Sunteți pe pagina 1din 5

PLAN DE INSTRUIRE TESTARE

1. SCOP
Planul descrie modul de desfasurare a activitatii de instruire n domeniul situaiilor de urgen in
societatea comerciala ......................... S.R.L., intervalele dintre instruiri, termenele la care are loc
instruirea, materialele prezentate precum si modul de verificare a cunostiintelor.
2. DOMENIU DE APLICARE
2.1 Planul se aplica in procesul de instruire lucratorilor, vizitatorilor, delegatilor sau elevilor in
stadiul de practica reglementand activitatea de instruire testare executata de lucratorul desemnat cu
securitatea si sanatatea in munca precum si alte persoane implicate in acest proces(seful formatiilor
de lucru,sef de echipa ,sef compartiment).
2.2 Cuprinde modalitatile de instruire a lucratorilor n domeniul situaiilor de urgena
2.3 Instruirea n domeniul situaiilor de urgen are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea
deprinderilor necesare n vederea prevenirii i reducerii efectelor negative ale situaiilor de urgen
sau ale dezastrelor la locul de munc i n incinta societatii S.C. ................. S.A. si se efectueaz n
timpul programului de lucru.
2.4 Perioada de timp n care se desfoar instruirea este considerat timp de munc.
2.5 Instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgen se realizeaz prin instructaje i prin
participarea la cursuri, aplicaii, exerciii practice i aplicatii in teren.
2.6 Instruirea lucrtorilor n domeniul situaiilor de urgen cuprinde trei faze:
instruirea introductiv general;
instruirea la locul de munc;
instruirea periodic;
instruirea pentru personalul din afara societatii.
2.7 Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul situaiilor de urgen n munc se consemneaz n
mod obligatoriu n fia individual de cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii sau
n procesele-verbale de instruire.
2.8 Fiele individuale de instructaj se ntocmesc pentru toate persoanele angajate.
2.9 Completarea fiei de instruire se va face cu past sau cerneal, imediat dup verificarea instruirii.
2.10 Dup efectuarea instruirii, fia de instruire se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre
persoanele care au efectuat i verificat instruirea.
2.11 Prin semntur persoana instruit demonstreaz participarea la instructaj, iar persoana care a
verificat instructajul confirm, pe baza examinrii persoanei instruite, c aceasta i-a nsuit
cunotinele.
2.12 Fia de instruire va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc .
2.13 Pentru persoanele aflate n unitate cu permisiunea angajatorului, sunt stabilite, prin
regulamentul intern , reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
2.14 Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de
contract de prestri de servicii n unitate societatea va sigura instruirea lucrtorilor privind activitile
specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc
precum i msurile i activitile desfasurate in cazul situaiilor de urgen la nivelul unitii, n
general.
2.4 Consemnarea efecturii instructajului pentru personalul din afara operatorului economic sau a
instituiei se face ntr-un proces-verbal ntocmit n acest scop, care conine problematica prezentat
i tabelele cu numele, prenumele i semntura persoanelor instruite
2.5 Fia colectiv de instruire se ntocmete n dou exemplare, un exemplar se va pstra de ctre
lucrtorul desemnat care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul
lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
2.6 Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei
referitoare la situaiile de urgen vor fi nsoii de ctre lucratorul desemnat de ctre angajator, fr a
se ntocmi proces verbal de instruire.

