercit drepturile Corpului, aferente statutului su de persoan juridic
de utilitate public; n mod esenial, are ca atribuie reprezentarea profesiunii n faa autoritilor
publice prin preedintele su i coordonarea aciunilor consiliilor filialelor judeene.

11. Consiliul superior cuprinde maximum 18 membri titulari, inclusiv preedintele, i 4

supleani. Reprezentarea experilor contabili i contabililor autorizai se stabilete n funcie de
procentajul experilor contabili n raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul rii, conform
tabelului urmtor:

Numarul membrilor Numarul membrilor

Ponderea expertilor contabili in
titulari supleanti
raport cu numarul total al
Experti Contabili Experti Contabili
membrilor Corpului la nivelul tarii
contabili autorizati contabili autorizati
Pana la 50% inclusiv 12 6 3 1
Peste 50% si pana la 65% inclusiv 13 5 4 0
Peste 65% si pana la 85% inclusiv 15 3 4 0
Peste 85% si pana la 100% 17 1 4 0
100% 18 0 4 0

Stabilirea locurilor aferente celor dou categorii profesionale se face, potrivit paragrafului 1, de
ctre Biroul permanent, cu 3 luni naintea datei stabilite pentru alegeri.

12. Funciile membrilor Consiliului superior nu sunt remunerate; acetia ns beneficiaz de

decontarea cheltuielilor de deplasare i de reprezentare. De asemenea, pot primi indemnizaii
pentru activitile efectiv prestate pentru Corp, n limitele i n condiiile aprobate de Conferina
naional.

13. Membrii titulari i supleani ai Consiliului superior sunt alei, prin vot secret, pentru 4 ani.
Pentru asigurarea continuitii activitilor Corpului mandatele a jumtate din numrul celor alei
sunt rennoite la fiecare 2 ani.
 14. Locurile vacante n Consiliul superior provin, de regul, prin ncetarea mandatului celor
care au mplinit 4 ani n cadrul acestuia. Membrii crora le nceteaz mandatul pot s i depun
candidatura i s fie realei dup o perioad cel puin egal cu cea a mandatului ndeplinit.

15. Alegerile pentru Consiliul superior se fac prin vot secret; sunt declarai alei candidaii
care au obinut minimum dou treimi din numrul voturilor exprimate. n cazul n care candidaii
nu ntrunesc aceast majoritate se organizeaz al doilea tur de scrutin, la care sunt declarai alei
cei care au ntrunit majoritatea simpl a voturilor exprimate.

16. Modul de depunere a candidaturilor, de desfurare a votrii i de stabilire a celor alei

este prezentat n anexa nr. 1 la prezentul regulament.

17. Consiliul superior se convoac cel puin o dat pe semestru de ctre preedintele su i ori
de cte ori este necesar; de asemenea, poate fi convocat la cererea Biroului permanent, a
majoritii membrilor Consiliului superior, precum i la cererea Comisiei superioare de
disciplin. edinele Consiliului superior au cvorum dac sunt prezeni sau reprezentai trei
ptrimi din numrul membrilor titulari. Hotrrile Consiliului superior sunt valabile dac au fost
luate cu dou treimi din numrul membrilor prezeni. Dac nu s-a ntrunit cvorumul, se
organizeaz o alt edin a Consiliului superior, cu o participare de cel puin 40% din numrul
membrilor titulari, cu aceeai ordine de zi i fcnd obiectul unei convocri speciale n termen de
15 zile. n acest caz, hotrrile se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezeni. La paritate de
voturi, votul preedintelui de edin este hotrtor.

Deliberrile Consiliului superior au caracter strict secret; hotrrile sunt date publicitii n
revista editat de Corp i/sau pe site-ul Corpului. Hotrrile de interes general se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

18. Consiliul superior are urmtoarele atribuii:

a) alege dintre membrii si 5 vicepreedini ai Consiliului superior: 4 dintre acetia sunt alei
dintre experii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizai;

b) asigur elaborarea i completarea Regulamentului de organizare i funcionare a

Corpului; dup aprobarea de ctre Conferina naional, potrivit legii, regulamentul va fi
naintat spre avizare Consiliului pentru Supravegherea n Interes Public a Profesiei Contabile,
Ministerului Finanelor Publice i Ministerului Justiiei;

c) asigur elaborarea i completarea Codului etic naional al profesionitilor contabili pe baza

Codului etic IFAC;

d) asigur administrarea i gestionarea patrimoniului Corpului;

e) delibereaz asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil i de contabil

autorizat;
 f) vegheaz ca reglementrile privind dobndirea calitii de expert contabil i contabil
autorizat s fie aplicate strict;

g) asigur coordonarea activitii consiliilor filialelor; aprob metodologia de elaborare a

bugetului de venituri i cheltuieli al Corpului;

h) aprob statele de funcii ale Corpului la nivel central i teritorial;

i) asigur participarea membrilor si n cadrul unor comisii de studii i cercetri destinate a

face s progreseze profesia i tiina contabil sau n diverse grupe de lucru din cadrul
instituiilor guvernamentale i neguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide n termen de 30 de zile asupra contestaiilor fcute mpotriva hotrrilor luate de

Comisia superioar de disciplin;

k) aprob normele privind desfurarea activitii curente a compartimentelor i verigilor

organizatorice ale Corpului;

l) ia toate msurile necesare pentru desfurarea n bune condiii a activitii de acordare a

vizei anuale pentru exercitarea profesiei i a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toi
membrii Corpului;

m) analizeaz activitatea membrilor i preedinilor comisiilor de disciplin, experi contabili,

i ia msuri administrative, organizatorice, inclusiv de natur disciplinar; pentru preedintele i
membrii Comisiei superioare de disciplin, experi contabili, rezultatele analizei sunt prezentate
Conferinei naionale, care hotrte;

n) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament i de hotrrile

Conferinei naionale a experilor contabili i contabililor autorizai.

19. Biroul permanent al Consiliului superior este compus din preedinte, ales de Conferina
naional, i din vicepreedini, alei de Consiliul superior.

Preedintele Consiliului superior este i preedintele Biroului permanent.

20. Vicepreedinii Biroului permanent sunt alei prin vot secret dintre membrii Consiliului
superior. Alegerea la primul tur de scrutin este valabil cu votul a dou treimi din numrul celor
prezeni, care trebuie s fie de cel puin trei ptrimi din numrul membrilor Consiliului superior.
La al doilea tur, candidaii sunt alei pe baza majoritii simple, dintr-o participare de cel puin
40% din numrul membrilor; la egalitate de voturi, este ales cel mai n vrst. Dup expirarea
mandatului vicepreedinii Biroului permanent pot fi realei dup o perioad egal cu cea a
mandatului deinut.

21. n cazul n care postul devine vacant sau dac un membru este n imposibilitate de a-i
ndeplini mandatul, se procedeaz la o nou alegere.
 22. Biroul permanent al Consiliului superior se ntrunete lunar i ori de cte ori este necesar i
ia decizii cu votul majoritii simple a membrilor si. Biroul permanent asigur nfptuirea
hotrrilor Conferinei naionale i ale Consiliului superior n perioadele dintre edinele
acestuia. Deciziile emise de Biroul permanent ntre edinele Consiliului superior se prezint
acestuia pentru validare.

23. Biroul permanent, cu dou luni naintea nceperii anului, stabilete normativele de
cheltuieli la nivelul Corpului i al filialelor, ce trebuie avute n vedere la elaborarea bugetului,
privind:

cheltuielile de deplasare n ar i n strintate;

cheltuielile de reprezentare la reuniunile Biroului permanent, ale seciunilor,

departamentelor i ale invitailor acestora;

cheltuielile ocazionate de demersurile, sarcinile i obligaiile diverse ce revin membrilor

Consiliului superior, innd seama de funciile acestora.

24. Preedintele Consiliului superior este ales de Conferina naional dintre membrii Corpului
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia pentru un mandat de 4 ani i poate fi
reales pentru cel mult nc un mandat.

Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoar activitatea n
domeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucur de autoritate
profesional i moral deosebit.

Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an naintea expirrii

mandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influeneze durata mandatului
noului preedinte.

25. Preedintele Consiliului superior asigur executarea hotrrilor Consiliului superior i a

deciziilor Biroului permanent i coordoneaz activitatea curent a Corpului.

26. Preedintele Consiliului superior are urmtoarele atribuii:

a) convoac i conduce edinele Consiliului superior i ale Biroului permanent;

b) conduce i coordoneaz dezbaterile potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2 la prezentul

regulament;

c) prezint anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor;

d) urmrete ca angajarea i efectuarea cheltuielilor s se fac cu ncadrarea n bugetul aprobat

de Conferina naional;
 e) prezint situaiile financiare anuale spre adoptare Consiliului superior i spre aprobare
Conferinei naionale;

f) reprezint Corpul n faa autoritilor publice, a terilor sau organizaiilor naionale i

internaionale, aprnd prestigiul i independena profesional ale membrilor si;

g) ndeplinete orice alte atribuii stabilite de Conferina naional, de Consiliul superior i de

Biroul permanent.

27. Preedintele Consiliului superior, cu acordul Biroului permanent, are acces la lucrrile
consiliilor filialelor, seciunilor i departamentelor Corpului, participnd la dezbateri fr drept
de vot.

28. Preedintele Consiliului superior poate s delege un membru al acestuia pentru o aciune
sau activitate determinat.

29. Preedintele Consiliului superior are competena s reuneasc preedinii consiliilor

filialelor sau reprezentanii lor, n vederea examinrii unor probleme deosebit de importante ale
aprrii unor interese generale ale profesiei, de studiere a oricror msuri de ordin colectiv.

30. Pentru urmrirea punerii n aplicare a msurilor hotrte de Biroul permanent, de Consiliul
superior i de Conferina naional i asigurarea legturii dintre organele alese i organele
executive ale Corpului se nfiineaz Secretariatul organelor de conducere ale Corpului. Modul
de organizare i funcionare, precum i atribuiile Secretariatului organelor de conducere ale
Corpului se stabilesc prin hotrre a Consiliului superior.

31. Cenzorii sunt alei pentru o perioad de 4 ani de Conferina naional ordinar, prin vot
deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior. Cenzorii nu pot
ndeplini mai mult de dou mandate consecutive.

31^1. Situaiile financiare anuale ale Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai
din Romnia sunt supuse auditului statutar, conform legii.

32. Cenzorii au ca atribuii verificarea gestiunii financiare a Corpului pentru exerciiul

financiar ncheiat, a concordanei dintre operaiile nregistrate n contabilitate i cele aprobate
prin bugetul de venituri i cheltuieli, raportnd Conferinei naionale n legtur cu regularitatea
i sinceritatea conturilor i a execuiei bugetare.

De asemenea, cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea Conferinei

naionale.

Cenzorii i desfoar activitatea potrivit propriului regulament aprobat de Consiliul superior.

CAP. 3

Organizarea activitii Corpului

 33. Activitile Corpului se desfoar n cadrul seciunilor, subordonate birourilor
permanente, precum i departamentelor, direciilor i sectoarelor, subordonate directorului
general executiv i directorilor executivi ai filialelor, dup caz.

34. Seciunile Corpului se organizeaz pe categorii profesionale, i anume: Seciunea

experilor contabili i Seciunea contabililor autorizai. Atribuiile acestora se stabilesc prin
norme aprobate de Consiliul superior.

Conducerea fiecrei seciuni este asigurat de cel mult 5 membri, desemnai din cadrul
Consiliului superior, dintre care: un preedinte (desemnat dintre vicepreedinii Biroului
permanent), un supleant i 1 3 membri. La propunerea vicepreedinilor de resort, n funcie de
necesiti, seciunile se completeaz, prin decizia preedintelui Consiliului superior, cu
specialiti, chiar din afara Corpului, cunoscui pentru calificarea, competena i lucrrile lor;
acetia au n cadrul seciunilor vot consultativ.

Seciunile fac parte din structurile alese ale Corpului i i desfoar activitatea operativ prin
structurile executive ale Corpului.

35. Activitatea seciunilor se desfoar pe baza programelor de activitate aprobate de

Consiliul superior; activitatea structurilor executive se desfoar pe baza regulamentului intern,
a normelor, programelor i procedurilor de lucru aprobate de Consiliul superior.

36. Structurile alese i executive ale Corpului, n exercitarea funciilor lor, sunt rspunztoare
pentru pstrarea secretului profesional.

37. Toi membrii Consiliului superior, care, fr o motivare valabil, refuz sau se abin de la
ndeplinirea obligaiilor profesionale sau de la efectuarea lucrrilor care le sunt impuse de
funcionarea normal a acestuia, sunt considerai, de drept, demisionai din calitatea lor de
membri ai consiliului.

De asemenea, sunt considerai demisionai membrii Consiliului superior care au fost

sancionai disciplinar.

Constatarea renunrii unui membru la funciile pentru care a fost ales se face prin decizie
motivat a Consiliului superior.

38. Sub coordonarea preedintelui Biroului permanent, activitatea executiv a Corpului se

realizeaz prin structuri operative i administrative conduse de directorul general executiv, numit
de Consiliul superior, care rspunde de buna funcionare a structurilor executive ale Corpului.

39. Directorul general executiv are urmtoarele atribuii:

a) execut hotrrile i deciziile privind activitatea compartimentelor executive;

b) pregtete, analizeaz i centralizeaz proiectele de buget ale filialelor; elaboreaz proiectul

de buget al Corpului; dup nsuirea acestora de ctre Biroul permanent, prin preedintele
acestuia, le prezint Consiliului superior pentru adoptare, cu cel puin o lun nainte de nceperea
exerciiului financiar;

c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli, prezentnd informri periodice Biroului

permanent; n acest sens asigur i rspunde de organizarea i inerea contabilitii la nivel
central i teritorial, potrivit legii;

d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat;

e) organizeaz i asigur evidena centralizat a experilor contabili i a contabililor autorizai

nscrii n Tabloul Corpului de ctre filiale;

f) asigur publicarea anual n Monitorul Oficial al Romniei a Tabloului Corpului;

g) organizeaz, asigur i urmrete publicitatea n legtur cu exercitarea profesiei de expert

contabil i de contabil autorizat, n interesul profesiei membrilor Corpului; propune Comisiei
superioare de disciplin pe cei care se fac vinovai de nclcarea reglementrilor privind
publicitatea;

h) asigur publicarea, potrivit legii, a situaiilor financiare anuale, dup aprobarea lor de ctre
Conferina naional;

i) asigur condiiile materiale pentru desfurarea activitilor tuturor structurilor Corpului;

j) propune preedintelui Biroului permanent, anual, o dat cu proiectul de buget, schema de

funcii i de salarizare a sectoarelor administrative i a salariailor din subordine;

k) numete i revoc, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul superior,

personalul de execuie al Corpului i i stabilete salariile; pentru funciile de conducere face
propuneri Biroului permanent;

l) asigur publicarea hotrrilor i deciziilor organelor superioare ale Corpului, potrivit

reglementrilor i normelor n vigoare;

m) particip fr drept de vot la edinele Biroului permanent i ale Consiliului superior, lund
cunotin de deciziile i hotrrile adoptate.

40. n subordinea directorului general executiv funcioneaz compartimentele operative i

administrative care asigur funcionarea curent a Corpului. Atribuiile, competenele, structura
de personal i relaiile dintre compartimente se stabilesc prin regulamentul intern i norme
aprobate de Consiliul superior, la propunerea directorului general executiv.

CAP. 4

Organe care activeaz pe lng Consiliul superior

 A. Comisia superioar de disciplin

41. Comisia superioar de disciplin are urmtoarele competene:

a) analizeaz i soluioneaz plngerile referitoare la abaterile de la conduita etic i

profesional ale preedinilor i membrilor comisiilor de disciplin de pe lng consiliile
filialelor, precum i ale persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita
profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia i aplic, dup caz, sanciunile
prevzute n art. 17 alin. (1) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, cu modificrile
i completrile ulterioare;

b) rezolv contestaiile formulate mpotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile de

disciplin ale filialelor;

c) aplic sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil
autorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave, prevzute de regulament.

42. Comisia superioar de disciplin este format din 5 membri titulari i 5 membri supleani,
experi contabili, alei de Conferina naional dintre membrii Corpului, care se bucur de
autoritate profesional i moral deosebit.

n aceleai condiii sunt desemnai supleanii.

Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplin este de 4 ani.

43. Pot face contestaii la Comisia superioar de disciplin mpotriva hotrrilor comisiilor de
disciplin ale filialelor toi cei interesai, precum i consiliile filialelor.

Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicrii hotrrii comisiilor de

disciplin ale filialelor.

44. n perioada de judecare a contestaiei se suspend aplicarea prevederilor hotrrii de

sancionare, pentru lucrrile ncepute.

45. Pregtirea, audierea, deliberarea, natura i comunicarea hotrrilor se fac n aceleai

condiii ca i n cazul celor prevzute pentru faptele din competena de judecare a comisiilor de
disciplin ale filialelor.

46. Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregti raportul i pentru a-l susine n
faa Comisiei superioare de disciplin la termenul stabilit.

n cazurile prevzute la pct. 41 lit. a) teza a doua, hotrrea de sancionare se supune

dezbaterii Conferinei naionale, care o poate confirma sau infirma.

47. Membrii Comisiei superioare de disciplin sunt rspunztori de pstrarea secretului

profesional n exercitarea mandatului lor.
 48. Hotrrile Comisiei superioare de disciplin pot fi contestate la Consiliul superior n
termen de cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunotin. Contestaia nu suspend
aplicarea hotrrii.

49. Pentru constituirea jurisprudenei disciplinare Comisia superioar de disciplin ntocmete

o culegere cu toate soluiile proprii pronunate, precum i cu cele pronunate de comisiile de
disciplin ale filialelor, publicndu-le anual n revista Corpului.

B. Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor pe lng Consiliul superior

50. Reprezentantul Consiliului pentru Supravegherea n Interes Public a Profesiei Contabile

particip, n calitate de invitat, la lucrrile Conferinei naionale, fr drept de vot.

n acest sens:

a) primete convocrile la lucrrile Conferinei naionale;

b) primete hotrrile i deciziile adoptate de organele de conducere ale Corpului, n domeniile

supuse supravegherii publice, precum i, la cerere, documentele care au stat la baza adoptrii
hotrrilor i deciziilor, n termen de 7 zile lucrtoare de la adoptarea acestora.

CAP. 5

Organele teritoriale ale Corpului

A. Organele de conducere i de control ale filialelor

51. n reedinele de jude i n municipiul Bucureti Corpul i constituie filiale fr

personalitate juridic.

52. Organele de conducere ale filialelor sunt: adunrile generale, consiliile filialelor i
birourile permanente ale acestora. Controlul activitii filialei se exercit de ctre cenzori.

53. Consiliul filialei cuprinde maximum 10 membri titulari, inclusiv preedintele, i 4 membri
supleani.

Numrul de membri n consiliul filialei variaz n funcie de numrul total de membri nscrii
n evidena filialei la data de 31 decembrie a anului anterior alegerilor, conform tabelului de
mai jos:

Ponderea expertilor contabili Numarul membrilor Numarul membrilor

in raport cu numarul total titulari supleanti
al membrilor Corpului la nivelul Experti Contabili Experti Contabili
tarii contabili autorizati contabili autorizati
Filiala Bucuresti 6 4 2 2
Filiale cu peste 1.500 de membri 5 2 1 1
Filiale cu 500 1.500 de membri 4 1 1 0
Filiale cu pn la 500 de membri 3 0 1 0

La filialele care au sub 100 de membri, consiliul filialei este format din 3 membri titulari, dintre
care 2 experi contabili, i 2 membri supleani, unul expert contabil i cellalt contabil autorizat.

54. Funciile membrilor consiliului filialei nu sunt remunerate; sunt acoperite ns cheltuielile
de deplasare i de reprezentare. De asemenea, membrii consiliului filialei pot primi indemnizaii
n limitele i n condiiile aprobate de Conferina naional.

55. Membrii titulari i supleani ai consiliului filialei sunt alei prin vot secret pentru o
perioad de 4 ani. Pentru asigurarea continuitii activitii mandatele a jumtate din numrul
membrilor alei nceteaz dup 2 ani.

56. Locurile vacante n consiliul filialei provin, de regul, din ncetarea mandatului celor care
au mplinit 4 ani de activitate n cadrul consiliului; mandatul membrilor care au fost sancionai
disciplinar nceteaz.

