MANUAL DE ORGANIZACIN

DE LA SUBDIRECCIN DE
ECOLOGA
 CONTENIDO
1. Presentacin

2. Introduccin

3. Antecedentes

4. Marco jurdico

5. Objetivo

6. Misin

7. visin

8. Valores

9. Organigrama general

10.Organigrama especifico

11.Inventario de descripcin de puestos

12.Descripcin de puestos

1. PRESENTACIN.

El presente manual de organizacin tiene como propsito dar a conocer los

diferentes niveles jerrquicos, lneas de autoridad, responsabilidades y de manera
clara y objetiva la estructura que conforman la Direccin de Ecologa. En la cual
define y establece la estructura orgnica y funcional formal y real de la Direccin,
que funge como eje importante para el desarrollo integral de Cozumel. Siendo una
dependencia encargada en administrar bienes pblicos relacionados con los
recursos naturales, propiciando el desarrollo social y ecolgico. Con la finalidad de
ejercer acciones para asegurar la preservacin, proteccin y mejoramiento del
ambiente; as como el desarrollo sustentable.

2. INTRODUCCIN.

La elaboracin de este manual tiene el propsito de presentar un documento de

trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman
la estructura organizativa, delimitando de forma ordenada la informacin bsica
entre los puestos y la estructura que conforman la Direccin de Ecologa.
Completando su contenido con la base legal que nos rige, organigrama, las
atribuciones que le dan identidad, los objetivos y funciones de cada rea. Tiene
como objetivo fundamental, facilitar la integracin y actualizacin de la estructura
orgnica y funcional, en el diagrama de puestos y en las descripciones de puestos
y perfiles de la plantilla que integra al rea y con ello propiciar que siempre se cuente
con un documento normativo-administrativo vigente para la Direccin. Es necesario
destacar que el contenido de este manual quedar sujeto a modificaciones toda vez
que la estructura presente cambios, esto con la finalidad de que siga siendo un
instrumento de trabajo actualizado y eficiente.

3. ANTECEDENTES HISTRICOS.

El reglamento de la Direccin de Ecologa del Municipio de Cozumel, se public en

el Peridico Oficial del Gobierno del Estado el da 19 de Mayo de 2015.

4. MARCO JURDICO.
DIRECCIN DE ECOLOGA

1.- CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

Artculo 4 y Artculo 115.
Constitucin Publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 05 de Febrero de
1917.

LEYES FEDERALES

2.- LEY ORGNICA DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL. (D.O.F. 29-

XII-1976).

3.- LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES. (D.O.F. 08-I-1982).

4.- LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. (D.O.F. 04-VIII1994).

5.- LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN

PBLICA GUBERNAMENTAL. (D.O.F.11-VI-2002).

6.- LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA PROTECCIN AL

AMBIENTE. (D.O.F. 28-I-1988).

7.- LEY DE AGUAS NACIONALES. (D.O.F. 01-XII-1992).

8.- LEY GENERAL DE VIDA SILVESTRE. (D.O.F. 03-VII-2000).

9.- LEY GENERAL DE DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE. (D.O.F. 25-

II2003).

10.- LEY FEDERAL DEL MAR. (D.O.F. 08-I-1986; FE DE ERRATAS 09-I-1986).

11.- LEY DE PESCA. (D.O.F. 25-VI-1992).

12.- LEY MINERA. (D.O.F. 26-VI-1992).

13.- LEY GENERAL DE ASENTAMIENTOS HUMANOS. (D.O.F. 21-VII-1993).

14.- LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. (D.O.F. 05-I-1994).

15.- LEY GENERAL DE PROTECCIN CIVIL. (D.O.F. 12-V-2000).

LEYES ESTATALES

16.- LEY DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO, (P.O.G.E. 31-
X-2011)

17.- LEY DE PROTECCIN Y BIENESTAR ANIMAL DEL ESTADO DE

QUINTANA ROO (P.O.G.E. 30-III-2010)

18.- LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE QUINTANA

ROO (P.O.G.E. 05-XI-
2010)

19.- LEY PARA LA PREVENCIN Y LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS DEL

ESTADO DE QUINTANA ROO (P.O.G.E. 17-XII-2007)

20.- LEY FORESTAL DEL ESTADO DE QUINTANA ROO (P.O.G.E. 17-XII-2007)

21.- LEY DE EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA PROTECCIN DEL AMBIENTE DEL

ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE QUINTANA ROO (P.O.G.E. 14-IV-1989)

22.- LEY DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL ESTADO LIBRE Y

SOBERANO DE QUINTANA ROO. (P.O.G.E. 6-X-1981)

23.- LEY DE HACIENDA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO

(P.O.G.E. 30-VI- 1975)

REGLAMENTOS FEDERALES

24.- REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE PARA PREVENIR Y CONTROLAR LA
CONTAMINACIN DEL MAR POR VERTIMIENTO DE DESECHOS Y OTRAS
MATERIAS. (D.O.F. 23-I-1979).

