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2. PRESENTACION
Despus de haber realizado las actividades iniciales, es momento que usted empiece a desarrollar
actividades de reconocimiento principal sobre que es administrar la salud ocupacional o el sistema
de seguridad y salud en el trabajo SST en una empresa, el cual tiene que ver con la generacin de
una propuesta de actividades de implementacin, en un subprograma, de los estudiados en el
material de la actividad uno.
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
En esta actividad iniciaremos con la normatividad legal vigente que har referencia a la
investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, adems reforzaremos conceptos y datos
importantes sobre los elementos de proteccin personal EPP que tengan que ver con seguridad y
salud en el trabajo.
Para contar con el elemento de proteccin personal adecuado, que garantice condiciones de
seguridad para el trabajador es necesario elaborar parmetros que permitan garantizar el
empleado confort y la proteccin necesaria para la prctica de las tareas
Visualcese una empresa de transporte y en el rea especfica o puesto de trabajo de jefe logstico
de carga y despacho de material, y con base a esto responda las siguientes actividades:
7. Explique segn la funcin de cada EPP cul es el riesgo que se desea controlar, minimizar
o eliminar.
Ambiente Requerido
Ambiente 3040 c Centro de Comercio y Servicios SENA regional Tolima y la plataforma
Blackboard.
Materiales
Actividad Dos Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Documentos de Apoyo
ubicados en la carpeta de la competencia y subcarpeta de la actividad plataforma
Blackboard.
Tomando como referencia la planeacin pedaggica y las orientaciones para elaborar guas de
aprendizaje citado en la gua de desarrollo curricular.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIN
Mediante la observacin se
Evidencias de Desempeo El desarrollo de los talleres define el avance de las
y/o actividades presenta actividades adems el
un desarrollo sistemtico. ejercicio y desarrollo de
Talleres se enviara su
solucin desde espacio link
de envi de cada una de las
actividades propuestas.
El taller propuesto
Evidencias de Producto: Ejercicio y desarrollo de
responde a lo indicado
aplicando la temtica del Talleres. Enviar solucin
desde espacio de link de
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5. GLOSARIO DE TERMINOS
GLOSARIO
Ambiente: Es el lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos.
Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que
directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.
Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del
trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde
su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el
empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo
son tcnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, cadas,
resbalones, choques, etc.
Brigada de emergencia: Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte
logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas.
Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr
los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad,
productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios de accin de
la brigada de emergencias son: unidad, racionalizacin y oportunidad, comando, seguridad y
equilibrio.
Ecosistema: Es la primera relacin de la vida organizada en el medio ambiente. Son los organismos
vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.
Enfermedad profesional: Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, en el medio
en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno
Nacional.
Elementos de proteccin personal: Son protectores rgidos para la las diferentes zonas del cuerpo,
usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.
Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la
promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento de
las condiciones de salud. Estudia la relacin Salud-Trabajo, iniciando con el examen de pre-
empleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud
con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones
actividades de medicina preventiva como control de Hipertensin, vacunacin contra el Ttano y
prevencin cncer ginecolgico.
Prevencin: Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores;
controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biolgicos y del ambiente, para con esta base
realizar acciones que los modifiquen para evitar dao en el estado de salud individual y de la
poblacin general.
Promocin: La integracin de las acciones que realizan la poblacin, los servicios de salud, las
autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, ms all
de la ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud fsica y squicas de los individuos
y las colectividades.
Riesgo: La probabilidad de que un evento ocurrir. El abarca una variedad de medidas de
probabilidad de un resultado generalmente no favorable.
Salud: Total bienestar de los elementos fsicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de
un individuo.
Salud Ocupacional: Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el ms
elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo dao
causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los
riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al
individuo en un cargo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas. En suma, adaptar el trabajo
al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue
llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS