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Este documento es una evaluación de desempeño de una pasante llamada Evelyn Basiak realizada por su tutor Lucas Alberto Cupolo. La evaluación cubre las actividades desarrolladas por la pasante, que incluyeron tareas de recepción, selección de personal y coordinación de entrevistas. El tutor proporciona calificaciones entre buenas y excelentes para los conocimientos, potencial, actitudes y desempeño global de la pasante, y comenta que se desempeñó de manera eficaz y se adaptó rápidamente al grupo.
Este documento es una evaluación de desempeño de una pasante llamada Evelyn Basiak realizada por su tutor Lucas Alberto Cupolo. La evaluación cubre las actividades desarrolladas por la pasante, que incluyeron tareas de recepción, selección de personal y coordinación de entrevistas. El tutor proporciona calificaciones entre buenas y excelentes para los conocimientos, potencial, actitudes y desempeño global de la pasante, y comenta que se desempeñó de manera eficaz y se adaptó rápidamente al grupo.
Este documento es una evaluación de desempeño de una pasante llamada Evelyn Basiak realizada por su tutor Lucas Alberto Cupolo. La evaluación cubre las actividades desarrolladas por la pasante, que incluyeron tareas de recepción, selección de personal y coordinación de entrevistas. El tutor proporciona calificaciones entre buenas y excelentes para los conocimientos, potencial, actitudes y desempeño global de la pasante, y comenta que se desempeñó de manera eficaz y se adaptó rápidamente al grupo.
Alumno de la carrera de Recursos Humanos. De la Universidad del Salvador (USAL). El alumno ha sido admitido por la Empresa en su calidad de estudiante para que realice una Pasanta Educativa en los terminos establecidos por la Ley 26.427 y bajo la supervision directa o indirecta de un personal calificado de la Empresa
Fecha de comienzo: 17-01-2013________________________
Fecha de finalizacin: 30-08-2013_________________________
Con el fin de evaluar el trabajo realizado por alumno durante su Pasanta y
recibir informacin sobre su preparacin acadmica, solicitamos al Supervisor de la Prctica completar la siguiente evaluacin.
Actividades desarrolladas por el alumno durante su Prctica:
_ Recepcion cliente area ventas, recepcion telefnica recibiendo, filtrando y derivando inquietudes varias, recepcin de correspondencia, velar por la limpieza y buen orden del mostrador y de los vehculos 0km. Pre-seleccin y filtrados de CV, recepcin de postulantes, entrega de formularios ingreso pre-entrevista. Llamadas a candidatos seleccionados y coordinacin de entrevistas.
Evaluacin personal:
Calificacin (R: Regular; B: Bueno; MB Muy Bueno; E Excelente)
a) Conocimientos
Nivel de conocimientos tericos demostrados .............B..........
b) Potencial
Capacidad y calidad del trabajo .............MB...........
Capacidad de relacin .............. E..... Iniciativa y creatividad ...............B......... Seguridad en el trabajo ...............B......
c) Actitudes
Integracin y compromiso ..............E..........
Responsabilidad ..............MB......... Colaboracin ..............MB.......... Trabajo en equipo ...............B.... Predisposicin para aprender ...............MB.........
d) Evaluacin del desempeo global del alumno:
Excelente Muy Bueno
Bueno Regular
Observaciones y/o Comentarios:
______En el lapso que realizo tareas en la empresa se desempeo
eficazmente, se integro al grupo rpidamente, su capacidad de adaptacin fue muy buena.__________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ______________________________________________________________________