HOJA DE VIDA

CURRICULUM

MATTOS LUCERO, Jhon B.

Jr. Jos Glvez 1118 - BARRANCA

Celulares:
986452628

RESUMEN:

Soy una persona responsable, confiable, capaz de asumir grandes retos y cumplir con los
objetivos programados cumpliendo las funciones y tareas sealadas con eficiencia, calidad y
equidad, trabajando en equipo y bajo presin, siendo una persona muy organizada y leal.

Egresado en Administracin de Empresas.

Experiencia en Administrar: Grifos y Estaciones de servicios, Coordinador en Agente BBVA

Continental Hermes transportes blindados, Reclutamiento y Seleccin de personal en
Planta Procesadora de alimentos, Supervisin de personal en encuestas y realizando censos.

DATOS PERSONALES:

o Documento Nacional de Identidad : 40657596

o Lugar de Nacimiento : Barranca
o Nacionalidad : Peruano
o Estado Civil : Soltero
o E mail. : jbmattoslucero@gmail.com
RUC : 10406575964

FORMACION PROFESIONAL:

o Grado Acadmico : Univ. Nac. Jos Faustino Snchez Carrin - Huacho.

Egresado en Administracin de Empresas

OTRAS FORMACIONES:

o La catlica 2001 Computacin (Word, Excel, Power Point, Internet, etc.)

Egresado en Administracin de Empresas Mattos Lucero, Jhon B.

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o American English School - Ingles Bsico.

EXPERIENCIA LABORAL:

ESTACIN DE SERVICIOS SANTA MARA DE GUADALUPE QANTU PERU SAC:

SUPE PUERTO - BARRANCA
(Fecha: Junio del 2014 a Diciembre 2016)

Cargo: Administrador

Labores:
- Supervisar diariamente las ventas en la estacin, de los diferentes tipos de combustibles.
- Depsitos de dinero a bancos asignados por la empresa.
- Coordinar con proveedores sobre las compras de combustible G90 Y DB5 S50 UV.
- Control de emisin de facturas y/o boletas.
- Verificacin diaria del stock de tanques, mediciones con varillas y contmetros.
- Realizar reuniones consecutivas con personal de grifo para aumentar ventas.
- Coordinar con superiores y personal a cargo sobre labores del da.
- Supervisin, monitoreo y seguimiento de operaciones.
- Realizar visitas intempestivas a los clientes para la observacin de atencin al cliente.
- Seguimiento y Control de emisin y entrega de facturas y/o boletas.
- Arqueos diarios.
- Manejo de caja chica, Krdex, reportes, etc.
- Elaboracin de cuadros de operaciones.
- Cumplimiento eficaz de los diversos procedimientos.
- Coordinar con personal encargado del transporte de combustible (flete).

GRIFOS ACOPAMPA:
CARHUAZ - HUARAZ
(Fecha: 15 Noviembre 2009 al 15 de Noviembre del 2013)

Cargo: Administrador

Labores:
- Supervisar las ventas diarias.
- Depsitos de dinero a diferentes entidades financieras.
- Coordinar con proveedores sobre las compras de combustible G84 Y D2.
- Control de emisin de facturas y/o boletas.
- Verificacin diaria del stock de tanques.
- Realizar reuniones consecutivas con personal de la estacin.
- Manejo de caja chica, Krdex, pago a personal, elaborar reportes diarios, etc.
- Recuento de Dinero.
- Dictar saldos e informacin de ventas diarias a la oficina principal a travs del celular.
- Realizar la calibracin los surtidores a travs de pruebas de mquinas.
- Elaboracin de las Liquidaciones Diarias de venta en la computadora, con el programa.
- Todas las dems funciones que requieran los propietarios diariamente.
- Informar a los jefes superiores ante cualquier acontecimiento que se genere.

Egresado en Administracin de Empresas Mattos Lucero, Jhon B.

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HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A:

AGENTE EXPRESS PLUS - BANCO CONTINENTAL BBVA
rea: Canales (Fecha: Junio del 2009 a Noviembre del 2009)
Cargo: Coordinador de Centro Caja (Supervisor de cajeros).

