PROGRAMA DE VIGILANCIA

CONSERVACION AUDITIVA
PROYECTO: CONSTRUCCION DE PAD 4C Y 5 - BARRICK

MEP.MBM.SSOMA.PL-005

Versin: N 01

ELABORADO POR: CARGO: FECHA: FIRMA:

NESTOR BERNUI MEDICO
28-07-2012 EN EL ORIGINAL
RODRIGUEZ OCUPACIONAL

REVISADO: CARGO: FECHA: FIRMA:

GUILLERMO ECHAJAYA JEFE SSOMA 29-07-2012

EN EL ORIGINAL

APROBADO: CARGO: FECHA: FIRMA:

GERENTE DE
ANTONIO NIETO 30-07-2012 EN EL ORIGINAL
OBRA

I.- MAGNITUD DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACION

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La prdida auditiva inducida por ruido ocupacional constituye uno de los problemas ms notables en
salud ocupacional, tanto por su gran incidencia como por su irreversibilidad. El ruido es uno de los ms
comunes riesgos en el trabajo, los trabajadores que estn expuestos a niveles de ruido elevados
pueden sufrir dao en su capacidad auditiva, adems de otros diversos efectos extra-auditivos.

Segn el Instituto Nacional para la seguridad y salud Ocupacional (NIOSH) existen en los Estados
Unidos de Norteamrica aproximadamente 30 millones de trabajadores expuestos en sus trabajos a
niveles de ruido y qumicos que son potencialmente peligrosos para la audicin. La Agencia de
Proteccin Ambiental (EPA) estima que ms de 9 millones de trabajadores norteamericanos estuvieron
ocupacionalmente expuestos a niveles de ruido diarios igual o mayor de 85 dB A.

La Hipoacusia Inducida por Ruido (HIR) es una enfermedad del odo interno producida por la accin
del ruido laboral, siendo el dao de tipo Neurosensorial gradual, indoloro, bilateral, simtrico real e
irreversible. Esto es producido como resultado de una ocupacin laboral con exposicin habitual a
ruido perjudicial.

La Hipoacusia Inducido por Ruido es parte del listado que establece la Norma Tcnica de Salud de
Enfermedades Profesionales en el Per segn Resolucin Ministerial N 480 2008/MINSA. Que
aprueba la NTS N 68-MINSA/DGSP V-1.

Se considera como exposicin perjudicial o causa de desarrollar una Hipoacusia Inducida por Ruido a
aquellos trabajos o actividades donde la exposicin a ruido es continua y es equivalente o superior a
85 dB A durante 8 horas de exposicin diaria o 40 horas semanales.

Dentro de las principales actividades capaces de producir enfermedades por este agente fsico (ruido)
se encuentra las actividades de construccin.

Las enfermedades ocupacionales, son aquella en las que se ha demostrado la relacin causa - efecto
en los riesgos a los cuales estn expuestos los trabajadores.

La poblacin total de colaboradores de MOTA-ENGIL Per en Sede Central es de 475 personas,

siendo 16 colaboradores el nmero de personal observado con diagnostico de hipoacusias, esto es
equivalente a 3.4 % del total de la poblacin.

El programa de conservacin auditiva est dirigido a prevenir la aparicin de efectos en la salud

auditiva de los colaboradores de sede central por exposicin al ruido ocupacional.

EFECTOS A LA SALUD Y ORGANOS BLANCOS

EFECTOS AUDITIVOS

Trauma acstico Agudo: consiste en una sbita perdida de la capacidad auditiva causado por ruido
de corta duracin y extremadamente intenso produciendo un tipo de problema por conduccin debido a
perforacin timpnica o una dislocacin de los huesecillos del odo medio y de percepcin debido al
dao del odo interno.

Desplazamiento temporal del umbral auditivo: tambin conocido como prdida temporal de la
audicin y ocurre inmediatamente despus de la exposicin a elevados niveles de ruido, su

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recuperacin es gradual cuando el trabajador afectado permanece en un lugar tranquilo y sin ruido por
un lapso de 10 das.

