Cuprins

Drepturile i obligaiile kinetoterapeutului i pacientului ................. 1

1.Definiia dreptului ............................................................................ 1
2.Definirea obligaiei ........................................................................... 2
3.Conduita etico-deontologic n relaiile profesionle ........................ 2
3.1.Relaia client profesionist ........................................................ 3
3.2.Relaia coleg coleg ................................................................... 3
4.Orientri etico-deontologice pentru realizarea codului deontologic
n domeniul kinetoterapiei model .................................................... 4
5.Obligaiile, restriciile, normele pentru practicarea profesiei .......... 5
6.Drepturile i obligaiile kinetoterapeutului ...................................... 8
7.Drepturile i obligaiile pacientului .................................................. 9
Bibliografie : ..................................................................................... 11
 Drepturile i obligaiile kinetoterapeutului i pacientului

1.Definiia dreptului

Dreptul este un sistem de reguli, care sunt create i puse n aplicare prin intermediul unor
instituii sociale sau guvernamentale pentru a reglementa comportamentul. Dreptul este un sistem
care ajut la reglementarea i prin care se asigur c o comunitate arat respect i egalitate n
interiorul ei.

Noiunea juridic de ''drept'' reprezint totalitatea regulilor i normelor juridice care

reglementeaz conduita oamenilor n relaiile sociale, ntr-o colectivitate politic determinat,
susceptibile de a fi impuse prin fora coercitiv a statului. Tot prin ''drept'' este desemnat i
tiina care studiaz aceste reguli i norme juridice.

Cuvntul ''drept'' provine din latinescul directus, ceea ce nseamn linie dreapt, rigl,
drept, dar corespondentul termenului juridic este jus - drept, dreptate, licit.

n societatea omeneasc aciunile omului sunt determinate de trebuinele sale. Aceste

aciuni, individuale sau/i comune ale unor indivizi din societate, trebuie ns limitate pentru c,
n mod inerent, interesele personale ale unuia vin deseori n conflict cu cele ale altuia, ceea ce ar
putea duna nsi existenei societii. Diversitatea i complexitatea relaiilor sociale fac
necesar organizarea i reglementarea raporturilor dintre oameni sau grupuri de oameni, pentru a
face posibil convieuirea n cadrul societii.

Dreptul unui om poate fi ngrdit i prin abuz, exercitat de o alt persoan sau grup de
persoane.

Dreptul reprezint un ansamblu de reguli de comportare n relaiile sociale, al cror

principal caracter este obligativitatea - la nevoie impus - pentru toi membrii societii
organizate.

1
 2.Definirea obligaiei

Termenul de obligaie i are originea n cuvntul obligare sau obligatio, care n latina
veche nseamn a lega (ligare) pe cineva din pricina n vederea obinerii a ceva sau realizrii
unui anume scop.
La nceput, n dreptul romn, termenul de obligaie nsemna o legtur pur material,
corporal (vinculum corporis) ntre dou persoane, adic ntre debitor i creditorul su. n aceast
concepie, obligaia conferea creditorului un drept asupra nsi persoanei debitorului,
asemntor cu dreptul proprietarului asupra lucrului su. Astfel, creditorul putea, la fel ca
proprietarul lucrului, s dispun de persoana debitorului insolvabil, dup bunul su plac.
Ca urmare a evoluiei societii romne, dup o vreme, noiunea de obligaie se
transform dintr-o legtur corporal (vinculum corporis) ntr-o legtur juridic (vinculum
juris), adic ntr-un raport juridic n temeiul cruia creditorul putea cere executarea prestaiei ce i
se datoreaz, iar n caz de neexecutare avea dreptul s recurg la fora de constrngere, ceea ce
nsemna executarea silit asupra bunurilor debitorului.

n terminologia juridic actual, termenul de obligaie are dou nelesuri principale. Intr-
un prim sens, propriu i accesibil numai specialitilor n drept, se nelege raportul juridic de
obligaii, cu ambele sale laturi, activ i pasiv, n cadrul cruia creditorul are dreptul de a cere
debitorului s execute prestaia la care este ndatorat, sub sanciunea constrngerii de stat. n cel
de-al doilea sens, mai larg, utilizat n limbajul juridic curent, termenul de obligaie desemneaz
orice ndatorire juridic, noiune generic, prin care nelegem att ndatoririle juridice generale,
ct i cele speciale, particulare, personale pe care le avem n societate. Termenul de obligaie
desemneaz numai latura pasiv a raportului de obligaii, care se exprim prin datoria
debitorului.

