I.

- GENERALIDADES

Nombre: FIGS prueba de frases incompletas con aplicacin a la industria

Autor: Jaime A. Grados E. y Elda Snchez Fernndez

Objetivo: permiten explorar aspectos especficos de la personalidad sobre todo lo

que se requiere a reas de aspectos social,( responsabilidad, relaciones
interpersonales, motivaciones y concepto de si mimo) con un nfasis dirigido hacia
la industria. Evalala proyeccin de la personalidad tomando en cuenta los
elementos ms importantes en su introyeccin y evaluar as el desempeo laboral.

Antecedentes y fundamentos tericos:

Las primeras aplicaciones del mtodo de frases incompletas (Ebbinghaus -1897-

1927-, Traube (1916) y Kelly (1917) y Payne -1928-) fueron para investigar
inteligencia(habilidad para combinar e integrar).

A partir de 1930, Tendler aplica la prueba de Frases Incompletas para investigar la

personalidad. Su principal objetivo fue determinar tendencias, actitudes fijas,
adhesin a otras personas, conflictos, apetencias, satisfacciones y
preocupaciones, mediante respuestas de rabia, amor, felicidad, admiracin, odio,
autohumillacin, preocupacin, ficcin compensatoria, pesar, jactancia, orgullo,
rencor, negativismo, compasin, vergenza, temor, inters, repulsin, evasin y
deseo.

Tendler pudo observar que, aquello que se refera a miedos, aversiones, gustos,
intereses y aficiones, tenan un referente muy marcado con la conducta real.

En 1938, Camern public los resultados de su mtodo de Frases Incompletas (l

fue el primero en aplicarlo en forma oral), cuyo objetivo era investigar los procesos
del pensamiento y lenguaje en pacientes esquizofrnicos y con sndrome senil. El
mtodo que utiliz para calificar de manera cuantitativa las respuestas estaba
regido por los siguientes criterios:

1) Rigor lgico
 2) Nivel de integracin (coherencia entre la respuesta y la pregunta)
3) Distorsin
4) Ideas fijas (el tema del problema es constante. V.gr. rechazo, etc)
Para una evaluacin cualitativa de la respuesta, Camern se bas en:

1) Tipo de actitudes
2) Naturaleza de las tendencias
3) Y, algunos indicios particulares.
II.- Cualidades Psicomtricas

Confiabilidad: Test-retest.

Estandarizacin:

En el proceso de estandarizacin fue en Mxico.

Tipificacin: puntuaciones naturales.

III.- Caractersticas de elaboracin del Test

Forma de expresin: impreso

Tipo de tems: completar frases.

Material que lo compone: folleto de aplicacin, manual y hoja de calificacin.

IV.- Caractersticas de administracin del Test

Tipos de administracin: Individual, colectiva.

Tiempo de administracin: sin lmite de tiempo.

Condiciones de aplicacin: Buena iluminacin y buena temperatura. Procurar

que el evaluado tenga suficiente espacio para trabajar y que se encuentre enfrente
del evaluador. Procurar que no haya distractores para el examinado, tener el
manual de aplicacin, establecer un buen rapport con el evaluado.

Caractersticas de la poblacin:
Tarea del examinado: el examinado completa las frases, piensa y reflexiona al
momento de completarlas.

V.- Aplicacin

Instrucciones: a continuacin encontraras una serie de frases incompletas que

deber completar.

Trate de completar estas frases en la forma ms espontnea y rpida posible.

Los factores esenciales para estimar sus respuestas son sinceridad y rapidez con
que trabaje.

VI.- Evaluacin

Clasificacin:

No hay perturbacin

Perturbacin leve

Perturbacin grave