EL CORRECTO

FUNCIONAMIENTO DE
LA ADMINISTRACIN
PBLICA
Se consideran funcionarios o servidores pblicos:
1. Los que estn comprendidos en la carrera
administrativa
2. Los que desempean cargos polticos o de
confianza, incluso si emanan de eleccin
popular
3. Todo aquel que independientemente del
rgimen laboral en que se encuentre, mantiene
vnculo laboral o contractual de cualquier
naturaleza con entidades u organismos del
Estado y que en virtud de ello ejerce funciones
en dichas entidades u organismos
4. Los administradores y depositarios
de caudales embargados o
depositados por autoridad
competente, aunque pertenezcan a
particulares
5. Los miembros de las Fuerzas
Armadas y Polica Nacional
6. Los dems indicados por la
Constitucin Poltica y la ley
Art. 426.-
Los delitos previstos en los captulos II y III de
este Ttulo, sern sancionados, adems, con
pena de inhabilitacin de 1 a 3 aos conforme
el artculo 36, incisos 1 y 2.
Art. 376.-
El funcionario pblico que, abusando de sus
atribuciones, comete u ordena, en perjuicio de
alguien, un acto arbitrario cualquiera, ser
reprimido con pena privativa de libertad no
mayor de 2 aos.
Cuando los hechos deriven de un
procedimiento de cobranza coactiva, la pena
ser no menor de 2 aos ni mayor de 4 aos.
ES UN TIPO PENAL DEMASIADO AMPLIO
Principio de legalidad: taxatividad

EVITAR VACOS LEGALES

PRETENDE ABARCAR CASOS QUE NO

PUEDEN SER COMPRENDIDOS EN OTROS
TIPOS DE ABUSOS ESPECFICOS: PRINCIPIO
DE SUBSIDIARIDAD
CORRECTO FUNCIONAMIENTO
DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA, EN CUANTO AL
DESEMPEO FUNCIONARIAL
 SUJETO ACTIVO

DELITOESPECIAL PROPIO
ABUSO DE SUS ATRIBUCIONES
Diferencia con el delito de usurpacin de funciones,
art. 361 Cp

INTERVENCIN DE PARTICULARES
 CONDUCTA
1. COMETER: Ejecutar un acto arbitrario
2. ORDENAR: Mandar a otro funcionario que
ejecute un determinado acto

ACTO ARBITRARIO CUALQUIERA: es un

acto (orden, resoluciones, actos
administrativos) que sean opuestos a la ley
CONDUCTA ACTIVA, NO ADMITE LA
OMISIN

PERJUICIO PARA ALGUIEN: posibilidad de

menoscabo en intereses y derecho de cualquier
persona
 DOLO
 CONSUMACIN

TENTATIVA
 Cuando los hechos deriven de
un procedimiento de
cobranza coactiva
Art. 382.-
El funcionario o servidor pblico que,
abusando de su cargo, obliga o induce
a una persona a dar o prometer
indebidamente, para s o para otro, un
bien o un beneficio patrimonial, ser
reprimido con pena privativa de
libertad no menor de 2 ni mayor de 8
aos.
 SUJETO ACTIVO

Funcionario o servidor pblico

que abusa de su cargo
 CONDUCTA

OBLIGA DAR O UN BIEN O UN

O PROMETER BENEFICIO
INDEBIDAMENTE PATRIMONIAL
INDUCE
DOLO
 CONSUMACIN

TENTATIVA
 PECULADO DOLOSO
Art. 387, 1p

El funcionario o servidor pblico que se apropia o

utiliza, en cualquier forma, para s o para otro,
caudales o efectos cuya percepcin, administracin
o custodia le estn confiados por razn de su cargo,
ser reprimido con pena privativa de libertad no
menor de 2 ni mayor de 8 aos.
 SUJETO ACTIVO

FUNCIONARIO O SERVIDOR PBLICO

ESTN CONFIADOS POR RAZN DE SU
CARGO
 CONDUCTA

CUYA PERCEPCIN,
APROPIA CAUDALES ADMINISTRACIN O
O O EFECTOS CUSTODIA LE ESTN
CONFIADOS POR RAZN
UTILIZA DE SU CARGO
DOLO
 CONSUMACIN

