Sunteți pe pagina 1din 8

Proiect

MANAGEMENTUL ECHIPEI DE PROIECT

- LIDERUL CARISMATIC -

Bucureti, 2013
Conducerea reprezint o problem care este intens studiat, deoarece stilul
conductorului condiioneaz eficiena oricrei organizaii sociale. Acesta reprezint unul din
motivele pentru care preocuprile tiinifice actuale se axeaz pe studierea mijloacelor de
perfecionare a conducerii i pe alegerea liderilor care prezint abiliti i capaciti pentru
exercitarea cu succes a unor astfel de funcii. Premis fundamental de la care se pornete este
aceea c liderul conteaz, c oamenii din vrful ierarhiei influeneaz n mod cert productivitatea
oricrei organizaii. Prin stabilirea de standarde, obiective i prioriti un lider poate s aduc
schimbri n performana de zi cu zi. El influeneaz permanent sensul evoluiei prin stabilirea
unei viziuni strategice i formularea obiectivelor pe termen lung.
Potrivit specialitilor exista 4 caracteristici generale ale liderilor charismatici:
- au o viziune puternic i limpede i tiu cum s o prezinte ctre publicul int;
- tiu cum s i expun viziunea astfel nct probemele devin aparente, iar soluiile propuse nu
sunt doar justificate, ci i dezirabile;
- au credibilitate, profesionalismul i viziunea necesare pentru a propune schimbri fata de
vechile tradiii;
- conduc prin puterea exemplului motivnd astfel publicul s i urmeze.
Termenul de carisma este folosit de Max Weber pentru a caracteriza liderii nnscui pe
care anumii oameni aflai n situaii dificile i urmeaz, deoarece i consider extrem de pregtii
pentru a conduce. Acea persoan care este considerat altfel dect ceilali, este dotat cu
caliti excepionale1. Liderii carismatici au realizri importante de mici copii i evoluia lor
confirm calitile pe care le-au motenit de la generaiile anterioare. n prezent, liderul
carismatic este o realitate a societii contemporane, prezent la toate nivelele ei.
Acesta este o individualitate uman care dispune de un ansamblu impresionant de caliti
personale. Carisma este perceput n lumina unor atribute superlative, uneori absolut
contradictorii, precum: prestana, prezena, aura, farmecul, sigurana, inteligena, afectivitatea,
energia,magnetismul, fora persuasiv, talentul oratoric, simpatia, puterea, atracia,
seducia2, precizeaz psihologul politic Alexandre Dorna n volumul Liderul
carismatic.
La fel, sociologul Serge Moscovici consider c aceast carism i confer posesorului
nsemnul unei valori ieite din comun dar, n acelai timp, i pecetea ieirii
din msur3. Pentru Moscovici, liderul carismatic este un veritabil hipnotizator, un maestru al
privirii i un artist al ochilor, instrumente proprii sugestiei.

1
Lavinia Betea, Psihologie politic-Individ, lider, mulime, Editura Polirom, Iai, 2001, pg.121
2
Alexandre Dorna, Liderul carismatic, editura Corint, Bucureti, 2004
3
Serge Moscovici, Epoca maselor, Institutul European, Iai, 2001
2
Liderul exercit o dominaie emoional prin concentrarea afectivitii colective
asupra sa. Este un schimb reciproc avantajos: el exploateaz afectivitatea,
grupul social transfer responsabiliti.
Fascinaia pe care liderul o inspir este rezultatul raporturilor aproape intime pe care
le dezvolt cu adepii si. Nu fr efort, aura carismatic se alimenteaz din
admiraia i supunerea maselor4.
Datorit intuiiei sale sociale, el se dovedete capabil s concentreze asupra sa
afectivitatea grupului, grup care i transfer liderului autoritatea de a lua
decizii eficiente, de a reda ncrederea oamenilor i de a ncuraja
dorinele latente5.
Persoanele carismatice plac tuturor, pentru c reuesc cu uurin s creeze iluzia unui
comportament familiar.
Liderul carismatic i dovedete principalele sale caliti prin maniera n care i
abordeaz pe ceilali, fie c-i sunt cunoscui, sau necunoscui. El posed capacitatea de a
face bogatul ori sracul s se simt bine pe acelai temei. Stabilete cu toi
un contact linititor ntr-un timp foarte scurt6.
Liderul carismatic provoac o atracie irezistibil de care este contient, pentru ca el
percepe intuitiv reaciile emoionale ale celorlali, avnd capacitatea de a domina emoional
mulimea, putnd s i controleze propriile emoii, degajnd emoii puternice n exterior. Foarte
important este impresia de potena pe care conductorul o creeaz. Un om carismatic comunica
uor, atrage simpatia celor din jur, se descurca aproape n orice situaie, oface cu arm i i
fascineaz pe cei din jur.
Liderul charismatic este cel care i cunoate mesajul, care decide foarte clar ce vrea s
obin nainte de a comunica acest lucru. Atributele liderului charismatic sunt integritate i
onestitatea. La aceti lideri nu exista contradicii ntre ceea ce spun i ceea ce fac, ntre ceea ce
cred i cee ce spun.
Liderul carismatic are o energie particular, n faa cruia nimeni nu poate rmne
indiferent. n plus, persoana carismatic tie acest lucru i mai tie c cei care l urmresc cum
evolueaz, fie l adopt ca model, fie resimt un puternic sentiment de opoziie sau chiar de
dezgust. Persoana carismatic se mai evideniaz i prin faptul c rmne n permanen un
furnizor de optimism. Prin discursurile simple i imaginea de salvator pe care o poart aproape
natural, aduce speran i ncredere oamenilor. Ei posed un set de valori foarte puternice care le
ghideaz comportamentul i opiniile. Ei vorbesc dinamic, puternic i persuasiv, determinndu-i

