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UNIDAD VI
DESARROLLO DE PROCESOS
PIERRE SERGEI ZUPPA AZA
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Procesos Industriales
Desarrollo de procesos
PROCESOS INDUSTRIALES
DESARROLLO DE PROCESOS
PIERRE SERGEI ZUPPA AZA
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Desarrollo de procesos
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Desarrollo de procesos
QU ES UN PROYECTO ?
Disposicin que se forma para la
realizacin de un tratado, o para la
ejecucin de algo de importancia.
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PROYECTO
Caractersticas Dimensiones
Persecucin de uno o varios Tcnicas: adecuacin del
objetivos: Coordinacin, integracin
y estructuracin, naturaleza tcnica resultado a los objetivos,
o econmica. cumplimiento de requisitos
y satisfaccin.
Actividades planificadas, ejecutadas
y supervisadas: Planificacin:
tcnica, temporal y econmica. Econmica: ingresos y
costos.
Disponibilidad limitada de recursos:
Eficiencia.
Comercial: imagen de
Limitado en el tiempo: Acotado empresa y reutilizacin.
principio y final.
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TIPOS DE PROYECTOS
Tipos de
proyectos
Alcance u
Destinatario Desarrollo
objetivo
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CLASIFICACIN DE PROYECTOS
A. Criterio de producto. Proyectos
econmicos directamente productivos y
proyectos sociales o de servicios, no
directamente productivos.
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Fases de un proyecto
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ANLISIS DE PROCESOS
Elementos Aplicaciones
1. Los objetivos del proceso (para 1. Requerimientos del servicio directo
qu) (Requisitos de la calidad del
2. El medio en el que se desarrolla procedimiento)
(dnde) 2. Requerimientos del proceso
3. Los recursos necesarios (con qu) (Requisitos de calidad del servicio)
3. Requerimientos del sistema
4. Los instrumentos utilizados (de
verificacin y control) (Requisitos de la unidad)
4. Construccin de indicadores
5. Los actores involucrados (quines) (monitorizacin)
6. La direccin (gestin del proceso) 5. Identificacin de actividades crticas
7. Los resultados obtenidos (para la Mejora)
(satisfaccin del cliente) 6. Diseo y rediseo de proceso
(Reingeniera)
7. Control del Proceso (Sistemas
maduros y estandarizacin)
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MTODO SISTMICO
1. IDENTIFICAR OPORTUNIDADES
(que hacer)
2. DEFINIR EL ALCANCE
(hasta donde)
3. DOCUMENTAR EL PROCESO
(que procedimientos)
4. EVALUAR EL DESEMPEO
(como se est trabajando)
5. REDISEO DEL PROCESO
(como debera ser)
6. IMPLEMETAR LOS CAMBIOS
(que cambios hacer)
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QU ES EL DESEMPEO?
Las tareas que las
personas realizan y
los resultados.
ED
El esfuerzo no es lo
mismo que el
desempeo
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Etapa 1
Obtener y mantener el acuerdo de los interesados directos Etapa 2
Considerar el
contexto
Definir el
desempeo Etapa 3
deseado
institucional
misin,
Buscar las Seleccionar Etapa 4
causas intervenciones
Etapa 5
Poner en
metas, fundamentale Qu puede
Brecha prctica las
estrategias, s. Por qu hacerse para
existe la cerrar la brecha intervenciones
cultura y brecha de de
perspectivas desempeo? desempeo?
Describir el
de los desempeo
clientes y de real
la comunidad
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DIAGRAMA DE OPERACIONES
Representa grficamente
un cuadro general de
cmo se realizan
procesos o etapas,
considerando nicamente
todo lo que respecta a
las principales
operaciones e
inspecciones. Con esto,
se entiende que nica y
exclusivamente se
utilizaron los
smbolos de operacin e
inspeccin.
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HISTOGRAMA DE FRECUENCIA
Ilustra la frecuencia con
la que ocurren cosas o
eventos relacionados
entre si, mejorara
procesos y servicios al
identificar patrones de
ocurrencia
Puede ser utilizado con
datos discretos o
continuos y la forma que
adopta da tambin
informacin valiosa
respecto a la poblacin
de donde se obtuvo la
muestra. Los datos que
tomamos de un proceso,
cualquiera sea su
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USOS
Comunicacin clara y
efectiva de la
variabilidad del
sistema.
Mostrar el resultado
de un cambio en el
sistema.
Identificar
anormalidades
examinando la
forma.
Comparar la
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TIPOS DE HISTOGRAMAS
Distribuciones Distribuciones
discretas continuas
Paso 1: Recopilacin de datos.
Contamos el nmero de Paso 2: Encontrar y sealar las cantidades
veces que se repite cada Mayor y Menor de cada grupo.
Paso 3: Se encuentra la cantidad Mayor y
dato y graficamos los Menor de la Tabla.
Paso 4: Calcular el rango de los datos.
mismos en un grfico de Paso 5: Determinar los intervalos de clase del
barras verticales, histograma.
Paso 6: Determinar Intervalos, Lmites y
colocando en el eje de Puntos Medios.
