LEGE Nr.

130 din 20 iulie 1999 privind unele msuri de

protecie a persoanelor ncadrate n munc - Republicare
Forma sintetic la data 03-Jn-2011. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer.
CAPITOLUL I: Msuri de protecie a persoanelor ncadrate n
munc
Art. 1
Contractele individuale de munc ncheiate de urmtoarele categorii de angajatori vor fi
nregistrate, n termen de 20 de zile de la data ncheierii lor, la inspectoratele teritoriale
de munc:
a)persoanele fizice;
b)societile comerciale cu capital privat;
c)asociaiile cooperatiste;
d)asociaiile familiale;
e)asociaiile, fundaiile, organizaiile sindicale i patronale;
f)orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legislaiei romne.
Art. 2
(1)Carnetele de munc ale salariailor ncadrai la angajatorii prevzui la art. 1 se
pstreaz i se completeaz de ctre inspectoratele teritoriale de munc n a cror raz
teritorial i are sediul angajatorul.
(2)Angajatorii sunt obligai s depun la inspectoratele teritoriale de munc la care se
pstreaz i se completeaz carnetele de munc ale salariailor:
a)actele privind executarea, suspendarea, modificarea i ncetarea contractelor
individuale de munc, n termen de 5 zile de la perfectarea acestora;
b)lunar, dovezile de calculare a drepturilor salariale, pn la data de 25 a lunii urmtoare
celei pentru care se face plata acestora.
(3)Angajatorii care au nfiinat sedii secundare n alte judee dect n cel unde
angajatorul i are sediul pot solicita ca pstrarea i completarea carnetelor de munc ale
salariailor care presteaz munca n cadrul sediilor secundare s se fac de ctre
inspectoratele teritoriale de munc n a cror raz teritorial i desfoar activitatea
acestea. n acest caz, angajatorii au obligaia de a nregistra contractele individuale de
munc ale salariailor i de a depune documentele menionate la alin. (2) la inspectoratul
teritorial de munc n a crui raz teritorial i desfoar activitatea sediul secundar i
de a deine la sediul secundar o copie a acestor documente.
Art. 3
(1)La solicitarea unor angajatori care au posibilitatea de a pstra i completa carnetele
de munc ale salariailor, inspectoratele teritoriale de munc pot aproba ca aceste
operaiuni s fie efectuate de ctre aceti angajatori.
(2)Angajatorii prevzui la alin. (1) au urmtoarele obligaii:
a)s depun lunar la inspectoratul teritorial de munc dovezile de calculare a drepturilor
salariale, pn la data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se face plata acestora;
b)s prezinte carnetele de munc ale salariailor la inspectoratele teritoriale de munc, la
ncetarea contractelor individuale de munc ale acestora, n vederea certificrii nscrierilor
efectuate.
(3)Angajatorii care au nfiinat sedii secundare n alte judee dect n cel unde
angajatorul i are sediul pot solicita ca pstrarea i completarea carnetelor de munc ale
salariailor care presteaz munca n cadrul sediilor secundare s se fac de ctre acestea.
n acest caz, angajatorii au obligaia de a nregistra contractele individuale de munc ale
salariailor i de a depune documentele prevzute la alin. (2) la inspectoratul teritorial de
munc n a crui raz teritorial i desfoar activitatea sediul secundar.
Art. 4
(1)Contractele individuale de munc ncheiate de cetenii romni cu misiunile
diplomatice i cu oficiile consulare strine cu sediul n Romnia, precum i cu
reprezentanele din Romnia ale unor firme, asociaii, fundaii sau organizaii cu sediul n
strintate se nregistreaz la Inspectoratul Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti,
respectiv la inspectoratele teritoriale de munc unde i au sediul misiunile diplomatice,
oficiile consulare strine cu sediul n Romnia, precum i reprezentanele din Romnia ale
unor firme, asociaii, fundaii sau organizaii cu sediul n strintate.
(2)Carnetele de munc ale cetenilor romni menionai la alin. (1) se pstreaz i se
completeaz de Inspectoratul Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti, respectiv de
inspectoratele teritoriale de munc.
Art. 5
(1)Pentru prestarea serviciilor prevzute n prezenta lege, inspectoratele teritoriale de
munc vor percepe un comision stabilit dup cum urmeaz:
a)0,75% din fondul lunar de salarii, angajatorilor crora le pstreaz i le completeaz
carnetele de munc;
b)0,25% din fondul lunar de salarii, angajatorilor crora le presteaz serviciile prevzute
la art. 3, constnd n verificarea i certificarea legalitii nregistrrilor efectuate de ctre
acetia.
(2)Angajatorii prevzui la art. 2 i 3 au obligaia s calculeze comisionul i s depun
lunar la inspectoratul teritorial de munc o declaraie fiscal privind stabilirea
comisionului. Plata comisionului i depunerea declaraiei se vor efectua pn la data de
25 a lunii urmtoare celei pentru care este datorat.