4
Serge Moscovici, Epoca maselor, Institutul European, Iai, 2001
5
idem
6
idem
3
pe ceilali s le mbrieze viziunea i chiar, s doreasc s o transpun n realitate. De cele mai
multe ori, liderii carismatici i asum riscuri i au o supra-doz de competen care face ca
oamenii s aib ncredere n conducerea lor. Cu toate acestea, relaia trebuie ns s funcioneze
din ambele sensuri. Trebuie c adepii s-l perceap pe lider ca fiind unul carismatic.
Acest leadership, consider Dorna, este o energie transformatoare, caracterizat
mai ales printr-o remarcabil for de inspiraie, o atitudine nclinat spre a
ine seama i a consulta opinia grupului i, n particular, un entuziasm lipsit
de slbiciune7.
Cnd un lider a reuit s stabileasc o legtur cu oamenii si, acest lucru se va
vedea n felul n care merge organizaia. Angajaii sunt animai de loialitate i de o etic
puternic. Viziunea unui lider devine aspiraia oamenilor. Impactul este incredibil8.
Liderul se bazeaz foarte mult pe entuziasm n motivarea oamenilor i i conduce pe
ceilali prin energia s. Cu toate acestea, liderul carismatic crede mai mult n el nsui dect n
echipa lui. Acest lucru poate deveni periculos, deoarece ntreaga organizaie se poate destrma
atunci cnd liderul va pleca. n ochii echipei, succesul este strict legat de prezena liderului
carismatic. Acest stil de lidership presupune o responsabilitate foarte mare i un angajament pe
termen lung din partea liderului.

ADOLF HITLER UN LIDER CARISMATIC

Datorit faptului c charisma poate fi asociat cu puterea, un exemplu de lider carismatic


este cel al lui Adolf Hitler. O cheie n nelegerea metodei de extindere a puterii lui Hitler se
regsete n conceptul lui Max Weber i anume acela de conducere charismatic 9. Adolf Hitler
este figura cea mai reprezentativ pentru a prezenta latur ntunecat a carismei. nc de la
debutul sau n domeniul politicii, n anul 1919, cei care au fost prezeni la discursurile acestuia,
au putut observa caracterul su puternic, ce deinea un talent inascut: carisma. Carisma lui Hitler
poate fi descris ca o capacitate de a se transforma dintre o persoan ezitant i nesigur ntr-o
persoan puternic care s determine milioane de oameni s acioneze mpotriva voinei lor.
Trsturile personale ale liderului i-a permis s-i extind treptat controlul asupra ntregului
sistem politic, social i economic al rii.

7
Alexandre Dorna, Liderul carismatic, editura Corint, Bucureti, 2004
8
James Maxwell, op. cit.
9
Vasile Tran, Patologii i Terapii Comunicaionale, Editura comunicare.ro, Bucureti, 2011, pg.16
4
Se poate argumenta c la baza puterii sale de convingere i de manipulare, stteau ideile
lui, care orict de iraionale i de respingtoare ar fi fost, el a reuit s le nchege ntr-o ideologie
coerenta i atrgtoare pentru publicul su inta. Este drept c Hitler a avut ntotdeauna o
certitudine de neclintit n ce privete ideile sale, dar aceste idei fixe, care nu s-au schimbat n
esena pn la moartea sa, nu pot prin ele nsele s explice atracia exercitat asupra maselor sau
ascensiunea Partidului Muncitoresc German Naional Socialist.
Puterea personalitii lui Hitler a fost esenial n nucleul comunitii carismatice.
Dominante n aceast personalitate au fost fanatismul, ardenta profetului autodidact, sigurana
ideologic i sigurana de sine, i nu n ultimul rnd acel ceva greu de definit, pe care l numim
charisma.
Hitler a fost surs de inspiraie a milioane de oameni atrai de el datorit convingerii c
numai el ar putea pune capt mizeriei cotidiene i ar putea conduce Germania spre o nou
grandoare. El nu era un politician normal, unul care promitea reducerea taxelor sau mbuntirea
sistemului de sntate, ci un lider cvasi-religios care promitea naiunii dect Salvarea.
Carisma lui Hitler poate fi descris ca o capacitate de a se transforma dintre o persoan
ezitant i nesigur ntr-o persoan puternic care s determine milioane de oameni s acioneze
mpotriva voinei lor. nainte de Primul Rzboi Mondial, Hitler era un tnr cu veleiti de artist,
plin de ur i prejudeci, care nu se putea apropia emoional de nimeni i care nu putea s
participe la o dezbatere intelectual. Dar cnd Hitler a nceput s vorbeasc n public, dup
rzboi, slbiciunile sale au fost percepute de unii drept atuuri.
Ura sa, afirmat cu nverunare, completa sentimentele a milioane de germani care se
simeau umilii de termenii Tratatului de la Versailles i care cutau un ap ispitor pentru
pierderea rzboiului. Nepriceperea sa n dezbateri a fost vzut drept dovad a triei de caracter,
iar refuzul su de a discuta despre tot soiul de fleacuri, ca restul lumii, a fost interpretat drept
semnul unui om special.
nainte de foate, faptul c Hitler a descoperit c poate da impresia unei conexiuni ntre el
i audien a stat la baza succesului su. Pentru muli, aceast conexiune s-a nscut din carisma
lui Hitler.
Angajamentul unificrii Germaniei a alimentat speranele i a atras popularitatea, ntr-o
msur inimaginabil. Experii n propagand au conceput un sistem menit s cultive i menin
atracia maselor, apariiile publice nsoite de un ceremonial impresionant. Majoritatea
germanilor l-au urmat cu entuziasm pe un drum pe care nimeni nu i imagina c va atrage
omenirea.
Hitler a fost un fenomen cu dou fete: o creaie extraordinar a propagandei, dar i o
reflecie a unui sistem de valori i structuri socio-politice deja existente ce au permis impunerea
unui presupus Erou n poziia de lider.
5
Dup prbuirea vechiului sistem politic, conducerea ideal era vzut ca fiind
simbolizata de un om din popor ale crui caliti s reflecte lupta, conflictul. Acest lider dur,
nemilos, radical avea s distrug vechile privilegi i societatea de clas pentru a aduce un nou
nceput, unind poporul ntr-o comunitate naional pura din punct de vedere etnic i armonioas
din punct de vedere social. Extrem fragmentare a politicii republicii de la Weimar s-a folosit de
aceste viziuni pentru a-i apropia forele de dreapta. Spre nceputul anilor '30, percepia eecului
total al democraiei de tip Weimar i criza moral a ntregului sistem politic a permis ca noiunea
Liderului Ideal s ctige din ce n ce mai mult teren. i n acel moment, un anumit personaj s-a
fcut remarcat; acceptat de un numr din ce n ce mai mare de germani, liderul nazitilor susinea
c doar el putea reda Germaniei mreia. n interiorul partidului nazist, nceputul cultului
personalitii din jurul lui Hitler dateaz nc din 1922-1923, cnd unii membri ai partidului
ncep s-l compare cu Napoleon sau l numesc Mussolini al Germaniei. Desigur, Hitler i-a