25.- REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE CONTRA LA CONTAMINACIN ORIGINADA POR
LA EMISIN DE RUIDO. (D.O.F. 06-XII-1982; FEDEERRATAS 08-XII-1982).

26.- REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE, EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS.
(D.O.F. 25-XI-1988).

27.- REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE EN MATERIA DE PREVENCIN Y CONTROL DE
LA CONTAMINACIN DE LA ATMSFERA. (D.O.F. 25 XI-1988).
28.- REGLAMENTO PARA EL USO Y APROVECHAMIENTO DEL MAR
TERRITORIAL, VAS NAVEGABLES, PLAYAS, ZONA FEDERAL MARTIMO
TERRESTRE Y TERRENOS GANADOS AL MAR. (D.O.F. 21-VIII-1991).

29.- REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES. (D.O.F. 12-I-1994 Y

SUS REFORMAS).

30.- REGLAMENTO DE LA LEY FORESTAL. (D.O.F. 25-IX-1998).

31.- REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGA Y

NORMALIZACIN. (D.O.F. 14-I-1999).

32.- REGLAMENTO DE LA LEY MINERA. (D.O.F. 15-II-1999).

33.- REGLAMENTO DE LA LEY DE PESCA. (D.O.F. 29-IX-1999).

34.- REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE EN MATERIA DE EVALUACIN DEL IMPACTO
AMBIENTAL. (D.O.F. 30-V-2000).

35.- REGLAMENTO A LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE EN MATERIA DE AUDITORA AMBIENTAL.
(D.O.F. 29-XI-2000).

36.- REGLAMENTO A LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE EN MATERIA DE REAS NATURALES
PROTEGIDAS. (D.O.F. 30-XI-2000).

37.- REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A

LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL (D.O.F. 11-VI-2001).

38.- REGLAMENTO DE LA LEY AGRARIA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE

LA PROPIEDAD RURAL. (D.O.F.04-I-1996).

REGLAMENTOS ESTATALES

38.- REGLAMENTO DE LA LEY DE PARA LA PREVENCIN Y LA GESTIN

INTEGRAL DE RESIDUOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. (P.O.G.E. 17-
II2010)

39.- REGLAMENTO DE LA LEY DEL EQUILIBRIO ECOLGICO Y LA

PROTECCIN AL AMBIENTE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO, EN MATERIA
DE PREVENCIN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIN AMBIENTAL
(P.O.G.E. 15-II-2011)
REGLAMENTOS MUNICIPALES

40.- REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA MUNICIPAL DE

COZUMEL, QUINTANA ROO.

41.- REGLAMENTO MEDIO AMBIENTE Y ECOLOGA DEL MUNICIPIO DE

COZUMEL, QUINTANA ROO. (P.O.G.E 3-I-2006)

42.- BANDO DE POLICA Y BUEN GOBIERNO DEL MUNICIPIO DE COZUMEL,

QUINTANA ROO. (P.O.G.E. 16-III-2010)

43.- REGLAMENTO PARA LA PRESTACIN DEL SERVICIO PBLICO DE

RECOLECCIN, TRANSPORTE, TRATAMIENTO Y DISPOSICIN FINAL DE
RESIDUOS SOLIDOS EN EL MUNICIPIO DE COZUMEL. (P.O.G.E. 15-VII-1992)

44.- REGLAMENTO PARA LA LIMPIEZA Y ADECUACIN DE LOS PREDIOS

UBICADOS EN EL MUNICIPIO DE COZUMEL (P.O.G.E. 31-V-1999)

45.-REGLAMENTO DEL CENTRO DE CONTROL ANIMAL DEL MUNICIPIO DE

COZUMEL, QUINTANA ROO (G.O.M.C. 24-V-2006)

5. MISIN.

Ser una Direccin que logre generar conciencia y sensibilidad sobre la

vulnerabilidad de los recursos naturales del Municipio de Cozumel, promoviendo la
participacin de los habitantes de la Isla en la preservacin, conservacin y
proteccin del ambiente. As como resolver las problemticas por los efectos
antropognicos.

6. VISIN.

Convertir a Cozumel como un municipio comprometido en el cuidado,

preservacin, mejoramiento y restauracin del medio ambiente, donde los
habitantes de la Isla minimicen su huella ecolgica frente al cambio climtico.

7. VALORES.
 Lealtad y Justicia
Honradez
Imparcialidad

Generosidad
Transparencia
Integridad
Rendicin de cuentas
8. ORGANIGRAMA GENERAL
9. ORGANIGRAMA ESPECFICO.

SUBDIRECCIN
DE
ECOLOGA

UNIDAD DE UNIDAD DE PRESERVACIN

ADMINITRACIN Y Y CONSERVACIN DE LA
DESPACHO DE FLORA Y FAUNA DE
ECOLOGA. COZUMEL.

10. OBJETIVO Y FUNCIONES.

Integrar estrategia de conservacin, proteccin y preservacin del medio ambiente

y la ecologa, los programas de educacin ambiental en los diversos niveles
escolares, as como la evaluacin de impacto ambiental dentro del municipio de
Cozumel, que impulse las acciones de crecimiento sostenido de la poblacin donde
la Direccin de Ecologa sea un apoyo para la toma de decisiones.

Objetivos especficos
1.- Formular y conducir la poltica para la gestin ambiental municipal en
congruencia con los principios, normas y criterios de la poltica ecolgica estatal y
federal para asegurar la preservacin, proteccin, mejoramiento, instauracin o
restauracin del ambiente.

2.- Formular y conducir coordinadamente los Planes de Desarrollo Urbano y

Programas de Ordenamiento Ecolgico Territorial del Municipio como eje rector de
las actividades humanas, en el establecimiento de criterios consensuados con la
Comunidad Cientfica y Acadmica, con las Organizaciones Sociales, con los
Organismos No Gubernamentales y los Sectores socioeconmicos para la
preservacin, proteccin, conservacin y aprovechamiento del territorio.

3.- Participar conjuntamente con los organismos y dependencias del Ejecutivo del
Estado en la Administracin de las Reservas Territoriales y Ecolgicas del
Municipio.

4.- Celebrar convenios con los Gobiernos Federal y Estatal y con otros
Ayuntamientos de la entidad, para en eficaz cumplimiento de los planes y programas
de Desarrollo Urbano Municipal.

5.-Coordinar la formulacin, instrumentacin, ejecucin, evaluacin y actualizacin

del programa municipal de gestin ambiental.

6.- Evaluar las manifestaciones de impacto ambiental de las obras y actividades

pblicas o privadas.

7.- Crear e implementar programas de recuperacin y vigilancia permanente en el

cuidado de la fauna y la flora municipal, todo ello a travs de una campaa
permanente de educacin ambiental en los diferentes niveles de educacin escolar.

8.- Elaborar y mantener actualizado el inventario de los recursos naturales del

municipio, as como integrar y actualizar el sistema municipal de informacin sobre
residuos slidos no peligrosos.
9.- Privilegiar las disposiciones del Reglamento de Equilibrio Ecolgico y la
Proteccin del Medio Ambiente del municipio de Cozumel por ser de orden pblico
y de inters social.

10.- La preservacin, control, mitigacin de los contaminantes y sus causas, con la

finalidad de evitar el deterioro e impacto ambiental y para coordinar que la poltica
ecolgica municipal, se traduzca en una mejor calidad de vida para los habitantes
del Municipio.

11.- Realizar reuniones peridicas para llevar a cabo la supervisin del registro de
consumo de energa dentro del municipio en reas comunes pblicas como
avenidas principales parques edificios de gobierno , llevar a cabo comparativos de
consumo mes con mes, reemplazar luminarias de ahorro de energa donde las
luminarias son obsoletas o antiguas. todo lo relacionado con el ahorro energtico
en el municipio.

11. INVENTARIO DE DESCRIPCIN DE PUESTOS.

PUESTO TOTAL TOTAL DE
PLAZAS
1 Subirector de Ecologa 1 1

2 Coordinador de Impacto Ambiental 1 1

3 Coordinador de Educacin Ambiental 1 1

4 Auxiliar Administrativo 1 1

5 Coordinador Jurdico 1 1

6 Jefe de Cuadrilla de Limpieza de Ecologa 1 1

7 Inspector de Ecologa 3 3

8 Secretaria A 1 1

9 Operativo 1 1

10 Chofer Operativo 1 4
11 Obrero Limpieza 1 10

Total de Plazas 25
12. DESCRIPCIN DE
PUESTOS.
NOMBRE
DEL PUESTO SUBDIRECTOR DE ECOLOGA

Trabajar de la mano con el Gobierno Municipal en el diseo y

OBJETIVO ejecucin de programas mandatados por la normatividad ambiental, a
fin de mejorar los servicios entorno a esta materia.