3.Conduita etico-deontologic n relaiile profesionale

Codul de etic este una dintre pietrele de temelie ale unei profesii adevrate. Codul public
articuleaz i afirm valorile fundamentale ale profesiei, credinele i responsabilitile.
Fiecare profesie are ncorporat un cod etic reglementativ, care oblig la comportament
etic pe membrii si. Codul etic al profesiei este att formal (scris) ct i informal (nescris).

2
Angajamentul profesiei ctre bunstare social devine, prin codul etic, un angajament public
ctre comunitate, asigurnd ncrederea comunitii n profesie.
Codurile autoreglementative sunt caracteristice att ocupanilor nonprofesionale, ct i
celor profesionale. Un cod profesional este mai explicit, mai sistematic i mai coerent, posednd
mai multe elemente altruiste, fiind mai mult ndreptat ctre serviciul public.
Codurile deontologice, dincolo de specificitatea ocupaiilor profesionale au comune
relaiile: client - profesionist i coleg coleg.

3.1.Relaia client profesionist

n aceast relaie, profesionistul i asum o neutralitate emoional. El trebuie s-i ofere

serviciul pentru orice i se cere, indiferent de vrst, venit, politic, ras, religie, gen i statut
social al clientului. Profesionistul este motivat mai puin de interesul propriu i mai mult de
dorina de a-i oferi serviciul la nivel maxim.

3.2.Relaia coleg coleg

Etica ce guverneaz relaiile dintre colegi presupune un comportament cooperant, egalitar

i susintor.
Membrii unei profesii mpart cunotiinele tehnice cu ceilali. Atitudinile de pstrare a
proprietii i secretului fa de descoperire i invenie nu i au locul n profesionalism.
Competiia i goana dup clieni nu sunt dezirabile n ocupaiile profesionale. Competiia
intraprofesional este o competiie care presupune elemente de cooperare.
Relaiile colegiale trebuie s fie egalitare; recunoaterea intraprofesionaleste bazat, n
mod ideal, numai pe performan n practic i/sau contribuia la teorie. Colegii profesionaliti
trebuie s se sprijine unii pe ceilali, fa de client i comunitate, trebuie s se abin de la acte
care lezeaz autoritatea colegilor, trebuie s i susin pe cei al cror prestigiu este ameninat.
Modurile i mijloacele prin care o profesie menine atenia asupra codului su etic
constituie un studiu de caz al controlului social. Autodisciplina este dobndit formal (asociaii
profesionale care dein puterea de a cenzura sau critica, iar n cazuri extreme interzic dreptul de a
practica) sau informal (consultarea unui alt coleg la evaluarea nevoilor clientului, atribuirea de
clieni interdependea mutual, un sistem de reciprocitate care faciliteaz controlul social.

3
 4.Orientri etico-deontologice pentru realizarea codului deontologic n domeniul
kinetoterapiei model

Are ca scop contientizarea tuturor celor care practic aceast profesie, a rolului i
responsabilitilor pe care le au n societate.
n acelai timp se urmrete cultivarea unei nalte contiine profesionale, realizarea unei
ntreceri ntr-o atmosfer pozitiv, bazat pe relaii de colegialitate, respect i exigen reciproc.
Prin promovarea valorilor etico-spirituale se urmrete stimularea att profesional, ct i moral,
ndemnndu-i la o participare activ n toate segmentele profesiei pe care i-au ales-o.
n aceeai msur codul ofer posibilitatea rspunderii i lurii de atitudine mpotriva
unor eventuale nclcri ale principiilor etice. Pe baza prevederilor codului se pot soluiona
eventualele conflicte sau dispute profesionale, care ar putea s apar ntre kinetoterapeui, ntre
kinetoterapeui i celelalte categorii profesionale cu care acetia intr n contact.