3 DEFINITII SI PRESCURTARI
3.1 incendiu ardere autontreinut, care se desfoar fr control n timp i spaiu, care produce
pierderi de viei omeneti i/sau pagube materiale i care necesit o intervenie organizat n scopul
ntreruperii procesului de ardere;
3.2 cauz a incendiului suma factorilor care concur la iniierea incendiului, care const, de regul,
n sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum i
mprejurrile determinante care au dus la izbucnirea acestuia;
3.3 mijloace tehnice de aprare mpotriva incendiilor sisteme, instalaii, echipamente, utilaje,
aparate, dispozitive, accesorii, materiale, produse, substane i autospeciale destinate prevenirii,
limitrii i stingerii incendiilor;
3.4 organizare a interveniei n caz de incendiu ansamblul msurilor tehnico-organizatorice
necesare stabilirii forelor, responsabilitilor, sarcinilor, mijloacelor, metodelor i procedeelor ce pot
fi utilizate pentru evacuarea i salvarea persoanelor i animalelor, protecia bunurilor i vecintilor,
precum i pentru stingerea incendiilor;
3.5 pericol iminent de incendiu situaia creat de cumularea factorilor care concur la iniierea
incendiului, declanarea acestuia fiind posibil n orice moment;
3.6 prevenirea incendiilor totalitatea aciunilor de mpiedicare a iniierii i propagrii incendiilor,
de asigurare a condiiilor pentru salvarea persoanelor i bunurilor i de asigurare a securitii
echipelor de intervenie;
3.7 utilizator persoana fizic sau juridic ce folosete un bun, cu orice titlu, n interesul su, al altuia
sau n interes public;
3.8 scenariu de securitate la incendiu documentul care descrie calitativ evoluia unui
4. DOCUMENTE DE REFERINTA
Nr. crt. Act normativ Subiect
012
1. L E G E nr. 307M.O. nr. 633 din 21.07.2006 Privind aprarea mpotriva incendiilor
2. O.M.A.I Nr. 712 / 23 .06.2005M.O. NR. 599 din 12.07.2005 Privind aprobarea Dispoziiilor
generale privind instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgen
3. O.M.A.I Nr. 163 /28 .02.2007M.O. NR. 216 din 29.03.2007 Pentru aprobarea Normelor generale
de aprare mpotriva incendiilor
5. RESPONSABILITATI
5.1 Lucratorul desemnat pentru activitati specifice situaiilor de urgen
5.1.1 Asigura elaborarea si actualizarea instructiunilor specifice specifice situaiilor de urgen
5.1.2. Intocmeste necesarul de documentatii si mijloace de desfasurare a activitatii de instruire in
domeniu situaiilor de urgen
5.1.3. Elaboreaza tematica de instruire.
5.1.4. Efectueaza instruirea introductiv generala.
5.1.5. Elaboreaza teste de verificare.
5.1.6. Verifica modul de desfasurare a activitatii de instruire prin participarea la instruiri conform
programului de control.
5.1.7. Confirma prin semnatura in fisele individuale ca a verificat efectuarea instruirii.
5.1.8. Elaboreaza planul de instruire testare.
5.2 Conducatorul locului de munca
5.2.1. Efectueaza instruirea la locul de munca.
5.2.2. Efectueaza instruirea periodica.
5.2.3. Testeaza cunostiintele lucratorilor oral sau in scris dupa cum este prevazut in planul de
instruire testare anual.
5.2.4. Completeaza fisa individuala de instructaj
5.2.5. Confirma prin semnatura in fisa individuala ca a instruit lucratorul.
5.3. Director productie
5.3.1. Aproba admiterea la lucru
5.3.2. Verifica modul de desfasurare a activitatii de instruire
5.4. Personalul executant
5.4.1 Participa la instruirile teoretice si aplicatiile practice prevazute in programul de instruire
5.4.2. Sustine in scris sau oral cunostiintele acumulate in cadrul instruirilor.
5.4.2. Confirma prin semnatura ca instruirea s-a efectuat la data si cu continutul prezentat in fisa
individuala de instructaj
5.4.3. Respecta prevederile legislatiei in vigoare specifice situaiilor de urgen si cele prevazute in
instructiunile proprii.
5.PLANUL
6.1. Instructajul introductiv general

6.1.1 Instruirea introductiv general se face:


la angajarea lucrtorilor;
lucrtorilor detaai de la o alta unitate;
lucrtorilor delegai de la o alta unitate;
lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Elevi si studenti aflati in practica de specialitate.
6.1.2. Scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre activitile specifice unitii,
riscurile de incendiu precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii
i/sau unitii, n general.
6.1.3. Instruirea introductiv general se face de ctre lucratorul desemnat pentru activitati specifice
situaiilor de urgen;
6.1.4. Instruirea introductiv general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 persoane.
6.1.5. Durata instruirii introductiv generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
6.1.6 n cadrul instruirii introductiv generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme:
Legea 307/2006 Privind aprarea mpotriva incendiilor
O.M.A.I Nr. 712 / 23 .06.2005 art. 10-31 Privind aprobarea Dispoziiilor generale privind instruirea
salariailor n domeniul situaiilor de urgen
O.M.A.I Nr. 163 /28 .02.2007 art 11-57 Pentru aprobarea Normelor generale de aprare mpotriva
incendiilor
Plan de evacuare in caz inundatii,cutremure sau alte dezastre naturale.

