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LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA.
ID: 00193156.
1. ESTANDARIZACION.
5. Para fomentar la actividad creadora dentro de la empresa.
4. Para detectar y hacer frente oportunamente a los cambios tecnolgicos en el medio o rama
de la empresa.
7. Para sentar las bases de un entrenamiento continuo y dinmico de los funcionarios y el
personal ejecutivo, profesional y tcnico
2. REDUCCION DE COSTOS.
12. Para fundamentar debidamente la proyeccin general de la empresa.
2. Para apoyar los programas dinmicos de reduccin de costos.
3. AUMENTO DE LA EFICIENCIA.
8. Para fomentar la motivacin profesional en el trabajo
9. Para preparar y aprovechar mejor los viajes y la asistencia del personal a conferencias.
3. Para aumentar la eficiencia total de la empresa.
11. Para hacer efectiva la aplicacin de los conocimientos adquiridos por el personal a nivel
tcnico, profesional y postgraduado.
6. Para combatir la obsolescencia profesional en la empresa.
Por ltimo, para el buen clima laboral elijo los puntos 10, 1 y 6. Ya que la eficiencia
individual alcanzada a travs de la continua capacitacin y formacin de
funcionarios, ejecutivos, profesionistas y tcnicos dentro de una empresa es
indispensable para generar un buen clima laboral.
BIBLIOGRAFIA.