TENTATIVA
 Si los caudales o efectos
estuvieran destinados a fines
asistenciales o a programas de
apoyo social
 PECULADO CULPOSO
Art. 387, 3p

Si el agente, por culpa, da ocasin a que se

efecte por otra persona la sustraccin de
caudales o efectos, ser reprimido con pena
privativa de libertad no mayor de 2 aos o
con prestacin de servicios comunitarios de
20 a 40 jornadas.
 CONDUCTA

CONDUCTA SUSTRACCIN DE
CULPOSA CAUDALES O
EFECTOS

S.A. TERCERO
FP o SP
CULPA
 CONSUMACIN
 Si los caudales o efectos
estuvieran destinados a fines
asistenciales o a programas de
apoyo social.
FP Y SP PARTICULAR

COHECHO COHECHO
PASIVO ACTIVO
 FP O SP
COHECHO PARTICULAR
PASIVO

1. ACEPTA O RECIBE VENTAJA O

2. SOLICITA (directa o BENEFICIO
indirectamente)

VIOLACIN DE SIN FALTAR A

SUS OBLIGACIONES SU OBLIGACIN
Art. 393 Art. 394
Cohecho pasivo propio Cohecho pasivo impropio
 FP O SP
COHECHO PARTICULAR
PASIVO

ACEPTA VENTAJA O
O SOLICITA BENEFICIO

POR HABER FALTADO A

SUS OBLIGACIONES LUEGO DE HABER CUMPLIDO
Art. 393 CON SUS OBLIGACINES Art.
Cohecho pasivo propio 394
Cohecho pasivo impropio
MAGISTRADO, RBITRO, FISCAL,
PERITO, MIEMBRO DEL
TRIBUNAL ADMINISTRATIVO O PARTICULAR
CUALQUIER OTRO ANLOGO

1. ACEPTA O RECIBE (1 p) VENTAJA O

2. SOLICITA (directa o BENEFICIO
indirectamente) (2 p)

CON EL FIN DE INFLUIR O

DECIDIR EN ASUNTO SOMETIDO
A SU CONOCIMIENTO O
COMPETENCIA
 SECRETARIO JUDICIAL,
RELATOR, ESPECIALISTA,
AUXILIAR JURISDICCIONAL O PARTICULAR
CUALQUIER OTRO ANLOGO

1. ACEPTA O RECIBE (1 p) VENTAJA O

2. SOLICITA (directa o BENEFICIO
indirectamente) (2 p)

CON EL FIN DE INFLUIR O

DECIDIR EN ASUNTO SOMETIDO
A SU CONOCIMIENTO O
COMPETENCIA
 PARTICULAR
FP O COHECHO
SP ACTIVO

OFRECE, DA O
VENTAJA O
PROMETE
BENEFICIO
Art. 397

PARA QUE F.P. ACTUE EN PARA QUE EL FP REALICE

VIOLACIN DE SUS ACTOS SIN FALTAR A SU
OBLIGACIONES OBLIGACIN
COHECHO ACTIVO PROPIO COHECHO ACTIVO IMPROPIO
 PARTICULAR
1. MAGISTRADO, FISCAL,
PERITO, RBITRO,
MIEMBRO DE TRIBUNAL OFRECE, DA O
ADMINISTRATIVO O PROMETE VENTAJA O
ANLOGO (1 p)
2. SECRETARIO, RELATOR, BENEFICIO
ESPECIALISTA, AUXILIAR
JURISDICCIONAL,
TESTIGO, TRADUCTOR O
INTRPRETE O ANLOGO CON EL OBJETO DE INFLUIR
(2 p) EN LA DECISIN DE UN
ASUNTO SOMETIDO A SU
CONOCIMIENTO O
COMPETENCIA

AGRAVANTE: ABOGADO O FORMA

PARTE DE UN ESTUDIO DE ABOGADOS