CONFECCIN DE UNA HERRAMIENTA QUE PERMITA LA REALIZACIN DE

UNA AUDITORA DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

MARCO VALLEJOS SOTO

GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS

Instituto IACC

20 de mayo de 2017
 LISTA DE CHEQUEO SG SST

1.- IDENTIFICACIN Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA.

Estndar: La empresa tiene un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo. SG -
SST
N CRITERIO C NC NA CALIF. MODO PENDIENTE
VERIFICACIN POR
1.1 La empresa paga los aportes a Solicitar los recibos
los organismos administradores de pago de los
correspondientes. ltimos 4 meses.
1.2 Existe un Sistema de Gestin de Solicitar el Sistema
Seguridad y Salud en el Trabajo de Gestin y Salud
escrito, vigente para el ao, en el Trabajo.
firmado por el Representante
Legal y por el ejecutor del
programa
1.3 El documento posee lo Solicitar el
siguiente: razn social, documento y
direccin, telfono, ciudad, verificar lo solicitado.
representante legal, sucursales,
nmero de trabajadores,
actividad econmica principal y
clase de riesgo.
2.- POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Estndar: La empresa defini la Poltica de Sistema de Seguridad en el Trabajo

N CRITERIO C NC NA CALIF. MODO PENDIENTE

VERIFICACIN POR
2.1 En el Sistema de Gestin, salud Solicitar el Sistema
y seguridad en el trabajo se de Gestin, salud y
define la poltica de la empresa seguridad en el
la que contiene el compromiso trabajo y verificar lo
de los altos mandos, solicitado.
compromete a todos los
trabajadores y define lneas de
accin de seguridad y salud en
el trabajo.
2.2 La Poltica esta publicada y se Solicitar lista de
hizo difusin de ella. asistencia de
trabajadores a la
reunin de difusin
de la poltica

3.- DIAGNSTICO
Estndar: Hay un diagnostico de las condiciones de trabajo y estn definidos los riesgos y los
peligros ms importantes.
N CRITERIO C NC NA CALIF. MODO PENDIENTE
VERIFICACIN POR
3.1 En el punto de seguridad y salud Solicitar el punto se
en el trabajo, est escrito el seguridad y salud en
mtodo para identificar los el trabajo.
peligros, evaluar los riesgos
laborales y definir los ms
importantes.
3.2 Estn definidos aspectos ms Verificar si estn
importantes relacionados con las definidas las
condiciones de salud de los condiciones de salud
trabajadores. ms importantes.
3.3 Condiciones de salud ms Verificar si esta
importantes y condiciones de hecho el anlisis
trabajo pertinente en el
punto de seguridad y
salud en el trabajo.

4.- SEGUIMIENTO A LA GESTIN.

Estndar: La empresa mide, mediante indicadores especficos, la gestin y los resultados de
seguridad y salud en el trabajo.
N CRITERIO C NC NA CALIF. MODO PENDIENTE
 VERIFICACIN POR
4.1 La empresa mide la progresin Solicitar los
de la cobertura, con sistemas de resultados de la
control, de los puestos de medicin.
trabajo con alto riesgo.
4.2 La empresa mide la frecuencia Solicitar los
de los accidentes. resultados de la
medicin.
4.3 La empresa mide la incidencia Solicitar los
de las enfermedades resultados de la
profesionales. medicin.
4.4 La empresa mide el ausentismo Solicitar los
general. resultados de la
medicin.
4.5 La empresa mide la severidad Solicitar los
de los accidentes laborales. resultados de la
medicin.

4.6 La empresa mide las lesiones Solicitar los

incapacitantes resultados de la
medicin.
4.7 La empresa mide la prevalencia Solicitar los
de las enfermedades resultados de la
profesionales en general. medicin.

5.- RECURSOS
Estndar: La empresa tiene de los trabajadores a las personas y recursos econmicos,
tecnolgicos y fsicos necesarios para desarrollar este sistema.

N CRITERIO C NC NA CALIF. MODO PENDIENTE

VERIFICACIN POR
5.1 La empresa tiene ms de 100 Solicitar Titulo de
 trabajadores, el experto en PDR funcionario
es una persona que acredita
como mnimo una formacin
tcnica o Ingeniero en PDR
5.2 La gerencia designo un Solicitar contrato de
responsable encargado de llevar trabajo en el cual
a cabo el SG-SST seale la
designacin del
responsable.

6.- COMIT PARITARIO

Estndar: la empresa conformo el Comit Paritario de Orden Higiene y Seguridad en el trabajo.

N CRITERIO C NC NA CALIF. MODO PENDIENTE
VERIFICACIN POR
6.1 Si la empresa tiene ms de 25 Solicitar acta de
trabajadores constituyo el votacin para
CPOHS designar los
integrantes de este
comit.
6.2 El comit es dirigido por un Solicitar Titulo al
Experto en PDR funcionario.
6.3 El comit sesiona mnimo una Solicitar acta de
vez al mes. asistencia mensual a
reunin del comit.

Bibliografa

1. Contenidos semana 4.
2. Www.Paritarios.cl