(3)Au obligaia s calculeze comisionul i s depun lunar la inspectoratul teritorial de
munc o declaraie fiscal privind stabilirea comisionului i sediile secundare ale
angajatorilor, n situaia n care pstrarea i completarea carnetelor de munc ale
salariailor, respectiv verificarea i certificarea nscrierilor efectuate n carnetele de
munc, se fac de ctre alt inspectorat teritorial de munc dect cel unde i are sediul
angajatorul.
(4)Modelul declaraiei fiscale prevzute la alin. (2), precum i instruciunile de depunere
i completare a acesteia se aprob prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
(5)Sumele reprezentnd comisionul prevzut la alin. (1) constituie venituri proprii ale
Inspeciei Muncii, se pstreaz la Trezoreria Statului i sunt purttoare de dobnd.
Art. 6
(1)Inspecia Muncii i inspectoratele teritoriale de munc exercit controlul asupra
modului n care sunt aplicate prevederile prezentei legi.
(2)Angajatorii au obligaia de a permite efectuarea controlului i de a pune la dispoziie
organelor abilitate toate documentele i actele solicitate.
(3)mpotriva actelor de control referitoare la modul de calcul al comisionului datorat i al
penalitilor aferente acestuia, stabilite potrivit prevederilor prezentei legi, se poate
formula contestaie, care se soluioneaz de ctre organul emitent.
(4)Prin derogare de la prevederile art. 3 alin. (2) din Legea nr. 252/2003 privind
registrul unic de control, n cazul controalelor care au ca obiectiv depistarea muncii fr
forme legale, registrul unic de control se completeaz dup efectuarea acestora.
CAPITOLUL II: Rspunderea juridic
Art. 7
Nerespectarea de ctre angajator a prevederilor art. 1, 2, ale art. 3 alin. (2) i ale art. 5
alin. (2) constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 3.000 lei la 6.000 lei.
Art. 8
Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 4.500 lei la 9.000 lei refuzul
angajatorului de a permite intrarea n incinta unitii a organelor de control prevzute la
art. 6 ori de a pune la dispoziie acestora documentele solicitate.
Art. 9
(1)Constatarea i sancionarea contraveniilor prevzute de prezenta lege se fac de ctre
inspectorii de munc.
(2)Prevederile prezentei legi, referitoare la contravenii, se completeaz cu dispoziiile
Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(3)Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la data
ncheierii ori comunicrii procesului-verbal jumtate din minimul amenzii prevzut de
lege, corespunztor faptei pentru care a fost sancionat, agentul constatator fcnd
meniune despre aceast posibilitate n procesul-verbal.
 Art. 10
(1)Constituie infraciune i se pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu
amend penal fapta persoanei care n mod repetat stabilete pentru angajaii ncadrai
n baza contractului individual de munc salarii sub nivelul salariului minim brut pe ar
garantat n plat, prevzut de lege.
(2)Cu pedeapsa prevzut la alin. (1) se sancioneaz i infraciunea constnd n refuzul
repetat al unei persoane de a permite, potrivit legii, accesul inspectorilor de munc n
oricare dintre spaiile unitii sau de a pune la dispoziia acestora documentele solicitate,
potrivit legii.
(3)Constituie infraciune i se sancioneaz cu nchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amend
penal fapta persoanei care n mod repetat utilizeaz persoane care desfoar activiti
salarizate, fr respectarea dispoziiilor legale ce reglementeaz ncheierea contractului
individual de munc.
(4)Rspunderea penal, n condiiile alin. (1)-(3), revine, dup caz, directorului,
directorului executiv, administratorului, reprezentantului legal al angajatorului-persoan
juridic, respectiv altei persoane mputernicite de ctre angajatorul-persoan juridic,
angajatorului-persoan fizic ori reprezentantului legal sau altei persoane mputernicite
de ctre angajatorul-persoan fizic.
Art. 11
Sanciunile prevzute la art. 7, 8 i 10 din prezenta lege se aplic persoanelor care se fac
vinovate de nclcarea prevederilor respective.
Art. 12
(1)Neplata sumelor reprezentnd comisionul prevzut la art. 5 alin. (1) la termenul
stabilit potrivit art. 5 alin. (2) se sancioneaz potrivit prevederilor legale n materie de
colectare a creanelor fiscale.
(2)Pentru recuperarea creanelor reprezentnd comisionul neachitat la termenul stabilit
potrivit art. 5 alin. (2), precum i a dobnzilor i penalitilor de ntrziere datorate,
potrivit legii, Inspecia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munc, este abilitat s
duc la ndeplinire msurile asigurtorii i s efectueze procedura de executare silit,
potrivit dispoziiilor legale n vigoare n materie de colectare a creanelor fiscale.
(3)Dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur
fiscal, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic n mod
corespunztor, cu excepia cazului n care prin lege special se dispune altfel.
CAPITOLUL III: Dispoziii finale
Art. 13
Inspecia Muncii poate utiliza sumele reprezentnd comisionul prevzut la art. 5 n
condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului.
Art. 14
n aplicarea prezentei legi Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul
Finanelor Publice, ca organe de specialitate ale Guvernului, pot emite norme
metodologice care vor fi publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 15
La data intrrii n vigoare a prezentei legi **) se abrog Legea nr. 83/1995 privind unele
msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munc, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 166 din 31 iulie 1995.
Art. 16
Prezenta lege intr n vigoare la 60 de zile de la data publicrii ei n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
-****-
NOT:
1.Reproducem mai jos prevederile art. II i III din Legea nr. 403/2005, care nu sunt
ncorporate n textul republicat al Legii nr. 130/1999 i care se aplic, n continuare, ca
dispoziii proprii ale Legii nr. 403/2005.
" - Art. II
(1) Pltitorii de comision prevzui la art. 8 ***) din Legea nr. 130/1999 privind unele
msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munc, cu modificrile i completrile
ulterioare, care nregistreaz la data intrrii n vigoare a prezentei legi obligaii restante i
neachitate reprezentnd comision datorat inspectoratului teritorial de munc, au obligaia
s depun o declaraie-inventar ce va cuprinde comisionul datorat, pe ani fiscali,
mpreun cu dobnzile i penalitile de ntrziere, sume stabilite pe propria rspundere,
conform evidenei contabile. Declaraia-inventar constituie i ntiinare de plat.
(2) Modelul declaraiei-inventar se aprob prin ordin al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei, n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi.
Ordinul se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
(3) Declaraia-inventar se depune n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a
ordinului privind aprobarea modelului declaraiei-inventar la inspectoratele teritoriale de
munc n a cror raz teritorial se afl sediul sau, dup caz, domiciliul angajatorilor.
Declaraia-inventar devine titlu de crean la data depunerii la inspectoratul teritorial de
munc.
(4) Termenele de prescripie a dreptului de a stabili comisionul datorat, dobnzile i
penalitile de ntrziere aferente, supuse prevederilor prezentului articol, se ntrerup la
data intrrii n vigoare a prezentei legi, dup aceast dat urmnd s curg un nou
termen de prescripie.
(5) Nerespectarea de ctre angajator a prevederilor alin. (1)-(4) constituie contravenie
i se sancioneaz cu amend de la 3.000 lei la 6.000 lei.
Art. III
(1) Documentele prevzute la art. 9 alin. (2) ****) i la art. 10 alin. (2) lit. a) *****) din Legea
nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, pot fi depuse de ctre
angajatori la inspectoratul teritorial de munc i n format digital, cu respectarea
prevederilor legale referitoare la semntura electronic.
(2) Procedura de transmitere n format digital a documentelor prevzute la art. 9 alin.
(2)****) i la art. 10 alin. (2) lit. a) *****) se aprob prin decizia inspectorului general de stat
din cadrul Inspeciei Muncii i se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I."
________
*)
Republicat n temeiul art. II din Legea nr. 450/2006 pentru modificarea i
completarea Legii nr. 130/1999 privind unele msuri de protecie a persoanelor
ncadrate n munc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.004 din 18
decembrie 2006, dndu-se textelor o nou numerotare.
Legea nr. 130/1999 a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 355
din 27 iulie 1999 i, ulterior, a mai fost modificat prin Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 136/1999 pentru modificarea i completarea Legii nr. 130/1999 privind
unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munc, publicat n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, nr. 461 din 23 septembrie 1999, aprobat cu completri prin Legea
nr. 322/2001, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 342 din 27 iunie
2001, prin Legea nr. 577/2003 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului
nr. 9/2003 pentru modificarea i completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public
de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 1 din 5 ianuarie 2004, i prin Legea nr. 403/2005 pentru modificarea i
completarea Legii nr. 130/1999 privind unele msuri de protecie a persoanelor
ncadrate n munc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 16 din 9
ianuarie 2006.
Limitele amenzilor contravenionale prevzute de Legea nr. 130/1999 au fost majorate
prin Hotrrea Guvernului nr. 238/2002, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 204 din 26 martie 2002.
**)
- Legea nr. 130/1999 a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
355 din 27 iulie 1999.
***)
- Art. 8 a devenit, n forma republicat a Legii nr. 130/1999, art. 1.
****)
- Art. 9 alin. (2) a devenit, n forma republicat a Legii nr. 130/1999, art. 2 alin.
(2).
*****)
- Art. 10 alin. (2) lit. a) a devenit, n forma republicat a Legii nr. 130/1999, art. 3
alin. (2) lit. a).
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 190 din data de 20 martie 2007

Forma sintetic la data 03-Jn-2011. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer.