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Las conductas de riesgo y el valor de la vida.

Muchas veces hemos escuchado frases como las siguientes: si no usa los EPP, es porque no valora su vida o no respeta su vida al
conducir a mayores velocidades que la permitida. Existe una creencia difundida respecto de la relacin de ciertas conductas con
ciertos valores personales, por lo cual uno podra deducir que si se realizan X conductas, entonces la persona tiene Y valores.

Lo anterior es cierto y errneo. Efectivamente el tener como valor la seguridad nos llevar a tener conductas de precaucin. Si la
persona valora la honestidad, entonces no mentir; si valora la responsabilidad entonces no fallar en el trabajo, y as
sucesivamente. Por esto, el argumento, hasta ah, es vlido.

Parece razonable que si la persona realiza conductas de riesgo, entonces no valora la seguridad, aun cuando debemos coincidir en
que las conductas de riesgo, o cualquier otro tipo de conductas, son el reflejo de no slo un valor, sino varios valores que se
reordenan en nuestra mente cada vez que nos enfrentamos a una situacin nueva y/o a tomar una decisin en el trabajo o en
nuestra vida diaria (sumemos a esto las variables de madurez, locus de control, desarrollo moral, vulnerabilidad a la presin social,
exigencias del entorno, entre otros).

A modo de ejemplo, el realizar trabajos en equipos en movimiento (correas transportadoras) con los consiguientes riesgos de
atrapamiento, etc. El trabajador no esta considerando el poco valor de su vida, sino mas bien lo importante que es la produccin,
seguir las instrucciones de las jefaturas, de hacer rpidamente las tareas tediosas, entre otros, por lo que el valor de la vida no esta
en juego, sino otros ms concretos y atingentes a la situacin.

Es ms, uno podra hipotetizar que las personas realizan estos actos imprudentes, justamente porque valoran la vida fuera del trabajo,
la admiracin de pares y jefaturas, la recompensa en dinero, entre otros. Valora por ende su vida y por lo mismo realiza acciones que
son cmodas, placenteras y eficientes en el trabajo, aunque estas sean de riesgo.

Por ende, si vemos a un trabajador realizar estos actos, no estaran buscando malograr su vida, sino ms bien, conseguir otros
beneficios relacionados directamente con un desempeo fuera de estndar, como por ejemplo, vivir con adrenalina, ahorrar tiempo,
trabajar con mayor comodidad, demostrar algo a sus pares y/o amigos, etc.

Si efectivamente una persona realizara actos imprudentes porque no respeta su vida, entonces estas (personas) estaran orientadas
a conseguir el dao como fin y tendramos probablemente un cuadro, por lo bajo, depresivo, quizs con tendencia a la automuti lacin
o suicida.

En resumen, las conductas de riesgo obedecen a una decisin del trabajador respecto de cmo poder realizar su trabajo con los
menores inconvenientes y los mayores beneficios posibles, decisin que se toma a veces con una cantidad de recursos cognitivos
limitados o particulares y en un contexto que muchas veces carece de estructura normativa y control.

Esta reflexin plantea entonces el desafo de cmo modificar la relacin de costo/beneficio percibido por el trabajador respecto de la
conducta de riesgo cuando los costos son bajos (accidentes casi no ocurre, supervisin no es permanente, sensacin de
consecuencias bajas, etc.) y los beneficios altos (reforzadores como la comodidad, rapidez, adrenalina, apoyo social, otros.)

Si el costo es bajo y el beneficio alto de una conducta, esta se mantendr en el tiempo. La intervencin debe estar enfocada a generar
un desequilibrio, aumentando la percepcin de costo y disminuyendo o relativizando los beneficios de la conducta de riesgo, sin tomar
como argumento todo aquello que se contradice con los aprendizajes y experiencia del trabajador, como por ejemplo indicar que el
uso de EPP es cmodo cuando el trabajador considera en su experiencia lo contrario o que si se transita por una zona no permitida se
accidentar, cuando esto no ha ocurrido.

