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1ra Exposicin: ACEPTA TU TRABAJO CON AMOR Pbro. Jeremas Segura Alejandro.
a) Interpersonal:
Toda buena accin viene de Dios pues nada bueno puede venir de nosotros, por lo que el
maestro, superintendente, auxiliar, etc debe de poner en oracin diaria en forma conjunta
o individual a cada nio.
El maestro, superintendente, el auxiliar, todo aquel se desenvuelva en medio de nios debe
de amar a los mismos, para que en clases, reuniones, devocionales; pueda expresar de una
forma natural y sincera lo que ha de compartir con ellos. Recuerda que los nios
inmediatamente perciben un buen gesto, una buena palabra y un buen trato.
Se tiene que ser compasivo paciente y perseverante, en cuanto a los nios que son muy
inquietos debemos de tratarlos con firmeza pero siempre con amor, pidamos la
cooperacin de estos nios durante las actividades, reuniones, devocionales etc, para
tenerlos participando, involucrados y concentrados. Por ejemplo pedirles a ellos que anoten
la puntuacin durante un manejo Bblico (pedir a la audiencia diga dos ejemplos
vivenciales).
Es necesaria la paciencia (Hebreos 10.36) Quien sabe si aquel jovencito arrogante e
indisciplinado ser un Saulo de quien Dios quiere hacer un Pablo, recuerda que enun
momento de impaciencia podemos destruir todo el trabajo de muchos aos y provocar que
los nios ya no se renan en el E.C., que asistan a la escuela dominical hasta peor aun que
se aparte del camino de Dios.
Debemos aprender a tratar a un nio, maestro: recuerda que cada palabra y accin que
hagamos y digamos puede dar vida cuando viene de Dios puede destruir cuando nos
dejamos influenciar por el enemigo.
Escchalos: a quien no le gusta ser escuchado? Los nios se distinguen precisamente por
querer expresar alguna travesura, cuento, chiste, opinin o vivencias. Si observamos la
forma de ser de un nio donde se muestra despreocupado y alegre podemos creer que l
no tiene necesidades espirituales y emocionales tan profundas y urgentes como los tienen
los adultos. Esa percepcin la adquirimos por que el nio no sabe comunicar sus
preocupaciones de la misma manera en que lo hacen las personas grandes. Por eso el adulto
prefiere creer que el nio no vive problemas o crisis tan importantes como para afectar su
desarrollo espiritual. Por ejemplo; se puede tener a un nio que es muy peleonero pero en
realidad como maestros o superintendentes no sabemos la razn por la cual el acta de esa
forma, pudiera pasar dos cosas 1. Etiquetarlo como el peleonero de la clase e incluso hacerlo
de menos, menospreciarlo y 2. Poner atencin a lo que nos quiere decir con su conducta,
incluso platicar con el y mejorar ese aspecto. No sin antes haber orado con y por el.
Tenemos que tener en cuenta que cada palabra que salga de la boca de un nio es por que
ya lo vio, lo toco, lo comi o lo hizo. De qu hablan nuestros nios? (dos participaciones
del publico) si es algo bueno que has hecho al respecto? Si es algo malo Qu haz hecho?
Eso nos lleva a la palabra involcrate.
Involcrate: El Seor Jess no solo fue Maestro los domingos y lo sbados sino que el
aprovechaba da a da todas las situaciones para ensear. Cuando le avisaron que una
nia era muerta, no cruzo sus brazos, si no acudi al llamado para ayudar as conocemos
la historia de talitha cumi. Cmo maestros, superintendentes, qu tan dispuestos
estamos para acudir a algn llamado, invitacin de nuestros nios? Siempre tomando
las medidas de responsabilidad y de hermandad no sobrepasando los limites de sus
padres pero si buscando el beneficio espiritual del pequeo. Por ello te invitamos a que
no solamente te limites en dar una leccin dominical.
ACTIVIDAD:
Organizar a la audiencia en tres equipos, donde cada uno prepara una o varias propuestas
relacionadas a:
1. Acciones del como demostrar el inters a un nio de 3 a 5 aos y de 11 y 12 aos y visitas
inconversas de cualquier edad.