6.1.7 Coninutul instruirii introductiv generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de
ctre angajator.
6.1.8. Pentru fiecare categorie de personal participant se stabilete un nivel minim de cunotine
necesare, iar la terminarea instructajului introductiv general persoanele instruite vor fi verificate pe
baz de teste asupra cunotinelor acumulate.
6.1.9. Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
6.1.10 Persoanele care nu i-au nsuit nivelul minim de cunotine stabilit pentru instructajul
introductiv general nu vor fi admise la locurile de munc.
6.2. Instructajul specific locului de munc
6.2.1 Instuirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv- generala si are ca scop
prezentarea :
a) sistemul de acte normative care reglementeaz managementul situaiilor de urgen i actele
normative specifice profilului operatorului economic sau instituiei;
b) managementul situaiilor de urgen la nivelul operatorului economic sau al instituiei;
c) mijloacele tehnice existente i planificarea resurselor pentru realizarea msurilor de protecie
civil i de aprare mpotriva incendiilor;
e) modul de aciune n cazul producerii unei situaii de urgen ca urmare a manifestrii unui tip de
risc existent;
f) aciunile ce trebuie ntreprinse pentru limitarea i nlturarea urmrilor situaiilor de urgen.
6.2.2 De asemenea instruirea la locul de munca se face tuturor lucratorilor,inclusiv la schimbarea
locului de munca in cadrul aceleiasi societati.
6.2.3. Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca,in grupe
de maxim 20 de persoane.
6.2.4. Durata instruirii la locul de munca nu va fi mai mica de 8 ore ..
6.2.5. Fisa individuala de instruire se pastreaza de catre conducatorul locului de munca.
6.2.6 Instruirea la locul de munca se efectueaza pe baza tematicilor intocmite de catre lucratorul
desemnat si aprobate de angajator si se vor pastra de catre conducatorul locului de munca care
efectueaza instruirea.
6.2.7. Instruirea la locul de munca va cuprinde pentru fiecare loc de munca in functie de post de
munca:
Pentru salile de ambalare(ambalatori):
-instructiuni proprii de prevenirea situaiilor de urgen pentru toate echipamentele de munca din
cadrul sali de productie,
-informatii privind eventualele riscuri de incendiu legate de locul de munca
- descrierea, funcionarea, amplasarea i modul de acionare a instalaiilor, utilajelor, aparatelor,
dispozitivelor i mijloacelor de protecie mpotriva incendiilor
- caracteristicile fizico-chimice ale substanelor, materialelor i produselor utilizate la locul de
munc;
-masuri de stingere a incendiilor si evacuarea lucratorilor in caz de incendiu, calamitati naturale sau
dezastre precum si aplicatii practice de manuire a stingatoarelor din dotare.
Pentru atelier de intretinere (mecanic, electromecanic):
-instructiuni proprii de utilizare a energie electrice de joasa tensiune,
-informatii privind riscurile de incendiu legate de locurile de munca unde se utilizeaza energia
electrica,
-modul de utilizare a echipamentului individual de protectie,intretinerea si pastrarea lui in conditii
optime,
-descrierea, funcionarea, monitorizarea i modul de intervenie la instalaiile i sistemele de
siguran ale mainilor i utilajelor de la locurile de munc, inclusiv cele de prevenire a avariilor
tehnologice
-masuri de stingere a incendiilor si evacuarea lucratorilor in caz de incendiu,calamitati naturale sau
dezastre precum si aplicatii practice de utilizare a stingatoarelor din dotare.
6.2.8. nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup
verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz
n fia de instruire individual.
6. 3 . Instructajul periodic
6.3.1. Instructajul periodic se execut cu toate categoriile de salariai pe o durat de cel puin dou
ore i are ca scop mprosptarea, completarea i detaliereacunotinelor dobndite prin instructajul
introductiv general i prin instructajul specific locului de munc.
6.3.2. Aceasta se efectueaza de catre conducatorul locului de munca iar durata de instruire va fi de
cel putin doua ore.
6.3.2. Intervalul dintre doua instruiri este de trei luni pentru personalul muncitor si 6 luni pentru
personalul TESA,acest interval find stabili de catre lucratorul desemnat cu acordul directorului
societatii,fara a fi depasite aceste termene.
6.3.3. Instruirea periodica se va efectua din instructiunile proprii,Hotararile de guvern cu referire la
situatiile de urgenta si obligatoriu cu aplicatii practice.
6.3.3. Insusirea cunostintelor se verifica de catre lucratorul desemnat sau director,prin sondaj.
6.3.4. Anual se efectueaz o verificare de fond pe baz de teste tip chestionar asupra nivelului de
nsuire i cunoatere a problematicii care a fcut obiectul instructajului periodic, rezultatele
consemnndu-se n fia individual de instructaj.