El control conductual debe aplicarse a las conductas que produciran el accidente, y no cuando este ocurra. Se desequilibra la relacin
C/B cuando se controla permanentemente el comportamiento diario, se castigan las conductas fuera de norma y se implanta
disciplina laboral. Adems, cuando se premian las conductas ajustadas a estndar y se reconocen los esfuerzos por tener un
comportamiento seguro.
Seguridad en instalaciones de gas domiciliarias

Este combustible constituye una de las principales fuentes de energa en el consumo domstico. Su uso y manejo facilita
muchas actividades de la vida diaria, sin embargo, su utilizacin genera peligros latentes que ponen en riesgo nuestra
seguridad.

En el hogar una de las principales fuentes de energa es el gas, pues la mayora de las cocinas, estufas y calefonts lo utilizan.
Este combustible genera monxido de carbono elemento sin color ni olor , que puede resultar altamente txico y hasta
mortal, si una vivienda no presenta adecuadas condiciones de ventilacin.

Cuando uno de estos artefactos o sus conexiones se encuentran en mal estado, se pueden generar fugas con el consiguiente
riesgo de intoxicaciones o incendios. Cabe sealar, que el riesgo de accidente por emanacin de gas se agudiza cuando se
realiza reparaciones por personas carentes de la calificacin tcnica, como maestros no autorizados o por los mismos
usuarios, seala el Director de Ingeniera en Prevencin de Riesgos de Duoc UC sede Puente Alto, Ricardo Vsquez.

Inspecciones obligatorias

Las instalaciones interiores de gas en uso debern someterse al procedimiento de inspeccin con una periodicidad de dos aos
contados desde la fecha del Certificado de Aprobacin correspondiente a la certificacin, o bien del Certificado de Inspeccin
Peridica que corresponda a la inspeccin peridica anterior.

La certificacin analiza la hermeticidad de las caeras de gas (para verificar que no haya fugas o peligro de ellas); la
ventilacin de las reas donde se utilizan artculos a gas; el estado de los conductos colectivos de evacuacin de gases; la
instalacin de los artefactos a gas; y el diseo de la instalacin..

Evitar accidentes

Para prevenir accidentes por emanacin de gas, se debe considerar lo siguiente:

Todos los accesorios como regulador y flexibles, deben estar certificados para su uso con un sello que indique la fecha e
institucin que lo certific.
Verificar que el tipo de unin empleada sea la adecuada para las condiciones de presin y temperatura de operacin.
Los conductos son de uso exclusivo para la evacuacin de gases. Nunca conectar a ellos campanas de extraccin de
cocinas, ventilaciones, conductores elctricos, TV cable, u otros.
La participacin de los trabajadores en el mbito de la salud y la seguridad

Tal como establece la legislacin, los trabajadores deben ser informados, instruidos, formados y consultados en materia
de salud y de seguridad. La participacin plena no se limita solo a la consulta: los trabajadores y sus representantes
intervienen tambin en la toma de decisiones.

Ventajas de la participacin de los trabajadores

La consulta a los trabajadores es un principio consagrado en la legislacin sobre salud y seguridad en el trabajo, debido a
la importancia que reviste a la hora de evitar riesgos y encontrar soluciones eficaces. Por lo general, en los centros de
trabajo en los que los empleados contribuyen activamente a la salud y a la seguridad, los niveles de riesgo laboral y de
tasas de accidentes son menores.

Entre las razones principales que justifican la participacin activa de los trabajadores en las decisiones adoptadas por la
direccin figuran las siguientes:

La participacin de los trabajadores contribuye al desarrollo de mtodos para la proteccin de la plantilla


pragmticos y eficaces
Al implicarse en la fase de planificacin, los trabajadores contribuiran a identificar mejor los problemas y sus
causas, a encontrar soluciones prcticas, a la vez que se atendrn al resultado final;
Si se brinda a los trabajadores la oportunidad de participar en la conformacin de sistemas de trabajo seguros,
podrn asesorar, sugerir, y solicitar mejoras, facilitando as la formulacin de medidas encaminadas a prevenir
accidentes laborales y enfermedades profesionales de manera oportuna y eficiente;
En los casos en los que los trabajadores participan desde una etapa inicial en el proceso, asumen un compromiso
con la solucin;
La comunicacin y la motivacin en general mejorarn.

Usted participa con la Seguridad y Salud en el trabajo?