Membrii crora le nceteaz mandatul pot fi realei dup o perioad cel puin egal cu cea a
mandatului ndeplinit.

57. Modul de declarare a candidaturilor, de desfurare a votrii i de stabilire a celor alei

este prezentat n anexa nr. 1 la prezentul regulament.

58. Consiliul filialei este convocat de preedintele su ori de cte ori este nevoie i cel puin o
dat pe trimestru.

Convocarea, la cererea majoritii membrilor si, este obligatorie, data i ordinea de zi

comunicndu-se cu 10 zile nainte.

59. Consiliul filialei nu poate delibera dect asupra problemelor ce sunt n competena sa i
care sunt nscrise pe ordinea de zi, cu excepia celor care, datorit urgenei lor, sunt supuse n
edin de ctre preedinte; dezbaterile sunt conduse potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2
la prezentul regulament.

60. Cvorumul necesar pentru organizarea unei reuniuni a consiliului este de dou treimi din
numrul membrilor titulari.

Hotrrile consiliului filialei sunt valabile dac ntrunesc un numr de voturi mai mare de
jumtate din numrul membrilor si. Dac aceast majoritate nu a fost asigurat, se va organiza o
edin la care majoritatea voturilor celor prezeni va fi suficient dintr-o participare de cel puin
40% din numrul membrilor consiliului. La egalitate de voturi, votul preedintelui este decisiv.

61. Preedinii consiliilor filialelor se reunesc la intervale de timp regulate, sub preedinia
preedintelui Consiliului superior, n vederea realizrii unei informri reciproce i armonizrii
poziiilor lor adoptate la nivelul filialelor, n domeniul competenelor descentralizate.
 62. Deliberrile consiliului filialei au caracter strict secret; hotrrile ns sunt date publicitii
n revista editat de Corp i/sau pe site-ul filialei Corpului.

63. Consiliul filialei are urmtoarele atribuii:

a) supravegheaz modul de exercitare a profesiilor de expert contabil i de contabil autorizat n

raza de activitate a filialei;

b) asigur aprarea intereselor filialei i administrarea bunurilor acesteia;

c) asigur prevenirea i concilierea tuturor contestaiilor sau conflictelor de ordin profesional;

d) hotrte n ceea ce privete nscrierea n Tabloul Corpului sau asupra modificrilor ce se

aduc acestuia, potrivit precizrilor Consiliului superior;

e) sesizeaz Consiliul superior cu propuneri i sugestii privind exercitarea profesiilor de expert

contabil i de contabil autorizat;

f) sesizeaz comisia de disciplin a filialei despre abaterile profesionale constatate n sarcina

membrilor Corpului;

g) efectueaz sau autorizeaz pe ntreg teritoriul filialei toate formele de publicitate colectiv
considerate utile intereselor profesiei, conform hotrrii Consiliului superior;

h) pronun radierea din Tabloul Corpului n cazurile prevzute de prezentul regulament,

precum i ncetarea provizorie a calitii de membru al Corpului, la cererea celui interesat;

i) analizeaz i adopt proiectul bugetului filialei, potrivit normelor emise de Consiliul

superior;

j) urmrete realizarea programului de activitate al filialei, aprobat de Conferina naional,

precum i execuia Bugetului de venituri i cheltuieli al filialei, lund sau propunnd msurile
corespunztoare n sarcina Biroului permanent sau a directorului executiv al filialei;

k) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrile i

deciziile organelor de conducere ale Corpului.

64. Biroul permanent al consiliului filialei este compus din 2 4 membri: un preedinte i 1
3 vicepreedini; cnd sunt mai muli vicepreedini, unul dintre acetia este ales din cadrul
contabililor autorizai.

Preedintele consiliului filialei este i preedintele biroului permanent.

Preedinii i vicepreedinii filialelor nu pot fi n acelai timp preedinte sau vicepreedini ai

Consiliului superior.
 65. Vicepreedinii Biroului permanent sunt alei prin vot secret dintre membrii Consiliului.
Alegerea la primul tur de scrutin este valabil cu votul a dou treimi din numrul celor prezeni,
care trebuie s reprezinte cel puin trei ptrimi din numrul membrilor consiliului filialei. Dac
un al doilea tur este necesar, votul majoritii simple este suficient dintr-o participare de cel puin
40% din numrul membrilor consiliului. La egalitate de voturi este ales cel mai n vrst.

Biroul permanent se ntrunete lunar i ori de cte ori este necesar i ia decizii cu votul
majoritii membrilor si.

66. Biroul permanent urmrete ntocmirea proiectului bugetului filialei potrivit normelor
emise de Corp i naintarea acestuia n termen la Consiliul superior.

67. Preedintele consiliului filialei este ales de adunarea general dintre membrii filialei
Corpului pentru un mandat de 4 ani i poate fi reales o singur dat.

Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoar activitatea n
domeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucur de autoritate
profesional i moral deosebit.

Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an naintea expirrii

mandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influeneze durata mandatului
noului preedinte.

68. Preedintele Biroului permanent al filialei asigur executarea hotrrilor Consiliului

superior i ale consiliului filialei, precum i buna desfurare a activitii membrilor filialei,
avnd urmtoarele atribuii principale:

a) convoac consiliul filialei i conduce dezbaterile acestuia, potrivit prevederilor anexei nr. 2
la prezentul regulament;

b) reprezint consiliul filialei pe lng Consiliul superior i pe lng membrii Corpului;

c) reprezint Corpul n faa reprezentanilor autoritilor publice i ai colectivitilor diverse

din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza mputernicirilor stabilite de Consiliul superior;

d) asigur urmrirea ncadrrii cheltuielilor n bugetul aprobat;

e) asigur organizarea alegerilor, potrivit prevederilor anexei nr. 1 la prezentul regulament;

f) supune spre aprobare adunrii generale execuia bugetului de venituri i cheltuieli pe anul
expirat;

g) arbitreaz eventualele litigii dintre membrii filialei i clienii acestora, n cazul cnd acetia
din urm accept acest arbitraj;
 h) supune adunrii generale anuale propunerile pentru acordarea de distincii onorifice,
conform procedurii prevzute n anexa nr. 3 la prezentul regulament;

i) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrile i de

deciziile organelor de conducere ale filialei i ale Corpului.

69. n cazul n care un membru al Corpului este confruntat cu o dificultate particular,

ndeosebi pe plan etic, acesta poate cere sprijinul colegial al preedintelui consiliului filialei;
intervenia preedintelui este numai de natur s aplaneze aceste dificulti.

70. n caz de deces al unui membru al Corpului, preedintele poate, la cererea celor
ndreptii, s desemneze un coleg care s asigure administrarea profesional provizorie a
lucrrilor acestuia. O asemenea msur poate fi luat, la cerere, i n cazul incapacitii
temporare.

71. n cazul cnd Comisia superioar de disciplin sau comisia de disciplin a filialei
sancioneaz un membru al Corpului cu suspendarea dreptului de a exercita profesia,
preedintele consiliului filialei desemneaz pe unul sau pe mai muli dintre membrii filialei
Corpului, sub rezerva acceptrii clientului interesat, s execute misiunile ncredinate celui
suspendat, oricare ar fi durata suspendrii.

72. Preedintele desemneaz pe unul dintre vicepreedini ca nlocuitor de drept pe perioada

ct el absenteaz sau n caz de demisie. Vicepreedintele desemnat ca nlocuitor de drept poate
fi, la rndul su, nlocuit cu un alt vicepreedinte desemnat n acest sens sau, n cazul n care i
acesta este nevoit s lipseasc, de cel mai n vrst membru al consiliului filialei.

73. Conducerea executiv a filialei se realizeaz de directorul executiv al filialei, salariat

angajat prin concurs, responsabil cu buna funcionare a compartimentelor operative i
administrative.

74. Directorul executiv al filialei are urmtoarele atribuii:

a) execut hotrrile consiliului filialei i msurile stabilite de organele de conducere ale

Corpului;

b) elaboreaz proiectul bugetului filialei conform normelor emise de Consiliul superior;

c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli aprobat i angajeaz cheltuieli n limita

bugetului aprobat;

d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat ale filialei;

e) organizeaz i asigur evidena experilor contabili i a contabililor autorizai n cadrul

Tabloului Corpului existent la filiale;
 f) asigur elaborarea documentelor primare i a situaiilor necesare n vederea inerii
contabilitii, conform reglementrilor legale i normelor emise de Consiliul superior;

g) propune anual consiliului filialei schema de funciuni i de salarizare a personalului necesar,

care urmeaz s fie supus aprobrii Consiliului superior;

h) particip fr drept de vot la edinele Biroului permanent i ale consiliului filialei, lund
cunotin de deciziile adoptate;

i) ndeplinete i alte atribuii prevzute n actele normative, precum i n hotrrile i deciziile

organelor de conducere ale filialei i ale Corpului.

75. Seciunea experilor contabili este condus de un vicepreedinte expert contabil, iar
Seciunea contabililor autorizai este condus de vicepreedintele contabil autorizat.

B. Organizarea activitii filialelor

76. Activitile desfurate de filial se organizeaz pe urmtoarele verigi:

Seciunea experi contabili i Seciunea contabililor autorizai, organe alese;

sectoare, birouri i compartimente, potrivit organigramei i statelor de funcii aprobate de

Consiliul superior, reprezentnd structurile executive ale filialei.

77. Conducerea seciunilor este asigurat de 3 membri desemnai din cadrul consiliului filialei,
dintre care: un preedinte desemnat dintre vicepreedinii Biroului permanent i 2 membri.

78. n funcie de necesitile seciunilor Biroul permanent al consiliului filialei, prin decizia sa,
poate completa seciunile cu specialiti apreciai pentru competena i lucrrile lor; acetia au n
cadrul seciunilor drept de vot consultativ.

79. edinele seciunilor se in cu respectarea prevederilor anexei nr. 2 la prezentul

regulament.

80. Desemnarea membrilor Seciunii experilor contabili se face din categoria experilor
contabili, membri ai consiliului filialei, iar a membrilor Seciunii contabililor autorizai, pe ct
posibil, din categoria contabililor autorizai, membri ai consiliului filialei.

81. Seciunile i desfoar activitatea pe baz de programe aprobate de consiliul filialei.

Pentru asigurarea condiiilor necesare realizrii atribuiilor organelor alese ale filialei,
preedintele mpreun cu directorul executiv desemneaz o persoan din cadrul structurilor
executive ale filialei.