Desplazamiento permanente del umbral auditivo: o perdida permanente de la audicin que ocurre
por la exposicin continua durante meses (6 meses mnimo y aos a niveles elevados de ruido
causando dao permanente e irreversible de la audicin y no puede ser restaurada con tratamiento
mdico.

EFECTOS EXTRA AUDITIVOS

Interfiere el entendimiento de las palabras, causa de estrs, interfiere con el sueo, reduce la moral,
reduce la eficiencia, afecta la concentracin, causa fatiga, produce cambios vasculares perifricos,
modificaciones hormonales y en la mujer embarazada puede producir amenaza de aborto y
contracciones uterinas dolorosas.

II.- DEFINICIN DEL RIESGO (Ruido)

El ruido considerado un factor de riesgo fsico es estimado para el hombre como un conjunto de
sonidos con carcter afectivo desagradable e inadmisible, sobre todo por la molestia y fatiga que
desencadena, es uno de los peligros laborales ms comunes en el mundo, millones de trabajadores se
ven expuestos diariamente a niveles de ruido que superan los lmites permisibles de 85 dB A en ocho
horas de trabajo continuo, de acuerdo al Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional
(NIOSH); La exposicin continua y crnica a estos niveles de ruido son potencialmente peligrosos para
la audicin e inducen a lesiones irreversibles.

III.- LMITES DE EXPOSICION AL RUIDO OCUPACIONAL

Los lmites de exposicin a ruido no protegen de manera homognea a todos los trabajadores de los
efectos adversos de la exposicin. Se considera que dichos limites protegen a la mediana de la
poblacin expuesta contra la perdida de la audicin inducida por el ruido a las frecuencias de 500,
1000, 2000, 3000 y 4000 Hz. despus de 40 aos de exposicin ocupacional.

LIMITES UMBRALES DE EXPOSICIN PARA RUIDO SIN PROTECCIN AUDITIVA

El Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera D.S.
055-2010 E.M. En su Artculo 96 refiere: Se proporcionara proteccin auditiva cuando el nivel de
Ruido o el tiempo de exposicin superen los valores del nivel de Ruido establecidos en el anexo 7 E. A
partir de 100 dB se debe utilizar doble proteccin auditiva mientras se implementa las medidas de
control necesarias.

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Tiempo de Exposicin
Escala de ponderacin A Mximo en una jornada
Laboral
82 decibeles 16 horas/da
83 decibeles 12 horas/da
85 decibeles 8 horas/da
88 decibeles 4 horas/da
91 decibeles 1 1/2 horas/da
94 decibeles 1 hora/da
97 decibeles 1/2 hora/da
100 decibeles 1/4 hora / da

Fuente: MSHA (Mine Safety and Health Agency de USA)

No debe exponerse al personal a ruido continuo, intermitente o de impacto por encima de un
nivel ponderado de 140 dB en la escala de ponderacin C.

IV.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CONSERVACIN AUDITIVA

OBJETIVO GENERAL

Conservar la capacidad auditiva del colaborador de MOTA-ENGIL Per en el Proyecto Construccin

del PAD 4C y 5 Barrick.

OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Implementar la vigilancia mdica, mediante evaluacin audiometrica ocupacional (Audiometra

de pre- empleo, peridico y post ocupacional)
2. Implementar un programa de capacitacin en los colaboradores expuestos al ruido.
3. Reducir el riesgo de afectacin de la capacidad auditiva en los trabajadores expuestos al ruido
mediante el uso del equipo de proteccin personal.
4. Realizar inspecciones en los ambientes de trabajo para verificar el adecuado uso de los
equipos de proteccin auditiva.
5. Identificar las reas de riesgo al dao acstico y cuantificar el nivel de ruido mediante el
monitoreo de ruido.

