CDIGO: MRL-SST-04

PROFESIOGRAMA MODELO REVISIN: 01

PGINA: 1 / 3

PROFESIOGRAMA MODELO
El presente modelo es una propuesta para desarrollar los profesiogramas en una organizacin,
esperamos sea una herramienta de apoyo para Responsables, Tcnicos de Seguridad y Salud y Mdicos
Ocupacionales.

PUESTO TIPO
Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia

Aptitudes

Actitudes
Flujograma de Actividades
Area de Trabajo: Cdigo de rea: Elaborado por: Aprobado por:
Seguridad y Salud Analista de Seguridad y Salud Direccin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ocupacional
Nombre del Procedimiento: Descripcin de ActividadeS Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha 08/08/2013
Cdigo del Procedimiento:

No. Comentarios
Descripcin de las actividades
Act. (Mejoras)

Realizar estudio tcnico de proyectos y emisin de observaciones para la

1 aprobacin y registro de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud y planes
integrales de prevencin de riesgos.

Elaborar informes de las inspecciones especializadas en seguridad y salud a

2 los centros de trabajo.

3 Absolver de consultas tcnicas personales y virtuales.

Revisar documentos para la conformacin de organismos paritarios de

4 seguridad y salud (comits subcomits) y nominacin de delegados por parte
de los trabajadores emitir criterio de acuerdo a procedimiento legal vigente.

Capacitar a empleadores, trabajadores, gremios y responsables de la

Descripcin del proceso
productivo que se
desempea en el puesto
de trabajo
5 ejecucin de programas preventivos en los centros de trabajo.
Participar en proyectos interinstitucionales, facilitacin de mesas de dialogo
6 en seguridad y salud y aporte al Comit interinstitucional de Seguridad e
Higiene del Trabajo.
7 Realizar inspecciones a empresas

Simbolo Tarea Descrita

Inicio

Operacin , actividad o tarea

Decisin

Revisin

Salida fsica de copias

Generacin de documento (escrito)

Informacin en Base de Datos

Almacenamiento de documentos fsicos

Fin

Tareas y/o funciones que

realiza en el puesto
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales
Competencias
Capacitaciones
Horario de trabajo
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo

Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013

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PROFESIOGRAMA MODELO REVISIN: 01
PGINA: 2 / 3

IDENTIFICACIN DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO

PRIORIDAD DEL
RIESGO FACTOR DE RIESGO
GRADO DE PELIGRO
MECNICO
FSICO
BIOLGICO
ERGONMICO
QUMICO
PSICOSOCIAL

GRFICO FACTORES DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO - PRIORIZACIN

EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO

EQUIPO DE PROTECCIN INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Tcnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo

Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013

 CDIGO: MRL-SST-04
PROFESIOGRAMA MODELO REVISIN: 01
PGINA: 3 / 3

EXIGENCIAS PSICOFISIOLGICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

APTITUDES MNIMAS EXIGIBLES MUY BUENA BUENA MEDIA INSUFICIENTE DFICIT OBSERVACIONES
1 2 3 4 5
SALUD GENERAL
APTITUD A PERMANECER SENTADO
EQUILIBRIO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES
CONOCIMIENTOS TCNICOS REQUERIDOS
EXIGENCIAS VISUALES
EXIGENCIAS AUDITIVAS
EXIGENCIAS TCTILES
DESTREZA MANUAL
APARATO DIGESTIVO
APARATO RESPIRATORIO
APARATO CIRCULATORIO
APARATO URINARIO
PIEL Y MUCOSAS
MEMORIA
ATENCIN
ORDEN
RESPONSABILIDAD
RESISTENCIA A LA MONOTONA

EXAMENES Y VALORACIONES MDICAS OCUPACIONALES

PRE-OCUPACIONALES

PERIDICOS

REINTEGRO

ESPECIALES

SALIDA

CONTRAINDICACIONES MDICAS

ABSOLUTAS

RELATIVAS

Firmas de Responsabilidad.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Tcnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo

Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013