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DIRECCIN ACADMICA
GUA METODOLGICA PARA DISEAR LA SESIN
DE APRENDIZAJE Fecha: setiembre 2014
1. INTRODUCCIN
I. ESTRUCTURA
1. Sesin de Aprendizaje o clase - Formacin por Asignatura:
Datos Informativos.
Objetivos especficos.
Contenidos.
Actividades de Aprendizaje.
Criterios de Evaluacin.
Tiempo.
Recursos Didcticos.
Datos Informativos.
Competencia de la Asignatura.
Nmero de Semana.
Nmero de Sesin.
Conocimientos.
Actividades de Aprendizaje.
Criterios de Evaluacin.
Tiempo.
Recursos Didcticos.
Observaciones.
a. Datos Informativos:
INICIO:
Registrar la motivacin, a travs de una pregunta, un
video, una imagen, una lectura, etc.
Recoger los saberes previos a travs de preguntas.
Sealar la pregunta del conflicto cognitivo.
Registrar el ttulo del tema a tratar.
PROCESO:
Proporcionar la Informacin.
Escribir la estrategia a usar: ppt, separata, texto,
manual, etc.
(recurso educativo) colocar el nombre.
Procesamiento de la Informacin.
Organizar a los estudiantes (grupos o pares) de
trabajo para analizar el recurso educativo.
Mencionar las estrategias y tcnicas a usar.
Resolucin de problemas y transferencia del conocimiento.
Mencionar las actividades a desarrollar con el uso de
la tcnica.
(Exposicin, guas, etc.).
El docente consolida el nuevo aprendizaje e invita a la
reflexin del mismo.
SALIDA:
Se evala el aprendizaje a travs de un instrumento.
Se considera la evaluacin actitudinal.
IMPORTANTE:
OTROS:
INICIO:
Registrar la motivacin, a travs de una pregunta, un
video, una imagen, una lectura, etc.
Recoger los saberes previos a travs de preguntas. Sealar
la pregunta del conflicto cognitivo.
Registrar el ttulo del tema a tratar.
PROCESO:
Proporcionar la Informacin: Escribir la estrategia a
usar: PPT, separata, texto, manual, etc. (recurso
educativo) colocar el nombre.
Procesamiento de la Informacin: Organizar a los
estudiantes (grupos o pares) de trabajo para analizar el
recurso educativo.
Mencionar las estrategias y tcnicas a usar. Resolucin
de problemas y transferencia del conocimiento.
Mencionar las actividades a desarrollar con el uso
de la tcnica (Exposicin, guas, etc.).
El docente consolida el nuevo aprendizaje e invita a la
reflexin del mismo.
SALIDA:
Se evala el aprendizaje a travs de un instrumento. Se
considera la evaluacin actitudinal.
IMPORTANTE:
Considerar en el inicio, proceso y salida la evaluacin.
Dejar una extensin para el autoaprendizaje del
estudiante.
Hacer uso del Campus Virtual, CRE y de la Biblioteca Virtual.
Transcribir el Criterio de Evaluacin que est
planificado; seleccionando los verbos que
complementen el logro de la capacidad desarrollada.
As mismo indicar la tcnica o procedimiento a utilizar;
sealando qu instrumento se utiliza para el logro a
alcanzar.
OTROS:
1. Por Asignatura.
2. Por DCB.
A continuacin presentamos los formatos con los ejemplos del caso para
una mayor comprensin.
El siguiente formato se propone para la realizacin de los diversos talleres implementados en las
diversas escuelas. En ellos se debe consignar todos los datos que se requieren, teniendo cuenta
desarrollar la estrategia didctica que desarrollar en cada faceta.
INFORMACION GENERAL
Carrera Profesional Curso
Bloque Ciclo/Semestre N de semana
Fecha Turno
Docente Sede
Competencia a desarrollar
Sesin y ttulo
CONTENIDOS ACTIVIDADES A DESARROLLAR ESTRATEGIAS DIDCTICAS EVALUACIN TIEMPO
de la unidad
OBSERVACIONES
NDICE:
1. INTRODUCCIN ................................................................................................................................................................ 2
I. ESTRUCTURA ....................................................................................................................................................................... 2
II. INSTRUCCIONES PARA EL DISEO DE LA SESIN DE APRENDIZAJE ................................. 3
1. Sesin de Aprendizaje o C la se - Formacin por Asignatura............................................. 3
2. Sesin de Aprendizaje por Formacin por Competencia DCB .................................. 5
III. EST R U CT U R A DE L P LA N D E S E SI N D E A PR E ND IZA JE:............................................................................. 7
IV. SESIN DE APRENDIZAJE - EJEMPLOS DESARROLLADOS:............................................................ 10
V. SESIN DE APRENDIZAJE PROPUESTO PARA TALLERES: ............................................................................. 12