C. nscrierea n Tabloul Corpului

 82. Activitile prevzute la art. 6, 7 i 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat,
pot fi desfurate numai de persoanele avnd calitatea de expert contabil, respectiv contabil
autorizat, nscrise n Tabloul Corpului, dovedit cu legitimaia de membru, vizat anual.

83. nscrierea n Tabloul Corpului se face la cererea experilor contabili i a contabililor

autorizai cu domiciliul sau sediul social n raza teritorial a filialei respective.

84. Candidatul depune la secretariatul filialei dosarul cuprinznd cererea sa i documentele

justificative din care s rezulte ndeplinirea condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei
i pentru nscrierea n Tabloul Corpului.

85. Dosarul este verificat de compartimentul de specialitate n ceea ce privete ndeplinirea

condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei, precum i n ceea ce privete ndeplinirea
condiiilor prevzute de Codul etic naional al profesionitilor contabili. Acesta ntocmete un
raport cu constatrile sale care este supus directorului executiv pentru aprobarea sau respingerea
cererii de nscriere n Tabloul Corpului.

86. Decizia luat n legtur cu nscrierea n Tabloul Corpului se trimite compartimentului de

specialitate nsrcinat cu aceasta.

87. n vederea garantrii drepturilor de aprare, naintea deciziei de respingere a cererii, cel
interesat are acces la dosar, inclusiv la raportul de verificare, i este convocat, dac este cazul,
nsoit de un avocat sau un coleg, pentru a fi audiat n edina consiliului filialei respective.

88. Decizia privind refuzul de nscriere n Tabloul Corpului trebuie s fie temeinic motivat;
cel interesat o poate contesta la seciunea respectiv din cadrul consiliului filialei, n termen de
15 zile de la comunicare. Dac este nemulumit de decizia consiliului filialei, cel interesat poate
contesta la Consiliul superior n termen de 30 de zile de la primirea acesteia.

89. Procedura de nscriere a societilor comerciale de expertiz contabil, precum i a

birourilor secundare ale acestora sau a cabinetului expertului contabil sau contabilului autorizat
este cea prevzut la pct. 83 88.

90. Procedura de nscriere a persoanelor fizice strine i a persoanelor juridice cu capital strin
sau mixt se face cu respectarea procedurii stabilite de Consiliul superior.

91. Tabloul Corpului este mprit n 8 seciuni, cuprinznd membrii Corpului cu drept de a
exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat, precum i membrii inactivi, i
anume:

Seciunea nti experi contabili liber-profesioniti care i desfoar activitatea n mod

individual.

Seciunea a doua experi contabili care au statut de angajai n instituii centrale sau locale,
instituii bancare i de asigurri, educaie, cercetare, ntreprinderi i alte entiti (altele dect
entitile membre CECCAR):
 A. membri activi;

B. membri inactivi.

Seciunea a treia persoane fizice strine sau care sunt absolvente ale unor instituii
recunoscute, care au obinut calitatea de membru al Corpului.

Seciunea a patra societile de expertiz contabil, companii i alte entiti juridice

autorizate s desfoare activitile profesionale prevzute de Ordonana Guvernului nr.
65/1994, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare:

A. cu capital strin sau mixt;

B. cu capital autohton.

Seciunea a cincea contabili autorizai liber-profesioniti care i desfoar activitatea n

mod individual.

Seciunea a asea contabili autorizai care au statut de angajai n instituii centrale sau
locale, instituii bancare, de asigurri, educaie, cercetare, ntreprinderi i alte entiti.
Seciunea a aptea societi de contabilitate autorizate s desfoare activitile prevzute de
Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare:

A. cu capital strin sau mixt;

B. cu capital autohton.

Seciunea a opta membri de onoare:

A. preedini de onoare;

B. experi contabili de onoare;

C. contabili autorizai de onoare.

Structura pe seciuni a Tabloului se aprob prin hotrre a Consiliului superior i se public

anual n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

Dovada nscrierii n Tabloul Corpului i exercitrii legale a profesiei se face prin paraf cu
valabilitate anual ce se aplic de ctre membrul Corpului pe contractele i lucrrile care
intervin ntre acesta i clieni.

92. Evidena persoanelor care au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat, inactive,
se ine n cadrul seciunilor Experi contabili i Contabili autorizai, pe ntreaga perioad de
inactivitate.
 Procedura de reactivare a membrilor inactivi se stabilete de Consiliul superior.

D. Drepturi i obligaii ce decurg din nscrierea n Tabloul Corpului

93. nscrierea n Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul
rii.

Atunci cnd un membru al Corpului transfer activitatea sa ntr-o alt filial, el trebuie s
cear transferarea dosarului su i nscrierea n Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul creia s-a
transferat; la fel se va proceda i n cazul societilor comerciale de expertiz contabil i
societilor comerciale de contabilitate.

94. Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate,

membre ale Corpului, au obligaia s comunice filialelor de care aparin toate modificrile
intervenite n forma de organizare, locurile de desfurare a activitii, componena asociailor
sau acionarilor lor i/sau n obiectul de activitate al acestora, n termen de 30 de zile de la
producerea acestora.

95. Dup nscrierea n Tabloul Corpului experii contabili i contabilii autorizai depun, n
form scris, jurmntul prevzut la art. 22 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat.

96. n exercitarea profesiei, experii contabili i contabilii autorizai rspund disciplinar,

administrativ, civil sau penal, potrivit legii i prezentului regulament.

Membrii Corpului pot prevedea prin contractele ncheiate n condiiile legii cu clienii
limitarea rspunderii civile a acestora.

Este interzis efectuarea de ctre experii contabili i contabilii autorizai de lucrri specifice
profesiei pentru operatorii economici sau pentru instituiile unde sunt salariai sau pentru cei cu
care acestea sunt n raporturi contractuale sau se afl n concuren.

De asemenea, le este interzis s efectueze lucrri pentru operatorii economici, n cazul n care
sunt rude sau afini pn la gradul al patrulea inclusiv sau soi ai administratorilor.

Situaiile de incompatibiliti i conflicte de interese pot fi detaliate de Consiliul superior i

Conferina naional, n conformitate cu legislaia european i cu standardele internaionale ale
profesiei.

97. Consiliul filialei pronun radierea unui membru din Tabloul Corpului n urmtoarele
situaii:

a) cnd membrul Corpului a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni care,
potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de administrare i gestiune a societilor
comerciale;
 b) nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor ncasate de la persoanele
fizice;

c) neplata cotizaiei profesionale pe o perioad de un an;

d) nerespectarea normelor referitoare la incompatibiliti i conflicte de interese;

e) membrul Corpului a fost sancionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;

f) membrul Corpului a fost declarat inapt din punct de vedere medical pentru exercitarea
profesiei.

98. Orice membru al Corpului poate cere ncetarea provizorie de a mai face parte din acesta.
La cererea adresat conducerii filialei, prin scrisoare recomandat ori prin depunere la seciunea
de resort cu semntur de primire, se arat motivele i data de la care dorete s nceteze a mai fi
membru al Corpului.

99. ntreruperea provizorie a activitii se pronun n mod obligatoriu n cazul n care

consiliul filialei estimeaz c noua activitate a profesionistului este incompatibil cu calitatea de
membru al Corpului.

100. Faptul c cel interesat a cerut ncetarea provizorie de a mai face parte din Corp nu l
exonereaz de rspunderea disciplinar pentru abaterile comise anterior cererii sale.

101. ncepnd cu ziua n care i s-a comunicat acceptarea cererii, cel n cauz nceteaz de a
mai fi membru al Corpului i nu mai figureaz n Tabloul Corpului. El nu mai este supus
disciplinei Corpului i nici regulilor sale; de asemenea, nu mai poate exercita profesiunea de
expert contabil sau de contabil autorizat.

102. Cel interesat poate, atunci cnd dorete, dar nu mai trziu de 3 ani i cnd sunt ndeplinite
condiiile necesare stabilite de Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului, s obin
renscrierea sa n Tabloul Corpului, dnd curs procedurii prevzute pentru nscriere.

n cazul n care a trecut o perioad mai mare de 3 ani de la data renunrii la calitatea de expert
contabil sau contabil autorizat ori a radierii din Tablou, persoana n cauz va susine din nou
examenul de aptitudini pentru atribuirea calitii de expert contabil i contabil autorizat, dac
celelalte condiii pentru obinerea calitii prevzute de regulament sunt ndeplinite.

103. Orice membru al consiliului filialei care, fr motive temeinice, refuz sau se abine de la
ndeplinirea obligaiilor personale sau de la efectuarea lucrrilor care i sunt impuse de
funcionarea normal a consiliului poate fi revocat din funcie, fr ca aceasta s mpiedice
aciunea disciplinar al crei subiect ar putea fi.

Revocarea se dispune de ctre Consiliul superior prin hotrre.

 104. Dac, ca urmare a demisiei, a refuzului de a participa la deliberri, a ntreprinderii de
aciuni repetate prin care se ncalc Regulamentul i normele Corpului, membrii consiliului
filialei provoac prin aceasta imposibilitatea funcionrii corespunztoare a structurilor
organizatorice ale filialei, precum i n situaia n care, cu ocazia alegerilor generale sau pariale,
nu se prezint nicio candidatur, consiliul filialei se suspend, iar atribuiile acestuia vor fi
exercitate de un administrator provizoriu desemnat de Consiliul superior din rndul membrilor
filialei respective, pn la organizarea de noi alegeri generale sau pariale. Pe ntreaga durat a
ndeplinirii mandatului de administrator, activitatea acestuia este desfurat sub stricta
ndrumare, coordonare i supervizare a Biroului permanent al Consiliului superior i a
preedintelui Corpului.

Exercitarea atribuiilor provizorii menionate nu implic acte care s angajeze finanele filialei
i nici luarea de decizii definitive privind personalul.

105. Cheltuielile de funcionare a consiliului filialei sunt asigurate prin bugetul anual al
Corpului. Acest buget este alimentat din surse legal prevzute, conform normelor aprobate de
Conferina naional.

106. n cazul n care bugetul filialei nu a fost votat n timp util sau n cazul n care bugetul nu a
fost nc aprobat, prevederile ultimului buget aprobat sunt luate n considerare, pn la aprobarea
noului buget.

107. Organigrama structurii administrative a filialei este prezentat spre aprobare adunrii
generale ordinare a filialei de ctre preedintele Biroului permanent al consiliului filialei, pe baza
recomandrilor fcute de Consiliul superior.

CAP. 6

Adunarea general a filialei

108. Adunarea general este organul de conducere i control al filialei i este compus din toi
membrii activi ai acesteia nscrii n Tabloul Corpului i care sunt la zi cu plata cotizaiilor
profesionale. Un membru al Corpului nu poate participa dect la adunarea general a filialei de
care aparine.

109. Adunarea general ordinar se convoac anual, n primele dou luni ale anului sau la
datele stabilite de Consiliul superior, iar n cazuri excepionale se convoac adunarea general
extraordinar. Convocarea adunrii generale se public ntr-un ziar local de mare tiraj, cu cel
puin 15 zile nainte de data fixat pentru desfurarea adunrii.

110. Adunarea general este legal constituit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unul
din numrul membrilor prevzui la pct. 108.

Reprezentarea prin procur special semnat de membrul care din motive ntemeiate nu poate
participa este admis cu condiia ca numrul membrilor reprezentani s nu depeasc 30%
din numrul participanilor efectivi la adunarea general.
 Dac la prima convocare nu se ntrunete numrul necesar, se convoac din nou adunarea
general, prin aceleai mijloace, i se consider legal constituit prin participarea a cel puin 30%
din numrul membrilor prevzui la pct. 108.

111. Hotrrile adunrii generale sunt valabile dac sunt adoptate cu majoritatea voturilor
celor prezeni.

112. Adunarea general are urmtoarele atribuii:

a) ia cunotin, dezbate i aprob prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consiliul
filialei pentru perioada expirat;

b) aprob prin vot deschis bugetul de venituri i cheltuieli al filialei pentru exerciiul financiar
viitor i execuia bugetului pentru exerciiul financiar expirat nsoit de raportul cenzorilor asupra
gestiunii filialei;

c) ia cunotin de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitii profesionale

a experilor individuali i a societilor comerciale controlate, n vederea asigurrii bunei
exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea
general aprob lista experilor individuali i a societilor comerciale ce vor fi auditate calitativ
n anul urmtor;

d) alege i revoc preedintele i membrii comisiei de disciplin a filialei;

e) alege i revoc preedintele i membrii consiliului filialei, precum i cenzorii;

f) propune, dintre membrii si, candidai pentru funcia de preedinte i de membru al

Consiliului superior;

g) adopt lista cuprinznd membrii de onoare ai filialei;

h) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege, regulament, de Codul etic naional al
profesionitilor contabili sau hotrte de Consiliul superior.

113. n cazuri excepionale sau atunci cnd trebuie luate hotrri urgente care depesc
competena consiliului filialei, prin grija preedintelui acestuia se convoac adunarea general
extraordinar, folosindu-se procedura de convocare pentru adunarea general anual.

114. Cenzorii sunt alei pentru o perioad de 4 ani de ctre adunarea general, prin vot
deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din consiliul filialei. Cenzorii nu pot ndeplini
mai mult de dou mandate consecutive.

115. Cenzorii au misiunea de a verifica i de a raporta adunrii generale cu privire la gestiunea

financiar a consiliului filialei pentru fiecare exerciiu financiar din perioada pentru care au fost
alei, cu privire la concordana dintre operaiile nregistrate n contabilitate i documentele
aprobate prin bugetul de venituri i cheltuieli, atestnd regularitatea i sinceritatea informaiilor
financiare i a execuiei bugetare.

Cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea adunrilor generale ale filialei.

CAP. 7

Organele care activeaz pe lng consiliul filialei

A. Comisia de disciplin a filialei

116. Comisia de disciplin a filialei este format dintr-un preedinte, 4 membri titulari i 5
membri supleani, alei de adunarea general dintre membrii filialei, experi contabili, care se
bucur de autoritate profesional i moral deosebit.

Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.

117. Comisia de disciplin de pe lng consiliul filialei este competent s sancioneze

abaterile disciplinare svrite de experii contabili i contabilii autorizai, membri ai filialei, cu
domiciliul n raza teritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svrite n raza teritorial a
altei filiale.

Fac excepie plngerile privitoare la fapte svrite de membrii i preedinii comisiilor de

disciplin ale filialelor, precum i de persoanele fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul
de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia, care se depun la
Comisia superioar de disciplin. Plngerile privitoare la fapte svrite de membrii organelor de
conducere ale Corpului, ale filialelor acestuia, precum i de membrii Comisiei superioare de
disciplin se depun la Comisia de disciplin a Consiliului pentru Supravegherea n Interes Public
a Profesiei Contabile.

B. Procedura de judecat disciplinar

118. Toate reclamaiile privind fapte susceptibile de a antrena rspunderea disciplinar

ndreptate contra unui membru al Corpului sau unei societi recunoscute de Corp se adreseaz
comisiei de disciplin a filialei de care aparine cel reclamat. Aceasta ntiineaz preedintele
consiliului filialei cu privire la reclamaiile primite.

Fac excepie reclamaiile ndreptate mpotriva membrilor i preedinilor comisiilor de

disciplin ale filialelor i mpotriva persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul
de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia care se adreseaz
Comisiei superioare de disciplin, precum i reclamaiile ndreptate mpotriva membrilor
organelor de conducere ale Corpului, ale filialelor acestuia i mpotriva membrilor Comisiei
superioare de disciplin care se adreseaz Comisiei de disciplin a Consiliului pentru
Supravegherea n Interes Public a Profesiei Contabile.
 119. Plngerea ndreptat mpotriva unui membru al Corpului se adreseaz filialei din care
face parte acesta, cu excepia situaiilor n care competena aparine Comisiei superioare de
disciplin, pentru care plngerile se depun la Consiliul superior, precum i situaiilor n care
competena aparine Comisiei de disciplin a Consiliului pentru Supravegherea n Interes Public
a Profesiei Contabile, pentru care plngerile se depun la Consiliul pentru Supravegherea n
Interes Public a Profesiei Contabile.

Plngerea astfel primit se transmite n termen de 48 de ore preedintelui comisiei de

disciplin, care va desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei.

120. Procedura de judecat disciplinar este reglementat prin Regulamentul comisiilor de

disciplin, aprobat de Consiliul superior al Corpului i publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I.

121. Fapta svrit de un membru al Corpului, indiferent de funcia deinut n structurile

alese i funcionale, prin care se ncalc dispoziiile legii, ale Regulamentului de organizare i
funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ale Codului
etic naional al profesionitilor contabili, hotrrile organelor de conducere ale Corpului,
constituie abatere disciplinar.

Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte:

a) comportament necuviincios fa de membrii Corpului sau fa de ali participani la

reuniunile de lucru ale organelor de conducere i control ale Corpului;

b) absena nemotivat de la ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferina

naional;

c) nerespectarea dispoziiilor Codului etic naional al profesionitilor contabili i a normelor

Corpului referitoare la publicitate;

d) absena nejustificat de la aciunile de pregtire i dezvoltare profesional reglementate prin

normele emise de Corp;

e) prestarea de servicii profesionale fr viza anual de exercitare a profesiei sau fr contract

scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional
a celui care l ncheie: expert contabil sau contabil autorizat;

f) nerespectarea obligaiei de pstrare a secretului profesional;

g) nedeclararea sau declararea parial a veniturilor, n scopul sustragerii de la plata cotizaiei

prevzute n prezentul regulament sau a impozitelor;

h) fapta membrului Corpului de a nu depune n termenele stabilite, la filiala de care aparine,

declaraiile anuale; pentru persoanele juridice rspunderea incumb preedintelui consiliului de
administraie sau administratorului unic, dup caz;
 i) nclcarea dispoziiilor cu privire la incompatibiliti sau conflicte de interese;

j) refuzul de a pune la dispoziia organelor de control i auditorilor de calitate ai Corpului

documentele privind activitatea profesional;

k) nedepunerea declaraiilor sau declaraiilor neconforme cu realitatea, n relaiile cu Corpul

sau cu terii;

l) nscrierea n rapoartele de expertiz contabil sau n alte lucrri efectuate pentru teri de
aprecieri la adresa altor membri ai Corpului, fr consimmntul acestora sau fr s fi fost
consultai;

m) nerespectarea normelor i standardelor profesionale emise de Corp cu ocazia efecturii

lucrrilor pentru teri;

n) nendeplinirea obligaiilor prevzute n Regulamentul privind auditul calitii serviciilor

profesionale;

o) orice alte nclcri ale normelor i hotrrilor luate de organele de conducere ale Corpului.

La stabilirea i aplicarea sanciunilor disciplinare se va ine seama de gravitatea nclcrii i de

consecinele acesteia.

122. Urmtoarele abateri disciplinare se sancioneaz astfel:

Abaterea Sanctiunea
Suspendarea dreptului de
a) Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte
exercitare a profesiei pana la plata
obligatii banesti, la termenele stabilite, in cursul unui
efectiva, dar nu mai putin de 3 luni
an calendaristic
si nici mai mult de un an
b) Condamnarea definitiva pentru savarsirea unei
Interdictia dreptului de exercitare a
infractiuni care, potrivit legii, interzice dreptul de
profesiei
gestiune si de administrare a societatilor comerciale
c) Incalcarea cu intentie, prin actiune sau omisiune,
a normelor de lucru elaborate de Corp privind Interdictia dreptului de exercitare a
exercitarea profesiei, daca fapta a avut ca urmare profesiei
producerea unui prejudiciu moral sau material
d) Practicarea profesiei de expert contabil sau
Interdictia dreptului de exercitare a
contabil autorizat fara viza anuala pentru exercitarea
profesiei
profesiei, legal acordata
Suspendarea dreptului de a mai
efectua expertize contabile pe 6-
e) Nerespectarea standardelor profesionale si a
12 luni
normelor emise de Corp cu privire la efectuarea
expertizelor contabile
Interdictia dreptului de exercitare a
profesiei, in caz de repetare
 123. Aciunea disciplinar poate fi exercitat n termen de cel mult un an de la data svririi
faptei.