NO SI
Proteja sus Manos en el Trabajo
Durante el trabajo, los operarios empuan palancas y piquetas, sujetan ganchos y
eslingas, colocan tuercas y abrazaderas, mueven cajas, manejan mquinas y
herramientas, accionan volantes, vlvulas e interruptores, manipulan productos qumicos
y piezas calientes, objetos cortantes, etc. Como consecuencia, resultan ser las manos la
parte del cuerpo ms directamente expuesta a sufrir lesiones.

Siempre que el trabajo tenga riesgos para las manos se utilizarn guantes de proteccin adecuados al tipo
de riesgo de que se trate.
Trabajando en mquinas con partes en movimiento (taladros, tornos...) no debern usarse anillos,
pulseras, relojes, etc., que puedan resultar enganchados. En estos casos tampoco deben usarse guantes,
dado el peligro de atrapamiento y posterior arrastre que estas mquinas presentan.
No deben acercarse las manos a los elementos de mquinas en movimiento.
Para medir, limpiar, engrasar y reparar una mquina, debe pararse antes sta y asegurarse de que no se
pondr en movimiento inadvertidamente.
Las herramientas manuales que se empleen deben estar en buen estado y deben usarse correctamente (no
usar una lima como palanca, una llave como martillo, etc.).
Las heridas, por pequeas que parezcan, deben desinfectarse de inmediato.
Para manejar objetos cortantes, como chapas, perfiles, etc. o punzantes, como cables, se usarn guantes de
cuero o material similar, muy resistente.
Para trabajar con objetos o materiales calientes, se usarn guantes de proteccin contra el calor.
Para realizar tareas en presencia de tensin elctrica, las manos se protegern con guantes aislantes.
Cuando se realicen trabajos con riesgo de salpicaduras de lquidos corrosivos o riesgo de sufrir quemaduras
por chispas, llamas, radiaciones, etc., los guantes debern ser largos o se suplementarn con falsas mangas.
Use la Cabeza, Pngase el Casco de Seguridad

La primera lnea de defensa contra las lesiones a la cabeza en el lugar de trabajo es el uso del casco de seguridad.
El casco protege la cabeza del peligro de cada de objetos y resguarda contra golpes accidentales. El casco reduce la
intensidad de cualquier golpe a la cabeza. Resiste y desva el golpe y distribuye el impacto sobre un rea mayor. La
suspensin interna del casco acta como amortiguador. An en el caso de que el casco se quiebre o se abolle,
absorbe parte de la fuerza del impacto, transmitindole menos a la cabeza. Tambin puede resguardar el cuero
cabelludo, la cara, el cuello y los hombros contra derrames o salpicaduras.

Elija el casco ms apropiado para el tipo de


trabajo que se ejecuta, y slo use cascos
aprobados y fabricados para cumplir con las
normas aplicables. stos estn diseados
para proporcionarle la mxima proteccin a
la cabeza. Tambin es importante asegurarse
de que el casco le quede bien. Un casco de la
talla correcta proporciona el mximo de
conforto y proteccin.

La habilidad del casco de proteger al trabajador depende del espacio para absorber impactos que la suspensin
mantiene entre la coraza exterior y la cabeza. Por lo tanto, es importante que la banda y las correas de la
suspensin estn ajustadas debidamente para obtener la mxima proteccin. La luz solar y el sudor pueden podrir
la banda y las correas, por lo tanto no debe dejarse el casco bajo la ventana trasera del automvil. Cuide su casco.
No lo deje caer, no lo tire ni le taladre orificios. Inspeccione el casco cada da para asegurar que no tenga grietas,
ni surcos y que las correas no tengan roturas ni estn deshilachadas.

Se pueden usar colores para identificar diferentes oficios y al personal de supervisin, y se debe tener en cuenta al
efectuar la compra de dichos equipos. Todos los niveles de supervisin deben dar el buen ejemplo usando los cascos
de seguridad.

Observe y cumpla con los avisos de rea de casco de seguridad en los lugares de
trabajo. Recuerde, el casco de seguridad es un smbolo de prestigio: identifica a un
trabajador seguro, uno que practica y cree en la seguridad.