Jefe inmediato:
PRESIDENTE MUNICIPAL

Puesto estudiado:

Subdirector de Ecologa
Puestos
UBICACIN directos:

Administracin Aprovechamiento Preservacin y

del Despacho de sustentable de la Conservacin de
Ecologa energa. la Flora y Fauna
de Cozumel

Representar a la Direccin de Ecologa, as como gestionar recursos

FUNCIN
estatales y federales destinados exclusivamente a programas y
PRINCIPAL proyectos ambientales enfocados en la conservacin, educacin y
fomento de est.
FUNCIONES.
1 Dar atencin a la ciudadana y seguimiento de los reportes generados por
las denuncias en el incumplimiento en materia ambiental.
2 Tener contacto directo con dependencias gubernamentales municipales,
estatales y federales con respecto al rea del medio ambiente.
3 Tener estrecha relacin con unidades acadmicas y organizaciones no
gubernamentales para la formulacin de proyectos de investigacin
relacionadas con el entorno de Isla Cozumel.
4 Formar parte de los diferentes comits que necesiten la injerencia de la
Direccin de Ecologa.
5 Proporcionar informacin a la ciudadana sobre la informacin que
requieran en materia ambiental.
6 Establecer convenios para el intercambio, comunicacin y apoyo mutuo con
organizaciones internacionales.
7 Establecer relaciones con la Secretara de Energa, Direccin de Impacto
Ambiental y Fuentes Renovables, Secretaria de Ecologa y Medio Ambiente.

8 Realizar reuniones peridicas para llevar a cabo la supervisin del registro

de consumo de energa dentro del municipio en reas comunes pblicas
como avenidas principales parques edificios de gobierno , llevar a cabo
comparativos de consumo mes con mes, reemplazar luminarias de ahorro
de energa donde las luminarias son obsoletas o antiguas. todo lo
relacionado con el ahorro energtico en el municipio.
RELACIONES.
Unidades Administrativas PARA:
 -Administracin del Despacho de -Permiso de chapeo y
Ecologa. desmonte.
-Permiso poda y/o tala.
-Autorizacin de obras
y/o actividades de
Impacto Ambiental,
atribuidas al municipio de
Cozumel.
-Permiso de operacin de
establecimiento
INTERNAS comercial.
CON: -Autorizacin para
extraccin de lea para la
fabricacin de carbn.
-Autorizacin de
actividades en
playas pblicas.

-Preservacin y Conservacin de la Autorizar los programas

Flora y Fauna de Cozumel. de educacin ambiental.

Presidente Municipal y direcciones que PARA:

conforman el H. Ayuntamiento.
EXTERNAS SEMA Autorizaciones,
CON: reuniones, participacin
SEMARNAT
en eventos y solicitud de
PROFEPA
informacin.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Biologa, Ecologa, Recursos Naturales, Responsabilidad, Honestidad,

Desarrollo sustentable, Energa Sustentable y Creatividad, Tolerancia y Pro
Administracin Pblica. actividad.
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Comunicacin, Liderazgo y Capacidad de Paquetera Office, Internet y

Planeacin y Gestin. Elaboracin de proyectos.
 HABILIDADES GENERALES:

Trabajo en equipo y trabajo bajo presin.

RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
Personal interno de la Direccin de Ecologa. EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
Coordinadores, Jefes de rea, adecuadamente el equipo
Administrativos, Operativos y Obreros. y mobiliario asignado a la
direccin.

INDIRECTOS:
No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:
Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
Comprobar gastos generados por la direccin.
AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Firma de documentos y autorizacin de programas.
COMPETENCIAS LABORALES
REQUISITOS
NIVEL ACADMICO:

Bilogo, Lic. En Manejo de Recursos Naturales, Lic. En Ecologa, Ingeniero

Ambiental o Legislacin Ambiental.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.
NOMBRE
DEL PUESTO COORDINADOR DE EDUCACIN AMBIENTAL

OBJETIVO Inculcar en las personas y grupos sociales el conocimiento por el

medio ambiente, para que puedan valorar y proteger el entorno
ecolgico de Isla de Cozumel. Jefe
inmediato: Subdirector de Ecologa

UBICACIN
Puesto estudiado:

Coordinadora de Educacin Ambiental

FUNCIN Crear e implementar programas en materia ambiental para generarconciencia

y sensibilidad a la sociedad Cozumelea; sobre problemas PRINCIPAL antropognicos
que nos siguen en la actualidad mitigndolos de manera sustentable.

FUNCIONES.
1 Formular y conducir la poltica para la gestin ambiental municipal en
congruencia con los principios y criterios de la poltica ecolgica estatal y
federal.
2 Participar conjuntamente con los organismos y dependencias del Ejecutivo
del Estado en la Administracin de las Reservas Territoriales y Ecolgicas del
Municipio.
3 Crear planes educativos en diferentes niveles con el fin de involucrar a la
comunidad de una forma integral para adquirir conocimientos tiles sobre la
naturaleza y su equilibrio ecolgico.
4 Sensibilizar a la poblacin a cerca de la fragilidad en la que se encuentra
Cozumel.
5 Formar valores ambientales en los jvenes.
6 Consensar a las ONGS que participen en el cuidado del medio ambiente a
trabajar de manera conjunta con un bien comn llamado Cozumel.
7 Promover hbitos y costumbres de uso cotidiano que vayan de acuerdo a la
proteccin del medio ambiente.
8 Diseo e implementacin de publicidad dirigida a toda la poblacin
encaminada a la promocin del cuidado del medio ambiente de Isla Cozumel.
RELACIONES.
Subdirector Ecologa. PARA:
INTERNAS -Autorizacin de programas,
CON: campaas y convenios que se
lleven a cabo en la direccin.

Presidente Municipal y PARA:

direcciones que conforman el H.
EXTERNAS Ayuntamiento.
CON:
-Colaboracin en la realizacin
de programas, campaas y
convenios; que se llevan a cabo
dentro del mismo
Ayuntamiento o del Municipio.

RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:

EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:

Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.
AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Dar seguimiento al cumplimiento de los programas, campaas y convenios en
materia ambiental.

COMPETENCIAS LABORALES
NIVEL ACADMICO:

Bilogo, Lic. En Manejo de Recursos Naturales, Lic. En Ecologa, Ingeniero

Ambiental o Legislacin Ambiental.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.
 CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Biologa, Ecologa, Recursos Naturales y Responsabilidad, Honestidad,

Administracin Pblica. Creatividad, Tolerancia y
Proactividad.
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Comunicacin, Liderazgo y Capacidad de Paquetera Office, Internet y

Planeacin y Gestin. Elaboracin de proyectos.

HABILIDADES GENERALES:

Trabajo en equipo y trabajo bajo presin.

REQUISITOS.
NIVEL ACADMICO:
Bilogo, Lic. En Manejo de Recursos Naturales, Lic. En Ecologa o Lic. En
Educacin Ambiental.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.

REQUISITOS
NOMBRE
DEL PUESTO COORDINADOR DE MANIFESTACIN E IMPACTO AMBIENTAL
Evaluar, mitigar y comunicar las afectaciones que potencialmente puede
producir un proyecto en los componentes naturales, fsicos y

OBJETIVO sociales del ambiente.impactos producidos por los proyectos de desarrollo

ya se hacan conLos estudios estn enfocados a evaluar los anterioridad y evitar la

perdida de la biodiversidad y evitar el

desequilibrio ambiental.

Jefe inmediato:
Director de Ecologa

Puesto estudiado:
 Coordinador de Manifestacin e Impacto Ambiental

UBICACIN Puestosdirectos:

Jefe de Cuadrilla

FUNCIN Planeacin de inspecciones y verificaciones en materia de riesgo

PRINCIPAL ambiental.
FUNCIONES.
1 Formular y conducir coordinadamente los planes de Desarrollo Urbano, Programas
de Ordenamiento Ecolgico Territorial del Municipio.
2 Planeacin, implementacin, realizacin y verificacin de programas que la direccin
de Ecologa
3 Permisos para la renovacin del permiso del Campamento Tortuguero.

4 Realizar reportes bimestrales de los avances durante la implementacin del

programa de proteccin de la tortuga marina.

5 Tramites, solicitud y convenios de colaboracin para realizar actividades

permanentes de reforestacin en la isla de Cozumel.

6 Coordinacin de actividades del Comit Municipal de Costas Limpias.

7 Enlace de la direccin de Ecologa con la Secretaria Tcnica para el programa de

desarrollo municipal.

8 Apoyo en la documentacin y canalizarlos en los diferentes programas que la

direccin realiza.

9 Apoyo al coordinador del Subcomit de Proteccin al Medio Ambiente y Cambio

Climtico del COPLADEMUN de Cozumel 2013-2016.

RELACIONES.
PARA:
-Autorizacin de programas, campaas y
Subdirector de convenios que se lleven a cabo en la
Ecologa. direccin.
INTERNAS
CON: -Repartir tareas y/o actividades que
requieran trabajo administrativo y
logstico.
Personal de la
Subdireccin de
Ecologa.
PARA:
 Presidente Municipal y -Colaboracin en la realizacin de
direcciones que programas, campaas y convenios; que
conforman el H. se llevan a cabo dentro del mismo
EXTERNAS
Ayuntamiento. Ayuntamiento o del Municipio.
CON:
Voluntarios
-Repartir actividades de logstica en la
elaboracin de programas y campaas.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
Personal interno de la Direccin de Ecologa. EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
Coordinadores, Jefes de rea, adecuadamente el equipo
Administrativos, Operativos y Obreros. y mobiliario asignado a la
direccin.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

NIVEL ACADMICO:
Bilogo, Lic. En Manejo de Recursos Naturales, Lic. En Ecologa, Ingeniero
Ambiental o Legislacin Ambiental.
 EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.

AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Aprobar y verificar las manifestaciones de Impacto Ambiental.

COMPETENCIAS LABORALES

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Biologa, Ecologa, Recursos Naturales, Responsabilidad, Honestidad,

Legislacin Ambiental y
Administracin Pblica.
HABILIDADES DIRECTIVAS:
Comunicacin, Credibilidad,
Conflictos, Planeacin y Gestin.
Creatividad, Tolerancia y
Proactividad.
HABILIDADES TCNICAS:
Paquetera Office, Internet y
Manejo de Elaboracin de proyectos.

HABILIDADES GENERALES:
Liderazgo, trabajo en equipo y buena presentacin.

REQUISITOS
NOMBRE
DEL PUESTO COORDINADOR DE INSPECTORES DE ECOLOGA
OBJETIVO Regular y aplicar la prevencin y control del equilibrio ecolgico dentro
 del Municipio.
Jefe inmediato:
Director de Ecologa

Puesto estudiado:

UBICACIN Coordinador de Inspectores de Ecologa

Puestos
directos:

Inspector de
Ecologa

FUNCIN Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables,

PRINCIPAL relacionadas con la proteccin y ordenamientos a la preservacin,
proteccin y aprovechamiento de los recursos naturales.

FUNCIONES.
1 Coordinar las inspecciones diarias que se realizan en la Direccin.
2 Apoyar las actividades realizadas en la Direccin.
3 Elaborar campaas de inspeccin para prevenir la degradacin de los
recursos naturales.
4 Realizar el aseguramiento precautorio de materiales, equipos,
sustancias o cualquier otra cosa que genere o provoque contaminacin,
deterioro o dao ambiental.
RELACIONES.
PARA:
INTERNAS Director de Ecologa -Autorizacin de
CON: inspecciones y citatorios.

-Evaluacin y
Unidad Jurdica seguimiento, dictar
resolutivos.

-Enlace con la
ciudadana.
Secretaria de Direccin
PARA:
Servicio de llamadas de emergencia Recepcin de denuncias.
EXTERNAS (C4).
CON: Apoyo en la captura de
Bomberos fauna.
Proteccin civil
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
Inspectores de Ecologa. adecuadamente el equipo
y mobiliario asignado a la
direccin.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:

No aplica.
AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Suspensiones de obras y actividades.
COMPETENCIAS LABORALES.

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Manejo bsico de recursos naturales, Disponibilidad, facilidad de

conocimiento bsico de la normatividad local, palabra, buen trato al
estatal y federal; as como vinculacin de con ciudadano, tica y sensibilidad.
otras dependencias secretaria de agricultura,
ganadera, desarrollo rural, pesca y
alimentacin (SAGARPAR), Servicio Nacional
de Sanidad Inocuidad y Calidad
Agroalimentaria (SENASICA), Procuradura
Federal de Proteccin al Ambiente (PROFEPA)
Comisin Nacional de reas
Naturales Protegidas (CONANP)
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Manejo de conflictos, habilidad de mando y Conocimientos bsicos

manejo de personal. de computacin,
manejo de
material biolgico,
conocimiento en el manejo del
sonmetro.
HABILIDADES GENERALES:

Buena presentacin, capacidad para trabajar bajo presin y disponibilidad de

horario.
REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura o carrera a fin, en materia ambiental.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.
FUNCIONES.
1 Llena formatos de rdenes de pago por diferentes conceptos.
2 Realiza solicitudes de dotacin de equipos y materiales para la
dependencia.
3 Llevar el control del presupuesto de egresos, a fin de ejercerlo
eficazmente para las actividades del rea.
4 Elaborar y tramitar requisiciones de material que sean necesarias para
los programas que se ejecutan en esta rea, as como el control del
material abastecido.
5 Actualizacin del inventario de equipo de trabajo, equipo de oficina y
maquinaria a cargo de la direccin.
6 Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones
de las edificaciones, maquinas y/o equipos de la dependencia.
7 Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.
8 Brinda apoyo logstico en actividades especiales.
9 Recibe oficios, formatos y otros documentos de solicitud de viticos.
10 Archiva y lleva el control de los documentos del rea.
11 Vigilar el funcionamiento de vehculos y, del equipo de cmputo.
RELACIONES.
Personal de la Direccin de Ecologa. PARA:

INTERNAS Recibe y tramita las

CON: solicitudes que se
requieran dentro de la
direccin.
Diferentes direcciones del H. PARA:
Ayuntamiento. Realizar los trmites que
EXTERNAS sea requieran en la
CON: direccin, por las
diferentes actividad que
se necesiten.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
Secretara A adecuadamente el equipo
y mobiliario asignado a la
INDIRECTOS: direccin.
No aplica
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:

Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
Es responsable de comprobar los gastos generados en la Direccin.
AUTORIDAD.

AUTORIDAD:
-Actualizacin y revisin del mobiliario y equipo de trabajo.
-Control y distribucin de los materiales abastecidos por requisiciones.
-Dar seguimiento a los trmites administrativos.
-Mantener actualizados y ordenados los archivos administrativos del rea.
COMPETENCIAS LABORALES.