124. Membrii Corpului suspendai sau radiai din Tabloul Corpului vor fi nlocuii, cu acceptul
beneficiarilor, n lucrrile n curs de executare, din oficiu sau la cererea prii interesate.
Beneficiarii au dreptul s retrag membrilor Corpului care au fost suspendai sau radiai din
Tabloul Corpului lucrrile ce le-au fost ncredinate, fr despgubiri de vreo parte, dar cu
obligaia, pentru membrii Corpului, de a restitui toate documentele, precum i sumele primite,
care nu reprezint rambursarea unor cheltuieli deja efectuate.

125. Membrii Corpului radiai din Tabloul Corpului trebuie s plteasc salariailor lor care i
nceteaz activitatea o indemnizaie de concediere n condiiile prevzute de lege.

Membrul Corpului care a fost suspendat trebuie s plteasc salariailor si, pe durata
suspendrii sale, salariile i indemnizaiile de orice natur prevzute de contractele individuale
sau colective de munc i de dispoziiile legale n vigoare.

n cazul suspendrii preedintele consiliului filialei desemneaz imediat pe membrul sau pe

membrii Corpului nsrcinai s continue executarea lucrrilor ncredinate profesionitilor care
fac obiectul acestei msuri, sub rezerva acceptrii lor de ctre clieni.

126. Sunt nule toate actele, contractele i conveniile care ncearc s permit, direct sau
indirect, exercitarea profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat de ctre persoanele care
nu au exerciiul dreptului de a practica profesia de expert contabil sau contabil autorizat, conform
legii i prezentului regulament.

Membrul Corpului supus de ctre comisia de disciplin a filialei la o sanciune disciplinar

este obligat la plata cheltuielilor care rezult din aciunea angajat mpotriva lui, cu excepia
cazului n care Comisia superioar de disciplin decide c nu trebuie aplicat nicio sanciune
celui n cauz.

127. Aplicarea unei sanciuni disciplinare definitive trebuie s fie adus la cunotina
publicului prin:

a) afiarea unui extras al hotrrii de sancionare la sediul filialei Corpului, nsoit de

publicarea acestuia n revista Corpului;

b) comunicarea msurii, n scris, direciei generale a finanelor publice judeene, respectiv a

municipiului Bucureti, i tribunalului, n cazul aplicrii sanciunilor prevzute la art. 17 alin. (1)
lit. c) i d) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat.

n cazul aplicrii sanciunii de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei printr-o hotrre

definitiv, cel n cauz este obligat s depun, sub luare de semntur, la filiala de care aparine
carnetul de expert contabil sau de contabil autorizat i parafa; acestea i vor fi restituite la
expirarea termenului de suspendare.
 Aceeai obligaie exist i n cazul aplicrii msurii de interzicere a dreptului de exercitare a
profesiei.

Membrul care refuz s se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului, efectundu-se

publicitatea corespunztoare.

128. Membrii comisiilor de disciplin sunt obligai s pstreze secretul profesional n

exercitarea funciilor lor.

C. Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor

129. *** Abrogat

CAP. 8

Exercitarea profesiei de expert contabil i contabil autorizat

130. Expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie s fie i s se manifeste liber fa de
orice interes care este incompatibil cu integritatea, obiectivitatea i, n general, cu independena
profesional.

Exercitarea profesiei de expert contabil i de contabil autorizat se face cu respectarea

principiului independenei profesiei; expertul contabil i contabilul autorizat nu trebuie niciodat
s se gseasc n situaia de conflict de interese i n nicio alt situaie care ar putea aduce
atingere integritii i obiectivitii sale.

131. Relaiile experilor contabili, contabililor autorizai i societilor comerciale de profil cu

clienii se stabilesc prin contract scris de prestri de servicii, semnat de ambele pri.

132. Profesia de expert contabil sau de contabil autorizat poate fi exercitat individual, prin
cabinete, sau printr-o societate comercial de profil nfiinat potrivit legii.

133. n exercitarea profesiei experii contabili i contabilii autorizai rspund disciplinar,

administrativ, civil sau penal, dup caz, potrivit legii.

134. Pentru onorariile stabilite prin contract ncheiat cu operatorii economici se emit de ctre
societile comerciale, la terminarea lucrrilor, facturi sau chitane, potrivit legii.

135. Potrivit legii, obligaia calculrii i vrsrii impozitului aferent sumelor pltite experilor
contabili i contabililor autorizai individuali drept onorarii de ctre societi comerciale revine
acestora.

136. ncasarea onorariului se va face de executantul lucrrii direct de la beneficiar, n cazul n

care acesta este persoan juridic, dup ce s-a reinut impozitul pe venit spre a se vrsa la buget.
 n cazul n care onorariul se ncaseaz de la o persoan fizic, expertul contabil sau contabilul
autorizat este obligat la stabilirea impozitului datorat pentru onorariul ncasat i la depunerea
acestuia la organismul autorizat s l ncaseze.

137. Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate pot

fi constituite din unul sau mai muli asociai ori acionari. Acestea execut ntreaga gam de
lucrri prevzute de lege, cu respectarea dispoziiilor legale.

n cazul n care experii, membri sau colaboratori ai unei societi comerciale de expertiz,
sunt solicitai i numii s efectueze expertize judiciare, operaiuni de audit sau mandatul de
cenzor, beneficiarii respectivi vor depune ori vor vira costul acestor lucrri, inclusiv TVA, n
contul acestei societi. Aceasta este rspunztoare, alturi de membrul sau colaboratorul su, de
calitatea lucrrii pe care o vizeaz.

n acelai timp, este obligat s rein i s vireze impozitul legal datorat bugetului.

138. Contractele de munc se ncheie n form scris, ntre titularul cabinetului individual,
respectiv administratorul societii comerciale de expertiz, i fiecare expert contabil sau contabil
autorizat.

139. n aplicarea art. 2 alin. (1), art. 6 i 7 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat,
lucrrile ce se pot executa, fr a fi limitative, de ctre experii contabili n cadrul contractelor de
prestri de servicii sunt:

a) inerea sau supravegherea contabilitii i ntocmirea situaiilor financiare:

acordarea asistenei privind organizarea i inerea contabilitii, inclusiv n cazul sistemelor

informatice;

elaborarea i punerea n aplicare de: procedee contabile, planul de conturi adaptat unitii,
contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune i control prin buget, n baza i cu
respectarea normelor generale;

b) efectuarea de analize economico-financiare, ca:

analiza structurilor financiare;

analiza gestiunii financiare i a rentabilitii capitalului investit;

tehnici de analiz i de gestiune a fondului de rulment;

sistem de credit leasing, factoring etc.;

elaborarea de tablouri de finanare i planuri de trezorerie;

elaborarea de tablouri de utilizri i resurse;

 asistena n prevenirea i nlturarea dificultilor unitii;

c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca:

diagnostic financiar creterea, rentabilitatea, echilibrul i riscurile financiare;

audit intern organizarea sau controlul regularitii i sinceritii sistemului;

studii, asisten pentru realizarea de investiii financiare;

audit statutar i certificarea bilanului contabil, cu respectarea reglementrilor specifice;

d) efectuarea de evaluri potrivit standardelor internaionale de evaluare, ca:

evaluri de bunuri i active patrimoniale;

evaluri de ntreprinderi i de valori mobiliare, pentru vnzri, succesiuni, partaje, donaii

sau la cererea celor interesai;

evaluri de elemente intangibile;

e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane

fizice ori juridice n condiiile prevzute de lege, ca:

expertize amiabile (la cerere);

expertize contabil-judiciare;

arbitraje n cauze civile;

expertize de gestiune;

f) executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil, ca:

ntocmirea de situaii periodice;

consolidarea conturilor i bilanului;

ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung;

g) executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca:

studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal;

participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale;

 asisten n probleme de TVA i impozite;

fiscalitate imobiliar;

asisten n aplicarea tarifului vamal;

asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor;

vizarea declaraiilor fiscale anuale ale operatorilor economici;

h) efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic, cum ar fi:

organigrame, structuri, definiri de funcii;

legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor;

mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor;

analiza i organizarea fluxului informaional;

alegerea softurilor necesare;

formarea profesional continu;

contribuii la protecia patrimoniului unitii;

i) ndeplinirea atribuiilor prevzute n mandatul de cenzor la societile comerciale, conform

prevederilor legale;

j) ndeplinirea atribuiilor prevzute de lege n procedurile de reorganizare judiciar i

faliment, cum ar fi:

efectueaz lucrri cu privire la reflectarea n contabilitate a principalelor operaiuni de

fuziune, divizare, dizolvare i lichidarea societilor comerciale, precum i retragerea sau
excluderea unor asociai din cadrul societilor comerciale;

k) acordarea de asisten de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilor

comerciale, cum ar fi:

activiti de studiere a pieei i de sondare a opiniei publice;

studii de fezabilitate la nfiinarea ntreprinderilor;

activiti ale holdingurilor;

 l) efectuarea pentru persoane fizice i juridice a oricrui serviciu profesional care presupune
cunotine de contabilitate;

m) alte activiti i servicii pentru ntreprinderi cuprinse n clasele CAEN: 6209, 6420, 6619,
6920, 7022, 7320, 8299, 7490, 6831, 6621, precum i altele stabilite de Biroul permanent al
Consiliului superior.

140. n aplicarea art. 2 alin. (3) i art. 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat,
lucrrile ce se pot executa de ctre contabilii autorizai n cadrul contractelor de prestri de
servicii, individual sau prin societi comerciale de contabilitate, sunt:

inerea contabilitii financiare i de gestiune;

pregtirea lucrrilor pentru ntocmirea situaiilor financiare;

lucrri, declaraii i operaiuni fiscale lunare i trimestriale (altele dect situaiile financiare
anuale ale societilor comerciale), lucrri n partid simpl pentru persoane fizice independente
i asociaii familiale etc.;

atribuii de cenzor la asociaii de proprietari/locatari, CAR-uri i diferite asociaii, fundaii

etc. fr scop patrimonial.

CAP. 9

Veniturile i cheltuielile Corpului

141. Corpul, avnd statut de persoan juridic de utilitate public autonom, i constituie
veniturile din activitile stabilite potrivit prevederilor legale, acoperindu-i cheltuielile n
ntregime din aceste venituri.

Contabilitatea patrimoniului i a activitilor desfurate de Corp se organizeaz i se conduce

potrivit legii.

nregistrarea veniturilor n contabilitate se face pe baza documentelor legale care vor atesta
crearea dreptului de ncasare sau n momentul ncasrii efective a acestora.