2. Cmo te involucraras con los nios que tengan actitudes hiperactivas, con capacidades
especiales?
3. Escoge un medio de comunicacin y organiza un saludo a las sociedades Infantiles de la
Ciudad de Mxico que tendrn la misma actividad en Santa Mara la Alta Puebla
(Celular video).
3era Exposicin: Maestro Activo Hno. Jeremas Segura Miranda. Vocal de la Comisin de
Infantes.
Propsito: Ensear que como maestros de nios es necesaria una buena preparacin.
Introduccin: Al escuchar el tema anterior pudimos ver las caractersticas que como maestros
cristianos debemos tener, siguiendo el ejemplo del gran maestro. Pero para ser maestro sobre
todo de nios hace falta principalmente una preparacin. Tal vez podamos pensar que para
ensearle algo a los nios no sea necesaria pero, precisamente por tratarse de nios, a los que
vamos a ensear debemos tener una preparacin adecuada para ellos, ya que, en ellos debe ser
sembrada la palabra de nuestro Dios para que al crecer tengan una enseanza firme sobre la
salvacin y llegado el momento hacer una decisin por Jesucristo. Por eso es necesario aprender
a ser un Maestro activo
Los mtodos de enseanza son la manera o forma que usamos para que los alumnos
aprendan Cmo aprendemos? Antes de conocer los distintos mtodos de enseanza
debemos conocer algo que ser algo importante para escoger los mtodos para ensear
debemos conocer como aprender.
1. Aprendemos por medio de las experiencias: todo nio (A) tiene experiencias previas
en la vida, tiene un conocimiento practico de las cosas, hay una base de su
informacin en su cerebro los estudios dicen que los nios a partir de los tres aos
tienen una conciencia critica de su entorno, es la etapa cuando empiezan a
cuestionar todo y escuchamos decir Por qu? Ejemplo:
. -Sabe usted caminar?-Cmo aprendi?
Por qu me sigue la luna?
2. Muchas de nuestras experiencias las adquirimos por medio de nuestros sentidos,
vista, olfato, tacto, odo y el gusto.
3. Aprendemos mejor cuando usamos varios sentidos al mismo tiempo
-cuando solamente omos, aprendemos el 10% de lo que nos ensean
-cuando omos y vemos al mismo tiempo, aprendemos el 40% de lo que nos ensean
-cuando omos, vemos pero tambin hacemos algo aprendemos el 80% de los que
nos ensean.
Es necesario que mejoremos nuestra enseanza si queremos que nuestros alumnos aprendan
mejor.
Es por ello que podemos decir que el E.C. esta hecho tambin para nios, en el podemos,
aprender, hacer, practicar, mejorar. Involucremos a los nios esforzadores en las actividades,
Llevmoslos a las actividades de asistencia social, de evangelismo, sociales, veladas de oracin,
Cultos especiales etc. en ellas aplican los conocimientos adquiridos en su momento.
c) Busca Resultados :
Los exmenes que intimidan a los nios no siempre es la mejor manera para saber que
aprendieron en su totalidad la clase, se puede lograr con la observacin de su conducta, la forma
en que se expresa, en sus gustos, en el trato con otras personas y es muy importante buscar los
resultados para apoyar al pequeo en esa debilidad y madurar de tal manera que sea un mejor
hijo de Dios.
Muchas veces no lo vamos a ver de la noche a la maana, pero si podemos contribuir para que
esto se haga una realidad.
Muchos maestros seguramente esperaran un resultado de un buen salario, o gran admiracin
de los padres de la iglesia y del pastor. Este resultado no es propio sino que debe de buscar un
resultado en los nios.
El mejor resultado que se debe de buscar, es que los nios lleguen a los pies de CRISTO.
1er equipo: Escribir 5 fuentes de investigacin en las que si nos podemos basar para dar
una clase y 5 fuentes en las que no debemos tomar en cuenta.
Dar las historias bblicas (tres) y sacar las 3 enseanzas principales que no deben de
pasar desapercibido en la clase.
2do equipo: Desarrolla una clase de 5 minutos que trate sobre la vida esforzadora
tomando en cuenta los 5 sentidos con que aprendemos.