Paso 7: Determinar las frecuencias.
las abscisas la escala de Paso 8: Preparar el histograma de frecuencia.
valores discretos y en el Al dibujar el histograma, es necesario :
Marcar e identificar la escala vertical.
eje de las ordenadas, la Marcar e identificar la escala horizontal.
frecuencia con la que se Dibujar las barras de acuerdo a las
anotaciones.
repite cada valor. Identificar el histograma.
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DETERMINAR LA FORMA DE LA
DISTRIBUCIN A PARTIR DEL PERFIL
Perfil Descripcin Diagrama
Normal Los datos obtenidos de un proceso estable,
usualmente producen un histograma que es ms
elevado en el centro y declina simtricamente hacia
los dos lados derecho e izquierdo.
Rueda La alternancia de picos y depresiones produce una
pauta que asemeja una rueda dentada. Las
dentada amplitudes de seccin que son mltiplos enteros de la
unidad de medida de la escala, produce este perfil
como consecuencia del modo con que se lee la escala
durante la medicin.
Doble pico Los picos aparecen si se mezclan datos de diferentes
materiales que tienen diferentes medias. Este
problema se corrige estratificando los datos y
haciendo dos histogramas nuevos.
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DIAGRAMA DE PARETO
Es una grfica de
barras en la que; los
datos e ideas se
clasifican por orden
de importancia (o
valor) descendente.
La posicin de las
barras refleja la
importancia relativa Ley de Pareto el 80% de las
de las causas o consecuencias proviene del 20% de
las causas.
categoras que se
asocian con las www.utel.edu.mx
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Diagrama de Pareto de
Fenmenos: Relaciona los
resultados indeseables, y se
utiliza para averiguar cul es el
problema principal.
Diagrama de Pareto de
Causas: Relaciona las causas en
los procesos, y se utiliza para
determinar la causa principal del
problema.
CONSIDERACIONES CUANDO SE
INTERPRETAN
a) Empezar con problemas cuya
solucin aporten los mayores
beneficios, de solucin fcil y
de poco costo.
b) Formar equipos de personas
de todos los departamentos
involucrados y hacer que
cada departamento discuta
las propuestas hasta
encontrar una solucin.
c) Preparar diagramas de
Pareto para cada mes y/o
perodo contable cuando :
1. Los defectos o las prdidas ms
frecuentes decrecen sbitamente.
2. Diferentes tipos de defectos decrecen de
una forma casi uniforme.
3. El defecto o prdida ms frecuente
cambia todos los meses.
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DIAGRAMA DE DISPERSIN
Tambin se le conoce como
Diagrama de dos Variables, que
es utilizado para mostrar si existe
una relacin entre dos variables.
Las variables como parte del
proceso pueden ser contadas y
medidas.
Los ejemplos de variables
incluyen velocidad, disponibilidad
de maquinaria, cargo, tiempo,
copias al mes, nmero de
errores, nmero de horas.
Las dos variables que trata esta
herramienta pueden enmarcarse
as :
a. Una caracterstica de calidad y un
factor que afecta.
b. Dos caractersticas de calidad
relacionadas.
c. Dos factores relacionados con una
sola caracterstica de calidad. 26
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ELABORAR UN DIAGRAMA DE
DISPERSIN
1. Reunir pares de datos (x,y), cuyas
relaciones se desea estudiar. Organizar
dichos datos en tablas. Se recomienda
tener al menos 30 pares de datos.
2. Encontrar los valores mayor y menor
para X e y. Decidir las escalas que
van a indicar en los ejes horizontal y
vertical de manera que ambas
longitudes sean aproximadamente
iguales.
3. Registrar todos los datos en el grfico, y
cuando se obtengan los mismos valores
en diferentes observaciones, mostrar
estos puntos haciendo crculos
concntricos o registrar el segundo
punto muy cerca del primero.
4. Todos los aspectos que sean de utilidad,
as mismo se debe cerciorar que todos
los items estn includos, de tal forma
que cualquier persona pueda
comprenderlo de inmediato, a travs de
:
1. Ttulo del diagrama
2. Perodo del tiempo
3. Nmero de pares de datos
4. Ttulo y unidades de cada eje
5. Nombre del responsable del diagrama.
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Propsitos y beneficios
Enumera y organiza las ideas
obtenidas de la Tormenta de ideas y
ayuda a clasificarlas en categoras
bsicas.
Muestra las relaciones entre ideas.
Agrupa las ideas por categoras,
principales, y ayuda a completar la
tormenta de ideas.
Es til para la evaluacin de causas
adicionales.
Ayuda al equipo para el seguimiento Todo efecto, tuvo su causa, as como
del proceso de solucin de toda causa tendr su efecto .
problemas.
Funciona como un registro de la
tormenta de ideas.
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DESARROLLO DE UN DIAGRAMA
ISHIKAWA
1. Reunir al personal involucrado en
el problema y constituir un equipo.
2. Definir el problema o efecto
3. Determinar las categoras
principales de las causas del
problema.
MATERIALES: Descripcin de las
caractersticas y especificaciones de la
materia prima a utilizarse en el
proceso.
MANO DE OBRA: Anlisis del personal
que interviene en el proceso.
MTODOS: Descripcin general de la
metodologa del trabajo.
MAQUINARIA: Tipo, capacidad,
eficiencia, caractersticas y unidades
utilizadas durante el proceso.
MISCELNEAS: Todas las otras
variables no consideradas
anteriormente
FRASE
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