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MATERIA:
INSTRUMENTOS DE PRESUPUESTACIN
DOCENTE:
LAE.P.KARIMBE OROZCO PERZ
NOMBRE TRABAJO:
ACT. # 1 REPORTE DE UNIDAD 5
ALUMNOS:
MINERVA YESSENIA CAAMAL EK
SINDY GPE. GUITIERREZ
HEYDI CAAMAL EUAN
Es una tcnica que sirve para controlar los ingresos, costos y gastos, tomando en
consideracin las responsabilidades asignadas a cada funcionario o supervisor de
rea o departamento.
Toda organizacin puede mejorar determinadas reas para lograr los objetivos fijados
por la administracin. Si se acepta que todo es perfectible y que toda organizacin
debe estar dispuesta a encontrar sus fallas y corregirlas, resulta obvia la importancia
que tiene un correo control administrativo. Ese control slo es posible si se cuenta
con un sistema de informacin que sirva como punto de referencia para cuantificar
las fallas y los aciertos, lo cual traer como consecuencia el incremento del valor de
la empresa.
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UNIDAD V: SISTEMA DE CONTROL POR REAS DE RESPONSABILIDAD.
Es una tcnica que sirve para controlar los ingresos, costos y gastos, tomando en
consideracin las responsabilidades asignadas a cada funcionario o supervisor de
rea o departamento.
5.1.-TIPOS DE CONTROL.
Control Gua o direccional:
Este mtodo consiste en que los resultados se pueden predecir y que las acciones
correctivas deben efectuarse antes de completar la operacin. Un ejemplo seria un
vuelo espacial donde se planean y se aplican acciones correctivas antes del alunizaje.
Control selectivo:
Consiste en la verificacin de muestras de determinada operacin para detectar si
cumple los requisitos previstos, para determinar si se puede continuar con el proceso.
Como ejemplo de este mtodo se encuentra el control de calidad, en la modalidad
que emplean muchas empresas de produccin.
Control despus de la accin:
Una vez que la operacin ha concluido, se miden los resultados y se compraran con
un estndar previamente establecido. Los presupuestos son el ejemplo tpico de este
sistema de control.
Objetivos del control administrativo:
El control administrativo en la organizacin contribuye al logro de los siguientes
objetivos: diagnosticar, comunicar y motivar.
5.3.2.-CENTROS DE INGRESOS.
Un centro de ingresos es la operacin de la empresa responsable de generar ingresos
de ventas de una empresa.
Trata de medir la captacin del mercado, expresada en trminos de ventas, lo cual
puede ser comparado con lo que cuesta lograr esas ventas. Este centro supone el
establecimiento de un presupuesto de ventas y de gastos de ventas, de tal manera
que peridicamente se pueda comparar lo presupuestado y se justifiquen las
diferencias.
5.3.3.-CENTROS DE GASTOS DISCRECIONALES.
Centros cuya responsabilidad bsica est relacionada con la ejecucin de una serie
de actividades necesarias y de inters para la empresa pero que no admiten su
concrecin en salidas de productos y/o servicios estandarizarles.
Estas reas son las administrativas: de contralora, relaciones industriales,
departamento legal, investigacin y desarrollo, finanzas, etc., cuya misin principal es
servir a la lnea.
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5.3.4.-CENTROS DE UTILIDADES.
Centros cuya responsabilidad bsica se orienta al a maximizacin del beneficio que
debe generar su actividad y con responsabilidad, tanto sobre los ingresos como sobre
los costes relacionados directamente con los mismos.
Los centros de costos estndar y de ingresos ya comentados miden bsicamente un
subconjunto de la utilidad de la organizacin a que pertenecen.
5.3.5.-CENTROS DE INVERSIONES.
Centros de beneficios entre cuyas responsabilidades se incluye, adems de las ya
citadas, la de obtener una determinada rentabilidad a la inversin en activos que
requiere su actividad.
Lo que distingue un centro de utilidad de uno de inversin consiste en que lo que se
mide en este ltimo es la forma como se han manejado los activos o recursos
asignados a un rea o divisin de la compaa.
5.4.-ESTNDARES CONTRA LOS QUE SE EVALAN LAS DIFERENTES REAS
DE RESPONSABILIDAD.
Determinado las reas, sus responsables y la codificacin respectiva, toca determinar
en cada una de las reas de responsabilidad el control que se tendr de las partidas
que utiliza dicha unidad. Las partidas controlables son la clave para evaluar la
actuacin de los ejecutivos. Por ejemplo la depreciacin de la maquinaria del grupo
tecnolgico dos, no es controlable para el jefe del cuidado del grupo tecnolgico,
porque el monto de la inversin y de la depreciacin fue decidido por el director de la
divisin.
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Facilitan la evaluacin de la actuacin de cada responsable y de la
identificacin de problemas.
Al ser determinados y coordinados los centros de responsabilidad, se pueden
establecer indicadores que permitan:
Establecer los objetivos inciales de las diferentes unidades.
Medir, y evaluar a posteriori, el comportamiento y el grado de cumplimiento de
las actividades y responsabilidades de cada centro.
Disear el sistema de informacin que facilite la toma de decisiones y el control.
Facilitar la definicin de los objetivos al concentrarse en sta los indicadores.
Medir la contribucin de cada centro al resultado.
Evaluar la actuacin de cada responsable.
CONCLUSIN.
La contabilidad por reas de responsabilidad no es un sistema independiente de la
contabilidad general, sino nicamente una adecuacin del sistema contable a las
necesidades de informacin y control de administracin, es decir, se convierte en un
elemento importante de informacin al hacer una mezcla de tcnicas contables,
presupuestos, costos y gastos e informes normalmente aislados que adaptados a las
necesidades administrativas, son ms tiles para la direccin.