FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TRABAJO INDIVIDUAL

PRESENTADO POR:

EDILBER GALEANO IBAEZ

1122127304

UNIVERSUDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCUA UNAD

INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES

BOGOTA

2017
 INTRODUCCION

Para que una empresa logre conseguir los niveles deseados es necesario que tenga buen
conocimiento sobre las bases fundamentales que la deben sostener.

Con la realizacin de este trabajo se contextualizaran los principios bsicos de administracin

que trabajan en conjunto con un engranaje para llevar a una organizacin al xito. La
planeacin estratgica est entrelazada de modo inseparable con el proceso completo de la
direccin; por tanto, todo directivo debe comprender su naturaleza y realizacin, el propsito
principal es verificar que todo en la organizacin se encuentre en orden presentando los
mejores ndices de calidad y la supervisin que se encarga de velar por que todo se cumpla a
cabalidad.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Evaluar cada uno de los fundamentos principales de la administracin como lo son

integracin, evaluacin y control.

OBJETIVOS GENERALES

Distribuir y estructurar el trabajo para cumplir con las metas de la organizacin.

Analizar la estructura y las estrategias que deben facilitar los logros de los
objetivos de la organizacin.
Analizar cada uno de los componentes de la integracin, direccin y control y su
funcionamiento como engranaje para conseguir el xito.
Realizar una grfica que explique: Concepto de Integracin. Pg.:102-104 Indicadores de
Calve Pg.: 104 Desarrollo para la integracin Pg.: 104 - 105

Elaborar un mapa conceptual Que se evidencia los: Concepto de Direccin. Pg.: 105
106 Importancia de la Direccin Pg. 106 Principios de la Direccin. Pg. 106 Etapas de la
Direccin. Pg. 107 -116 Indicadores de clave. Pg. 116.
Realizar un mapa mental, que se Pueda explicar: Concepto de Control. Pg.: 117
Importancia de la Control Pg. 117 Principios del Control. Pg. 118 Etapas del Control.
Pg. 118-120 Formatos de Control. Pg. 121
Clases de Control. Pg. 121
 CONCLUSIONES

Llegamos a la conclusin de la importancia de la Administracin en toda organizacin, ya

que nos conlleva a obtener resultados ptimos dentro de la misma.
Toda nuestra vida diaria est basada en la administracin, ya que nuestras metas, principios,
objetivos, propsitos, etc.; deben ser administrados como nuestra empresa personal.
Los recursos que integran una organizacin son primordiales a la hora de tomar decisiones
que afecten su comportamiento, un buen lder debe conocer cada uno de sus componentes y
en especial los recursos humanos que son la base principal en la productividad y en el
cumplimiento de los objetivos.
 BIBLIOGRAFIAS

Garca, M., & Munich, G. (1998). Fundamentos de administracin. Trillas. Pag70.

Robbins, S. P., & DeCenzo, D. A. (2009). Fundamentos de administracin:
conceptos esenciales y aplicaciones. Pearson Educacin.
Torres, C. A. B. (2006). Metodologa de la investigacin: para administracin,
economa, humanidades y ciencias sociales. Pearson educacin.
https://youtu.be/ayR8sNqJUH4