Principii generale:
1) Kinetoterapeuii au datoria s-i desfoare activitatea la cele mai nalte standarde
teoretice i metodologice.
Angajarea i promovarea kinetoterapeutului se face pe baza respectrii criteriilor de
competen, valoare profesional-tiinific, dar i etic. La angajarea acestora conducerea
unitilor are responsabilitatea de a se asigura dac acetia au calificarea necesar i dac se
aliniaz criteriilor profesionale, morale i de sntate cerute de posturile respective. Conducerile
unitilor respective i ceilali kinetoterapeui au responsabilitatea colectiv dac fiecare
kinetoterapeut i realizeaz sarcinile profesionale i morale ntr-un mod corespunztor.
2) Pe tot parcursul exercitrii profesiei kinetoterapeuii trebuie s-i fundamenteze
activitatea pe respectul celor cu care lucreaz, pe nelegerea i acceptarea reciproc, fiind
necesar s se dea dovad de obiectivitate i de onestitate n toate aciunile pe care le ntreprind.
Kinetoterapeuii sunt datori s promoveze adevrul, respectul pentru om, corectitudinea,
seriozitatea, responsabilitatea profesional i spiritul de ccolegialitate.
3) n cercetarea tiinific sau n valorificarea acesteia este obligatoriu s se respecte
normele interne sau internaionale ale domeniului. n evaluarea sau recenzarea unor lucrri de
specialitate sau a activitii unor colegi sau specialiti, kinetoterapeutul este dator s dea dovad
de competen, obiectivitate, indiferent de natura relaiei oficiale sau particulare existent.

4
 Sistemul de principii generale de care vom ine seama atunci cnd avem spre ngrijire o
persoan cu nevoi speciale.

1. n primul rnd s nu faci ru" este un principiu vechi ct tiina medical.

Se recomand ca msurile de ajutor oferite de ctre kinetoterapeut persoanei cu nevoi

speciale s se ncadreze strict n indicaiile medicului. Este interzis a avea iniiative sau a asculta
de sfaturi binevoitoare ale unor persoane neavizate.

2. Individualizarea tratamentului

Procesul de refacere a capacitii funcionale a organismului este diferit de la un pacient

la altul datorit unei diversiti de localizri, de particulariti individuale privind reaciile
organismului la tratament, de varietatea afeciunilor. Din aceste motive, sistemul de lucru trebuie
individualizat n funcie de situaia fiecrui pacient

Principiile care guverneaza conduita profesionala a persoanelor care desfasoara

activitatea de kinetoterapie in cadrul C.M.C.R.N.C Dr. N.Robanescu sunt urmatoarele:

1) Kinetoterapeutul lucreaza ntr-o relatie deschisa si egala cu medicul si cu ceilalti

profesionisti din sanatate.
2)Kinetoterapeutul este direct raspunzator de orice interventie a sa, chiar daca este
prescrisa de un medic si are dreptul sa refuze interventia.
3) Pe tot timpul exercitarii profesiei, kinetoterapeutul trebuie sa dovedeasca
disponibilitate, corectitudine, loialitate si respect fata de beneficiarul prestatiei sale.
4)Kinetoterapeutul lucreaza dupa aceleasi principiile ca si intregul personal medical din
cadrul Centrului.

5.Obligaiile, restriciile, normele pentru practicarea profesiei

n activitatea kinetoterapeutic, kinetoterapeutul trebuie s se bazeze mai ales pe efectele

etice, morale ale practicrii exerciiilor fizice i apoi pe efectele lor profilactice i biologico-
sportive. Pentru a realiza aceste deziderate kinetoterapeutul are datoria:

