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Temos feito vrias campanhas para alertar as empresas sobre o cumprimento da lei do
cdigo do trabalho, mais concretamente os artigos 130 a 134: Compete ao empregador,
garantir um nmero mnimo de horas de formao a cada trabalhador quer em aces a
desenvolver na empresa, quer supletivamente, atravs da concesso de tempo para o
desenvolvimento da formao por iniciativa do trabalhador.
5- Se a formao for ministrada por um fornecedor mas cuja empresa no acreditada para dar
formao, esta formao considerada vlida?
Resposta: No. A formao profissional tem que ser desenvolvida por entidade
formadora certificada para o efeito.
6- A formao proporcionada por parte da entidade patronal tem ser realizada por formador
certificado interno?
Resposta: Sim, a formao pode ser desenvolvida pelo empregador, por entidade
formadora certificada, ou por estabelecimento de ensino reconhecido pelo ministrio.
7- Uma empresa que apenas tenha dois trabalhadores, quantos tm que fazer formao anualmente
e quantas horas por ano?
Resposta: Anualmente, nesta situao, um trabalhador ter que fazer 35 horas de
formao.
Temos a soluo para si:
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