142. Contabilitatea sintetic i analitic a cheltuielilor se organizeaz distinct, potrivit

bugetului aprobat.

nregistrarea cheltuielilor se face pe baza documentelor justificative vizate pentru controlul

financiar preventiv i aprobate de directorul general executiv sau de directorii executivi ai
filialelor.

143. Veniturile Corpului se formeaz din:

a) taxe de nscriere la examenul de expert contabil i, respectiv de contabil autorizat;

 b) taxa de nscriere n Tabloul Corpului;

c) cotizaii anuale asupra veniturilor realizate de ctre membrii Corpului care i exercit
profesia individual sau de ctre societi comerciale recunoscute de Corp;

d) donaii, ncasri din vnzarea publicaiilor proprii i alte venituri.

144. Taxa de nscriere n evidena Corpului este datorat i se achit odat cu admiterea cererii
de nscriere. Sunt exonerai de plata taxei de nscriere membrii onorifici ai Corpului.

Expertul contabil sau contabilul autorizat care a fost radiat din Tabloul Corpului i solicit
renscrierea este obligat s plteasc taxa de nscriere cuvenit.

Taxa de nscriere n Tabloul Corpului se stabilete n valori absolute, anual, de ctre

Conferina naional ordinar.

145. Cotizaiile profesionale anuale, datorate de membrii Corpului, persoane fizice i juridice,
sunt fixe i variabile, pe trane de venit, fiind stabilite anual de Conferina naional, pe baza
metodologiei aprobate de Consiliul superior.

Condiiile i termenele de achitare a cotizaiilor se stabilesc prin normele de acordare a vizei

anuale pentru exercitarea profesiei, aprobate de Consiliul superior.

146. Cheltuielile Corpului se pot efectua numai pe baz de documente justificative, legal
ntocmite, n limita bugetelor de venituri i cheltuieli, cu respectarea dispoziiilor legale i a
normelor privind disciplina financiar n cadrul Corpului, aprobate de Consiliul superior.

CAP. 10

Dispoziii finale i tranzitorii

147. n exercitarea atribuiilor prevzute n prezentul regulament, Conferina naional,

adunarea general a filialei, Consiliul superior i consiliul filialei emit hotrri, Biroul permanent
al Consiliului superior sau al consiliului filialei, precum i preedinii de filiale emit decizii, iar
preedintele Consiliului superior emite ordine.

Potrivit art. 44 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, hotrrile i deciziile de
interes general, adoptate de Conferina naional, Consiliul superior i Biroul permanent al
Consiliului superior se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, n termen de 30 de zile
de la adoptare.

Sunt hotrri i decizii de interes general cele care se refer la:

Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor

Autorizai din Romnia i toate modificrile i completrile la acesta;
 Codul etic naional al profesionitilor contabili din Romnia i toate modificrile i
completrile la acesta;

Regulamentul de organizare i funcionare a comisiilor de disciplin de pe lng consiliile

filialelor i Consiliul superior al Corpului i toate modificrile i completrile la acesta;

Tabloul Corpului i modificrile la acesta;

accesul la profesie: examenele de admitere la stagiu; efectuarea stagiului i organizarea

examenului de aptitudini;

auditul calitii serviciilor profesionale executate de membrii Corpului Experilor Contabili

i Contabililor Autorizai din Romnia;

alte hotrri i decizii clasificate de organele emitente ca fiind de interes general.

148. Prevederile prezentului regulament se aplic tuturor membrilor Corpului, care i exercit
profesia individual sau sunt constituii n societi comerciale.

149. Prevederile prezentului regulament de organizare i funcionare se aplic tuturor

persoanelor fizice i juridice strine care nu au domiciliul sau, dup caz, sediul n Romnia, care
au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat n rile lor i care au ndeplinit condiiile
de nscriere n Tabloul Corpului i i exercit activitatea n Romnia, potrivit prevederilor
Ordonanei Guvernului nr. 65/1994, republicat.

150. Prezentul regulament de organizare i funcionare intr n vigoare dup aprobarea lui de
ctre Conferina naional a Corpului.

151. Anexele nr. 1 3 fac parte integrant din prezentul regulament.

Anexa nr. 1 la regulament

PROCEDURA ALEGERILOR

CAP. 1

Dispoziii generale

1. Alegerile pentru Consiliul superior i, respectiv, pentru consiliile filialelor se fac prin vot
secret, pentru o perioad de 4 ani, cu rennoirea bienal a jumtate din numrul membrilor alei.
 Preedintele Consiliului superior i preedinii consiliilor filialelor sunt alei prin vot secret,
pentru 4 ani, de ctre Conferina naional, respectiv de adunarea general a filialei.

2. Au dreptul de a alege i de a fi alei toi membrii Corpului, persoane fizice nscrise n

Tablou, cu excepia celor care:

a) nu sunt la zi cu plata cotizaiilor profesionale;

b) sunt membri de onoare;

c) sunt persoane fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de
expert contabil sau de contabil autorizat n Romnia;

d) au fost sancionai sau sunt investigai pentru abaterile disciplinare prevzute n regulament.

3. Votul este secret i are loc la data fixat de Consiliul superior.

4. Toi membrii Corpului care au dreptul de a alege i de a fi alei pot face declaraii de
candidatur, care vor cuprinde, sub sanciunea nenscrierii n listele cuprinznd candidaii:

a) numele, prenumele i adresa candidatului;

b) categoria profesional din care face parte: expert contabil sau contabil autorizat;

c) modul de exercitare a profesiei;

d) funciile deinute anterior n cadrul Corpului i perioadele respective;

e) funcia pentru care candideaz, i anume: membru al unui consiliu al Corpului sau
preedinte al Consiliului superior ori al consiliului filialei;

f) obiectivele i strategia pe care i le propune candidatul dac va fi ales;

g) declaraia pe propria rspundere c ndeplinete cerinele de eligibilitate prevzute n

regulament.

Regulile privind coninutul-cadru i modul de completare a declaraiei de candidatur se

stabilesc de Consiliul superior.

CAP. 2

Alegerile pentru consiliile filialelor

5. Declaraiile de candidaturi, att pentru Consiliul superior, ct i pentru consiliile filialelor

respective, se trimit prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire consiliului filialei, pn
la data-limit stabilit de preedintele Consiliului superior. Declaraiile de candidatur pentru
Consiliul superior pot fi trimise i direct la Consiliul superior al Corpului.

Declaraiile de candidaturi primite dup data-limit stabilit sunt considerate tardive i deci nu
sunt luate n considerare, anexndu-se ns la procesul-verbal de declarare a rezultatelor
alegerilor.

6. O comisie format din cenzorul filialei, un membru al comisiei de disciplin i directorul

executiv al filialei verific ndeplinirea condiiilor de eligibilitate a membrilor care au trimis
declaraii de candidaturi.

7. Preedintele consiliului filialei trimite preedintelui Consiliului superior declaraiile de

candidaturi pentru un loc n Consiliul superior, nsoite de o atestare, de ctre preedintele
fiecrei filiale, c respectivul candidat ndeplinete condiiile de eligibilitate prevzute de
prezentul regulament.

8. Pentru candidaii care ndeplinesc condiiile legale, preedintele consiliului filialei

ntocmete lista cuprinznd candidaii experi contabili i lista cuprinznd candidaii contabili
autorizai.

Listele sunt ntocmite n ordine alfabetic i cuprind urmtoarele:

a) numele, prenumele i adresa fiecrui candidat;

b) numrul total de locuri pentru care se candideaz, separat pentru titulari i supleani;

c) datele calendaristice ale celor dou tururi de scrutin;

d) semnturile membrilor comisiei prevzute la pct. 6.

Un exemplar al listelor se transmite Consiliului superior.

9. Listele cuprinznd candidaii vor fi afiate la sediul filialei, cu minimum 15 zile naintea
datei alegerilor. mpotriva omisiunilor, nscrierilor greite sau oricror erori se poate face
ntmpinare la preedintele filialei, n termen de 48 de ore de la afiare, care este obligat s o
soluioneze n termen de 48 de ore de la nregistrarea ei. Soluia dat ntmpinrii poate fi atacat
la instana de judecat competent, potrivit legii.

10. Este interzis consiliilor n funciune i personalului angajat al filialei s fac orice fel de
propagand n favoarea unuia sau a mai multor candidai ori s se asocieze la propaganda fcut
n favoarea candidaturii unor membri ai Corpului.

11. Directorul executiv al filialei ntocmete listele membrilor Corpului cu drept de vot n
cadrul filialei, n ordine alfabetic:

a) lista membrilor experi contabili;

 b) lista membrilor contabili autorizai.

Listele cuprind: numele i prenumele, numrul matricol, adresa i dou coloane rezervate
pentru nscrierea prezenei la primul tur de scrutin i, eventual, la al doilea.

Listele se afieaz la sediul filialei, la loc vizibil, cu minimum 15 zile nainte de data
alegerilor. Prevederile pct. 9 referitoare la ntmpinare se aplic n mod corespunztor.

12. Pentru rennoirea bienal a consiliilor filialelor numrul membrilor care vor fi alei este
determinat n funcie de efectivul existent, inndu-se seama de numrul membrilor nscrii n
Tabloul Corpului la filiala respectiv.

13. n fiecare list ntocmit pe categorii profesionale, aa cum se prevede la pct. 11, vor fi
nscrii numai experii contabili i contabilii autorizai din Tabloul Corpului avnd cotizaia
profesional achitat la zi.

14. La data hotrt pentru alegeri, preedintele consiliului filialei, ajutat de membrii Biroului
permanent, deschide adunarea general, constatnd dac este legal constituit, potrivit
prezentului regulament.

n caz afirmativ, fiecare participant va fi legitimat cu carnetul de membru i se va verifica

nscrierea sa n lista cuprinznd alegtorii, dup care va primi buletinul de vot.

15. Buletinul de vot va cuprinde toi candidaii, n ordine alfabetic, identificai cu: nume,
prenume i calitatea profesional.

Buletinele de vot se imprim, prin grija consiliului filialei, pe hrtie de aceeai densitate i
culoare, ntr-un numr care trebuie s acopere numrul alegtorilor; forma grafic i
dimensiunile acestora vor fi unitare. Buletinele de vot distribuite alegtorilor vor purta tampila
filialei.