impus autoritatea treptat, fiind nevoit s elimine treptat - i nu n mod foarte radical anumite
faciuni ale opoziiei.
Pentru cei treisprezece milioane de germani care au votat cu partidul nazist n 1932,
Hitler simboliza diveri factori ai ideologiei naziste. n portretizarea s public, el era un om din
popor, originile sale umile subliniind respingerea privilegilor i vechea ordine aristocratic n
favoarea unei noi societi puternice construite pe eforturi, merite i reuite. El simboliza
triumful virtuilor germanice curaj, masculinitate, integritate, loialitate fa de o cauz, i
nainte de toate, el reprezenta Lupta: lupta omului mic mpotriva societii, lupta mpotriva
inamicilor interni i externi ai Germaniei.
Hitler simboliza o ideologie care-i atrgea pe cei mai muli dintre germanii care nu-l
votaser n martie 1933 (cu excepia celor de stnga). Principalele elemente ale acestei ideologii
erau antimarxismul i ideea necesitii unei ofensive contra stngii; ostilitatea fa de sistemul
democratic ce euase n Germania i credina c o conducere puternic i autoritar era necesar
pentru ca ara s-i revin; i, nu n ultimul rnd, sentimentul chiar i n rndurile anumitor
faciuni de stnga c Germania fusese nendreptit la Versaille i c era ameninat de
inamici din toate prile. Aceste idei, deja existente n snul societii germane la momentul
apariiei lui Hitler, au fcut ca populaia s-i ofere sprijinul unui lider ce prea a se dedica cu
trup i suflet Germaniei. Pn n 1933, propaganda nazist reuise s fac din autoritatea
carismatic premiza organizatoric a Partidului i s-l prezinte pe Hitler ca pe un altfel de lider,
Acel lider pe care Naiunea l atepta. Propaganda mai trebuia s fac n aa fel nct acei
germani care nc nu-l sprijiniser pe Hitler n martie 1933 s nceap s vad n Hitler un lider
naional.
n 1935, Hitler era prezentat n singura presa existenta n Germania ca un simbol al
naiunii, care a luptat pentru a reda tarii libertatea social i naional, Naiunea regsindu-i
6
identitatea n persoana lui. Era creat imaginea unui om singur i trist care a sacrificat fericirea i
viaa personal pentru poporul su.
n primul rnd, el era vzut c ntruchiparea legii i ordinii, reprezentantul justiiei
populare, vocea sentimentului sntos al poporului. n ciuda metodelor brutale cu care Hitler
i-a eliminat pe cei de stnga i pe cei din propriul partid, popularitatea sa a crescut foarte mult. El
a fost perceput ca liderul care lupt pentru eradicarea corupiei i imoralitii din societate. n al
doilea rnd, Hitler reprezenta, n ochii germanilor, interesul naional, cci punea naiunea pe
primul plan, dincolo de orice interese personale.
Adolf Hitler era vzut c un aprtor al drepturilor juste ale naiunii germane privind
teritoriile furate la Versailles i ca un om al pcii care rezolva problemele pe cale panice, i nu
ca un lider rasist care provoac alte ri la rzboi.
Dup nceputul rzboiului, a fost conturat imaginea lui ca strateg militar de geniu, ns
declinului lui a nceput dup catastrofa de la Stalingrad, fiind considerat responsabil de aceasta.
Spre sfritul rzboiului, mitul lui Hitler ncepuse s se prbueasc. n faa dezastrelor
de pe front, a pierderilor umane, a mizeriei i sacrificilor ndurate de germani, succesele de la
nceput au nceput s fie privite ntr-o nou lumin. Germanii au nceput s-l nvinoveasc pe
Hitler pentru politic ce ia dus la rzboi.
Se poate afirma faptul c liderul carismatic i cunoate adevrata valoare, el crede n
anumite lucruri pe care le expune oamenilor, iar cunostiintele generale l ajuta s i ntreasc
convingerile. Este n permananeta informat, iar oamenii l respecta i l urmeaz.

7
Bibliografie

1. Lavinia Betea, Psihologie politic-Individ, lider, mulime, Editura Polirom, Iai, 2001, pg.121;
2. Alexandre Dorna, Liderul carismatic, editura Corint, Bucureti, 2004;
3. Serge Moscovici, Epoca maselor, Institutul European, Iai, 2001;
4. Alexandre Dorna, Liderul carismatic, editura Corint, Bucureti, 2004;
5. James Maxwell, op. cit.
6. Vasile Tran, Patologii i Terapii Comunicaionale, Editura comunicare.ro, Bucureti, 2011,
pg.16.