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OBJETIVO ESPECIFICO.
De acuerdo al contenido programtico acadmico, cada una de estas fases de los conceptos
administrativos se ir desarrollando semanalmente, por lo que el avance de cada una de las etapas
deber de ir implementado los conceptos adquiridos a su EMPRESA.
Deber de evaluar los factores externos e internos del proceso administrativo, tales como
necesidades de los consumidores, poltica fiscal, mano de obra, capital de bienes, etc. El plan de
estratgico deber ser explicativo, por lo que ser necesario investigar, analizar y evaluar cada uno
de los conceptos para su implementacin detallada a su EMPRESA.
En esta etapa de su carrera, No ser necesario hacer evaluaciones de factibilidad econmica para
la implementacin de su proyecto empresa, supondremos para el efecto que contamos con todo
el capital de trabajo necesario para hacer funcional administrativamente nuestra empresa.
1. Nombre de la empresa.
2. Visin, misin, objetivos generales, objetivos especficos.
3. Giro del negocio.
4. Mercado objetivo.
5. Como se complementa su empresa con la sociedad.
6. Evalu cada uno de los factores externos presentes y futuros.
7. Desarrolle cada uno de los conceptos administrativos de PLANEACION, ORGANIZACIN,
INTEGRACION DE PERSONAL, DIRECCION Y CONTROL de su empresa.
8. Realice un anlisis FODA, apegado a la realidad de su empresa de acuerdo a sus objetivos,
metas y planes a desarrollar.
9. Organigrama funcional.
10. El documento deber de estar integrado por:
a. Caratula
b. ndice general
c. Introduccin.
d. Contenido (puede tener fuentes bibliogrficas literales, pie de pgina, imgenes, etc)
en el cual deber de desarrollar semanalmente cada una de las etapas del proceso
administrativo implementado a su empresa cada etapa desarrollada.
e. Resumen y comentario de cada al final de cada etapa.
f. Abstrac General
g. Bibliografa.
h. Anexos
11. Tipo de Letra ARIAL, tamao 12.
12. Formato del documento PDF.
13. El documento final se deber de entregar en la semana nmero 11, que ser el da del examen
final, la entrega final es inamovible y no se aceptaran trabajos en fecha posterior a la indicada.
14. Deber de enviarla por correo Electrnico y solicitar en el mismo correo confirmacin de
recepcin del archivo adjunto enviado, NO DEBE DE ENVIAR DOCUMENTOS COMPRIMIDOS O
ZIPIADOS, la confirmacin de recepcin le garantizara que su documento fue entregado y
decepcionado y ser su aval para cualquier reclamo posterior sobre su nota final.