Labores:
- Coordinacin con diversos clientes y superiores
- Supervisar servicio de recaudacin - presencial
- Envos de dinero a Bveda Central
- Supervisar la atencin al cliente
- Envos de informacin diarios
- Elaboracin de cuadros de operaciones y reportes
- Cumplimiento eficaz de los diversos procedimientos
- Supervisar el desempeo del personal de caja a cargo
- Elaboracin de arqueos diarios intempestivos
- Supervisin, monitoreo y seguimiento de operaciones, de cofre y caja
- Control del efectivo (subidas de dinero del cofre a caja)
- Manejo del cuadre de inicio y final de caja
- Coordinar con Empresa de seguridad la activacin y desactivacin de alarmas
- Control sobre las horas, asistencias, tardanzas, faltas y objetivos del cajero
- Elaboracin diaria del cuadre de caja (cuadre diario de inspeccin)
- Monitoreo de las observaciones al Servicio
- Evaluacin de Liderazgo en Gestin de Canales
- Manejo de Acta de Apertura y Consolidacin
- Manejo y Control de las Constancias de Retencin de las presuntas
Falsificaciones de numerarios expresados en moneda nacional
- Manejo de las Autorizaciones de Descuentos
- Movimiento Diario de Cofre
- Registro y Control permanente de Asistencia manual
- Reporte de fallas del sistema y red (Internet)
- Realizar reuniones peridicas consecutivas, mediante modelo de acta de
reunin
- Cuadros de transacciones perdidas
- Transacciones por horas diarias
- Cuadro diario de caja
- Informe de revisin de videos
- Capacitaciones en temas de Seguridad, Higiene y Conducta
- Coordinacin con Clave 3
- Manejo de comprobantes de servicios : Recojo y Recepcin de Remesas
- Supervisin del buen manejo del Speech de Bancos y Cajas hacia el Cliente

INEI: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA

Cargo: Aplicador, Empadronador, Censador
Censos:

Aplicador Censal (ECE 2015).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Secundaria.

Egresado en Administracin de Empresas Mattos Lucero, Jhon B.

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Aplicador Censal (ECE 2015).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Primaria.

Aplicador Censal (ECE 2013).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Primaria.

Aplicador Censal (ECE 2012).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Primaria.

Aplicador Censal (ECE 2011).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Primaria.

Aplicador Censal (ECE 2009).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Primaria.

Empadronador Censal (CENEC - 2008).

IV CENSO NACIONAL ECONOMICO 2008

Aplicador Censal (ECE 2007).

Evaluacin Censal de Estudiantes del 2 Grado de Educacin Primaria.

Empadronador (Censos Nacionales 2007).

Censos Nacionales 2007: XI De Poblacin y VI De Vivienda.

ENCUESTAS:

ARELLANO MARKETING S.A. (Enero 2014).

TERRAPUERTOS PERU SAC. (Diciembre 2013).

CORPORACION DROKASA AGROKASA PLANTA PESU

rea: Produccin, R.R.H.H. (Fecha: 15 - Agosto del 2006 15 Junio 2007)
Cargo: Inspector de Personal en la Produccin y Asistente RR.HH.
Labores:
- Brindar informacin a diversas reas de la empresa
- Auxiliar a RR.HH : (tareos, llenado de contratos, elaboracin de horas extras,
asistencias, bonos de cumplimiento, control de asistencias diarias del personal
(ms de 1,000 personas)
- Planeamiento, Informacin y supervisin de la produccin

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- Elaboracin de cuadros de gastos diarios, costos, krdex,
- Control de inventariado en produccin por salidas de insumos del almacn.
- documentacin mercantil, redaccin de informes a diversas reas de la
empresa.
- Verificar y archivar el cumplimiento de las buenas prcticas de manufacturas,
referente al personal
- Coordina con el responsable de aseguramiento de la calidad de planta, la
capacitacin del personal nuevo y reincidir en el personal que viene laborando
en forma consecutiva en temas como BPM, rendimientos del personal.
- Realizar la recepcin de personal nuevo que ingresar a laborar.
- Realizar la toma de lista del personal 1 hora despus de que haya iniciado
proceso.
- Verificar que el personal est adecuadamente uniformado.
- Encargado de ingresar en forma diaria las horas laboradas del personal
(siempre a primera hora de su jornada data del da anterior), de manera que
cuando se tenga que presentar la planilla quincenal para efectos de pago que
ejecuta el rea de personal.
- Llevar un control de accidentes, ocurridos en las instalaciones de la empresa
para tomar acciones correctivas y evitar futuros accidentes.
- Verificacin correcta intempestiva de los casilleros del personal obrero, previa
autorizacin del jefe de planta y conjuntamente con vigilancia (Seguridad de
Planta).
- Supervisin y Control de la conducta del personal obrero de la planta.
- Realizar base de datos, realizar formatos diversos y brindar alimentacin.

SEMINARIOS Y CAPACITACIONES:
Relaciones Humanas, Etiqueta social y Oratoria.
I Congreso de Pequeas y Microempresas Pymes Crecimiento y Desarrollo
II Simposium Regional Tecnologas de los Sistemas Informticos y Telec.
Seminario: Cmo transformar la pobreza en riqueza.
Conferencia: Investigacin Policial en los casos de Violencia Familiar, Delitos.
I Seminario Contable, Administrativo y Econmico frente a los retos del tercer
Certificado de Honorabilidad.
II Seminario Taller Propuestas Educativas en Metodologa y Evaluacin.
Seminario: Programacin Curricular y Sistema de Evaluacin en educacin de
Jvenes y Adultos y Programacin Curricular Modular en Educacin.

DISPONIBILIDAD: Tiempo completo

IMPORTANTE: Toda la informacin consignada, estn debidamente documentados con
certificados, diplomas, constancias; que pueden ser consultados a solo requerimiento.

Egresado en Administracin de Empresas Mattos Lucero, Jhon B.