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Principios y prcticas de contabilidad, Responsable, discreto,

proactivo.
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Manejo y mtodos de oficina, los procesos Manejo de computadora y

administrativos del rea. paquetera office, internet y
material de oficina.
HABILIDADES GENERALES:

Redaccin, ortografa, sintaxis, trabajo en equipo y buena presentacin.

REQUISITOS
NIVEL ACADMICO:

Carrera tcnica, licenciatura o carrera a fin en administracin o contadura

pblica.
EXPERIENCIA:

3 aos en Administracin Pblica Municipal.

 Personal de la Direccin de Ecologa. PARA:
INTERNAS
CON: Apoyo en las actividades
de la Direccin.
No aplica. PARA:
EXTERNAS No aplica.
CON:

FUNCIONES.
1 Limpieza de playas, terrenos baldos, terrenos baldos va pblica.
2 Recoja de ramas verdes.
3 Poda de rboles
4 Realizar reforestaciones de las reas verdes, camellones y escuelas.
5 Regar y dar mantenimiento a las plantas del Centro de Interpretacin
Ambiental.
RELACIONES.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO
Y EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
Cuadrilla de Limpieza. adecuadamente el
equipo asignado a la
INDIRECTOS: No aplica. direccin.

EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:

Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:

Responsable de cobrar la recoja de residuos verdes.
AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Ejecutar trabajos operativos en materia ambiental.

COMPETENCIAS LABORALES.

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Jardinera, elaboracin de abonos o composta. Responsable, honesto,

dinmico y cooperativo.

NIVEL ACADMICO:
Bachillerato.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.
 HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Manejo de personal. No aplica.

HABILIDADES GENERALES:
Puntual, liderazgo, trabajo en equipo.
REQUISITOS.
NOMBRE
DEL PUESTO INSPECTOR DE ECOLOGA
OBJETIVO
Hacer cumplir el reglamento de la Direccin de Ecologa en relacin de
materia ambiental.

UBICACIN Jefe inmediato:

Coordinador de Inspectores de Ecologa

Puesto estudiado:

Inspector de Ecologa
Puestos
directos:

FUNCIN Atender las denuncias ciudadanas para la regulacin de las

PRINCIPAL disposiciones jurdicas relativas a la prevencin y control de los efectos
sobre el ambiente.
FUNCIONES.
1 Atender las denuncias diarias.
2 Realizar el aseguramiento precautorio de materiales, equipos,
sustancias o cualquier otra cosa que genere o provoque contaminacin,
deterioro o dao ambiental.
3 Realizar visitas para el levantamiento de actas de verificacin.
4 Dar seguimiento a las inspecciones recibidas.
5 Apoyar en las verificaciones del cumplimiento a las condicionantes de
rescates de flora y fauna.
RELACIONES.
PARA:
INTERNAS Director de Ecologa -Autorizacin de inspecciones y
CON: citatorios.
Unidad Jurdica
-Evaluacin y seguimiento,
Secretaria de Direccin dictar resolutivos.

-Enlace con la ciudadana.

EXTERNAS PARA:
CON: No aplica. No aplica.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
adecuadamente el equipo
INDIRECTOS: asignado a la direccin.

EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:

Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:

No aplica.
AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Suspensiones de obras y actividades.

COMPETENCIAS LABORALES.

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Manejo bsico de recursos naturales, Disponibilidad, facilidad de

conocimiento bsico de la normatividad local, palabra, buen trato al
estatal y federal; as como vinculacin de con ciudadano, tica y sensibilidad.
otras dependencias (SAGARPA, SENASICA,
PROFEPA y Comisin Nacional de reas
Naturales Protegidas (CONANP)).
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Manejo de conflictos. Conocimientos bsicos

de computacin,
manejo de
material biolgico,
conocimiento en el manejo del
sonmetro.
HABILIDADES GENERALES:

Buena presentacin, capacidad para trabajar bajo presin y disponibilidad de

horario.
REQUISITOS.
NIVEL ACADMICO:
Licenciatura o carrera a fin, en materia ambiental.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.

NOMBRE
DEL PUESTO SECRETARIA A
OBJETIVO
Apoyo en las tareas administrativas y de organizacin que se requieran
en la Direccin de Medio Ecologa.
UBICACIN Jefe inmediato:
Director de Ecologa

Puesto estudiado:

Secretara A
Puestos
directos:

FUNCIN
PRINCIPAL Responsable de llevar el control de los archivos del rea.
FUNCIONES.
1 Apoya a las actividades y reuniones de trabajo de la Direccin.
2 Recepciona solicitudes, oficios, documentos o correspondencia.
3 Agendar reuniones e invitaciones de los eventos para el personal de la
Direccin.
4 Atiende a la ciudadana que llega a pedir informacin sobre las diferentes
actividades que se realizan, de igual forma Atiende las denuncias
ciudadanas que se reciben todos los das en la direccin.
RELACIONES.
H. PARA:
INTERNAS Todas las direcciones del Trmites administrativos,
CON: Ayuntamiento. logsticos u operativos
que se requieran para
llevar a cabo las
actividades de los
programas de la
Direccin.
Gobierno municipal, estatal y PARA:
EXTERNAS federal. Llamadas, envo de
CON: oficios o
correspondencia.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:
Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:

No aplica.
AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
Seguimiento a las solicitudes y correspondencia que se recepciona en la
Direccin.
Mantener comunicacin interna y externa entre los que laboran en la Direccin.
COMPETENCIAS LABORALES

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Trmites administrativos. Honestidad, responsabilidad,

servicio y compromiso.
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Organizacin, manejo de
administrativos procesos
 HABILIDADES GENERALES:

Organizacin, comunicacin,
REQUISITOS.
NIVEL ACADMICO:
Preparatoria, Tcnico en secretariado o carrera a fin.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.

NOMBRE
DEL PUESTO OPERATIVO
OBJETIVO
Es responsable de apoyar y asistir las labores administrativas y
operativas de los trmites y servicios.
UBICACIN Jefe inmediato:
Chofer Operativo

Puesto estudiado:

Operativo

Puestos
directos:
FUNCIN
PRINCIPAL Realiza labores administrativas as como de inspeccin cuando sea el
caso.
FUNCIONES.
1 Cumplir las comisiones oficiales que le sean asignadas.
2 Apoyar a las actividades de trabajo de la Direccin.
3 Las dems funciones inherentes a su puesto o las que le asigne el Jefe
Superior Jerrquico.
4 Atender inspecciones de las Unidades Administrativas del Centro de
Control Animal y Administracin del Despacho de Ecologa.
RELACIONES.
 Personal de la Direccin de Ecologa. PARA:

INTERNAS -Recibe y tramita las

CON: solicitudes que se
requieran dentro de la
direccin.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:
DIRECTOS: Verificar que se use
No aplica. adecuadamente el equipo
asignado a la direccin.
INDIRECTOS:
No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:
Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

AUTORIDAD.
AUTORIDAD:
-Suspensiones de obras y actividades.
COMPETENCIAS LABORALES.

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Manejo bsico de recursos Disponibilidad, facilidad de

naturales, conocimiento bsico de la palabra, buen trato al
normatividad local, estatal y federal. ciudadano, tica y sensibilidad.
.
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

Manejo de Conflictos.
 HABILIDADES GENERALES:

Buena presentacin, capacidad para trabajar bajo presin y disponibilidad de

horario.
REQUISITOS.
NIVEL ACADMICO:
Bachillerato o carrera tcnica.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.

NOMBRE
DEL PUESTO OBRERO LIMPIEZA
OBJETIVO
Llevar a cabo trabajos de mantenimiento, reforestacin y rehabilitacin
de reas verdes. As como levantar residuos verdes de los habitantes
de la comunidad.
UBICACIN Jefe inmediato:
Jefe de Cuadrilla de Limpieza de Ecologa

Puesto estudiado:

Obreros de Limpieza
Puestos
directos:

FUNCIN
PRINCIPAL Realizar trabajos necesarios para el mantenimiento de las plantas y la
recoja de residuos verdes.
FUNCIONES.
1 Regar las plantas del Centro de Interpretacin Ambiental de la Direccin de
Ecologa.
2 Regar las plantas del vivero.
3 Realizar reforestaciones en los camellones, escuelas y parques dentro del
Municipio de Cozumel.
4 Limpieza general del Centro de Interpretacin Ambiental.
5 Apoyo a eventos de la Direccin de Ecologa.
6 Atender las denuncias ciudadanas para la recoja de residuos verdes.
RELACIONES.
Jefe de Cuadrilla de Limpieza de PARA:
INTERNAS Ecologa. Para el desarrollo de las
CON: tareas de las reas
verdes.
EXTERNAS PARA:
CON: No aplica. No aplica.
RESPONSABILIDAD.
MANEJO DEL PERSONAL. EN MOBILIARIO Y
EQUIPO:
DIRECTOS: No aplica. Verificar que se use
adecuadamente el equipo
INDIRECTOS: No aplica. asignado a la direccin.

EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL.:

Mantener discrecin en los temas que se susciten en la direccin.

AUTORIDAD.
AUTORIDAD:

Llevar a cabo trabajos operativos de reforestacin en reas verdes del Municipio

y el mantenimiento del Centro de Interpretacin Ambiental.

COMPETENCIAS LABORALES.

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:

Jardinera, reproduccin de plantas, abonos y Responsable y honesto.

fertilizantes.
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:

No aplica. No aplica.
HABILIDADES GENERALES:

Trabajo en equipo y puntualidad.

REQUISITOS.
NIVEL ACADMICO:
Primaria o secundaria.
EXPERIENCIA:
3 aos en Administracin Pblica Municipal.