16. Votul este secret; n acest scop, se vor asigura de ctre preedintele consiliului filialei
condiiile necesare votrii.

Modul de votare

17. n cazul n care alegtorul nu voteaz un candidat oarecare, i exprim voina prin
anularea (bararea cu o linie) poziiei respective de pe buletinul de vot, fr s nscrie un alt
candidat n loc. n acelai mod va anula toi candidaii nscrii pe buletinul de vot peste numrul
locurilor vacante.

18. Numrarea voturilor este asigurat de o comisie format din 3 5 persoane alese de
adunarea general.
 19. Cnd toate buletinele de vot ale alegtorilor au fost introduse n urn, se procedeaz la
deschiderea i numrarea voturilor. Buletinele considerate valabile sunt menionate (bifate) pe
lista candidailor.

20. Buletinele albe sau completate necite, cele care cuprind mai multe nume dect locuri de
ocupat, cele care nu cuprind o desemnare precis a candidatului ori care nu poart tampila
filialei, cele care conin un semn de recunoatere sau o meniune referitoare la candidai ori la
teri nu sunt luate n seam la stabilirea rezultatului, fiind anexate la procesul-verbal.

21. Comisia de numrare a voturilor ntocmete imediat un proces-verbal al operaiunilor de

numrare a voturilor i de stabilire a rezultatului votrii, care se semneaz de toi membrii si.

22. Procesul-verbal de numrare a voturilor se ntocmete n dublu exemplar de ctre comisie

i cuprinde:

a) numrul alegtorilor, potrivit listelor de alegtori;

b) numrul alegtorilor prezeni la adunare;

c) numrul total al voturilor valabil exprimate;

d) numrul voturilor nule;

e) numrul voturilor obinute de fiecare candidat n parte;

f) numrul total al buletinelor de vot imprimate;

g) numrul buletinelor rmase nefolosite i anulate.

Un exemplar al acestuia se transmite preedintelui Consiliului superior.

23. La primul tur de scrutin sunt declarai alei candidaii care au obinut minimum dou
treimi din numrul total al voturilor valabil exprimate. La cel de-al doilea tur de scrutin sunt alei
candidaii care au obinut cel mai mare numr de voturi.

Candidaii care au obinut numrul de voturi prevzut la paragraful 1 vor ocupa locurile
vacante n limita numrului acestora i n ordinea descresctoare a numrului de voturi obinute.
Mai nti se vor ocupa locurile de titulari i apoi cele de supleani.

24. Rezultatul votrii, dup controlarea numrului de voturi i alegtori, este imediat declarat
i afiat la sediul consiliului filialei.

25. Preedintele consiliului filialei unde au avut loc alegerile adreseaz candidailor alei, n
maximum 4 zile, invitaia s participe la prima edin a consiliului dup alegeri.

CAP. 3
 Alegerile pentru Consiliul superior al Corpului

26. Alegerea Consiliului superior are loc n cadrul Conferinei naionale.

27. Pentru declaraiile de candidaturi primite, preedintele Consiliului superior ntocmete cele
dou liste de candidai, pentru experi contabili i, separat, pentru contabili autorizai, conform
prevederilor pct. 11.

28. Preedintele Consiliului superior trimite listele candidailor pentru Consiliul superior
preedinilor consiliilor filialelor, care le vor afia la sediile filialelor respective cu cel puin 15
zile naintea datei fixate pentru alegeri.

29. Prevederile pct. 10 se aplic i membrilor Consiliului superior, precum i tuturor

structurilor alese i executive ale acestuia.

30. Modul de votare este identic cu cel artat la pct. 16 i 17.

31. Prevederile pct. 13 15 i 22 se aplic i pentru alegerile Consiliului superior.

32. Numrarea voturilor pentru alegerea Consiliului superior se face potrivit procedurii
prevzute de pct. 18 21.

CAP. 4

Alegerea preedintelui Consiliului superior i a preedinilor consiliilor filialelor

33. Declaraiile de candidaturi se transmit, prin scrisoare recomandat cu confirmare de

primire, Consiliului superior sau consiliului filialei, dup caz, pn la data-limit stabilit de
Consiliul superior.

La nivelul Consiliului Superior i, respectiv, al consiliului filialei, primirea i verificarea

declaraiilor de candidatur, precum i ntocmirea listei candidailor se fac de ctre comisia de
nominalizare numit de Consiliul Superior; membrii comisiei nu pot fi n acelai timp i
candidai n alegeri.

33^1. Procedura alegerii este stabilit prin hotrre a Conferinei naionale a experilor
contabili i contabililor autorizai.

34. *** Abrogat

35. *** Abrogat

36. *** Abrogat

Anexa nr. 2 la regulament

SEDINTELE ORGANELOR DE CONDUCERE

1. edinele de lucru ale consiliilor Corpului i birourilor permanente sunt legal constituite
numai n condiiile asigurrii prezenei majoritii legale a membrilor acestora.

2. Consiliile Corpului pot delibera numai asupra problemelor nscrise n ordinea de zi

comunicat, cu cel puin 7 zile nainte, i numai n mod excepional asupra celor care, datorit
urgenei lor, sunt supuse direct n edin de ctre preedinte.

3. Preedintele conduce deliberrile; el nu poate refuza cuvntul unui participant.

Preedintele poate ateniona pe oricare participant care ia cuvntul fr a-l fi cerut i obinut,
care depete timpul acordat sau care, dup ce a fost invitat de preedinte s se limiteze la
problema n curs de dezbatere, nu se conformeaz acestei invitaii.

Preedintele poate chema la ordine, cu menionarea n procesul-verbal, pe oricare membru al

Corpului care profereaz atacuri la persoan sau provoac dezordine.

4. Durata expozeului fiecrui participant este limitat la cel mult 7 minute, cu excepia celui al
preedintelui, precum i al preedinilor i raportorilor seciunilor i comisiilor, inclusiv al
reprezentantului Ministerului Economiei i Finanelor.

5. edina poate fi suspendat de preedinte dup consultarea adunrii sau la cererea

majoritii participanilor.

6. Votul se exprim prin ridicarea minii. Secretarul de edin procedeaz la numrarea

voturilor, iar rezultatul se comunic de ctre preedinte. Totui, votul secret poate fi cerut ori de
cte ori este cazul i ndeosebi:

a) n cazurile avute n vedere la pct. 5;

b) cnd se procedeaz la o numire, dac votul secret este cerut de preedinte, de un membru al
Consiliului sau de prezidiul edinei;

c) n alte cazuri, cnd este cerut de majoritatea membrilor prezeni.

7. Dezbaterile se consemneaz n procese-verbale sau stenograme, dup caz, i vor cuprinde

meniuni referitoare la: data i locul ncheierii, numele i prenumele membrilor prezeni i ale
celor care absenteaz, ordinea de zi, dezbaterile din edin i hotrrile adoptate. Acestea se
semneaz de preedinte i de persoana care le-a ntocmit.

8. Deliberrile au un caracter strict secret. Cu toate acestea, consiliul poate, prin decizie
special, s admit publicarea lor n extras sau n ntregime.
 9. Hotrrile adoptate sunt fcute publice.

Anexa nr. 3 la regulament

ACORDAREA DE DISTINCTII ONORIFICE

1. Experii contabili i contabilii autorizai care au o activitate profesional n una dintre aceste
caliti de cel puin 30 de ani i se bucur de prestigiu profesional i moral pot primi titlul de:

Expert contabil de onoare;

Contabil autorizat de onoare.

2. De asemenea, preedinii consiliilor filialelor i preedinii Consiliului superior al Corpului

pot primi titlul de:

Preedinte de onoare al filialei;

Preedinte de onoare al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din

Romnia, dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:

a) au exercitat acest mandat timp de cel puin 6 ani;

b) au fost timp de cel puin 6 ani membri titulari ai unui consiliu al Corpului;

c) au fost nscrii n evidena experilor i au activat n aceast calitate timp de cel puin 10 ani;

d) s nu fi suferit sanciuni disciplinare pe ntreaga perioad de via activ ca profesionist

contabil.

Acceptarea acestui titlu implic pentru beneficiarul su renunarea de a solicita un nou mandat
de preedinte.

3. Experii contabili i contabilii autorizai membri ai Corpului Contabililor Autorizai i

Experilor Contabili, nfiinat n anul 1921, precum i experii contabili care au obinut calitile
respective n baza decretelor nr. 434/1957 i nr. 79/1971 pot primi titlul de Expert contabil de
onoare i Contabil autorizat de onoare dac au o vechime cumulat n aceste caliti de cel
puin 30 de ani, pe baza cererii proprii, a copiei carnetelor respective de membru depuse la
filialele de care aparin i a copiei cazierului judiciar.

4. Procedeul de acordare a titlului de Expert contabil de onoare i Contabil autorizat de

onoare este urmtorul:
 a) preedintele filialei supune propunerile de acordare a titlurilor onorifice adunrii generale
anuale; dup aprobare, nainteaz lista spre confirmare Conferinei naionale anuale;

b) preedintele Consiliului superior nscrie pe ordinea de zi a Conferinei naionale anuale lista

membrilor de onoare aprobat n adunrile generale ale filialelor i o supune confirmrii
acesteia;

c) dup confirmarea Conferinei naionale, filialele fac transferarea din partea Tabloului
Corpului n care membrii confirmai ca onorifici figureaz pn atunci n partea corespunztoare
din Tabloul Corpului destinat membrilor de onoare, acetia putnd, de la acea dat, s se bucure
de drepturile ce le sunt conferite.

5. Experii contabili de onoare i contabilii autorizai de onoare pot asista la adunrile generale
ale filialelor de care aparin.

Consiliile filialelor pot decide s li se asigure, potrivit unor modaliti pe care le stabilesc, ca
acetia s primeasc gratuit revista Corpului.

6. Membrii de onoare trebuie s se abin de la orice aciune de natur s desconsidere

profesia al crei titlu de onoare le-a fost conferit.

7. Ei trebuie s l ntiineze pe preedintele comisiei de disciplin despre implicrile,

penalizrile i condamnrile al cror subiect sunt sau ar putea fi, pentru fapte calificate ca fiind
de natur penal.

Aplicarea unei sanciuni disciplinare conduce la pierderea titlului obinut, care nu mai poate fi
solicitat ulterior.

8. Membrii de onoare ai Corpului sunt exonerai de taxa de nscriere i de cotizaiile fixe.