6.4 Instructajul periodic suplimentar

6.4.1. Se face in urmatoarele cazuri:


-daca un lucrator a lipsit mai mult de 30 de zile lucratoare,
- cnd au aprut modificri ale legislaiei specifice n domeniul situaiilor de urgen sau modificri
ale normelor i instruciunilor de protecie a muncii,
-la reluarea activitatii dupa producerea unei situaii de urgen,
-la modificarea tehnologiei existente,
-la introducerea unui echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentelor existente.
-la schimbarea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru informarea lucratorilor.
6.4.2. Durata instruirii periodice suplimentare nu va fi mai mica de 8 ore,se efectueaza de catre
lucratorul desemnat si va cuprinde tematici intocmite de catre lucratorul desemnat si aprobate de
director.
6.5. Instructajul pentru personalul din afara agentului economic sau a instituiei
6.5.1. Instructajul pentru personalul din afara agentului economic sau a instituiei se desfoar cu
persoanele care execut temporar activiti n locurile din incinta agentului economic sau a instituiei
respective unde sunt prezeni factori de risc potenial generatori de situaii de urgen, dup cum
urmeaz:
a) personalul societilor comerciale de construcii-montaj i instalaii;
b) personalul societilor comerciale de reparaii, revizii, ntreinere i de service;
c) personalul care efectueaz transport de materiale periculoase;
d) personalul de paz aparinnd altor societi comerciale sau firme specializate;
e) vizitatori n grup de minimum 5 persoane.
6.5.2. Locurile din incinta agentului economic sau a instituiei pentru care se execut instructajul
pentru personalul prevzut la aliniatul anterior se stabilesc prin act de autoritate al conductorului
unitatii.
6.5.3. Instructajul pentru personalul din afara societatii sau a instituiei se efectueaz, dup caz, de
personalul de specialitate n domeniul proteciei civile, de cadrul tehnic cu atribuii n domeniul
prevenirii i stingerii incendiilor, de eful serviciului de urgen sau de eful locului de munc n care
este prevzut un asemenea instructaj.
6.5.4. Problematica instructajului const n:
a) prezentarea procedurilor specifice instructajului introductiv general pentru categoriile de
persoane prevzute la punctul 6.5.1. lit. a) i b);
b) prezentarea procedurilor din cadrul instructajului specific locului de munc pentru categoriile de
persoane prevzute la punctul 6.5.1. lit. c) i d);
c) prezentarea unei proceduri special ntocmite pentru persoanele prevzute punctul 6.5.1. lit. e),
prin care acestea sunt instruite sumar (n maximum 15 minute) asupra principalelor reguli de
prevenire pe care trebuie s le respecte i sunt atenionate asupra pericolelor existente n anumite
locuri de pe traseul parcurs n incinta operatorului economic sau a instituiei.
6.5.2. Consemnarea efecturii instructajului pentru personalul din afara operatorului economic sau a
instituiei se face ntr-un proces-verbal ntocmit n acest scop, care conine problematica prezentat
i tabelele cu numele, prenumele i semntura persoanelor instruite.
7.INREGISTRARI
7.1. FISA INDIVIDUALA DE INSTRUCTAJ IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA
7.2. PROCES VERBAL DE INSTRUIRE
7.3. TESTE DE VERIFICARE
APROBAT
DIRECTOR GENERAL