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PLAN DE CAPACITACION
PRESENTACIN
El Plan de Capacitacin y Desarrollo de Recursos Humanos, para el II
Semestre del ao 2005 constituye un instrumento que determina las
prioridades de capacitacin de los colaboradores de LA PALMERA
AMAZONICA S.A.
La capacitacin, es un proceso educacional de carcter estratgico
aplicado de manera organizada y sistmica, mediante el cual el
personal adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades
especficas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a
aspectos de la organizacin, el puesto o el ambiente laboral. Como
componente del proceso de desarrollo de los Recursos Humanos, la
capacitacin implica por un lado, una sucesin definida de
condiciones y etapas orientadas a lograr la integracin del
colaborador a su puesto en la organizacin, el incremento y
mantenimiento de su eficiencia, as como su progreso personal y
laboral en la empresa. Y, por otro un conjunto de mtodos tcnicas y
recursos para el desarrollo de los planes y la implantacin de
acciones especficas de la empresa para su normal desarrollo. En tal
sentido la capacitacin constituye factor importante para que el
colaborador brinde el mejor aporte en el puesto asignado, ya que es
un proceso constante que busca la eficiencia y la mayor
productividad en el desarrollo de sus actividades, as mismo
contribuye a elevar el rendimiento, la moral y el ingenio creativo del
colaborador.
El Plan de Capacitacin incluye los colaboradores de la Sede Central
y las sucursales que integran la empresa, agrupados de acuerdo a
las reas de actividad y con temas puntuales, algunos de ellos
recogidos de la sugerencia de los propios colaboradores,
identificados en las Fichas de Desempeo Laboral; as mismo est
enmarcado dentro de los Procedimientos para capacitacin, con un
presupuesto asignado para el II Semestre del ejercicio 2005 de S/.
00.00, y de un monto estimado anual de S/. 00.00 Nuevos Soles.
Estamos seguros que las actividades de Capacitacin programados
en el presente cumplirn con los objetivos establecidos en el Plan
Estratgico 2005 -2009.