V.- ALCANCE

El programa de Conservacin Auditiva que se aplicara para MOTA ENGIL Per en el Proyecto
Construccin del PAD 4C y 5 Barrick, es de carcter Preventivo Promocional, los colaboradores
incluidos en este programa son aquellos que presenten observaciones de hipoacusias
neurosensoriales en los exmenes mdicos ocupacionales.

VII.- RESPONSABILIDADES
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1. Gerencia de Recursos Humanos:

Encargado de que se cumpla en forma obligatoria el examen mdico complementario (Ingreso,
peridico, retiro). Apoya la viabilidad del cumplimiento de los controles audiometricos facilitando la
asistencia del trabajador.

2. Gerencia de Obra:
Evala la viabilidad del programa en todos sus aspectos, aprueba la Ejecucin del mismo verifica el
cumplimiento del mismo. Asegura la disponibilidad de recursos para el cumplimiento de los objetivos
del programa.

3. Medico Jefe de Salud Ocupacional:

Evala el seguimiento al cumplimiento del programa en todos sus aspectos, verifica el cumplimiento
del mismo, las coordinaciones oportunas y el trabajo coordinado junto con las Jefaturas de rea.

Participa activamente en el desarrollo de los elementos del programa asegurando la viabilidad y

desarrollo de los mismos tanto de las medidas de control, reubicacin laboral, entre otros y dems
objetivos del programa.

4. Trabajador:
Cumplir con las evaluaciones peridicas, asistencia a las capacitaciones brindadas y el uso de
proteccin auditiva, compromiso de seguridad contina aplicacin de medidas preventivas.

5. Residente, Supervisor, Administrador de la Obra:

Brindan el permiso para la asistencia del personal a las actividades as como tambin verifican la
asistencia del personal.

6. Jefe SSOMA:
Responsable de asegurar la Identificacin de las areas de riesgo acstico y cuantificar el nivel de
ruido de las diferentes areas segn marco normativa vigente.

Asegurar la identificacin de peligros y evaluacin del riesgo acstico y participar activamente en la

implementacin de controles en la fuente, transmisin, receptor. Asegurar la dotacin y as mismo la
efectividad de los equipos de proteccin auditiva

VIII.- PERIODICIDAD DEL SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA

El programa de Conservacin Auditiva tiene un seguimiento semestral y el anlisis global de resultados

es anual.

Las actividades se desarrollaran segn el Programa de conservacin auditiva como parte de la

vigilancia mdica.

IX.- NORMAS DE REFERENCIA

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1. Ley general de Salud N 26842 Cap. VII De la higiene y seguridad en los ambientes laborales
art. 100
2. Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Articulo 49, 60, 74, 79
3. Decreto Supremo N 005-2012-TR Reglamento de Ley 29783. Articulo 29, 101,
4. D.S. 055-2010 EM. Articulo 96, Anexo 7E.
5. OHSAS 18001: 2007 numeral 4.3.1 hace referencia a la identificacin de peligros, evaluacin
de riesgos y determinacin de controles tales como eliminacin, sustitucin, controles de
ingeniera, sealizacin, alertas y/ controles administrativos, equipos de proteccin personal,
en el 4.3.3 determinacin de objetivos y programas de gestin el cual concede especial
atencin a la prevencin de los riesgos laborales.
6. C 155 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores 1981 Parte II Principio de una
poltica Nacional art. 4; Parte III Accin a nivel nacional art. 11 inciso a, b, c; art. 12 inciso c.
Parte IV Accin a nivel de la empresa art. 16 inciso 2 ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO (OIT).

X.- ANEXO

1. Registro histrico de monitoreo de Ruido.

2. Registro de capacitacin.
3. Programa de Vigilancia de Conservacin Auditiva.
4. Control Exmenes Mdicos Ocupacionales (Registro de hallazgos auditivos de MOTA-ENGIL
Per. - 2,012)

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