5
 - S trateze just i imparial toi pacienii, indiferent de particularitile fizice, psihice,
apartenena religioas, etnic, rasial;
- S gseasc soluii de ncurajare pentru pacieni, astfel nct acetia s-i stabileasc
scopuri personale n cadrul tratamentului, care s ajute la realizarea dezvoltrii lor fizice, psihice
i morale;
- S fac eforturi i s realizeze respectarea dreptului fiecrui pacient de a avea
informaii confideniale despre propria persoan, fcnd excepia doar cand aceste date sunt
furnizate ageniilor specializate sau organelor legale;
- S respecte pacientul, considerndu-se egalul su.
Kinetoterapeutul trebuie s colaboreze cu familia pacientului pentru a avea acces la
problemele sociale concrete, cerinele, aptitudinile, dorinele fiecrui pacient.
Kinetoterapeutul de azi, nu e tot una cu medicul de azi sau maseorul de azi. Ceea ce
deosebete un medic de un kinetoterapeut este faptul c acesta din urm nu poate pune un
diagnostic aa cum nici medicul nu poate alctui un program de kinetoterapie pentru pacient (l
poate recomanda i indica ca i tratament ns coninutul lui va fi realizat de ctre kinetoterapeut
pe baza unei anamneze ulterioare).
Kinetoterapeutul trebuie s fie o persoan complex, din toate punctele de vedere, deasemenea el
trebuie s tind i ctre statutul de pedagog n relaia cu pacienii, dar i n conduita sa.
Kinetoterapeutul se ghideaz dup nite reguli i este un deontolog.
n primele decenii ale secolului XX, unul dintre cele mai elocvente documente de etic
medical a fost "decalogul lui Masci":

respectul absolut al bolnavului, indiferent de vrst,

necesitatea tratamentului pacienilor, indiferent de poziia social,

respectul absolut pentru profesia medical i pentru confrai,

respectarea riguroas a regulii confidenialitii,

acordarea suportului afectiv pentru pacient n fiecare faz a bolii,

interzicerea comentariilor asupra recomandrilor i prescripiilor medicale,

tratarea pacientului cu dragoste i credina,

s nu consideri niciodat profesiunea ta o povar,

6
 s nu distrugi la nici un bolnav iluzia vindecrii, s-i menii treaz sperana, credina,
obligaia moral a autoperfecionrii profesionale continue.

Art. 23. - Responsabilitatea personala, integritatea si independena profesional a

kinetoterapeutului:

(1) Kinetoterapeutul este abilitat s efectueze toate evalurile utile ndeplinirii

tratamentelor, s manevreze, s manipuleze i s asigure functionarea i supravegherea aparatelor
i mijloacelor de asistente.
(2) Pentru aplicarea tratamentelor kinetoterapeutul este abilitat s utilizeze tehnici i
metode specifice: masaj sub diverse forme, imobilizri/posturri, tehnici kinetice active i pasive
(cu excepia manipularilor vertebrale i a mobilizarilor forate), efectuate manual sau cu ajutorul
instrumentelor/aparatelor/instalaiilor corespunztoare, prin aplicare de contenii
elastice/adezive/orteze, prin mecanoterapie, scripetoterapie, electroterapie, hidroterapie,
termoterapie, balneo-climatoterapie.
(3) Sub prescriptia medical, i cu condiia asistenei medicale permanente, kinetoterapeut
este abilitat s practice elongaii vertebrale prin tractiune mecanic (realizat manual sau electric),
s participe la reeducarea cardiovascular dup infarct miocardic recent i s monitorizeze
parametrii clinici n timpul reeducarii cardiovasculare.
(4) n cadrul tratamentelor prescrise de medic i n timpul reeducarii, kinetoterapeut este
abilitat s practice aspiratii rinofaringiene si traheale la un bolnav traheotomizat sau intubat, s
administreze aerosoli naintea aplicrii tehnicilor de posturare pentru drenaj, s realizeze o
ventilaie prin masc.
(5) n caz de urgent i n absena unui medic de specialitate, kinetoterapeutul este abilitat
s acorde primul ajutor pn la intervenia medicului.
(6) Kinetoterapeutul i desfasoar activitatea n unitati sanitare i de recuperare,
indiferent de structura acestora, instituii de ocrotire, complexe pentru sport i sntate, coli i
coli speciale, case i centre de sntate, dispensare, n instituiile de stat, n sistemul privat, ori n
sistemul neguvernamental.
(7) Activitile de formare iniial a kinetoterapeuilor revin facultilor de profil, iar
perfecionarea acestuia se realizeaz n conformitate cu prevederile statului kinetoterapeutului.
(8) n activitatea sa, kinetoterapeutul comunic echipei de recuperare toate informaiile
despre boal i contraindicaiile ei, pentru stabilirea sau modificarea diagnosticului functional, al
obiectivelor i mijloacelor de intervenie.

