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CDIGO DE TICA
Prembulo
Toda sociedad, debe estar regida por una serie de normas que regulen
el comportamiento de la poblacin, y de esta manera determinar si el
comportamiento de las personas es bueno o malo, es decir, si es moral o
inmoral. Por lo tanto, son las instituciones y entes rectores de la sociedad los
encargados de crear y hacer cumplir las normas, para garantizar la
seguridad, convivencia y bienestar de toda la colectividad en general y as
contribuir con el desarrollo pleno del pas y de la sociedad venezolana. De tal
manera, desde hace varios aos existe un Cdigo de tica del Profesional de
la Docencia, el cual presenta una serie de lineamientos dignos de analizar;
Es por ello, que el presente informe elaborado mediante la tcnica de
revisin documental organiza la informacin destacando los aspectos ms
importantes del cdigo de la siguiente manera:
NORMA 5: Propiciar en todo momento una visin integral del ser humano a
fin de que la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la
dignidad de la Persona y defienda sus derechos fundamentales sin
distinciones de ninguna clase.
NORMA 6: Enaltecer la tolerancia, el respeto y la convivencia como pilares
Fundamentales para el desarrollo armnico de la vida universitaria.
NORMA 7: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y
Estudio, propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad
Personal, lealtad, decoro, limpieza y digna compostura.
NORMA 8: Colaborar en la creacin y mantenimiento de un clima
Organizacional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los
canales de comunicacin entre todos los miembros de la comunidad
universitaria.
NORMA 9: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las relaciones
interpersonales, as como los falsos rumores y los comentarios malsanos.
NORMA 10: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos, ticos,
morales y legales que afecten la sana convivencia entre los docentes.
NORMA 11: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos
con el pluralismo presente en las Universidad y en la sociedad venezolana.
NORMA 12: Contribuir en todo momento con la disciplina, el orden y el acato
a los rganos de direccin y supervisin, cnsonos con la especificidad y el
carcter militar de la Institucin.
NORMA 13: Fomentar el sentido de pertenencia a las Universidades
mediante la prctica de conductas que estimulen el apego a los valores y el
cuidado del entorno y el compromiso generoso con la Institucin.
NORMA 14: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y
exponentes de su elevada misin, mediante la observancia de una conducta
ciudadana ejemplar en todas las circunstancias.
NORMA 15: Mantener una conducta pblica y privada ajustada a la tica
profesional, la moral, las buenas costumbres y los principios establecidos en
la Constitucin y Leyes de la Repblica.
NORMA 16: Mejorar constante y sistemticamente su formacin acadmica,
participando en los programas de actualizacin, capacitacin y
perfeccionamiento que establezca en las Universidades, asociados a los
avances cientficos, humansticos y tecnolgicos.
NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional, a
travs de la realizacin de estudios de Postgrado, conducentes o no a Grado
Acadmico. Fortalecer la confraternidad con sus colegas, mediante el
respeto mutuo, Trato cordial, tolerancia ante la diferencia de carcter y
pensamiento.
NORMA 18: Las relaciones entre los docentes deben estar inspiradas en la
sana competencia, la solidaridad profesional y la cooperacin. Teniendo en
cuenta que todos tienen como objetivo comn el bienestar de los alumnos y
comparten la responsabilidad del constante progreso de la Universidad.
NORMA 24: Utilizar las herramientas y recursos que tenga a su alcance para
facilitar el aprendizaje a los educandos
DEBERES INSTITUCIONALES
NORMA 29: se tomara en cuenta los saberes del profesor como una
herramienta de mejora institucional, donde el ejerce para as luchar contra
agentes externos (religin, poltica entre otros), debido a que estos no forman
parte del sistema educativo.
NORMA 30: Rechaza toda accin indigna que lesione el patrimonio moral de
todo gremio.
NORMA 31: Combatir con todos los medios lcitos la conducta moralmente
censurable de sus colegas.
NORMA 36: Proponer y realizar acciones para los cambios que rpidamente
requiere Venezuela para su desarrollo integral.
NORMA 37: Participar con entusiasmo en las actividades que desarrollen las
juntas de vecinos.
NORMA 43: la relacin docente alumno comunidad debe tener entre sus
principales caractersticas de aprendizaje, el brindar situaciones lo ms
concretas posibles y vivenciales con su entorno natural, cultural y social.
NORMA 44: Toda cultura, creacin humana (dentro de la comunidad que sea),
merece respeto y el derecho a ser transmitida y renovada, por lo que el
rescate y valorizacin deben ser parte de una actitud general de la
humanidad.
NORMA 45: Proponer una estrategia global, una constante educativa que
condiciona y determina la forma de prestar atencin en la comunidad.
NORMA 46: Trabajar de manera conjunta para que la labor docente sea
llevada a cabo con xito, consiguiendo un proceso de aprendizaje
significativo y de calidad.
NORMA 47: Preparar a cada docente para este cometido social, en las
complejas sociedades actuales la participacin en el proyecto comn rebasa
ampliamente el mbito poltico en sentido estricto.
Por ltimo, hay que mencionar que como futuros docentes nos sentimos
comprometidos a no dejar que nuestras propuestas se conviertan en papel
muerto, sino en una realidad, necesaria en estos momentos de cambios
trascendentales que vive el pas, donde se requiere mejores docentes para
impulsen el desarrollo del pas y formar ciudadanos con altos valores
morales.