7
 6.Drepturile i obligaiile kinetoterapeutului

Drepturile

Dreptul la condiii adecvate de munc:

dreptul de a lucra ntr-un climat linitit, care s-i asigure confortul psihic adecvat;

dreptul la securitate la locul de munc (asigurarea materialului de unic folosin,

repararea spitalelor pentru a evita riscul mbolnvirilor datorate condiiilor insalubre, asigurarea
materialelor de protecie;

dreptul de a i se crea condiii optime de lucru (indiferent c lucreaz la ora sau la sat,
ntr-o mare clinic sau ntr-un modest dispensar;

dreptul de a tri ntr-un mediu n care acioneaz ct mai puini factori nocivi.

Dreptul la demnitate personal:

dac pacientul are dreptul de a alege kinetoterapeutul care s-l trateze, acesta la rndul
lui trebuie s aib dreptul de a-i alege pacienii;

kinetoterapeutul are dreptul de a i se respecta propria imagine, de a fi tratat ca om i

nu ca unealt;

Dreptul de a lucra fr constrngeri:

kinetoterapeutul trebuie s aib dreptul de a lucra fr a fi constrns de

reglementrile de ordin politic,religios.

Obligaiile

S aib cunotine de medicin, sociologie,psihologie;

S manifeste discreie;
S respecte modelul cultural,psihic al pacientului;
S demonstreze o buna capacitate de comunicare;
S respecte demnitatea pacientului;
S fie adaptabil i flexibil n activitatea sa;
8
 S acioneze potrivit normelor de protecie a muncii;
S-i focalizeze asupra pacientului practica profesional;

7.Drepturile i obligaiile pacientului

Drepturile

Dreptul la informare:

Pacientul are dreptul :

s primeasc informaii adecvate pentru a putea lua deciziile n cunotin de cauz;

de a cere i de a obine o alt opinie medical;

de a decide dac mai dorete s fie informat;

de a afla starea reala de sntate.

Dreptul la confidenialitate:

dreptul pacientului la confidenialitate este reglat de legea secretului profesional,dar n

acelai timp i de jurmntul hipocratic;

asigur stabilirea unei relaii de ncredere;

pacientul are acces la datele medicale personale;

impune ca atunci cnd se scrie un articol de specialitate s nu fie utilizat numele

pacientului;

Dreptul la ngrijiri sigure:

personalul medical este obligat s fie ct mai bine pregtit pentru a putea acorda
ngrijiri adecvate;

9
 pacientul are drepturi medicale continue pn la ameliorarea strii sale de sntate sau
pn la vindecare;

pacientul internat are dreptul i la servicii medicale acordate de ctre un medic

acreditat din afara spitalului.

Dreptul de a se plnge i de a obine modificarea ngrijirilor:

pacientul nu trebuie s fie o persoan care trebuie s suporte orice intervenie din
partea celor din jur, ci trebuie s poat s-i expun dorinele i s semnaleze orice neajuns n
ngrijire.

Dreptul la a doua opinie:

pacientul are dreptul de a apela la un alt medic,atunci cnd dorete s fie sigur de
diagnostic sau de tratamentul prescris.

Obligaii

s comunice cu kinetoterapeutul;

s aib o conduit civilizat fa de kinetoterapeut;

s respecte cu strictee tratamentul i indicaiile date de kinetoterapeut;

s rspund cinstit i complet la ntrebrile kinetoterapeutului,referitor la problemele

de sntate pe care le-a avut, despre ce simte acum i despre obiceiurile sale.

s-i exprime dorinele n mod clar, astfel nct kinetoterapeutul s tie de ce a venit
pacientul.

s se prezinte la kinetoterapeut cnd este nevoie, cnd sunt probleme.

10
Bibliografie :
1. Curc,C.G., Elemente de etic medical, Cluj-Napoca, Ed.Casa
Crii de tiin, 2012.
2. Frunz,S., Comunicare etic i responsabilitate social,
Bucureti, Ed.Tritonic, 2011.
3. Popescu,V., Etic i deontologie profesional, Iai,
Ed.Universitii Al.Ioan Cuza, 2014.
4. Sandu,A., Etic i deontologie profesional, Iai, Ed.Lumen,
2012.
5. Sbenghe,T., Bazele teoretice i practice ale kinetoterapiei,
Bucureti, Ed.Medical, 1999.

11